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正文內(nèi)容

中核建設(shè)集團(tuán)公司職位規(guī)劃項(xiàng)目(編輯修改稿)

2024-10-08 20:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 217 您認(rèn)為 集團(tuán) 外派 成員單位 的董事和監(jiān)事,起到了企業(yè)治理的作用了 嗎 ? 1.( ) 起到很大作用 2.( ) 起到一定作用 3.( ) 有一些作用 4.( ) 作用不明顯 5.( ) 沒有任何作用 218 您認(rèn)為集團(tuán) 外派 成員單位 的董事應(yīng)該在企業(yè)治理中起到 哪些 職責(zé)? ( 可多選,但不超過 2 項(xiàng) ) 1.( ) 參與 成員單位 重大經(jīng)營決策 2.( ) 參與 成員單位 重大人事任命 3.( ) 參與 成員單位 年度經(jīng)營情況審核 4.( ) 參與 成員單位 重 大 年度經(jīng)營目標(biāo)設(shè)定 5.( ) 其他 219 您認(rèn)為集團(tuán) 外派 成員單位 的監(jiān)事應(yīng)該在企業(yè)治理中起到 哪些 職責(zé)? ( 可多選,但不超過 2 項(xiàng) ) 1.( ) 監(jiān)督審核 成員單位 重大經(jīng)營決策 2.( ) 監(jiān)督審核 成員單位 重大人事任命 3.( ) 監(jiān)督審核 成員單位 年度經(jīng)營情況審核 4.( ) 監(jiān)督審核 成員單位 重 大 年度經(jīng)營目標(biāo)設(shè)定 5.( ) 其他 第三部分 人力資源 31 您認(rèn)為自己的才能在目前崗位是否得以充分發(fā)揮? 1.( ) 能充分發(fā)揮 2.( ) 發(fā)揮尚好 3.( ) 有些方面沒有發(fā)揮 4.( ) 完全沒有發(fā)揮 32 您部門的工作 主要依靠哪些方式劃分? 1.( ) 崗位職責(zé) 2.( ) 工作 計(jì)劃 3.( ) 隨機(jī),誰有空誰做 4.( ) 有能力肯干的 就多承擔(dān) 33 您個(gè)人所接受的培訓(xùn)情況 1.( ) 很多 2.( ) 較多 3.( ) 較少 4.( ) 幾乎沒有 34 目前您所接受的培訓(xùn),對(duì)您的業(yè)務(wù)水平提高的幫助程度如何? 1.( ) 比較大 2.( ) 一般 3.( ) 有些作用 4.( ) 沒什么作 用 35 您認(rèn)為集團(tuán)公司總部目前階段最缺乏什么類型的人才?( 可多選,但不能超過 2 項(xiàng) ) 1.( ) 高級(jí) 經(jīng)營 管理人才 2.( ) 工程技術(shù)人才 3.( ) 項(xiàng)目管理人才 4.( ) 財(cái)務(wù)管理人才 中核建設(shè)集團(tuán)公司職位規(guī)劃項(xiàng)目組 6 5.( ) 人力資源管理人才 6.( ) 商務(wù) 、經(jīng)營核算人才 7.( ) 具有基層相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)的上述各類人才 8.( ) 黨務(wù)管理人才 9.( ) 其他 _ _ 36 過去 3年您的工作業(yè)績與您的晉升或降級(jí)的相關(guān)性有多大? 1.( ) 基本上沒有相關(guān)性 2.( ) 有很少的相關(guān)性 3.( ) 有一定的相關(guān)性 4.( ) 密切相關(guān) 37 您的收入與您當(dāng)期績效考核之間的相關(guān)性有多大? 1.( ) 基本上沒有相關(guān)性 2.( ) 有很少的相關(guān)性 3.( ) 有一定的相關(guān)性 4.( ) 密切相關(guān) 38 您 績效 考 核與業(yè)績和工作計(jì)劃完成質(zhì)量之間的關(guān)聯(lián)性有多大? 1.( ) 基本上沒有相關(guān)性 2.( ) 有很少的相關(guān)性 3.( ) 有一定的相關(guān)性 4.( ) 密切相關(guān) 39 現(xiàn)行的集團(tuán)總部績效考核辦法能夠起到以下作用: 1.( ) 促進(jìn)崗位職責(zé)和任務(wù)目標(biāo)的落實(shí) 2.( ) 加強(qiáng)了績效溝通,促進(jìn)了員工績效改進(jìn) 3.( ) 為職務(wù)升降、薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金分配等提供了依據(jù) 4.( ) 督促工作總結(jié) 5.( ) 作用不明顯 310 您認(rèn)為是否有必要建立一套科學(xué)合理的工作績效考核 管理體系? 1.( ) 完全沒有必要 2.( ) 沒必要 3.( ) 非常必要 4.( ) 有必要 5.( ) 無所謂 311 您認(rèn)為下列哪些方式能夠更好地激勵(lì)您的工作?( 可多選,但不超過 3 項(xiàng) ) 1.( ) 收入提高 2.( ) 福利改善 3.( ) 職位晉升 4.( ) 挑戰(zhàn) 性的工作 5.( ) 培訓(xùn)機(jī)會(huì) 6.( ) 領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可 7.( ) 獲得榮譽(yù)
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