員工培訓協(xié)議書(編輯修改稿)
2025-05-07 20:22 本頁面
【文章內容簡介】 7。培訓協(xié)議中規(guī)定的服務月數(shù)）｝ 其中Σ表示累計培訓次數(shù)的加總之和，即總共須賠償金額。 （五）乙方須為甲方服務 時間的規(guī)定，排除甲方在乙方勞動合同期滿后未與乙方續(xù)簽之意向的情況。 六、在乙方接受培訓完畢后，持結業(yè)證或其它學業(yè)合格證明到人力資源部備案； 未取得結業(yè)證或其它學業(yè)合格證明的，該培訓費用自理，脫產或半脫產培訓所占用的工作時間按事假處理。 七、合同中如有未盡事宜或特殊情況，甲乙雙方在簽署本合同時增訂附件。 八、履行本協(xié)議產生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成向甲方所在地勞動爭議仲裁機構進行仲裁或到甲方所在地法院進行訴訟。 九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自經(jīng)甲乙雙方同意并簽字蓋章后生效。 甲方（公章）： 乙方（簽名或蓋章）： 授權代表（簽字或蓋章）： 年 月 日 年 月 日 篇二 培訓服務協(xié)議書 甲方： XXX公司 乙方： 甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。 一、甲方的權利與義務： ，甲方同意乙方參加 培訓學習。 元人民幣（大寫 ）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。 。 ，甲方負責為乙方協(xié)調各方面與培訓相關的關系，做好乙方生活安排，以便更好的完成培訓任務。 ，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。 員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。 二、乙方的責任與義務
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