【文章內(nèi)容簡介】 ，發(fā)揮模范帶頭作用。 一是嚴格遵守國家法律、法規(guī)和上級下發(fā)的廉政建設的各種規(guī)定。以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，在工作的有關(guān)程序和細節(jié)上做到公開透明，嚴格政策，為安全生產(chǎn)用好權(quán)，把好 關(guān)。 二是嚴格要求自己。工作之余經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉 潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。 三是深入基層，與職工進行經(jīng)常性思想溝通，廣泛聽取意見。針對自身存在的問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性比對檢查，真正做到身先士卒，充分發(fā)揮好模范帶頭作用。 四、工作中的不足和今后努力的方向。 2021 年以來，在以朱礦長為首的礦領導班子大力支持下，在全礦廣大干部職工的密切配合下，雖然做出了一定的成績，但還存在一些不足，概括起來：一是制度落實方面存在漏洞，安全監(jiān)督管理力度不夠；二是在理論學習上存在以會帶學的現(xiàn)象。 作為一名分管安全的副礦長，我決心在今后的工作中緊緊團結(jié)在礦黨委、礦行政的周圍，進一步提高政治業(yè)務素質(zhì)，嚴格執(zhí)法監(jiān)察、為礦井生產(chǎn)站好崗、放好哨，確保礦井長治久安，努力做好以下幾個方面： 一是從自己做起，進一步加強領導班子之間的團結(jié)協(xié)作，加強業(yè)務技術(shù)學習，增強自身思想和 業(yè)務素質(zhì)，全面做好分管范圍內(nèi)的各項工作。 二是加大對上級文件、會議精神及安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習力度，嚴格落實領導干部安全生產(chǎn)責任制，進一步健全完善各項安全管理制度。徹底克服思想上、認識上、工作上的不足之處，堅持安全生產(chǎn)方針，真抓嚴管，秉公執(zhí)法，加大現(xiàn)場的安全質(zhì)量管理力度，加大隱患排查治理和安全隱患整改落實力度，從源頭上遏制各類零打碎敲事故的發(fā)生，充分發(fā)揮現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查的作用。 三是努力提高對安全隱患的預測能力和防范能力，進一步健全完善各項安全管理制度，并抓好執(zhí)行落實。結(jié)合實際，抓好礦井“雙 基” 和安全質(zhì)量標準化建設，夯實安全根基，促進“雙基”建設向縱深發(fā)展。 四是突出抓好安監(jiān)隊伍建設，不斷創(chuàng)新安全管理，嚴格安監(jiān)隊伍全員績效考核和安全質(zhì)量評估辦法，實行安監(jiān)員績效考核末位淘汰制，進一步完善采、掘、機、運、通安全質(zhì)量評估辦法，堅持現(xiàn)場安全隱患牌板管理制度，加快現(xiàn)場隱患的排查處理速度，及時消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)。 五是認真聽取群眾意見，積極采納好的安全管理建議，嚴格履行自己的工作職責，勤奮工作，不斷強化現(xiàn)場管理，落實現(xiàn)場責任，嚴格執(zhí)行礦領導干部帶班下井制度，靠前指揮，盯現(xiàn) 場、抓質(zhì)量、促安全，為確保實現(xiàn)安全年而努力工作。 第三篇：煤礦安全礦長 2021 年述職述廉報告 安全礦長 2021 年述職述廉報告 各位領導、同事們： 我于 2021 年元月?lián)?***煤礦安全副礦長，分管礦井安全、安全質(zhì)量標準化工作。根據(jù)公司統(tǒng)一安排，下面我就 2021 年個人工作、學習及廉政建設情況向各位領導和同事們作以簡要匯報。懇請大家提出寶貴意見。 一、加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。 一是認真學習黨的路線、方針、政策，以“保持共產(chǎn)黨員先 進性”要求，對照自身進行認真反思，明確了思路，糾正了偏差，改進了工作方法，進一步堅定了以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為自己的行動指南；二是認真學習黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令，進一步提高了對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，增強了搞好本職工作，促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責任心、使命感。 二、認真貫徹落實集團公司及礦安排部署，盡職盡責抓好安全管理工作，為礦井的全面健康發(fā)展做出應有貢獻。 一是認真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神，加大安全檢查和問題整改力度。及時組織有關(guān)職能 部門對照“三大規(guī)程”要求對井下所有作業(yè)場所，進行全方位的督促檢查，每周五開展安全生 1 產(chǎn)大檢查。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動，對查出的各類問題以積極的態(tài)度及時組織整改，全年隱患整改率 100%。 二是實行目標管理，狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實。年初對二○一○年安全生產(chǎn)工作進行總體安排，下達安全生產(chǎn)管理目標責任，開展安全質(zhì)量標準化工作。本人每月堅持下井 15 次以上，堅持礦領導帶班制度，深入現(xiàn)場，靠前指揮，按照“誰主管，誰負責”的原則，認真落實崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制， 分專業(yè)負責，強化檢查，認真考核，獎罰兌現(xiàn)。 三是完善管理制度，夯實安全生產(chǎn)管理基礎。督導修訂完善安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)管理制度，安全質(zhì)量標準化管理制度。制定了《馬蓮臺煤礦領導干部下井帶班制度》、《管理人員抓三違管理制度》、《煤礦電氣焊管理制度》及《煤礦安全隱患排查、治理和報告制度》等制度，為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎。 四是有針對性地組織開展各項安全生產(chǎn)活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。堅持把適時、有針對性的開展各項安全生產(chǎn)活動作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。先后組織 開展了“百日安全”、“作業(yè)規(guī)程評比”、“安全生產(chǎn)月”、“安全季”、“頂板會戰(zhàn)”活動及“安康杯”安全知識競賽等活動，通過安全生產(chǎn)活動的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，營造了學技術(shù)、強本領、保安全的安全生產(chǎn)氛圍。 五是強化職工培訓，狠反“三違”，提高全員安全意識。針對我 礦職工業(yè)務素質(zhì)和文化參次不齊等特點，采用集中培訓與單位自培相結(jié)合的培訓機制，使安全教育培訓工作質(zhì)量等到明顯的提高。全