【文章內(nèi)容簡介】 。他們做樣子，是給上級看的 ，心中根本沒有群眾。誰搞形式主義，群眾看得最清，感受最深，也最痛恨。因此，反對形式主義，必須依靠群眾來進(jìn)行。要把政策交給群眾，把領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的活動置于群眾的監(jiān)督之下，工作孰優(yōu)孰劣，讓群眾來評判。要努力擴大干部工作中的民主，廣泛聽取群眾意見，充分尊重群眾意愿，真正讓群眾公認(rèn)、政績突出的人獲得榮譽，得到重用。對那些熱衷于搞形式主義的人，不僅不能提拔重用，還要嚴(yán)厲批評 。造成嚴(yán)重后果的，要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，以此形成正確的用人導(dǎo)向，有效遏制形式主義的滋生蔓延。 篇二 日前 ,中央紀(jì)委辦公廳印發(fā)了《 關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。《意見》明確了 4 個方面 12 類突出問題 ,全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作?！兑庖姟分忻鞔_指出 ,要向形式主義、官僚主義“開刀” ,比如 ,對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達(dá) 。在工作中空喊口號 ,表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實差 。單純以會議貫徹會議、以文件落實文件 ,等等。事實上 ,形式主義、官僚主義在日常生活和工作中屢禁不止 ,嚴(yán)重影響了工作進(jìn)度和群眾獲得感。集中整治形式主義、官僚主義 ,實際上是作風(fēng)建設(shè)方面“ 刀刃向內(nèi)”的自我革命。連日來 ,通過參加主題學(xué)習(xí)活動 ,有以下幾點心得體會 : 一、深刻認(rèn)識形式主義、官僚主義的危害性 形式主義、官僚主義形影相隨 ,互為表里 ,前者的要害是只圖虛名 ,不求實效 。后者的要害是脫離群眾 ,當(dāng)官做老爺。比如 ,對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達(dá) 。在工作中空喊口號 ,表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實差 。單純以會議貫徹會議，以文件落實文件 ,等等。事實上 ,形式主義、官僚主義在日常生活和工作中屢禁不止 ,嚴(yán)重影響了工作進(jìn)度和群眾獲得感。尤其是 ,有的干部只講究形式的有無、多少 ,而不注重內(nèi)容的落地。 為了迎接檢查 ,一些地形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式多種多樣，危害更是由表及里，令基層干部和人民群眾深惡痛絕。反對和政治形式主義、官僚主義必須從我做起，從小事做起，從點滴入手，一個問題接著一個問題抓，一個表現(xiàn)接著一個表現(xiàn)該，才能達(dá)到預(yù)期效果。因此，下一步工作中，我將認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神 ,切實抓好形式主義、官僚主義的整改。 一是牢固樹立“四個意識”。 用心體會黨中央為人民服務(wù)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng) ,深刻理解黨中央重大決策部署的深謀遠(yuǎn)慮 ,摒棄各類私心雜念和小算盤 ,讓政策部署落地生根。 二是切實加強理論學(xué)習(xí)。 通過學(xué)習(xí)，著力提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì) ,保持愛崗敬業(yè)的熱情 ,積極投身于工作中去 ,在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 三是著力改進(jìn)工作作風(fēng)。 進(jìn)一步解放思想 ,求真務(wù)實 ,開拓進(jìn)取 ,增強政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心 ,在日常工作中要做到辦實事、求實效 ,防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。 四是堅決守住紀(jì)律底線。 不能把對自己的要求放到紀(jì)律底線上 ,不能總在紀(jì)律底線周遭徘徊 ,要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求 ,牢記職責(zé)使命 ,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新 ,馬上就辦、真抓實干 ,做到 為官有為 ,樹立和弘揚新風(fēng)正氣。 許多基層單位迎接檢查多了 ,三天兩頭會有不同部門、不同級別的領(lǐng)導(dǎo)前來督導(dǎo)工作 ,干部沒有時間去抓各項工作的落地落實 ,要么成天在辦公室里加班加點準(zhǔn)備材料 ,要么就是整天陪同來督查的領(lǐng)導(dǎo)同志 ,總結(jié)匯報、實地陪同 ,等等 ,嚴(yán)重占用了干部與群眾之間溝通交流和為民服務(wù)的時間。 二、充分認(rèn)識整治形式主義、官僚主義的艱難性與長期性 形式主義、官僚主義問題屢禁不絕、甚至愈演愈烈 ,追根溯源 ,在于一些領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀出現(xiàn)偏差、“官本位”思想嚴(yán)重、領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺、懶政怠政突出。如飽受 人民群眾詬病的“面子工程”“形象工程”“數(shù)字政績”“會議干部”“衙門作風(fēng)”等 ,便是形式主義、官僚主義問題的典型表現(xiàn)。