【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ） 熟悉法規(guī)，依法辦事 國(guó)家的許多法律、法規(guī)，尤其是財(cái)經(jīng)方面的法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行，通常要通過會(huì)計(jì)工作來體現(xiàn)。從事會(huì)計(jì)工作的人員，要履行核算和監(jiān)督的職責(zé)，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟練掌握財(cái)經(jīng)法律、法規(guī) 和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，做到在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法，知章依章，依法把關(guān)守口，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性、科學(xué)性和完整性。會(huì)計(jì)人員在履行職責(zé)中，要敢于并善于執(zhí)行各種法律、規(guī)章。堅(jiān)決按國(guó)家法律、法規(guī)嚴(yán)格審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，維護(hù)國(guó)家和投資者的利益，絕不能為個(gè)人或小團(tuán)體利益，弄虛作假，徇私舞弊。 （ 3） 客觀公正，辦事公道 客觀公正、辦事公道、實(shí)事求是是每個(gè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備的職業(yè)品質(zhì)。會(huì)計(jì)師經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，如果會(huì)計(jì)人員辦事不公，會(huì)計(jì)信息濕疹，那么會(huì)計(jì)核算就毫無意義，不僅影響到微觀管理，而且還影響到宏觀決策 。閱處，會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，必須以實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度，位置、準(zhǔn)確、如實(shí)地反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，不隱瞞歪曲，不弄虛作假，不搞假賬真算、真賬假算。 （ 4） 精通業(yè)務(wù)，自強(qiáng)不息 會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，要求會(huì)計(jì)人員必須具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。會(huì)計(jì)學(xué)是一門社會(huì)學(xué)科，其內(nèi)涵十分豐富，知識(shí)面也相當(dāng)寬廣，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，改革開放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)了許多過去不曾遇到的新問題，必然使會(huì)計(jì)面臨許多全新課題，會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)知識(shí)都以前所未有的速度 更新。因此，會(huì)計(jì)人員必須 在實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)，認(rèn)真專研業(yè)務(wù)技能，精通現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，熟練掌握會(huì)計(jì)電算化管理技術(shù)，以適應(yīng)會(huì)計(jì)工作發(fā)展的需要 。 （ 5） 改革創(chuàng)新，搞好服務(wù) 會(huì)計(jì)是對(duì)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告，并通過所提供的會(huì)計(jì)資料參與預(yù)測(cè)和決策，實(shí)行監(jiān)督，旨在實(shí)現(xiàn)最優(yōu)經(jīng)濟(jì)效益的一種管理活動(dòng)。會(huì)計(jì)人員必須改變過去 那種單純的記賬、算賬、報(bào)賬的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開拓創(chuàng)新，大膽改革，從會(huì)計(jì)工作的角度，對(duì)投入產(chǎn)出進(jìn)行可行性論證，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，參與單位的預(yù)測(cè)和決策 ，并運(yùn)用自己所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善的內(nèi)部管理，提高 經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。 （二） 會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德的作用 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 首先， 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律法規(guī)制度的重要補(bǔ)充。會(huì)計(jì)法律法規(guī)制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律規(guī)范的重要補(bǔ)充，其作用是其他會(huì)計(jì)法律制度所不能替代的。例如，會(huì)計(jì)法律只能對(duì)會(huì)計(jì)人員不得違法的行為作出規(guī)定，不宜對(duì)他們?nèi)绾螑蹗従礃I(yè)、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)等提出具體要求，但是，如果會(huì)計(jì)人員缺乏愛崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度，沒有必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，則很難保證會(huì)計(jì)信息達(dá)到真實(shí)、完整的法定要求。顯然， 會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以對(duì)此起很重要的 補(bǔ)充和輔助 作用 。 其次， 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)。動(dòng)機(jī)是行為的先導(dǎo)，有什么樣的動(dòng)機(jī)就有什么樣的行為。會(huì)計(jì)行為是由內(nèi)心信念來支配的，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)的行為動(dòng)機(jī)提出了相應(yīng)的要求，如誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正等，引導(dǎo)，規(guī)勸、約束會(huì)計(jì)人員樹立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德要求，從而達(dá)到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的。 再次， 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。