【文章內(nèi)容簡介】 干部成長的內(nèi)因，也是決定性因素。 —— 干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的增加而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，而需要終生努力。成為好干部，就要不斷改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶。要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員的標準要求自己，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。 —— 學習是進步的階梯。干部要勤于學，敏于思，認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，掌握貫穿其中的立場、觀點、方法。還要認真學習各方面知識，豐富知識儲備，完善知識結構，打牢履職盡責的知識基礎。 二、做一名好干部的基本 要求一是過“信念關”，對馬列主義要真學、真懂、真信、真用， 從內(nèi)心深處建立“四個自信”。近百年來，在全球范圍內(nèi)，社會主義和資本主義兩種制度一直在激烈斗爭。從理論上看，馬克思主義哲學作為一種科學的理論，已經(jīng)在理論界確立其不可動搖的地位。從實踐看，有一些曲折和反復。二戰(zhàn)以后，社會主義陣營一度進入鼎盛時期，與資本主義陣營平分秋色。前些年由于蘇聯(lián)解體、蘇共垮臺，東歐社會主義陣營變色，國際共產(chǎn)主義運動進入低潮，有一些人信心動搖了。但這并不意味著社會主義道路的探索失敗了。中國模式、中國道路在曲折中前進，充分證明 了社會主義制度的獨特的生命力。中國確立共產(chǎn)黨的領導地位，建立社會主義制度，是歷史的選擇、人民的選擇。五四運動前后，無數(shù)仁人志士為了挽救民族危亡，進行了艱苦探索。當時黨派林立，爭取舞臺、爭取群眾的斗爭也十分激烈，但最終的共產(chǎn)黨脫穎而出，并取得執(zhí)政地位。共產(chǎn)黨的政權，也是無數(shù)革命先烈和進步群眾用鮮血和生命換來的，代價高昂。首屆中央監(jiān)察委員會的十名委員，建國前就犧牲了八位。我們作為繼承人，對革命成果必須倍加珍惜，否則就是敗家子。改革開放以來，中國在經(jīng)濟發(fā)展、國家安定上取得巨大成功，國際影響力日益上升。除了為數(shù)不多 的西方發(fā)達國家，世界上還有很多實行很長時間資本主義制度的國家，社會動蕩不安，人民生活困苦，尋找新的道路愿望很強烈。隨著中國國力的進一步增強、制度的進一步完善，社會主義制度的吸引力必然會進一步增強。 這些認識到位了，我們的“四個自信”也就基本建立起來了。 習近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義的立場、觀點、方法，系統(tǒng)思考當代中國面臨的一系列重大問題，科學闡述了內(nèi)政、外交、國防，治黨、治國、治軍等主要領域的理念、路徑、策略，是中國的馬克思主義，是二十一世紀的馬克思主義。要成為一名合格的黨 員干部，學習掌握創(chuàng)新理論，是我們的看家本領，學好后終生受用，學不好早晚被淘汰。當前開展的主題教育，首要任務是系統(tǒng)學習創(chuàng)新理論，對我們來說是一次很好的機會。大家要利用好這次機會，為以后的成長打好政治理論基礎。 二是過“境界關”，不斷提高黨性修養(yǎng)，自覺克服私心雜念。人作為一種動物，多少都有些私心。按程度可大致分為四檔：自私自利 —— 公私兼顧 —— 先公后私 —— 大公無私，反映了從人的動物本能向高尚人格遞進的層次。自私自利是小人，公私兼顧是好人，先公后私是賢人，大公無私是偉人。