【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 . 時(shí)代經(jīng)貿(mào) 2020 年第 2 期 7 不少人在物質(zhì)財(cái)富中失去方向，導(dǎo)致一些貪污舞弊，濫用職權(quán)，行賄受賄等等行為的泛濫。會(huì)計(jì)人員身處財(cái)經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，在一些不健康的消極環(huán)境影響下，其價(jià)值觀 念不可避免地受到影響。 會(huì)計(jì)制度只是個(gè)別條款涉及到對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的要求，缺乏系統(tǒng)全面的職業(yè)道德規(guī)范來引導(dǎo)和約束會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，難以形成防范會(huì)計(jì)造假的自我約束機(jī)制；而有的單位財(cái)務(wù)部門內(nèi)部職責(zé)不明確，內(nèi)控制度不落實(shí)，監(jiān)督檢查不力，有章不循，循章不嚴(yán)，重查輕處，不能實(shí)現(xiàn)有效的相互牽制和制約，使得監(jiān)督制約弱化。 “ 服從命令 ” 作用 會(huì)計(jì)人員對(duì)單位負(fù)責(zé)人地位上的從屬性，帶來其職業(yè)道德行為上的從屬性。會(huì)計(jì)人員的工作完全在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、管理下進(jìn)行，單位負(fù)責(zé)人擁有充分的用人 權(quán)，會(huì)計(jì)人員只有通過單位任命才能上崗。由于這種從屬性往往使會(huì)計(jì)人員難以擺正自己的位置，在單位利益和全局利益發(fā)生沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員處在兩難境地。在工作中，會(huì)計(jì)人員經(jīng)常會(huì)遇到領(lǐng)導(dǎo)的意圖與財(cái)經(jīng)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)定相抵觸的情況，有時(shí)，會(huì)計(jì)人員雖提出合理建議，但單位領(lǐng)導(dǎo)仍堅(jiān)持其做法，最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)行為失范。 ⑦ 三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè) （一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的必要性 《會(huì)計(jì)法》第 39 條明確規(guī)定 “ 會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì) ” 在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，對(duì)于更好地服務(wù)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體 制建設(shè)，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)有著重要的意義。 建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的核心任務(wù)有三條：一是建立法制嚴(yán)明、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)體系；二是建立強(qiáng)有力的宏觀調(diào)控體系；三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。這三條都離不開會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)管理。但從會(huì)計(jì)工作實(shí)際情況看，會(huì)計(jì)作假現(xiàn)象在某些領(lǐng)域、某些環(huán)節(jié)十分普遍，會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。造成這種情況的原因是多方面的，但會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水推偏低是一個(gè)重要的因素，要使會(huì)計(jì)更好地為建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)，就必須抓住會(huì)計(jì)職 業(yè)道德建設(shè)，提高會(huì)計(jì)工作的 “ 含金量 ” 。 會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分，會(huì)計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、國(guó)家宏觀調(diào)控的重要依，而會(huì)計(jì)信息的提供是由會(huì)計(jì)人員完成的，所以會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及其職業(yè)道德水平的高低，尤其是后者起著重大的作用。在現(xiàn)實(shí)生活中，法律、法規(guī)很難完全保證和滿足有 ⑦ 楊曉 .對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的再思考 . ［ J］ .現(xiàn)代會(huì)計(jì) ,2020(2). 8 些利益和要求，況且法規(guī)往往滯后于現(xiàn)實(shí)。因此，要提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，道德因素是至關(guān)重要的，會(huì)計(jì)人員必須樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，作一個(gè)德才兼?zhèn)涞睦碡?cái)者 和管理者。 ⑧ （二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的建議 、制約不道德行為 充分發(fā)揮法律威懾作用 ,不僅可以遏制和減少會(huì)計(jì)人員經(jīng)濟(jì)違法犯罪行為的發(fā)生 ,還可以防止會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德敗壞。健全和完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系 ,強(qiáng)化法律環(huán)境 ,對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德自律和減少會(huì)計(jì)人員的非職業(yè)道德行為具有重要的意義。 健全的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制 ,可以從各種渠道杜絕不道德行為和違法行為的發(fā)生。這些內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制應(yīng)包括健全的內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制度、內(nèi)部審計(jì)制度等。 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容應(yīng)包括：會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念、會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志、會(huì)計(jì)職業(yè)道德感情、會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為等 ,會(huì)計(jì)人員通過提高自身修養(yǎng) ,樹立高度的責(zé)任感和使命感 ,樹立熱愛會(huì)計(jì)職業(yè)、獻(xiàn)身會(huì)計(jì)職業(yè)的理想 ,愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。有了堅(jiān)強(qiáng)的職業(yè)道德意志就能抵制外來的腐蝕和引誘。