4煤礦礦長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告-煤礦生產(chǎn)礦長(zhǎng)述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-06 21:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 煤礦礦長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告 2024 優(yōu)秀煤礦礦長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告。大力推廣錨桿支護(hù)，全礦錨桿支護(hù)達(dá)到 95%。先后應(yīng)用輕型單體用于臨 時(shí)支護(hù)，解決多年來礦對(duì)于掘進(jìn)迎頭臨時(shí)問題 。應(yīng)用新風(fēng)泵解決下山掘進(jìn)迎頭排水難的問題 。應(yīng)用小泵站解決單體注液和水壓不足問題等。 再次狠抓職工職業(yè)培訓(xùn)，嚴(yán)格基層干部管理，深化基層隊(duì)伍建設(shè)。近年來，我礦掘進(jìn)隊(duì)伍調(diào)出頻繁，新進(jìn)職工多，進(jìn)入 20xx年，為滿足礦井發(fā)展需求， **礦對(duì)現(xiàn)有隊(duì)伍進(jìn)行了改建重組，掘進(jìn)隊(duì)伍共有 9 支隊(duì)伍，其中下半年新成立兩支巖巷掘進(jìn)隊(duì)伍，招收新職工 170 余人，大多都是獨(dú)生子，相對(duì)管理難度增加，安全壓力較大。依據(jù)班組建設(shè)平臺(tái)，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)建立教育培訓(xùn)等嚴(yán)格的制度，通過親自參加班前會(huì)、到井 下迎頭現(xiàn)場(chǎng)考察等方式深入調(diào)查、熟悉，進(jìn)行教育引導(dǎo)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)管理，提高隊(duì)伍 第 3 頁 共 4 頁 素質(zhì)。合理抓好勞動(dòng)組合，搞好優(yōu)化組合。在隊(duì)伍新、人員新，撥門多、搬家頻繁的情況下，重點(diǎn)抓工
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