從會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系角度來講，會(huì)計(jì)目標(biāo)就是為會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系中的各個(gè)服務(wù)對(duì)象提供有用的會(huì)計(jì)信息，能否為 這些服務(wù)對(duì)象及時(shí)提供相關(guān)的、可靠的會(huì)計(jì)信息，取決于會(huì)計(jì)職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為為準(zhǔn)則。如果會(huì)計(jì)職業(yè)者故意或者非故意地提供了不充分、不可靠的會(huì)計(jì)信息，會(huì)嚴(yán)重背離會(huì)計(jì)目標(biāo)，造成會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，使服務(wù)對(duì)象的決策失誤，甚至導(dǎo)致社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序混亂。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范約束著會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。 最后， 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員高素質(zhì)的內(nèi)在要求。社會(huì)在飛速的發(fā)展，這個(gè)現(xiàn)實(shí)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)者的個(gè)人素質(zhì)要求也越來越高。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)。所謂高素質(zhì)，則不僅僅需要做到愛崗敬業(yè)，還應(yīng) 掌握一定的職業(yè)技能與職業(yè)道德，而一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力，這不僅是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容，也是會(huì)計(jì)者遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的可靠保證。為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，我們應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，并結(jié)合實(shí)際的會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)，使會(huì)計(jì)人員的個(gè)人修養(yǎng)不斷提高，職業(yè)技能不斷進(jìn)步，來到達(dá)更好的為會(huì)計(jì)活動(dòng)服務(wù)的目的。 （三） 建設(shè)會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德的意義 首先， 能促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)，使會(huì)計(jì)人員更全面有效地貫徹和執(zhí)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)，整頓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，使社會(huì)主義精神文明建設(shè)提高 一個(gè)新臺(tái)階。 其次， 能夠促使會(huì)計(jì)人員準(zhǔn)確有效的履行會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)，堅(jiān)持原則，不受負(fù)面影響，不為利益所動(dòng)，提高自我防腐能力，自覺抵制各種不良誘惑。 再次， 能促使會(huì)計(jì)人員本著“獨(dú)立、客觀、公正”的原則服務(wù)于社會(huì)，為會(huì)計(jì)道德的建設(shè)出一份力，提高會(huì)計(jì)工作在社會(huì)中的信用度，塑造會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)形象。 三、 我國(guó)會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德現(xiàn)狀 （一） 基本職業(yè)道德觀念薄弱 在工作生活中，不少的會(huì)計(jì)人員由于道德素質(zhì)較低，因而缺乏公平正直的態(tài)度和一絲不茍的工作精神，常常難以抵御百般誘惑，不能以準(zhǔn)則為自己的行動(dòng)指南。會(huì)計(jì)人員在其職業(yè)生涯 中，常常面臨許多道德兩難的問題。例如，單位負(fù)責(zé)人指示、授意會(huì)計(jì)人員虛報(bào)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，作為職位升遷、獎(jiǎng)金計(jì)提的手段；客戶威脅說除非出具無保留意見審計(jì)報(bào)告，否則就要聘請(qǐng)新的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。所以在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，經(jīng)常出于利益的貪欲和捷徑的偏好，會(huì)做出一些自私行為，像操縱利潤(rùn)，掩飾舞弊。 （二） 追求私利，監(jiān)守自盜 經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，人們的思想意識(shí)、價(jià)值觀念，都在隨之發(fā)生變化。人么之間的利益關(guān)系、人際關(guān)系大大的復(fù)雜化，從而使不少人在物質(zhì)財(cái)富中失去方向，導(dǎo)致人們?cè)谧非笪镔|(zhì)利益時(shí)， 個(gè)人主義、拜金主義、 利己 主義膨脹，喪 失了最起碼的法制觀念，會(huì)計(jì)職業(yè)道德淪喪，故意偽造、變?cè)?、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，以身試法，甚至走上了違法犯罪的道路。 一部分會(huì)計(jì)人員蓄意偽造、變?cè)?、藏匿和毀損會(huì)計(jì)資料，同時(shí)使用職務(wù)之便貪污挪用公款，知法犯法。直接或間接參與偽造、變?cè)焯摷俚臅?huì)計(jì)信息和資料。 （三） 違背準(zhǔn)則，弄虛作假 一些會(huì)計(jì)人員在國(guó)家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí)，不能夠堅(jiān)持準(zhǔn)則，甚至通同作弊，為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策，直接參與偽造、變?cè)焯摷贂?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì) 計(jì)報(bào)表。另一方面，會(huì)計(jì)人員在單位的地位具有天然的從屬性 ，其職業(yè)道德在單位會(huì)計(jì)工作中能否發(fā)揮作用和作用的大小，不可避免地從屬于所在單位的文化層次及單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)。當(dāng)單位負(fù)責(zé)人授意會(huì)計(jì)人員提供虛假會(huì)計(jì)信息時(shí)，會(huì)計(jì)人員未能堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。 四、 我國(guó)會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德缺乏的原因分析 （一）