共產(chǎn)黨允許并保護合理的個人利益，但更 提倡和推崇奉獻精神。要成為一名合格的黨員，停留在第一檔是不行的，起步是第二檔，并努力向三、四檔邁進。戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨員隨時要準備犧牲生命。和平年代，沒有生命危險，組織需要的無非是比常人多一些付出，工作忙時多加幾個班，任務重時能扛起來，有矛盾時敢擔當，情況復雜時多動些腦筋，這些都不會對自己有太大的損害，實在是微不足道的事情，我們還有 什么好計較的呢？在工作上拈輕怕重、偷奸耍滑，在崗位和待遇上斤斤計較、患得患失，在人際關系上兩面三刀、欺上瞞下，既是人品不好，也是黨性不純。最近從湖北挖掘的先進典型張福清同 志，就是一個品格高尚、黨性純粹的人，值得我們學習、值得我們敬重，值得我們效仿。 三是過“心態(tài)關”，保持平和的心態(tài)，克服急躁情緒。有些年輕的同志，工作上要挑重擔，但提拔總是感覺慢了，經(jīng)濟上也是捉襟見肘，因此十分焦慮、心事重重。其實大可不必。在個人的成長進步上，要充分相信組織。黨組織對每個干部都是關心愛護的，都是悉心培養(yǎng)、公正使用的。在座的每一名同志的成長進步經(jīng)歷都已經(jīng)充分地證明了這一點。當然，在干部的使用上，受多重因素的影響，一時一事的不平衡是存在的，但從長遠看，組織是公道的，決不會虧待踏實干事、品行 端正的干部。不認真干事，整天琢磨投機鉆營，處事急功近利，一遇到挫折就牢騷滿腹、怨天尤人，這樣的干部本身黨性就不純，組織上不用恰恰是英明的?？客稒C取巧爬上去的人，因為根基不穩(wěn)，早晚會摔下來。在個人經(jīng)濟問題上，也不要著急。中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會管理水平的快速提高，會不斷改善每個人的生活質(zhì)量，發(fā)展的紅利人人有份?，F(xiàn)在一部分人面臨的壓力，若干年后隨著收入的提高和住房、教育支出的穩(wěn)定會迎刃而解。過去是這樣，今后也必然是這樣。作一名公務員，只要不追求奢侈性生活方式，輕松體面 地生活是沒有問題的，現(xiàn)在感到壓力較大的同志，完全可以把心態(tài)放輕松些。 四是過“狀態(tài)關”，工作要積極勤勉、精益求精。首先是要建立工作的價值感。紀檢機關的日常工作大多繁瑣枯燥，有時還有很強的挑戰(zhàn)性。如果單純把自己的工作看作謀生手段，必然感到枯燥乏味，勢必會敷衍應付。大家職位有高低、崗位各不同，但我們同處在中華民族走向偉大復興的光輝時代，我們從事的是為人民謀福祉的偉大事業(yè)，我們所做得每一項具體的工作都是在為黨的事業(yè)作貢獻，每個人的工作都有獨特的價值。有了這種認識，我們做工作才會有熱情，才會有嚴肅認 真的態(tài)度，才會體會到成就感。第二，要養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣。嚴謹細致、舉輕若重、視平為圣是機關工作人員必須的職業(yè)素養(yǎng)，在紀委這樣嚴肅的政治機關尤其如此。文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心，每個人都應該確立這樣的標準。經(jīng)手的事情經(jīng)常出現(xiàn)一些低級錯誤，主要是態(tài)度問題，不是能力局限。要把事情做好，適當加些班是必要的。到點就走，甚至上班時還心不在焉，這樣的年輕人不會有出息。第三，站位要上提一級。我們考慮問題，如果只局限于自己目前的層級、目前的崗位，那么其全面性、合理性就差一些，不可避免地有很多片面性、局限性，在領導那里通過 的概率就小一些。如果我們經(jīng)常自覺地站在領導的角度考慮問題，你的意見、方案質(zhì)量就大不一樣，在領導那里就容易通過。 一般干部要站在處長的角度考慮問題，副職要站在一把手的角度考慮問題，室主任要站在委領導的角度考慮問題。