會(huì)計(jì)人員的道德修養(yǎng)要依靠自我教育 ,會(huì)計(jì)人員要提高思想覺悟 ,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想 ,視國(guó)家利益高于一切 ,按會(huì)計(jì)法律法規(guī)辦事 ,一絲不茍地忠實(shí)履行崗位職責(zé) ,熱愛本職工作。會(huì)計(jì)人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素 質(zhì)教育訓(xùn)練 ,提高執(zhí)業(yè)能力 ,努力鉆研業(yè)務(wù) ,重視理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí) ,提高對(duì)職業(yè)環(huán)境的適應(yīng)能力。同時(shí) ,必須熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況 ,運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法 ,為改善單位內(nèi)部管理 ,完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范 ,必須做到將公眾利益作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高準(zhǔn)則 ,在社會(huì)上樹立會(huì)計(jì)人員威嚴(yán)和神圣的形象 ,把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范之中。 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德 ,是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程 ,它需要建立一個(gè)配套的道德教育體系 ,不僅要在小學(xué)、中學(xué)的學(xué)習(xí)期間加強(qiáng)社會(huì)道德教育 ,而且在大學(xué)或職 業(yè)學(xué)習(xí)期間 ,要把會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范滲透到專業(yè)內(nèi)容學(xué)習(xí)之中 ,應(yīng)將道德教育、文化知識(shí)、專業(yè)技能的培訓(xùn)有機(jī)地結(jié)合起來。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容主要包括三個(gè)方面：會(huì)計(jì)職業(yè)品德教育 ,包括敬業(yè)愛崗、客觀公正、實(shí)事求是等；會(huì)計(jì)職業(yè)紀(jì)律教育 ,包括熟悉法規(guī)、依法辦事、保守秘密等；會(huì)計(jì)職業(yè)能力教育 ,包括搞好服務(wù)、開拓創(chuàng)新、精益求精等。形成以會(huì)計(jì)專業(yè)在校生教育、崗前教育和后續(xù)教育多層次的、完備的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育結(jié)構(gòu)。 ⑧ 徐亞文 .加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)之我見［ J］ .財(cái)會(huì)通訊 (綜合版 ),2020(11). 9 會(huì)計(jì)人員作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的重要維護(hù)者 ,其業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平的高低在一定程度上決定著會(huì)計(jì)工作 的質(zhì)量 ,直接關(guān)系到會(huì)計(jì)工作秩序的好壞 ,影響著社會(huì)誠(chéng)信基礎(chǔ)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的健康發(fā)展。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn) ,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備正直、誠(chéng)實(shí)的品質(zhì) ,公平正直、不偏不倚地對(duì)待有關(guān)利益各方 ,不以犧牲一方利益為條件而使另一方受益。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng) ,引導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)者進(jìn)一步加強(qiáng)自我修養(yǎng) ,提高職業(yè)品德和專業(yè)能力 ,促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平和會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的不斷提高。如果會(huì)計(jì)人員專業(yè)勝任能力較差 ,不注意專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí) ,忽視職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和積累 ,缺乏溝通交流能力 ,業(yè)務(wù)操作技能不熟練 ,從 事工作難以勝任的 ,應(yīng)對(duì)此負(fù)有道德責(zé)任。要對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為動(dòng)機(jī)提出相應(yīng)的要求 ,引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員樹立正確的職業(yè)觀念 ,遵循職業(yè)道德 ,從而達(dá)到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的。 ⑨ 總之 ,會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程 ,任重而道遠(yuǎn) ,需要提供法律支持和政策保障以及社會(huì)各界的大力支持與配合 ,應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化不斷完善會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德內(nèi)容。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是貫徹依法治國(guó)與以德治國(guó)相結(jié)合思想的重要體現(xiàn) ,提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平 ,是公民道德建設(shè)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的具體體現(xiàn) ,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德的教育和監(jiān)督會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)工作中的一項(xiàng)重要 內(nèi)容。提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平 ,規(guī)范會(huì)計(jì)行為 ,維護(hù)會(huì)計(jì)工作秩序 ,有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定地發(fā)展。 下面是余秋雨經(jīng)典 勵(lì)志語錄 ，歡迎閱讀。 不需要的朋友可以編輯刪除??！ ⑨ 王合喜 ,董紅星 .會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題研究［ J］ .財(cái)會(huì)月刊 ,2020(2). 10 關(guān)于年齡 ，可惜在那個(gè)至關(guān)重要的時(shí)代，青年人受到的正面的鼓動(dòng)永遠(yuǎn)是為成功而搏斗 ，而一般所謂的成功總是帶有排他性、自私性的印記。結(jié)果，臉頰上還沒有皺紋的他們，卻在品德上挖下了一個(gè)個(gè)看不見的黑洞。 ，而堅(jiān)持認(rèn)為那是一個(gè)充滿陷阱的年代。陷阱一生都會(huì)遇到，但青年時(shí)代的陷阱最多、最大、最險(xiǎn)。 ，以歌頌青年來弘揚(yáng)社會(huì)的生命力。但這里顯然橫亙著一種二律背反：越是堅(jiān)固的對(duì)象越需要鼓動(dòng)青年去對(duì)付，但他們恰恰因?yàn)槟贻p，無法與真正的堅(jiān)持相斡旋。