關(guān)于反對(duì)形式主義官僚主義心得體會(huì)(編輯修改稿)
2025-05-02 04:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 個(gè)表現(xiàn)接著一個(gè)表現(xiàn)該，才能達(dá)到預(yù)期效果。因此，下一步工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神 ,切實(shí)抓好形式主義、官僚主義的整改。 一是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。 用心體會(huì)黨中央為人民服務(wù)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng) ,深刻理解黨中央重大決策部署 的深謀遠(yuǎn)慮 ,摒棄各類私心雜念和小算盤 ,讓政策部署落地生根。 二是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。 通過學(xué)習(xí)，著力提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì) ,保持愛崗敬業(yè)的熱情 ,積極投身于工作中去 ,在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 三是著力改進(jìn)工作作風(fēng)。 進(jìn)一步解放思想 ,求真務(wù)實(shí) ,開拓進(jìn)取 ,增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心 ,在日常工作中要做到辦實(shí)事、求實(shí)效 ,防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。 四是堅(jiān)決守住紀(jì)律底線。 不能把對(duì)自己的要求放到紀(jì)律底線上 ,不能總在紀(jì)律底線周遭徘徊 ,要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求 ,牢記職責(zé)使命 ,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新 ,馬上就辦、真抓實(shí)干 ,做到為官有為 ,樹立和弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。 許多基層單位迎接檢查多了 ,三天兩頭會(huì)有不同部門、不同級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)前來督導(dǎo)工作 ,干部沒有時(shí)間去抓各項(xiàng)工作的落地落實(shí) ,要么成天在辦公室里加班加點(diǎn)準(zhǔn)備材料 ,要么就是整天陪同來督查的領(lǐng)導(dǎo)同志 ,總結(jié)匯報(bào)、實(shí)地陪同 ,等等 ,嚴(yán)重占用了干部與群眾之間溝通交流和為民服務(wù)的時(shí)間。 二、充分認(rèn)識(shí)整治形式主義、官僚主義的艱難性與長(zhǎng)期性 形式主義、官僚主義問題屢禁不絕、甚至愈演愈烈 ,追根溯源 ,在于一些領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)觀出現(xiàn)偏差、“官本位”思想嚴(yán)重、領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺、懶政怠政突出。如飽受人民群眾詬病的“面子工程”“形象工程”“數(shù)字政績(jī)”“會(huì)議干部”“衙門作風(fēng)”等 ,便是形式主義、官僚主義問題的典型表現(xiàn)。因此 ,整治形式主義、官僚主義 ,必須以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對(duì)象 ,讓“關(guān)鍵少數(shù)”帶好頭、作表率 ,才能確保形式主義、官僚主義整治工作 ,達(dá)到人民群眾期待的“療效”。整治形式主義和官僚主義的作風(fēng)頑疾 ,不可能一蹴而就、立竿見影 ,這就需要把長(zhǎng)期目標(biāo)和階段性目 標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一起來 ,既要打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)” ,更要打好“持久戰(zhàn)”。要在鏟除形式主義、官僚主義的生存土壤上做文章。如嚴(yán)格干部選拔任用 ,將投機(jī)取巧、不講政治的干部“拒之門外” 。建立完善更具針對(duì)性、更有科學(xué)性的檢查評(píng)比方式 ,盡量減少基層工作的負(fù)擔(dān) ,避免出現(xiàn)用假數(shù)據(jù)、假資料“忽悠”上級(jí)檢查的不良風(fēng)氣。 篇三 習(xí)近平總書記在題為《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章中明確指出“四風(fēng)”問題的頑固性和反復(fù)性。 糾正四風(fēng)不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。四風(fēng)是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映 最強(qiáng)烈的問題，是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。四大危險(xiǎn)中最大的危險(xiǎn)是脫離群眾，四風(fēng)是脫離群眾的集中表現(xiàn)。我們清醒地認(rèn)識(shí)到，黨內(nèi)存在的作風(fēng)不純問題還未得到根本解決，“不想”的思想基礎(chǔ)仍不夠牢靠 。壓力傳導(dǎo)存在逐級(jí)遞減
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1