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正文內(nèi)容

關于20xx黨支部述職工作報告匯總(編輯修改稿)

2025-05-07 03:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 據(jù)本村委的具體情況,加大對村干部的教育和管理,加大黨建工作力度。 二是利用平臺保運行。 按照“責任到人、工作到組”的原則,支部、村委干部包組,支部、黨小組長包黨員的工作思路,采取一對一的管理。利用遠程教育、“三會一課”等制度,對 黨員進行教育,定期開展黨建活動,做到每個黨員遠程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。加強學習,提高黨員的政治思想修養(yǎng),在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關心,對年輕黨員多教育,困難黨員列入農(nóng)村低保范圍,對有發(fā)展前途的黨員在項目上給予扶持,使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關心。 三是壯大經(jīng)濟保發(fā)展。 根據(jù)我村大蒜種植和牲豬養(yǎng)殖特點,今后,我們將花大力氣用于發(fā)展大蒜種植和生豬養(yǎng)殖,做好宣傳動員工作,調動村民的種植蔬菜的積極性。保證農(nóng)民增收,擴大村集體經(jīng)濟收入。 四是抓好隊伍保穩(wěn)定。 為解決有些村組干部工作作風不實的問題,今后我們村“兩委”班子、村小組長開展集中學習教育活動。建立健全工作機制,對村、組干部做到責任明確,嚴格實行獎優(yōu)罰劣,保證干部作風得到根本性轉變。開展黨員“傳幫帶”活動,特別在宗旨意識上進行教育。年內(nèi)發(fā)展一名有知識、有理想的 30 歲以內(nèi)的新黨員,培養(yǎng)好 3 名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經(jīng)濟、社會穩(wěn)定等各項工作在今后有一個新的提升。 黨支部述職工作報告 3 尊敬的領導、同志們: 20____年市旅游局黨組深入貫徹黨的十九大精神,切實加強執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,努力夯實基層基礎,打造學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織,為推動市旅游經(jīng)濟發(fā)展、建設幸福市提供堅強組織保障?,F(xiàn)就個人和市旅游局基層黨建工作開展情況匯報如下: 一、切實履行黨要管黨職責 (一 )緊緊把握基層黨建工作整體方向。 根據(jù)年初與市委簽定的黨建責任狀,組織黨組成員商定全年基層黨建工作責任目標、主要措施等基層黨建工作主要內(nèi)容。主持開展了黨員干部學習貫徹十九大精神、黨風廉政知識學 習、民主評議黨員、重溫入黨誓詞、作風建設主題活動等。通過這些活動保證了黨員隊伍的先進性、純潔性和戰(zhàn)斗堡壘作用。 (二 )堅持實事求是、密切聯(lián)系群眾的工作方法。 帶頭深入開展調查研究,多次走訪旅游企業(yè)、聯(lián)系站點,與黨員干部談話談心,從人民群眾中汲取知識、改進工作、服務社會。通過調研走訪了解了基層群眾的實際困難、掌握了業(yè)務工作第一手資料。根據(jù)調研走訪,撰寫了《加快沅江旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展調研報告》 。慰問聯(lián)系村困難居民和五保戶 25 戶,發(fā)放扶助資金 5000 元 。為 2 個聯(lián)系村解決發(fā)展所需資金 4 萬元 。協(xié)助聯(lián)系村調解 林權糾紛。確保黨建工作起到密切聯(lián)系群眾、指導工作開展、使人們?nèi)罕娛芤娴淖饔谩? (三 )建立完善的基層黨建工作機制。 根據(jù)民主集中制原則,制定了集體領導下的分工負責制。確定由黨組書記抓黨建全面工作,黨組成員分管黨建日常工作和黨風廉政建設工作。制定了年度黨建工作計劃,定期召開黨建工作述職和黨建工作專題會議。深入“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”、民主評議黨員、處置不合格黨員、黨組織和黨員公開承諾等活動。做到了基層黨建工作有分工、有計劃、有步驟、有總結、有整改。 二、夯實黨建工作基礎 (一 )抓好班子建設和組織建設。 以落實黨建目標責任狀和黨建規(guī)范化建設為抓手。切實加強組織建設和班子建設。按規(guī)定完成黨費收繳、黨員統(tǒng)計、定期述職等工作。堅持集體領導下的分工負責制、重大問題集體研究制度、個人重大事項報告制度。積極開展雷鋒志愿者服務、民主評議黨員、民主生活會等活動。結合水上旅游交通安全值守工作,在安瀾閣開設志愿者服務站,為游客免費發(fā)放藥品、提供開水、接受咨詢。評議黨員干部 7 人,查找自身問題 16條,接受意見和建議 6 條,提出整改措施 19條。 (二 )加強隊 伍建設、改進工作作風。 加強學習、規(guī)范制度。組織全局黨員干部學習《十九大報告》、《新黨章》、《湖南省政務服務規(guī)定》、《湖南省影響機關效能損害經(jīng)濟發(fā)展行為處理辦法》等法律法規(guī)和政策。結合本單位實際情況,制定了《機關公車管理辦法》、《考勤簽到制度》、《財務報銷制度》等工作制度。提高全局黨員干部思想覺悟、規(guī)范黨員干部行為。 培訓黨員、壯大隊伍。全年共選送機關干部 1 名、下屬企業(yè)人員 3 名參加市委黨校舉辦的入黨積極份子培訓班。局黨組成員參加干部輪訓。及時研究預備黨員轉正 1 名。培養(yǎng)專職黨務干部 1 名 。 真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)。發(fā)動黨員先后籌集黨員關愛資金 500 元、特困學子扶助金 400 元、慈善一日捐 500 元,走訪慰問群眾 25 戶。實行黨員公開承諾和“三亮三比三評工作”,激發(fā)黨員干部為民服務熱情和工作責任心。黨員干部開展良性競爭,干勁十足。 三、存在的不足 本局黨建工作主要不足之處有:一是陣地建設相對滯后。由于辦公條件限制,黨員活動室建設仍有很大改進空間。沒有專門的黨員活動室,黨旗沒有上墻,制度和動態(tài)上墻更新不及時。二是主題活動開展不夠深入。由于人手較少,主題活動與業(yè)務工作安排存在一 定沖突,沒有將業(yè)務工作安排與主題活動、組建扶貧工作更有效的結合起來。 四、下一步黨建工作計劃 (一 )、建立基層黨建長效機制。 鞏固我局當前黨建工作成果,進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系
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