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煤礦礦長述職述廉報告5篇可選(編輯修改稿)

2025-05-06 13:28 本頁面
 

【文章內容簡介】 和六月“安全生產宣傳月”等活動。并定期開展了安全專題知識講 座、安全宣誓簽名、安全演講、安全知識競賽、崗位技術練兵、安全話題大家討論等宣傳教育活動。通過安全活動的開展,提高了職工的業(yè)務素質和技術操作水平,營造了學技術、強本領、保安全的安全氛圍;二是狠抓了安監(jiān)隊伍建設,強化了安監(jiān)處內部管理,堅持安監(jiān)員工作實績量化考評辦法的同時,加大了對安監(jiān)員的考評力度,定期召開工區(qū)座談會和安全監(jiān)察例會,對安監(jiān)員進行調查評分,廣泛征求安監(jiān)工作意見和建議,不斷改進安全監(jiān)察工作方法,充分調動了安監(jiān)人員工作積極性和責任意識。為促進工區(qū)和安監(jiān)員之間的溝通交流以及現場的有效監(jiān)管起到了不可或缺的作 用。 五重創(chuàng)新嚴推廣,提高管理水平。深入開展了“崗前三分鐘安全自律”活動,即:查看一下現場工作范圍內是否有不安全因素或不安全隱患;靜想一下班前會的內容和有無遺忘的安全工作事宜;背誦一下本崗位的操作提示、工作要求和應注意的問題等。在廣泛征求職工意見的基礎上,將全礦 64 個崗位安全技術操作提示內容,匯編成冊,在全礦范圍內推廣,方便職工隨時隨地學習掌握。預防出現違章、冒險、蠻干等行為發(fā)生,達到上標準崗、想安全事、干規(guī)范活的目的,以員工的行為規(guī)范保證安全生產。通過此項管理制度的實施,既消除了職工無證上崗現象, 又能夠讓職工隨時學習和執(zhí)行本工種的操作流程和具體操作順序,現場違章作業(yè)現象與去年同期相比降低了 60%,全礦消滅了輕傷及以上各類事故的發(fā)生。 三、加強廉政學習,以身作則,發(fā)揮模范帶頭作用。 一是嚴格遵守國家法律、法規(guī)和上級下發(fā)的廉政建設的各種規(guī)定。以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則,在工作的有關程序和細節(jié)上做到公開透明,嚴格政策,為安全生產用好權,把好 關。 二是嚴格要求自己。工作之余經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定,自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查,做到警鐘長 鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。 三是深入基層,與職工進行經常性思想溝通,廣泛聽取意見。針對自身存在的問題,及時改正,切實轉變工作作風。同時,虛心接受群眾監(jiān)督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度,經常性比對檢查,真正做到身先士卒,充分發(fā)揮好模范帶頭作用。 四、工作中的不足和今后努力的方向。 2021 年以來,在以朱礦長為首的礦領導班子大力支持下,在全礦廣大干部職工的密切配合下,雖然做出了一定的成績,但還存在一些不足,概括起來:一是制度落實方面存在漏洞,安全監(jiān)督管理力度不夠 ;二是在理論學習上存在以會帶學的現象。 作為一名分管安全的副礦長,我決心在今后的工作中緊緊團結在礦黨委、礦行政的周圍,進一步提高政治業(yè)務素質,嚴格執(zhí)法監(jiān)察、為礦井生產站好崗、放好哨,確保礦井長治久安,努力做好以下幾個方面: 一是從自己做起,進一步加強領導班子之間的團結協作,加強業(yè)務技術學習,增強自身思想和業(yè)務素質,全面做好分管范圍內的各項工作。 二是加大對上級文件、會議精神及安全生產法律法規(guī)的學習力度,嚴格落實領導干部安全生產責任制,進一步健全完善各項安全管理制度。徹底克服思想上、認識上、工作上的不足之處,堅持安全生產方針,真抓嚴管,秉公執(zhí)法,加大現場的安全質量管理力度,加大隱患排查治理和安全隱患整改落實力度,從源頭上遏制各類零打碎敲事故的發(fā)生,充分發(fā)揮現場安全監(jiān)督檢查的作用。 三是努力提高對安全隱患的預測能力和防范能力,進一步健全完善各項安全管理制度,并抓好執(zhí)行落實。結合實際,抓好礦井“雙基” 和安全質量標準化建設,夯實安 全根基,促進“雙基”建設向縱深發(fā)展。 四是突出抓好安監(jiān)隊伍建設,不斷創(chuàng)新安全管理,嚴格安監(jiān)隊伍全員績效考核和安全質量評估辦法,實行安監(jiān)員績效考核末位淘汰制,進一步完善采、掘、機、運、通安全質量評估辦法,堅持現場安全隱患牌板管理制度,加快現場隱患的排查處理速度,及時消除安全隱患,確保安全生產。 