【文章內(nèi)容簡介】 么工具？ 有拿水盆端，有用桶拎，還有用帽盔端、 想象一下，他們會遇到的困難：天氣正是春寒料峭，就像上周，我們出去上間操，什么感覺？想象一下，他們手凍壞了，他們腿跑酸了，他們水撒了一身凍冰了、有沒有人放棄？為什么？（大家都著急，心往一塊想，快點 打出石油來，快點為國家做貢獻，）這就是他們的夢想，就是他們的中國夢。這種不怕苦，不怕累的精神就是鐵人精神（板書）。他們就這樣堅持了一天一夜，共端水 50 噸。 看錄像： 1960 年 4 月 14 日清晨，王進喜快步登上鉆臺，握住剎把，推上離合器，隨著鉆桿的飛旋，鐵人王進喜在大慶的第一口井 — 薩 55開鉆了！鉆這口井只用了 5 天零 4 個小時，創(chuàng)造了當時鉆井進尺的的最高紀錄，質(zhì)量達到了全優(yōu)。為石油會戰(zhàn)強的了時間。（圖片） 故事講到這里，同學們你們心情是怎么樣的呢，想說點什么嗎？預設：很激動，很興奮 你真?zhèn)ゴ蟆? 王進喜 你真能干，我要向你學習。 王進喜你不愧是鐵人，我們?yōu)槟械津湴粒? 我想說：世上無難事，只怕有心人；有志者事竟成！ 當時有人把“端水打井“這一幕寫成詩歌，用你的朗讀把你現(xiàn)在的心情讀出來。（大屏幕）（多種方式讀，體會工人們迎難而上的豪情，抒發(fā)對老一輩石油人的敬佩之情。）自由讀 —— 指名讀 —— 賽讀 —— 開火車讀 鐵人王進喜帶著他的隊友們用百折不撓的精神，完成了他們的夢想，同時也實現(xiàn)了當時的中國夢！ 同學們，想一想，生活中的你，遇到過困難嗎，是怎么做的呢，通過今天的學習，你又有什么新的想法沒有？請你談一談？ 自由發(fā)言。（重點分析）在點評過程中提到鐵人精神，遇到問題不等，不靠，自己想辦法，這就具備了鐵人精神！為實現(xiàn)自己的目標堅持努力，克服困難。這就是新時期的小鐵人！未來的小鐵人、預設： 1）、在商場，我與媽媽走失，找到售貨員阿姨借電話聯(lián)系媽媽。 2）、寫作文時，我有不會的字，我會查字典。 3）、做作業(yè)時，有不會的題，我先畫上，第二天去問老師。 4）、學騎自行車摔倒過，受了傷，但是堅持下來了，我就學會了。 總結(jié)： 從同學們的講述中，老師看到了一個個小鐵人，更感到了鐵人精神就在身邊。讓我們把鐵人的故事講下去，把鐵人的精 神傳下去，最后讓我們大聲誦讀鐵人留下的語錄來結(jié)束這節(jié)課。 板書：端水打井 —— 獻石油 —— 中國夢 一公分見精神 ，體會金世英嚴細認真的工作態(tài)度和嚴謹科學的求實精 神。 “嚴”字當頭，做事認真仔細的好習慣。 體會金世英嚴細認真的工作態(tài)度和嚴謹科學的求實精神，培養(yǎng)學生養(yǎng)成“嚴”字當頭，做事認真仔細的好習慣。 三維動畫。 一、設計懸念，導入。 1 公分有多大？ ：“千里之堤毀于蟻穴”和“蝴蝶效應” 二、介紹金世英。 1963 年 6 月 14 日凌晨，射孔中隊值夜班的共青團員、助理技術員金世英接到大隊轉(zhuǎn)來的一份射孔測井圖。經(jīng)過認真查對，發(fā)現(xiàn)上面標的井口四通高度是 43 公分，比慣常的四通高度少了 1 公分。這時他想：“射孔雖然允許有一定的誤差，但那是在地下真正無法防止的情況下才允許的。而這 1 公分可能的誤差是在地面上，不能馬虎，一定要搞清楚?！? 金世英不顧工作了一天，又值一天夜班的疲勞，立即到大隊高度室去查對井號和射孔時間。這時才得知作業(yè)隊已經(jīng)上井，這口井當天就要射孔。他心里更著急，趕緊又跑到地質(zhì)室叫醒地質(zhì)員，翻出射孔設計書和匯報記錄本， 查出測這口井是測井七隊。但這個隊了解情況的人也到井上去了。 跑完這幾個單位，已經(jīng)是清晨 8 點鐘了。一天一夜沒合眼的金世英肚子餓得咕咕叫。怎么辦？他想，一定要負責到底，不能讓差錯從自己手里放過。他立刻帶上圖紙和卷尺，徒步趕到井場。這時射孔工作已經(jīng)就緒。他說明了情況，立即在其他同志幫助下，對井口四通進行實地測量。實測結(jié)果是 44 公分。 就這樣，金世英先后跑了 6 個單位，詢問了 9 個人，往返奔波了 40 多公里，連續(xù)工作了 30 多個小時，終于消滅了這 1 公分射孔孔深深度的差錯。 三、觀看三維動畫。 四、鼓勵學生嘗試用自己的語言講 述故事。 五、請學生思考問題： 當金世英發(fā)現(xiàn)了射孔測井圖上標示的井口四通高度少了 1 公分時，他是怎么想的？怎么做的？ 六、拓展交流：結(jié)合自己的生活實際，找一找自己是否有馬虎湊合的毛??？ 