具備了這種素質(zhì)，才具備了走向更高層級的條件。 三、做一名優(yōu)秀年輕干部的特殊要求習近平總書記在北京大學考察時指出，“實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，廣大青年生逢其時，也重任在肩。廣大青年干部既是追夢者，也是圓夢人，要自覺肩負起實現(xiàn)中國夢的歷史重擔。 一要對黨忠誠。年輕干部要錘煉忠誠之心，不斷撣去思想灰塵、永葆政治本色，系好人生的“第一?？圩印薄＿@次疫情大戰(zhàn)大考，是中西方兩種社會制度優(yōu)劣的“照妖鏡”，也是最直觀、最生動、最有說服力的現(xiàn)實教科書。面對突如其來、世所罕見的疫情，習近平總書記親自部署、親自指揮，黨中央集中統(tǒng)一領導、社會主義集中力量辦大事、一方有難八方支援的政治優(yōu)勢、制度優(yōu)勢得到了充分彰顯。大家都從“中國之治”和“西方之亂”的比較中，切身感受到中國共產(chǎn)黨領導和中國特色社會主義制度的巨大優(yōu)越性。在這次抗擊疫情中，最令我感動的是，我市一大批黨 員干部和年輕同志，包括一線基層干部、醫(yī)生護士，主動請纓、逆行出征，不辭辛勞、日夜奮戰(zhàn)，有的同志累倒、病倒也不下火線，充分說明 X 的黨員干部踐行為人民服務是全心全意的，很好地詮釋了初心使命。年輕干部要始終涵養(yǎng)對黨絕對忠誠的政治品格， 堅定許黨報國的政治理想，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事來抓，堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法武裝頭腦、指導實踐、推動工作，使我們所有的理念、思路、舉措、政策，都全鏈條、全要素、全方位、全過程地體現(xiàn)習近平 新時代中國特色社會主義思想。要牢固樹立“四個意識”，忠誠于以習近平同志為核心的黨中央，帶頭堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導；要樹立勇攀高峰的事業(yè)理想，忠誠于黨的踐線方針政策，堅決落實黨中央重大戰(zhàn)略部署，忠誠于黨的事業(yè)，把講忠誠、講政治刻在心里、融入靈魂，始終做政治上的明白人、老實人。 二要加強學習。學習是進步的階梯”，我們要把學習作為一種生活習慣、一種工作責任、一種精神追求。本領的提高，必須要靠學習，青春時光短暫，人生只有一次，應該好好珍惜。學習是年輕干部成長的重要途徑，是增強能力、提高水平的“金鑰 匙”?，F(xiàn)在有些年輕干部覺得，我不學習，照樣工作、照樣辦事、照樣開會、照樣寫文章。這很膚淺，只能應付一般性工作，要想成為高水平的領導干部，必須下真功夫學習。未來惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的對手學得更好更快?！靶夭匚哪撊艄?，腹有詩書氣自華”。年輕干部要把學習作為一種政治責任，孜孜以求、學而不怠，學思結合、學以致用，以學習足底氣、以積淀養(yǎng)才氣。除了學科技、學 金融、學法律外，黨政領導干部還要學習人文科學，包括哲學、歷史等?？平膛d國的“科”既包括自然科學，也包括人文科學。自然科學回答“是什么”、“怎么來 的”，但回答不了如何趨利避害，而人文科學可以回答。領導干部要經(jīng)常處理趨利避害問題，要多學點人文科學知識。 三要勤于實踐。實踐出真知、實干長能力。在實踐中鍛煉、考驗和提高干部，始終是我們黨培養(yǎng)年輕干部的一條基本途徑。現(xiàn)在不少年輕干部大多是“三門”干部，從“家門”到“校門”再到“機關門”，文化水平較高，但社會閱歷淺，實踐經(jīng)驗不足，解決這個問題就要立足于實踐。實踐是所有的理論、真知、能力的源泉。