freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

區(qū)總工會領導班子年度述職報告最終版(編輯修改稿)

2025-05-07 13:23 本頁面
 

【文章內容簡介】 方面存在的突出問題,開展真誠的批評和自我批評,并針對存在問題進行整改。 二、明確定位,履行職責,發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用 我會領導班子深刻認識到,工會是黨領導下的工人階級的群眾組織,工會工作是黨的群眾工作,工會要按照“三個代表”的要求,切實履行維護廣大職工合法權益的基本職責,發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,就必須明確工會工作的定位,找準服從黨的工作大局與維護職工合法權益的切入點,著力把廣大 職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實現好、維護好、發(fā)揮好,在率先基本實現現代化的各項工作中發(fā)揮應有的作用。 、組建工會,健全工會組織網絡。 隨著國有企業(yè)改革的深入推進,經濟結構的調整和公有制實現形式的多樣化,我市非公有制經濟迅猛發(fā)展,外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、個體私營企業(yè)每年以家以上增長,且經濟總量占全市以上。社會經濟成份、組織形式、利益分配、就業(yè)方式的多樣化,使工會工作領域、工作重點、工作方式都發(fā)生了深刻的變化。為此,我會努力適應形勢發(fā)展的需要,著力加強非公有制企業(yè)工會組織建設。我們改 變過去成熟一家組建一家的做法,全面改革工會組建模式,在村(居委會)成立工會聯(lián) 第四篇:市總工會領導班子述職報告 近年來,我會領導班子在市委、市政府和省總工會的正確領導下,堅持以鄧小平理論為指導,認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷加強和改進機關作風建設,提高工會干部整體素質,增強戰(zhàn)斗力和凝聚力,使全市工會工作上了一個新臺階。 一、落實制度,強化監(jiān)督,改進機關作風建設 我們把制度建設貫穿于機關思想建設、組織建設和作風建設之中,既立足于經常性工作 ,又抓緊解決存在的突出問題,完善內部管理,健全各項制度,強化監(jiān)督措施,促進機關作風建設。 堅持中心組的理論學習制度,用學習促進工作,以工作推動學習。每年年初,我們都制定中心組學習計劃,緊密結合工會工作的中心任務安排學習內容。中心組成員在學習中,自覺聯(lián)系實際,認真研究和思考一些重大理論和現實問題。近兩年來,中心組采取多種形式,組織領導干部深入學習貫徹“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、十五屆六中全會精神和黨的十六大精神,“兩個務必”等。領導班子成員輪流作專題輔導報告,撰寫多篇學習心得。 健全黨風廉政建設責任制。我們從反腐敗斗爭工作的需要出發(fā),按照要求,認真落實“收支兩條線”和政務公開,并對《機關黨風廉政建設責任制方案》進行修訂,從責任要求、責任內容、責任考核、責任追究等方面明確要求,同時還修定完善了《財務開支制度》、《人事管理制度》,堅持民主生活制度和半年工會經費審查制度,有效地促進了黨風廉政建設。 強化大局意識,增強群眾觀念。我會領導班子自覺堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅定不移地走中國特色社會主義道路,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,不斷強化大局意識和責任意識,增強群眾觀念。特別在當前構建和諧社會中,我會充分利用工會的組織優(yōu)勢和宣傳陣地,以高度的政治責任感,引導廣大職工充分發(fā)揮高度的敬業(yè)精神、奉獻精神、科學精神和團隊精神,進一步落實市委、市政府“建設和諧 **”的工作要求,營造安定團結的社會環(huán)境。 堅持民主集中制,增強領導班子的團結。我會領導班子按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針,健全常委會議、主席辦公會議和黨組會議制度,堅持重大事項、重要決策實行集體討論決定。在選拔任用干部方面,始終堅持民主集中制,嚴格按照選拔任用干部條例的有關規(guī)定選人用人,防止出現選拔干部失察、失誤的現象,防止出現用人上的不正之風。