五是認真聽取群眾意見,積極采納好的安全管理建議,嚴格履行自己的工作職責,勤奮工作,不斷強化現場管理,落實現場責任,嚴格執(zhí)行礦領導干部帶班下井制度,靠前指揮,盯現場、抓質量、促安全,為確保實現安全年而努力 工作。 第三篇:煤礦副礦長述職述廉報告 述職述廉報告 2021年 2 月 尊敬的領導及各位代表: 大家好! 已經勝利過去了。根據上級黨組織的要求和本礦的工作安排,我現就一年來的工作向各位代表匯報如下: 一、政治學習方面 一年來,本人堅持集中學習和自學相結合,積極認真參加礦黨委中心組政治理論學習,認真學習總書記總書記“七一” 講話精神,學習同志在局第四次黨代會上的報告,學習同志在局第四次黨代會上的紀委工作報告,學習同志在 9 月 2 日全局經濟工作會上的講話,學習了 11 月 23 日集團公司總經理在局黨政班子民主生活會上的講話及上級有關安全生產的法律法規(guī),通過學習,我的理論水平得到了進一步提高,為貫徹“三個代表”重要思想,踐行了科學發(fā)展觀,建設幸福企業(yè),搞好本職工作提供了思想保證。 二、生產管理方面 按礦班子分工,我負責礦井的開拓管理工作。一年來,我始終堅持以安全生產管理為中心,做到不安全不生產,不安全就停產,認真落實 安全生產責任制,并經常深入井下現場指導、指揮生產,工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責。在工作中,狠抓了質量標準化工作,嚴格按標準落實,夯實安全生產基礎。狠抓了勞動組織,嚴格兌現開拓進尺計劃,全年超額完成了礦井開拓任務,取得了開拓單位消滅重傷以上人身事故,消滅重大非人身事故的佳績,為我礦取得“一鞏固二進步三好轉五提高七增加”的輝煌業(yè)績作出了應有的貢獻。 三、廉潔自律方面 一年來,本人以自律為本,以廉潔從政為起點,一如既往地貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等上級關于廉政建設的規(guī)定,時刻牢記“兩 個務必”堅持做到慎言、慎行、慎獨,自重、自省、自勵、自警。格守“老老實實做事、清清白白做人”的原則,從未利用職權給家人,家屬或朋友、同學、老鄉(xiāng)謀過私利,也未插手過物資采購、工程建設。嚴格把好權力關,經受了金錢關、美色關的各種考驗,保持了一名處級領導干部和共產黨員應有的形象和本色,做到了扎扎實實工作,清清白白做人。 四、存在的不足 一是學習熱情不夠。 二是爭創(chuàng)意識不強。 三是有時工作礙于人情面目,放不開手腳。 五、今后的努力方向 一要擠出時間,抓好自身學習,不斷 提高自己的綜合素質。 二要克服畏難情緒,提升信心,對工作對自己要嚴格要求,不斷推動工作,不斷創(chuàng)新工作。 三要加強黨性鍛煉,團結同志,嚴于律己,廉潔自律,做到為人寬容大度,不計較。 四要創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新管理理念,克服工作中存在的不足,實現企業(yè)安全和諧發(fā)展。 五要切實抓好安全生產,踏踏實實做好本職工作,狠抓質量標準化工作,不斷強化措施,改進生產工藝,科學管理,嚴密組織實施,為完成 2021的礦井各項指標,作出自己應有的貢獻。 第四篇:煤礦安全礦長 2021 年述職述廉述廉議廉報告 各位領導、同志們: 我于 2021 年擔任 XXX 煤礦副礦長,分管礦井安全。根據公司統(tǒng)一安排,下面我就 2021 年個人工作學習及廉政建設情況向各位領導和同志們作以簡要匯報。懇請各位領導和同志們提出寶貴意見。 一、加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平。 一是能夠按照上級黨委紀委黨風廉政建設工作的要求,尤其是結合黨員先進性教育活動的開展,以踐行“三個代表”重要思想為統(tǒng)領,認真、全面、較為系統(tǒng)地學習了中國共 產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則;學習了胡錦濤同志關于加強黨風廉政建設的講話;學習了黨的十七屆四中全會精神;學習了中紀委三次全會四大紀律八項要求及領導干部廉潔自律各項規(guī)定。并對照自身進行了認真反思,明確了思路,糾正了偏差,改進了工作方法,進一步堅定了以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為自己的行動指南。通過學習,使我更加清醒地認識到,做為一名黨員干部,必須用政治理論武裝頭腦,必須以黨的利益為重,個人利益服從、服務于集體利益,必須始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民,只有這樣才能在新的歷史時期、新的體制運作下自覺地抵制各 種不正之風的侵蝕。二是認真學習黨和國家關于安全生產的法律、法規(guī)及有關指令,進一步提高了對安全生產工作極端重要性的認識,增強了搞好本質工作,促進礦井安全生產狀況持續(xù)好轉的責任心、使命感。 