理論固然非常重要，但是理論離開實踐，就是無源之水、無本之木。實踐是理論的源泉、真知的源泉、能力的源泉。檢驗理論對 不對，不是理論問理論，標準不是老師講的、導師講的，而是實踐。實踐證明不對就不對，要把實踐作為一種價值觀來看待、去追求，愿意實踐、喜歡實踐、投身實踐，別的任何東西包括古人的名言、文化的精粹、導師的理論，都代替不了實踐。我們要把接受實踐鍛煉作為成長、提高能力的途徑，躲避實踐就是躲避成長，躲避實踐就是躲避成才，躲避實踐就是躲避能力的提高。古人說：“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”。宰相是從州官成長起來的，將軍是從士兵當起、真刀真槍干出來的，這是成才的規(guī)律。 四要嚴格律己。近幾年，黨中央和各級進一步加大懲治 腐敗的力度，查處了一大批案件，一大批干部落馬。尤其是在開展巡察以后，每一輪巡察都會發(fā)現(xiàn)很多的問題線索，反腐的形勢不容樂觀。最近市紀委剛編了一本警示錄，都是我們身邊的干部，因為腐敗落馬，非常讓人痛心惋惜。作為年輕干部，大家是后起之秀，在單位里是骨干，受人尊重；在家里是頂梁柱，父母因為我們而榮耀，家屬因為我們而自豪，子女因為我們而驕傲，如果把持不住觸犯了法律，雖然犯錯的是自己，但傷害的卻是整個家庭。孩子在同學面前抬不起頭，家屬在同事面前直不起腰，父母傷心欲絕，的確是“細思恐極”。年輕干部有前途，別人對你有預期， 更容易成為被“圍獵”的對象。習近平總書記提出，要“明大德、守公德、嚴私德”，明大德，就是要堅定理想信念，在大是大非面前能夠旗幟鮮明，在大風大浪面前能無所畏懼，在各種誘惑面前能夠立場堅定；守公德，就是要強化宗旨意識，自覺踐行全心全意為人民服務，做到心底無私天地寬；嚴私德，就是要嚴格約束自己的操守和行為，戒貪止欲、克己奉公，切實把人民賦予的權力用來造福人民。年輕干部剛走上工作崗位，更要堅持以德立身，踐行社會主義核心價值觀，嚴守廉潔自律準則，繼續(xù)發(fā)揚以“孝、悌、忠、信、禮、義、廉、恥”八德為核心的中華民族傳統(tǒng)美德 。 同志們，“青春須早為，豈能長少年”。你們這一代干部是 XX 的未來，我們黨和國家事業(yè)的成敗也在你們手里。大家要不辱時代使命，不負人民期望，以青春之我、以奮斗之我為奮力譜寫 XX 新篇章供人才保證。 干部作風整頓對照檢查材料一篇 根據(jù)省市和區(qū)委統(tǒng)一安排和部署 ,我積極參加干部作風整頓活動，深刻認識到開展作風整頓是加強領導干部隊伍建設，改進干部作風、提高工作質(zhì)量和效率的一項重要舉措。活動開展以來，我對照方案要求認真開展自查，虛心征求和聽取干部群眾的意見和建議，深入剖析原因，制定整改措 施并認真抓好落實?，F(xiàn)按照活動要求，結合個人實際，對照檢查如下： 一、存在的突出問題 1“寬松軟”之弊方面。學習上，對自己要求不嚴，特別是理論學習抓的不緊，學習不系統(tǒng)、不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學的不深不透，只是停留在讀書看報閱文件等淺層次上，滿足于一知半解，沒有真正領會把握核心和實質(zhì)。理論聯(lián)系實際不緊密，特別是學以致用上，武裝頭腦、指導實踐工作的能力還有待 提高。堅持理論學習制度不夠認真，區(qū)委理論中心組學習有過缺席情況，雖然是因公請假，但事后也沒有 及時進行補學。 2“躲怕推”之弊方面。一是思想認識不到位。政治站位不高，大局意識不強，只關注自己的分管工作，認為完成自身任務就自我感覺滿足，很少站在全局的角度上思考工作、看待問題，很少為正職出主意、提供參考建議。二是責任擔當不到位。我分管社法委、提案委，雖然能夠定期指導工作，分派調(diào)研課題，組織安排視察活動，但很少親自參與調(diào)研視察，多是在政協(xié)統(tǒng)一安排的活動中開展調(diào)研視察。確定分