去年提拔的 1 名副科級干部、 1 名副主任科員,以及新吸收的 1 名工會干部,全部都經過集體討論決定。 抓好機關干部的思想作風教育。在機關干部中深入開展理想信念教育,深刻 領會“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,認真學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》,明確“八個堅持,八個反對”的要求,引導工會機關干部增強政治意識、大局意識、責任意識,加強黨性修養(yǎng),堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,建設一支熱愛黨的工運事業(yè)、真心實意為職工群眾說話辦事的工會干部隊伍。同時,注意加強黨的建設,擴大黨的隊伍。近年,有 3 人寫了入黨申請書,有 4 名預備黨員、有 2人轉為正式黨員。 完善各項管理制度,規(guī)范工作程序。近幾年來,我們分別修訂了《關于密切 聯(lián)系職工群眾加強調查研究工作的意見》、《關于進一步加強與改進機關思想政治工作的意見》、《關于健全機關干部職工理論學習制度的意見》和《部室崗位責任制》等規(guī)章制度,使各項工作進一步走向規(guī)范化、制度化和科學化,提高工作效率和工作質量。 開好民主生活會。班子堅持半年民主生活制度,根據各個時期的要求和我市作風建設的要求,聯(lián)系實際,檢查領導班子和領導成員在作風建設方面存在的突出問題,開展真誠的批評和自我批評,并針對存在問題進行整改。 二、明確定位,履行職責,發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用 我會領導班 子深刻認識到,工會是黨領導下的工人階級的群眾組織,工會工作是黨的群眾工作,工會要按照“三個代表”的要求,切實履行維護廣大職工合法權益的基本職責,發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,就必須明確工會工作的定位,找準服從黨的工作大局與維護職工合法權益的切入點,著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實現好、維護好、發(fā)揮好,在率先基本實現現代化的各項工作中發(fā)揮應有的作用。 組建工會,健全工會組織網絡。 隨著國有企業(yè)改革的深入推進,經濟結構的調整和公有制實現形式的多樣化,我市非公有制經濟迅 猛發(fā)展,外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、個體私營企業(yè)每年以 1000 家以上增長,且經濟總量占全市 90%以上。社會經濟成份、組織形式、利益分配、就業(yè)方式的多樣化,使工會工作領域、工作重點、工作方式都發(fā)生了深刻的變化。為此,我會努力適應形勢發(fā)展的需要,著力加強非公有制企業(yè)工會組織建設。我們改變過去成熟一家組建一家的做法,全面改革工會組建模式,在村(居委會)成立工會聯(lián)合會,覆蓋轄下企業(yè),并簡化企業(yè)建立工會和職工申請入會的審批手續(xù),采用會籍流動管理模式,加強會員管理。由于市委重視、部門支持、各級工會組織全力推進,通過三年的努 力,目前全市已建工會組織 5000 家,發(fā)展會員 20 萬多人,分別是 2021 年的 倍和 倍。并建立了市、鎮(zhèn)區(qū)(系統(tǒng))、村(社區(qū)居委會)、基層工會四級組織網絡。在組建工會的同時,我們注意抓好工會的規(guī)范化管理。我們針對工委會、工聯(lián)會、基層工會的實際,制定了不同的工作標準,并要求做到檔案健全,職責上墻 .要求各工委會樹立“樣板工程”,以典型示范引路,打開工作局面,有力地促進了各級工會發(fā)揮應有的作用。 依法維權,保障職工合法權益。 我們在抓工會組建的同時,以改革發(fā)展穩(wěn)定為中心任務,以維護職工合法 權益為基本職責,緊緊圍繞全黨工作大局,找準切入點,開展工會活動。 一方面,突出維護職能,在推進改革、維護社會穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定中發(fā)揮工會組織的作用。一是源頭參與。通過工會屆別的人民代表、政協(xié)委員、警務監(jiān)督員、醫(yī)療監(jiān)督員、物價監(jiān)督員等,參與民主政治管理,反映職工
點擊復制文檔內容
法律信息相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1