第四篇：大慶鐵人精神 大慶精神（ DAQINGSPIRIT）是中華民主精神的重要組成部分。主要包括：為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；講求科學、“三老四嚴”的科學求實精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻精神。概括地說就是“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”。 鐵人精神（ IRONMANSPIRIT）是大 慶精神的典型化體現(xiàn)和價格化濃縮。主要包括：為國分憂、為民族爭氣的愛國主義精神；寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田的忘我精神；有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的艱苦奮斗精神；干工作要為油田負責一輩子，經(jīng)得起子孫萬代檢驗的認真負責精神；不計名利，埋頭苦干的無私奉獻精神。 大慶精神鐵人精神是推進發(fā)展構(gòu)建和諧的強大文化力 作為我國最大的戰(zhàn)略能源基地，大慶油田肩負著重大的使命，備受世人矚目。為此，大慶油田提出了確保“原油硬穩(wěn)定、天然氣快發(fā)展”，創(chuàng)建百年油田、搞好二次創(chuàng)業(yè)的宏偉目標。圍繞推進發(fā)展、構(gòu)建和諧的兩大主旋律 ，大慶石油管理局更掀起了繼承、發(fā)揚、創(chuàng)新和 豐富大慶精神、鐵人精神的新高潮，不斷賦予其更科學的發(fā)展內(nèi)涵，更具時代氣息和文化品位，為企業(yè)發(fā)展培育獨具特色的文化優(yōu)勢，以文化力提升競爭力。 大慶精神、鐵人精神是一種強大的文化力，它創(chuàng)造出了大慶油田一次創(chuàng)業(yè)的輝煌，也必將在創(chuàng)建百年油田、搞好二次創(chuàng)業(yè)的偉大實踐中，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，推進發(fā)展，構(gòu)建和諧，再鑄大慶油田輝煌。 文化力的內(nèi)涵及其作用 文化力，顧名思義，是由文化產(chǎn)生的力量。由于文化是物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的總和，因此，“文化力”的內(nèi)涵極其豐富，它既包括智 力因素，也包括道德、價值觀在內(nèi)的種種精神力量，還包括社會文化網(wǎng)絡以及傳統(tǒng)文化的力量。具體到一個企業(yè)，“文化力”就是一種強大的內(nèi)在驅(qū)動力。 在一個企業(yè)里，文化力的作用具體表現(xiàn)在以下方面：一是凝聚力。它使員工產(chǎn)生共同的精神追求與信仰，達到人心齊、泰山移的做事效果，這種力量最終會成為全員恪守的企業(yè)內(nèi)部倫理，促使企業(yè)駛進管理的“快車道”。二是形象力。文化力能夠不斷提高企業(yè)及其員 工的社會責任感和職業(yè)道德，增強他們的自律意識，促使其從整個社會及消費者的利益考慮、處理問題，從而贏得各相關利益體的尊重與信賴，企業(yè)的信譽度 、美譽度及市場親和力會與日俱增，見到成效。三是競爭力。優(yōu)秀的文化培育優(yōu)秀的員工，優(yōu)秀的員工造就優(yōu)秀的企業(yè)。有了深厚的文化底蘊，企業(yè)必然會產(chǎn)生與時代共同前進的企業(yè)行為，增強核心競爭力。由于根植于企業(yè)自生和特有的文化，競爭對手很難模仿和復制，這種競爭力就愈發(fā)強大。四是延續(xù)力。有了延續(xù)力，企業(yè)的生命力就會得到源源不斷的支持，企業(yè)的發(fā)展就有了彈性。高增長時企業(yè)一路高歌，處于發(fā)展轉(zhuǎn)型期也可以順利過渡。 觀察成功企業(yè)的典型，我們會發(fā)現(xiàn)，這些企業(yè)屢戰(zhàn)屢勝，所憑藉的不僅僅是自身的經(jīng)濟實力，更是隱含在商品力和銷售力后面的文化 力。負債 億多元，被人們認為回天無力的洗衣機專業(yè)生產(chǎn)企業(yè) ———青島紅星電器有限公司，劃歸海爾集團后，人員未變，設備未改，甚至不曾注入新的資金，三個月后就扭虧為盈。海爾用的是吃“休克魚”的方法，即注