【文章內容簡介】 效提高了黨支部的凝聚力，三年來，召開支部大會40余次，支委會30多次，播放電教片32片，利用視頻發(fā)信息150條，20xx年被市委授予標兵村，20xx年被鎮(zhèn)黨委授予先進黨支部的榮譽稱號。(二)抓制度建設，創(chuàng)新黨員管理制度結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，支部把創(chuàng)建三個好先進黨組織和爭當三帶頭優(yōu)秀黨員的活動結合起來，首先從制度建設入手，完善了三會一課制度，既發(fā)展黨員制度，民主評議黨員制度，黨員接對幫扶制度，雙培雙舉制度，無職黨員設崗定責制度等一系列黨建工作制度，通過制度建設，黨建工作逐步規(guī)范化，正規(guī)化邁進，為更好的發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮了堅實的基礎。(三)抓培養(yǎng)黨員隊伍不斷發(fā)展壯大我們嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度，按照發(fā)展黨員的標準，注重從致富能人中發(fā)展黨員不斷壯大黨員隊伍，通過個人申請，組織培養(yǎng)考察，支部黨員大會表決。三年來，共發(fā)展黨員7名，其中預備黨員2名，為黨組織了補充了新鮮的血液。黨風廉政工作三年來，在鎮(zhèn)黨委的領導下，村黨支部組織廣大共產黨員，村社干部認真學_廉政知識，廣泛宣傳黨在農村開展基層組織黨風廉政建設的重要性，自查違紀違規(guī)行為，確保貫徹落實黨的方針政策，實現(xiàn)零障礙，維護農民群眾利益實現(xiàn)零侵害，大力推進村級事務規(guī)范化管理，認真落實廉政文化進村示范建設，自覺接受廣大人名群眾的監(jiān)督，為我村經(jīng)濟社會發(fā)展提供了政治保障。精神文明建設工作三年來，村黨支部按照要求，利用召開會議的機會，加強對群眾道德素質的和村規(guī)民約的，在全村廣泛開展以治理臟亂差三堆清理為零類的衛(wèi)生集中整訓活動，張貼衛(wèi)生標識牌，定期組織地保護對垃圾池和部分渠道邊拉進行清理，三年共清理30余次，是村容村貌發(fā)生了變化，20xx年結合四化村建設，投資80多萬修建了4000多平方米的文化健身廣場，并配備了籃球架，及各種健身體育器材，五、七社街道栽植花灌木喬木300多株，綠化草坪1200多平方米，開展了優(yōu)秀讀書家庭評選活動和計生二戶幸福家庭評選活動，每年結合冬季群眾活動，開展好婆好媳婦及十星級文明農戶的評選，通過一系列活動的開展，全村群眾道德素質和精神文明風貌有了很大的改變。柴草清理20xx年至20xx年由于火災頻繁發(fā)生，給人民生命財產造成了很大的損失，市、縣、鎮(zhèn)發(fā)了清理柴草的安排意見和文件，村聯(lián)委會按照柴草不能上房，枝蔓不能亂堆亂放的要求，聯(lián)委會對全村364戶農戶的柴草進行了認真清理，對防火通道進行了疏通，并就柴草清理制定了村規(guī)民約，安裝了消防栓，使群眾的防火意識有了明顯的提高。經(jīng)濟工作(一)規(guī)范土地流轉運行制度。20xx年在實現(xiàn)正整村土地流轉后，村黨支部把握土地流轉后產業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的新格局和新機遇，把規(guī)范土地流轉運行機制強化服務管理作為今后努力的方向，針對土地流轉后人往哪里去。錢弄哪里來的問題，首先與企業(yè)溝通，采取反租倒包的形式，讓一部分人回歸土地，依托奧瑞金公司充實農村專業(yè)合作社生產服務隊，將一部分勞動力吸納進專業(yè)合作社和生產服務隊，使之成為有穩(wěn)定收入的產業(yè)工人，讓閑置的農機具發(fā)揮應有的作用，為土地流轉企業(yè)和大戶搞好服務，確保土地流轉工作正常開展(二)培育后續(xù)產業(yè)。