二、認真貫徹落實公司及礦統(tǒng)一部署,盡職盡責抓好安全管理工作,為礦井的全面健康發(fā)展做出應有貢獻。 一是認真貫徹落實上級有關安全生產的文件、會議精神,加大安全檢查和問題整改力度。及時組織有關職能部門對照“三大規(guī)程”要求對井下所有作業(yè)場所,進行全方位的督促檢查,每旬開展安全生產重大隱患排查。積極配合上級單位及行政監(jiān) 管部門開展安全檢查活動,對查出的各類問題以積極的態(tài)度對待,及時組織整改,全年問題整改率 99%。 二是實行目標管理,狠抓安全生產責任制的落實。年初對 2021 年安全生產工作進行總體安排,下達安全生產管理目標責任書,并督促落實。本人每月堅持下井 16 次以上,深入現場,靠前指揮,按照“誰主管,誰負責”的原則,認真落實崗位責任制和安全生產責任制,分專業(yè)負責,強化檢查,認真考核,獎罰兌現,指導施工單位全面建立安全管理體系,嚴格落實煤礦領導下井帶班制度,有效減少了“三違”現象。 三是完善管理制度,夯實安全生 產管理基礎。年初指導安監(jiān)科制定了《 XXXXXX 煤礦安全生產責任制》、《 XXXXXX 煤礦安全會議管理辦法(試行)》、《 XXXXXX 煤礦安全目標管理辦法(試行)》及《 XXXXXX 煤礦安全監(jiān)督檢查管理辦法(試行)》等 16 項安全管理制度,為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎。 四是有針對性地組織開展各項安全生產活動,營造良好的安全生產氛圍。堅持把適時、有針對性的開展各項安全生產活動作為礦井搞好安全生產工作的一項主要措施來抓。先后組織開展了兩個“百日安全生產活動”、“安全簽名”活動、“安全生產月”活動、 “春、秋季安全大檢查”活動。通過安全生產活動的開展,大大提高了廣大干部職工搞好安全生產工作的積極性,營造了學技術、強本領、保安全的安全生產氛圍。 五是強化職工培訓,狠反“三違”,提高全員安全意識。針對我礦職工業(yè)務素質和文化參次不齊等特點,長期抓好職工培訓教育,委托有資質的培訓機構對煤礦及參建單位的無證特種作業(yè)人員、入井人員進行了《特種作業(yè)操作證》和《入井證》的培訓,對《安全資格證書》過期的公司領導及煤礦安全管理人員進行了復訓。在礦內部開展了全員培訓,新員工安全培訓、入井司機安全培訓、煤礦安全管理制度 培訓、應急預案、災防計劃培訓等共 16 次、累計 122 個學時。還通過會議傳達、出差人員網絡學習、施工單位班組學習等多種形式,分 8 次貫徹學習了 20 余個上級重要安生產文件。通過一系列的培訓和學習,使得煤礦員工安全意識及技能不斷提高,“三違”現象也逐漸減少。每月召開安全會議,帶頭講安全,繃緊職工思想上的“安全弦”。“三違”不除,事故難免,我采用“敢”、“嚴”、“細”的辦法,堅持帶頭狠反“三違”。通過努力杜絕了輕傷以上人身事故,實現了礦井全年安全奮斗目標。 三、克己奉公,廉潔自律,牢記“兩個務必”認真踐行“三個 代表”重要思想。 一年來,我嚴格遵守“四大紀律”、“三個不得”、“五個不準”和“八個堅持、八個反對”等廉潔自律規(guī)定,始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,做好“六個表率”。牢記“兩個務必”,不斷加強世界觀的改造。認真履行黨員的權利和義務,在工作、生活作風等方面始終堅持按黨性原則辦事,實事求是,謙虛謹慎,做到自重、自省、自警、自勵,始終以“八榮八恥”規(guī)范自己的言行,加強道德修養(yǎng),自覺抵制各種不正之風。樹立踏踏實實的工作作風,說老實話,辦老實事,大事講原則,小事講風格。在車輛使用和通訊費用上嚴格按照礦上 的規(guī)定去做,沒有做過違反原則的事,沒有脫離職工群眾,沒有為自己和家屬謀過私利,真正做到了踏踏實實干事,清清白白做人。 四、工作中不足和今后努力方向過去的一年里,在 XX 礦長的指導下,在班子其他成員的配合下,在全礦廣大干部職工的支持下,自己雖然取得了一些成績,但難免存在一定問題和不足,主要是:一是學習還不夠扎實,理論水平還有待于進一步提高;二是零星作業(yè)地點的安全管理有待于進一步加強,職工的安全意識教育和安全技能培訓還應進一步細化,安全文化建設探索不夠;三是對措施的執(zhí)行不嚴不細等。以上問題,我將在今后工作 中高度重視,并加以改進和提高。并將繼續(xù)認真履行自己的工作職責,與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作,努力實踐“三個代表”,強化管理,落實責任,狠反“三違”,嚴格執(zhí)行領導下井帶班制度,靠前指揮,工作到位,跑現場,抓質量,抓安全,為礦井發(fā)展做出自己應有的貢獻。 以上匯報請大家批評指正。 述職人: XXX 第五篇:煤礦生產礦長述職述廉報告(推薦) 述職述廉報告 xxx2021 年 12月 29 日 述職述廉
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