大學城北人才專項用房工程項目建議書(編輯修改稿)
2024-10-08 12:51 本頁面
【文章內容簡介】 18 萬在校師生。開發(fā) 區(qū)作為高新技術企業(yè)的集聚區(qū)，未來的人 杭州經濟技術開發(fā)區(qū) 人才專項用房及配套公建設施工程 項目建議書 4 才引進數量將迅速增加，因此必須營造留住人才的環(huán)境和條件，建設 人才專項用房 勢在必行。 “生活品質之城”，實現城市發(fā)展目標的需要。 杭州為浙江省省會，長江三角洲中心城市之一，我國著名的風景旅游城市，國家歷史文化名城。 杭州市第十次黨代會貫徹科學發(fā)展觀 ，把打造 “ 生活品質之城 ” 作為杭州的發(fā)展目標和城市品牌。這一目標 的提出， 有利于 更好地構建和諧社會，更好地落實以人 為本、以民為先的理念。今后 5 年是杭州從中等發(fā)達城市向發(fā)達城市邁進的關鍵時期，能否真正進入發(fā)達城市的門檻， 要 靠杭州的廣大市民是否真正享受發(fā)達城市的生活品位和生活質量，是否擁有相應的幸福感、滿意度來證明。 杭州經濟技術開發(fā)區(qū) 人才專項用房 的建設有利于改善創(chuàng)業(yè)人才的生活品質，有利于實現城市發(fā)展目標。 3．項目建設是整合 提升現有人才住房政策，確保“黃金政策”發(fā)揮“黃金效應”的內在要求。 近年來，針對各個層面人才的不同住房需求，杭州市已經制定出臺了一系列人才住房政策， 建立完善人才專項住房建設和申購政策體系，可以有效整合現有人才住 房資源，有利于打好破解人才“住房難”問題的“組合拳”，清晰、簡潔的向 各類人才呈現杭州人才住房政策的 “ 全景圖 ” ，最大限度的發(fā)揮這些“黃金政策”吸引和留住人才的“黃金效應”。 杭州經濟技術開發(fā)區(qū) 人才專項用房及配套公建設施工程 項目建議書 5 項目建設是構建人才 專項 住房申購長效機制，實現人才住房政策公開、高效、持續(xù)運行的制度保障。 杭州市打造長三角地區(qū)人才高地的突破口是破解“住房難”問題，破解“住房難”問題的突破口是建立人才專 項 住房的長效機制，是實現人才專項用房申購的制度化、規(guī)范化和程序化，形成長效機制的一種有效 形式。 開發(fā) 區(qū)統籌安排人才專項住房資源，協調解決各類人才住房問題的現實舉措。 項目的開發(fā)建設，可以保證開發(fā)區(qū)通盤考慮各個層面的人才住房需求，綜合運用多種人才專項住房政策，統籌各
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