20xx年我們利用土地流轉后的玉米秸稈資源和本村養(yǎng)殖大戶多的實際，修建了為占地22畝的養(yǎng)殖小區(qū)，修建牛舍13幢，架設排污管道210米，修建了化糞池堆放場，飼草青儲氨化池，同時加強對480畝綠地葡萄的管理和有機質無土蔬菜的管理，促進了農民增產增收。(三)完善基礎設施，改善人居環(huán)境。按照四化村建設的要求，在鞏固20xx年四化村建設成果的基礎上，村支部在美化靚化村容村貌上下功夫，在改善人居環(huán)境上求突破，在文化健身廣場栽植榆葉梅，連翹30株，矮牽牛，萬壽菊1800株，在五、七社街道栽植刺柏、連翹、榆葉梅260株，通過召集會議，廣泛宣傳動員，在村文化健康廣場修建別墅式小康住宅14戶，共1960平方米，現(xiàn)農戶已入駐。(四)落實培訓任務，提高農民綜合素質，三年來，結合農村勞動力培訓工程及11555能人培訓計劃，以培訓懂技術，會經(jīng)營，善管理的新型農民為目標，支部與河西學院建立院地合作關系，在三二村建立甘肅省農村人才培訓河西學院實_基地，加大對廣大群眾的培訓力度，重復開展生態(tài)有機質栽培，葡萄栽培管理，果蔬管理，奶肉牛養(yǎng)殖為主等9個項目的培訓，是科技對農業(yè)的支撐進一步增強。三年共開展培訓期，培訓人數(shù)人，通過能人帶動，一幫一教，集中培訓等方式，培養(yǎng)土專家，田秀才4人，切實壯大了能人隊伍，為今后能人幫扶奠定了堅實的基礎。(五)多方協(xié)調，落實惠農資金，扶持農戶創(chuàng)業(yè)發(fā)展。在現(xiàn)有產業(yè)發(fā)展的基礎上，積極為有一技之長和在發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，草畜產業(yè)等方面有愿望的農戶，協(xié)調婦女小額擔保貸款和惠農貸款，扶持創(chuàng)業(yè)發(fā)展，提高農戶自身致富的能力，三年來，為92戶婦女辦理婦女小額擔保貸款500萬元，為9戶農戶協(xié)調惠農貸款700多萬元。五、信訪維穩(wěn)，社會管理及服務工作。三年來，村支部深入農戶，排查調解糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定，把學_各種法律法規(guī)和矛盾糾紛排查有機的結合起來，深入排查矛盾糾紛，掌握可能引發(fā)群體性上訪，越級上訪的矛頭和隱患，找準各類矛盾糾紛癥結，真正做到底了清，情況明，三年共調節(jié)民事糾紛期，調成率100%。真正做到了矛盾及時發(fā)現(xiàn)，糾紛及時化解，確保全村穩(wěn)定。六、抓了接待工作。三年來我們共接待觀摩學_檢查組次，其中國家農業(yè)部四次，省廳和市縣次。為互相學_取經(jīng)促進工作發(fā)展奠定了基礎，也為我村真的了榮譽，以上回報是三年來所做的一些工作，但與各位黨員和代表的要求還有很大差距，以后繼續(xù)加以努力。存在的問題：(一)個別黨員開會不到，學_不積極，工作中不講原則，在群眾中說一些不利于發(fā)展的話，影響支部正常工作的開展。(二)村社干部思想不夠解放，遇到問題有推諉扯皮的現(xiàn)象，在重要工作中執(zhí)行力不強。工作不到位，奉獻意識較差。(三)環(huán)境衛(wèi)生清理反彈性較大，村社干部看到不問不管，鎮(zhèn)上不檢查，村上不安排，認為是吃低保的人應該搞的，于己無關。第三篇：XX年學校黨支部述職報告XX年學校黨支部述職報告一、注重教師思想的提高通過與教師交心談心，了解教師心聲。對他們工作中的困難，思想上的困惑，生活上的不便做到心中有數(shù)。然后通過學習資料，深入研究，撰寫了論文《春風化雨，潤物無聲——在教職工思想政治工作中，注重人文關懷突出心理疏導的幾點認識與作法》，從而把怎樣做教師的思想工作上升到理論上。抓教師的師德工作。四川汶川大地震時，搜集了地震中用生命救護學生的教師的英雄事跡，如譚千秋、張米亞等光輝形象，組織教師學習，并利用宣傳櫥窗張貼。教師通過學習，深受感動，并為地震災區(qū)踴躍捐款。對教師平時的思想政治工作，結合市教育局制定的師德評價標準，做到有學習，有檢查，有考核。學校工會組織是連結群眾與學校領導班子的橋梁和紐帶。利用工會、教代會讓教師充分發(fā)揮民主作用，為學校工