說話的藝術讀后感[大全](編輯修改稿)
2025-05-07 16:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，但是很多時候我們卻忽略了這些方法，有的方法甚至不費我們一點力氣就可以做到。 說話時面帶微笑。我們能理解微笑的含義，也知道微笑的力量，但是為什么當我們心情不好的時候，總要把煩惱也帶給身邊的人呢。 談論對方最感興趣的話題。如果我們想要交朋友，并成為受人歡迎的說話高手，就要用熱情和生機去應對別人，談論對方感興趣的事情。 學會用友善的方式說話。人們不愿意改變他們的想法，不能強迫或迫使他們與我們意見一致。但如果我們用溫柔友善的說話方式引導他們，他們或許會改變態(tài)度。 不要和別人爭論。為什么非要證明一個人是錯的呢 ?難道那樣做能使他喜歡你嗎 ?為什么不給他留點面子呢 ?他并沒有征求你的意見，而且也不要你的意見。你為什么要和他爭辯呢 ?應該永遠不要和別人正面爭論。 牢記他人的名字。公司越大 ，人們之間的關系就會越冷漠。唯一能夠使公司變得溫暖一些的辦法就是記住他人的名字。 贊美和欣賞他人。用贊美的方式開始和人談話，就像牙科醫(yī)生用麻醉劑一樣，病人要承受痛苦，但麻醉劑能消除這種痛苦。天底下只有一個方法能夠說服任何人去做任何事，這個辦法就是激發(fā)對方的熱情，讓對方樂意去做那件事。 當然書中還提到很多其他方面的技巧，但是我相信只要掌握了上面的這些方法，我們的人際溝通能力就會有很大的進步 ! 第二篇：《說話的藝術》讀后感 《說話的藝術》讀后感 在公司組織 2021 年一月份 總結(jié)大會的時候，記得王總說過這樣一句話：干的多的人，出錯就會多，挨批評也多，但是成長的也會很快?，F(xiàn)在想想，這句話真的很切合實際。 很多時候，大部分人都會有事不關己，高高掛起的心態(tài)。為什么這么說呢？其實這跟上面的事情很相似，但是在看《說話的藝術》這本書之后，當中提到了這樣的觀點覺得很受用：一個人盡量不暴露自己的短處，那么其長處又能充分發(fā)揮無遺嗎？如果自己的長處發(fā)揮受到影響，無疑也會影響到別人對你的看法，其實，只要你認真地全力發(fā)揮，誠誠懇懇的把話說出來，不必踮高足尖來充內(nèi)行，相信必會有不錯的表現(xiàn)。引申到 工作中也是一樣的道理，不管做什么事情，只要認真的把領導安排的工作做好，或許這項工作不是你所學習的專業(yè)，沒有把握做好，但是你要知道這樣的一個道理 —— 不管做什么事情，如果有把握之后再去行動，就什么事情也干不成。你在行動時隨時都可能犯錯誤，但是卻不能因此而放棄，我們每天都必須有勇氣承擔犯錯誤的風險，失敗的風險和受委屈的風險。走錯一步總比在一生中“原地不動”要好一些，要知道你一向前走就可以矯正前進的方向，使自己少走彎路。 尤其對于我們這些剛進社會的人來說更要有勇氣承擔各種各樣的風險，也正因為年輕，我們才有各 種各樣鍛煉的機會，也才有犯錯誤的機會，從而積累屬于自己的經(jīng)驗，所以不要抱怨，要學會感恩、、 第三篇：說話的藝術讀后感 舉凡悲傷、憂愁、抱怨或者自怨自艾的詞句，都必須從平常說話的言詞中拿掉，因為這種話只會引發(fā)更多的負面效應，組織中如果充滿了這種言論，組織的成長就會停滯，因為每個人都會去找一個負面的理由，來當作自己尚無法成功的借口，說話的藝術讀后感。 改變性的言詞沒有任何存在的價值，任何批評都像是仰天吐口水，終究會吐在自己的身上，組織中批評的話多了，優(yōu)秀的人才就進不來，也留不住， 因為再完美的人也是需要被肯定的，而批評卻像冬天的寒風，是無孔不入的。 一句話正面積極，鼓舞人心，可是難辨真?zhèn)?，這種話我們不能講，因為未經(jīng)證實即表示可能改變，如果我們一旦說出口，而結(jié)果并非我們所言，將失信于組織，一旦組織認為領導們的話可信度不高時，這個組織就失去了忠信度，更不會團結(jié)，且可能四分五裂、各自尋求答案、各自保有一部分真相而各自為政。 說話是一門藝術，作為龍城人更要懂得和學會這門藝術，將龍城的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大，以嶄新的面貌面向未來。 周星馳「功夫」裡的胖子，為何要裝狠？因為一開 口就破功，為什麼一開口就破功，因為在他的語調(diào)中，並無像是流氓的 (江湖氣概 )，就像說話是種藝術一樣，話說的好便演什麼像什麼，或說的不好便是話不投機半句多，應考慮當下場合、狀況與氣份為重。 語言、文字、動作都是傳達思想的工具，其中又以語言的使用量
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