后進(jìn)黨組織整頓工作自查報(bào)告[5篇范文](編輯修改稿)
2025-05-07 19:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)將鄉(xiāng)后進(jìn)黨組織整頓工作自查情況報(bào)告如下： 鄉(xiāng)黨委下轄有 21 個(gè)黨支部，共有黨員 477 人。 21 個(gè)黨支部中，有機(jī)關(guān)黨支部 1 個(gè)、學(xué)校黨支部 2 個(gè)，衛(wèi)生院黨支部 1 個(gè)，社區(qū)黨支部 1 個(gè)，農(nóng)村黨支部 15 個(gè)。、鄉(xiāng)村、位于鄉(xiāng)東南部，距鄉(xiāng)人民政府 7公里，共 233戶， 1063 人，耕地面積 1600 畝，幅員面積 平方公里，全村共有黨員 29 名。村是鄉(xiāng)也是全縣后進(jìn)村之一，其黨支部長期存在黨員管理混亂、工作機(jī)制不健全、黨建工作無保障等問題，需要大力整頓。 今年以來，鄉(xiāng)黨 委結(jié)合我鄉(xiāng)基層黨組織的實(shí)際情況，緊緊圍繞抓黨建促發(fā)展這個(gè)中心，大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高，取得了一定成效。特別是在整頓后進(jìn)黨組織村黨支部方面，采取了多項(xiàng)舉措，在一定程度上實(shí)現(xiàn)了后進(jìn)村的提檔升位。 加強(qiáng)摸底調(diào)查，掌握實(shí)際情況。為全面掌握該村實(shí)際情況，后進(jìn)村整頓領(lǐng)導(dǎo)小組多次深入村，重點(diǎn)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨員管理、群眾訴求等內(nèi)容，進(jìn)行了實(shí)地走訪調(diào)查，通過調(diào) 查我們發(fā)現(xiàn)，村主要存在以下問題：一是村黨組織長期缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力，二是黨員隊(duì)伍管理混亂，三是黨建工 作保障不力，四是工作思路不清晰，五是工作機(jī)制不健全，六是群眾合理訴求長期得不到解決，影響村情穩(wěn)定。這些都為以后的整頓工作提供了第一手資料。 加強(qiáng)工作保障，合理資源配置。一是健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。為更好的開展各方面工作，鄉(xiāng)黨委從政府機(jī)關(guān)下派了一名農(nóng)村工作豐富的同志，擔(dān)任村的支部書記，同時(shí)，配齊村主任、文書、專干等，領(lǐng)導(dǎo)班子得到了健全。二是建好活動(dòng)陣地，合理安排一部份財(cái)政資金用于維修村“兩室”，徹底解決兩室破爛不堪的問題，使其能夠滿足黨組織辦公和黨員開展活動(dòng)的需要，同時(shí)要加強(qiáng)管理，配全制度和辦公用具 。 加強(qiáng)工作指導(dǎo)，提高工作實(shí)效。根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際，我們要求各黨支部在發(fā)展新黨員時(shí)，必須保證年齡在 35 歲以下，大專以上文化程度的人數(shù)，從而改變我鄉(xiāng)黨員年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。同時(shí)，我們專題學(xué) _了新黨員發(fā)展細(xì)則，為各村支部書記講解了新的要求和規(guī)定，對(duì)黨員發(fā)展材料的辦理進(jìn)行了指導(dǎo)，確保了少出錯(cuò)、不出錯(cuò)。 三、存在問題 黨員文化程度普遍偏低，在社會(huì)主義建設(shè)中很難起到帶頭作用。有些年輕黨員雖然在理論水平、文化素質(zhì)、技術(shù)能力和生機(jī)活力等方面占有優(yōu)勢(shì)，但這部分黨員流動(dòng)性強(qiáng)，也難以有效發(fā)揮作用。 工作方法簡單，缺乏實(shí)效性。不能把上級(jí)布置的黨建工作任務(wù)作為推動(dòng)工作的動(dòng)力及有利條件，反而當(dāng)成工作負(fù)擔(dān)。把開展組織活動(dòng)僅限于傳達(dá)上級(jí)文件和中央精神，讀書讀報(bào)，不能把開展活動(dòng)與本村、本單位的改革與發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來深入討論，解決實(shí)際問題，學(xué) _缺乏針對(duì)性、目的性，學(xué) _深度不夠；組織活動(dòng)變成了業(yè)務(wù)工作會(huì)，失去了應(yīng)有的政治性、思想性和嚴(yán)肅性，對(duì)黨員的思想動(dòng)態(tài)過問較少，思想的方法很少采用。 （一）花大力氣抓好軟弱渙散基層黨組織的清理整頓工作，屬于支部班子或負(fù)責(zé)人缺乏戰(zhàn)斗力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力的，要及時(shí)調(diào)整，上級(jí)黨組織要及時(shí)下派優(yōu)秀干部任職。同時(shí)，抓好流動(dòng)黨員的管理工作結(jié)合流動(dòng)黨員的實(shí)際，采取有效措施，切實(shí)規(guī)范流動(dòng)黨員管理工作使流動(dòng)黨員的管理走上規(guī)范化的軌道。 （三）選派機(jī)關(guān)干部回村任職，配齊配強(qiáng)黨支部班子。對(duì)選人難的村黨支部，選派優(yōu)秀的機(jī)關(guān)干部到村任職，充實(shí)村班子；同時(shí)，在選人上做到思想解放、視野開拓，大力從有文化的優(yōu)秀青年中培養(yǎng)入黨積極分子和后備干部，促進(jìn)黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，以 有效解決黨員、干部后備力量不足的問題。同時(shí)明確任期目標(biāo)，以一手抓黨建、一手抓經(jīng)濟(jì)來強(qiáng)班子，帶隊(duì)伍。 第四篇：后進(jìn)基層黨組織整頓建設(shè)工作 后進(jìn)基層黨組織整頓建設(shè)工作匯報(bào) 2021 年 8 月 20 日， XXXX 集中整頓工作隊(duì)按照
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