關(guān)于落實大討論“對標一流整改提升清單”的情況報告(編輯修改稿)
2025-05-07 06:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。如“山西優(yōu)秀舞臺藝術(shù)中華行”“百趟旅游專列入晉游”等很多項目還需要再挖掘、再延伸，宣傳推介渠道需要再拓展、再創(chuàng)新。五是市場理念需要進一步增強。結(jié)構(gòu)不優(yōu)、質(zhì)量不高和區(qū)域發(fā)展不平衡、不充分等問題突出，距離“戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)”的目標差距很大。 主要是順應市場規(guī)律、研究市場、培育市場、開拓市場，滿足人民群眾新期待，提供更多的優(yōu)秀文旅產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作用發(fā)揮的不好。六是聚焦重點抓落實的狠勁韌勁不夠。推動省域國家級文化生態(tài)保護實驗區(qū)建設(shè)和全域旅游創(chuàng)建等重大改革任務(wù)，硬的措施和實的招數(shù)不多，強的作風還沒有很好的樹立起來。 三、下一步改進措施 扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，以思想覺醒和奮斗姿態(tài)實現(xiàn)新時代山西文旅改革開放再出發(fā)。一是擔起主體責任。堅持全面從嚴治黨，夯實廉政目標責任，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，始終做到忠誠干凈擔當。二是對標 一流。找準找全找細存在的差距短板，刨根究底、追本溯源，強化措施、落實整改，推動更多工作向全國第一方陣、最高水平挺進。三是堅持“宜融則融、能融盡融”。解放思想、大膽創(chuàng)新，在推動各領(lǐng)域、多方位、全鏈條融合實踐中找到文化和旅游融合發(fā)展的有效路徑。四是以“打造富有特色的文化旅游強省”目標引領(lǐng)干部新?lián)斝伦鳛?。以擔在關(guān)鍵、干在實處、走在前列的責任擔當，以一年更比一年強、一年更比一年好的工作實績向省委省政府、向全省人民群眾交上文化和旅游答卷。 以上述職，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。 第三篇：醫(yī)院“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論對標一流述職報告 醫(yī)院“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論對標一流述職報告二 在全省開展的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，是一次解放思想促進發(fā)展的大機遇。現(xiàn)在，根據(jù)學校黨委要求述職如下，請大家批評指正。 一、 2021年工作開展情況 2021，附屬 XX 醫(yī)院激情燃燒，砥礪前行。以黨建為引領(lǐng)，以強化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)為抓手，積極探索現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，職工精神振奮，各項工作站在了新的制高點。 一是提高政治站位。 自覺學習習近平總書記新時 代中國特色社會主義思想和視察山西的重要講話，自覺“樹牢四個意識，堅定四個自信，堅持兩個維護”，毫不動搖自覺執(zhí)行黨委領(lǐng)導下的院長負責制，增強了政治責任。 二是優(yōu)化醫(yī)院運營，充分釋放發(fā)展?jié)摿Α? 社會效益帶動了發(fā)展效益的快速提升。全年門急診人次突破 80 萬人次，住院病人突破 5 萬人次，業(yè)務(wù)總量增幅突破了多年個位數(shù)增長的瓶頸，實現(xiàn)了 19%的增長速度。 三是優(yōu)化學科發(fā)展，提升醫(yī)療能力。 胸痛中心、卒中中心、房顫關(guān)心中心、檢驗科實驗室等一批通過國家認證的項目帶動了學科進步。臨床藥物實驗機構(gòu) 16 個專業(yè)一次通過國家評審， 76 張實驗床位的規(guī)模名列全國三甲醫(yī)院前三名。優(yōu)秀專家連長宏教授帶領(lǐng)的創(chuàng)新團隊高質(zhì)量推進 1331 工程研究。血液內(nèi)科晉級省級重點學科。 四是優(yōu)化學術(shù)平臺，激發(fā)科研活力。 獲得國家自然科學基金青年項目 1 項。發(fā)表 SCI 論文 6 篇，國家級、省級論文 37 篇。舉辦了 2 次國際學術(shù)交流會議，兩名院士、 20 多位美國、日本、法國等國際學術(shù)大咖、近百名國內(nèi)一流專家走進 XX，深度學術(shù)交流。 五是優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，培育戰(zhàn)略優(yōu)勢。 啟動了百萬招聘博士工程、資助緊缺專業(yè)人才成長的青苗工程 。資助 20 多名專家和業(yè)務(wù)骨干走出國門研修學習。 六是優(yōu)化兩個服務(wù)，提升事業(yè)凝聚力。 服務(wù)職工，持續(xù)釋放改革紅利，職工福利收入大幅提高。服務(wù)患者，改善服務(wù)流程和服務(wù)環(huán)境，贏得了患者和社會各界的好評。 二、對標一流存在的差距及成因 對標醫(yī)院： X 醫(yī)院、 X 醫(yī)院、 X 一院 X 醫(yī)院是從延安中央醫(yī)院走出來的名牌醫(yī)院，與我院同根同源。湘雅醫(yī)院是國內(nèi)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院，我院許多業(yè)務(wù)骨干曾在這所醫(yī)院學習深造，有良好的學緣紐帶。 X 一院是省內(nèi)排名第一、唯一進入全國百強醫(yī)院榜的醫(yī)院。 對標一流醫(yī)院，我院還有很大差距：一是政治建設(shè)滯后。肅清腐敗問題流毒不扎實不徹底，政治生態(tài)還沒有得到完全好轉(zhuǎn)，醫(yī)院發(fā)展凝聚力不強，鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的氛圍不濃。二是高學歷高層次人才嚴重不足。博士比例偏低，領(lǐng)軍人才奇缺，與建設(shè)省內(nèi)一流醫(yī)院目標差距明顯。三是學科發(fā)展水平偏低。沒有國家級重點?？?，省級重點?？茢?shù)量偏少。國家級、省級科研項目不足，高水平論文偏少，教研成果偏少。四是管理醫(yī)院能力不強。領(lǐng)導班子改革創(chuàng)新不夠，普遍缺乏
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