因此 ,整治形式主義、官僚主義 ,必須以領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象 ,讓“關(guān)鍵少數(shù)”帶好頭、作表率 ,才能確保形式主義、官僚主義整治工作 ,達(dá)到人民群眾期待的“療效”。整治形式主義和官僚主義的作風(fēng)頑疾 ,不可能一蹴而就、立竿見影 ,這就需要把長期目標(biāo)和階段性目標(biāo)有機統(tǒng)一起來 ,既要打好“攻堅戰(zhàn)” ,更要打好“持久戰(zhàn)”。要在鏟除形式主義、官僚主義的生存土壤上做文章。如嚴(yán)格干部選拔任用 ,將投機取巧、不講政治的干部 “拒之門外” 。建立完善更具針對性、更有科學(xué)性的檢查評比方式 ,盡量減少基層工作的負(fù)擔(dān) ,避免出現(xiàn)用假數(shù)據(jù)、假資料“忽悠”上級檢查的不良風(fēng)氣。 篇三 習(xí)近平總書記在題為《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章中明確指出“四風(fēng)”問題的頑固性和反復(fù)性。 糾正四風(fēng)不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。四風(fēng)是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。四大危險中最大的危險是脫離群眾，四風(fēng)是脫離群眾的集中表現(xiàn)。我們清醒地認(rèn)識到，黨內(nèi)存在的作風(fēng)不純問題還未得 到根本解決，“不想”的思想基礎(chǔ)仍不夠牢靠 。壓力傳導(dǎo)存在逐級遞減。只有狠剎四風(fēng)，才能進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政地位，四風(fēng)問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好的條件。 要解決四風(fēng)問題，首先要從思想上入手，黨員干部要深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話，堅決鏟除糊涂認(rèn)識，破除思想障礙，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，提高思想政治意識。針對“四風(fēng)”問題，習(xí)近平總書記做出重要指示強調(diào)，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各級干部要帶有轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成 “頭雁效應(yīng)”。 “四風(fēng)”問題呈現(xiàn)隱形變異 。形式主義和官僚主義問題仍然突出，需要著力破題整治 。有的制度修訂完善不及時，缺乏針對性和可操作性，執(zhí)行不到位。這些都說明黨的作風(fēng)建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。要加強制度建設(shè)，政府要嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”、“六項禁令”等相關(guān)政策，與時俱進(jìn)完善相關(guān)制度。 要力戒形式主義，以好的作風(fēng)確保好的效果。構(gòu)建“反四風(fēng)”長效機制，同時要在全社會形成一種監(jiān)督氛圍，廣泛動員社會力量，有效利用群眾監(jiān)督來進(jìn)一步加強監(jiān)管力度。 篇四 開展黨風(fēng)教育實踐活動，就是要以貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委要求為切入點，聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題。就為什么反對形式主義，如何解決黨內(nèi)形式主義，我有幾點思考： 一、我們黨內(nèi)向來反對形式主義 毛主席說過：“形式主義害死人”。 鄧小平同志講：“在管理方法上，當(dāng)前要特別注意克服官僚主義，官僚主義是小生產(chǎn)的產(chǎn)物，同社會化的大生產(chǎn)是根本不相容的。要搞四個現(xiàn)代化，把社會主義經(jīng)濟全面地轉(zhuǎn)到大生產(chǎn)的技術(shù)基礎(chǔ)上來，非克服官僚主義這個禍害不可?！秉h的《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》明確指出：“官僚主義引發(fā)形式主義，形式主義助長官僚主義，已經(jīng)成為影響我們事業(yè)發(fā)展的一大禍害。”當(dāng)前，堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，必須堅決克服形式主義、官僚主義。 二、形式主義的表現(xiàn)形式 形式主義是一種只收集整理虛名、不務(wù)實效 ，脫離群眾、脫離實際的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。它的表現(xiàn)形態(tài)主要有： (一 )xx會海，公文旅行。 以為工作就是開會，不管大事小事，不分輕重緩急，都要層層請示，照抄照轉(zhuǎn)，天塌下來與我無關(guān)。 (二 )高高在上，不深入群眾，不深入基層，不調(diào)查研究。 (三 )工作不落實。 只講話，不做事，不督查。規(guī)章制度制定了一個又一個，但寫在紙上、掛在墻上，就是落實不到行動上。 (四 )作風(fēng)粗暴。 阿諛之詞百聽不厭，逆耳之言一聽就炸，順我者上，逆我者下。對群眾不做說服教育工作，強迫命令 ，簡單粗暴，甚至濫用職權(quán)，欺壓群眾，等等。 (五 )弄虛作假浮夸。 熱衷于搞“形象工程”，往往以點“代”面，甚至弄虛作假，搞數(shù)字游戲，向上報假數(shù)字，向下壓高指標(biāo)，造成大量人力、物力和財力的浪費，最終