20xx區(qū)總工會(huì)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)情況的報(bào)告(編輯修改稿)
2025-01-17 06:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 新建國(guó)家級(jí)?職工書屋?3個(gè)、省級(jí)?職工書屋?6家，區(qū)級(jí)?職工書屋?20家，?農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)校? 3個(gè)。并深入開展了 ?芙蓉杯?競(jìng)賽，組織舉辦女職工素質(zhì)教育流動(dòng)課堂12堂（次），爭(zhēng)創(chuàng) ?芙蓉標(biāo)兵崗?6個(gè)、?芙蓉百崗明星?6名。
二是職工文體活動(dòng)豐富多彩。扎實(shí)開展工人階級(jí)宣傳月系列活動(dòng)外，還充分抓住重大節(jié)日和慶典活動(dòng)契機(jī)，先后與區(qū)體
育局聯(lián)合舉辦了第九、十、十一屆慶?五一?萬人登山競(jìng)賽活動(dòng)、?88?全民健身活動(dòng)、?中國(guó)夢(mèng)〃勞動(dòng)美”文藝匯演等各項(xiàng)活動(dòng)。
三是職工勞動(dòng)競(jìng)賽各具特色。帶領(lǐng)全區(qū)各級(jí)工會(huì)以?加快后發(fā)趕超，爭(zhēng)當(dāng)五一先鋒，建設(shè)‘五個(gè)’鶴城?為主題，組織開展了?當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’?，?聚力小康，建功鶴城?宣傳活動(dòng)，?工人先鋒號(hào)?創(chuàng)建，?市級(jí)文明單位?創(chuàng)建， ?安康杯?競(jìng)賽等系列活動(dòng)。近年來，全區(qū)職工共提出合理化建議800多條、技術(shù)革新30余項(xiàng)、發(fā)明創(chuàng)造10項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益150多萬元，在參加全市?小發(fā)明、小創(chuàng)造?競(jìng)技比武中多次獲獎(jiǎng)，彰顯了鶴城工人階級(jí)的智慧和力量。
四是勞模帶動(dòng)作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。通過勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、四爭(zhēng)四創(chuàng)，培育、涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)模范人物的同時(shí)，還把對(duì)全區(qū)老勞模慰問、幫扶等作為重點(diǎn)工作來抓，三年來為全區(qū)省、市、區(qū)級(jí)困難勞模發(fā)放保障金 10萬余元，發(fā)放節(jié)日慰問金 6萬多元，為 12名因疾病導(dǎo)致貧困的省、市勞模爭(zhēng)取到了生活救助金，使困難勞模真正感受到工會(huì)?娘家人?的關(guān)愛與溫暖，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)了?爭(zhēng)當(dāng)勞模、當(dāng)好勞模?的榮光。
五是服務(wù)區(qū)委中心工作成績(jī)顯著。主動(dòng)參與創(chuàng)新社會(huì)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)基層工會(huì)組織和幫扶工作站（點(diǎn)）建設(shè)，成立社區(qū)站（點(diǎn)）56個(gè)，實(shí)現(xiàn)幫扶工作全覆蓋。積極參加市區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)，認(rèn)真做好了三角坪電影院棚戶區(qū)改造、舞水
河治理、新源里農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、大成名居安置區(qū)等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，三年來共協(xié)調(diào)處理各類矛盾糾紛70多起，為群眾辦實(shí)事200多件，確保了各項(xiàng)工程有序推進(jìn)。
二、落實(shí)維權(quán)措施，關(guān)愛弱勢(shì)群體，基本實(shí)現(xiàn)了職工體面勞動(dòng)
一是逐步健全職工維權(quán)機(jī)制。按照《勞動(dòng)合同法》和《湖南省職工代表大會(huì)條例》要求，建立健全各類各級(jí)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷完善以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開制度，全區(qū)推行廠務(wù)、院務(wù)、校務(wù)公開的企事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)率為100%。組織指導(dǎo)了18家非公企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開制度，積極推行工資平等協(xié)商和集體勞動(dòng)合同制度，大力推進(jìn)?工資集體協(xié)商攻堅(jiān)年?與?勞動(dòng)關(guān)系和諧模范企業(yè)?活動(dòng)和?要約行動(dòng)?，不斷加強(qiáng)平等協(xié)商集體合同和工資集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)。三年來共簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議90多份，覆蓋企業(yè)882家、職工62768人，簽訂率達(dá)88%。
二是有效維護(hù)職工合法權(quán)益。為維護(hù)職工安全、健康權(quán)益，積極參與組織全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)，深入開展安全生產(chǎn)月（周）活動(dòng)，每年組織160多個(gè)單位開展了?安康杯?安全知識(shí)競(jìng)賽和?安全生產(chǎn)先進(jìn)班級(jí)?評(píng)選活動(dòng)。著力維護(hù)職工尤其是農(nóng)民工合法權(quán)益，深入實(shí)施?農(nóng)民要就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助?、?雙百雙十萬?行動(dòng)，大力推進(jìn)跨區(qū)域農(nóng)民工維權(quán)工作；扎實(shí)開展國(guó)企改制及職工權(quán)益維護(hù)和農(nóng)民工?三融入?活動(dòng)，近三年來，
區(qū)總共受理職工來信60余件，接待來訪人員600多人次，回復(fù)率100%，解決涉及職工切身利益等民生問題30多起。
三是著力幫扶困難職工群體。建立完善區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)和區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度，不斷加大全區(qū)雙聯(lián)和困難職工幫扶工作力度，在 7個(gè)街道、56個(gè)社區(qū)和12家企業(yè)建立困難職工幫扶站（點(diǎn)），建立困難職工檔案3771份，走訪困難職工家庭120余家，近三年共發(fā)放幫扶資金 萬元。聚集社會(huì)力量，深入實(shí)施?321?惠民工程，有近3000名困難職工（農(nóng)民工）分別受益佳惠超市、懷仁大藥房、一桿稱大藥房、紅十字醫(yī)院、中山醫(yī)院的?愛心卡?，尤其是愛爾眼科醫(yī)院免費(fèi)為4000名眼疾患者健康檢查，為100多名名困難職工免費(fèi)實(shí)施白內(nèi)障手術(shù)，治愈了眼疾，讓他們重見光明。持續(xù)深化?春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖?活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)?工會(huì)促就業(yè)促創(chuàng)業(yè)?，深入開展?鶴城愛心助學(xué)?活動(dòng)，三年來共培訓(xùn)農(nóng)民工和下崗職工共計(jì)600余人次，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)率達(dá)90%；捐集、資助70余名困難職工（農(nóng)民工）子女就學(xué)，全面體現(xiàn)了工會(huì)組織的溫暖，有力促進(jìn)幸福和諧鶴城建設(shè)。
三、加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，“兩個(gè)普遍”工作取得實(shí)效
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