20xx形式主義和官僚主義[反對形式主義官僚主義署名文章馳而不息地反對形式主義官僚主義](編輯修改稿)
2025-01-17 00:53 本頁面
【文章內容簡介】 僚主義的實質是主觀主義、功利主義和封建殘余思想作祟，其根源是政績觀錯位、責任心缺失，官本位思想嚴重、權力觀扭曲。主觀主義、功利主義嚴重導致一些黨員干部用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題。封建殘余思想作祟導致一些黨員干部滋生了做官當老爺作派，高高在上、脫離群眾、脫離實際。這些根源具有頑固性反復性，不易短期消除，遇到適合環(huán)境就會復發(fā)，且以不同的形式表現(xiàn)出來。二是行為的效用性。當樂于揣摩領導心思的下級遇上急于找經驗找典型的上級，形式主義官僚主義就顯現(xiàn)出來了。這樣的行為可能成功地應對檢查，可能受到領導表揚肯定，可能被宣傳推廣，其行為者還有可能得到提拔重用。當這種投機行為被更多的人效仿時，形式主義官僚主義就泛濫開來，難以根除。三是工作的套路化。在有些地方和一些干部那里，形式主義官僚主義已成為一種工作方式、工作流程、工作習慣，甚至是路徑依賴。譬如，貫徹上級指示，會議開過了，文件發(fā)過了，就算工作完成了，問題并沒有得到解決。譬如，上級一號召，就熱衷于表態(tài)、熱衷于做表面文章，熱衷于宣傳造勢，活動此起彼伏，聲勢浩大，就是做不到基層、群眾中去，不去打通“最后一公里”。譬如，問題明顯擺在那兒，多少年司空見慣無人過問，一旦領導批示，馬上就“撥云見日、豁然開朗、醍醐灌頂”，學習整改一陣子，然后又銷聲匿跡、我行我素。譬如，熱衷于抓典型，做“盆景”，而對其他方面不聞不問、不管不顧。譬如，拿決策，做規(guī)劃，定制度，起初認真征求意見，反復研究討論，一旦
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