醫(yī)院疼痛門診工作總結(編輯修改稿)
2025-05-05 02:54 本頁面
【文章內容簡介】 。 二、醫(yī)療安全 09 年我們緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展醫(yī)療安全工作，加強了法律法規(guī)的學習和教育，增強依法執(zhí)業(yè)意識，強化制度管理，規(guī)范醫(yī)療行為，強化“三基三嚴”訓練，不斷提高診療水平，杜絕醫(yī)療差錯事故，防范醫(yī)療糾紛。 (一 )自去年成立“醫(yī)療糾紛處理辦公室”并出臺《醫(yī)療糾紛處理辦法》以來，我院醫(yī)療糾紛處理 機制進一步得到完善，針對去年《醫(yī)療糾紛處理辦法》的一些細節(jié)問題今年又出臺了《醫(yī)療糾紛處理辦法補充規(guī)定》，使我院醫(yī)療糾紛責任追究制度得到進一步落實。 (二 )堅持院長或業(yè)務院長、醫(yī)教科每日查房制度，繼續(xù)強調科室不良事件報告制度，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全隱患，醫(yī)教科提前介入，效果良好，今年至少避免了三起較大的醫(yī)療糾紛。 (三 )在院領導班子高度重視下，在全院動員大會、中層干部會、科務會上反復強調醫(yī)療安全，使全院員工醫(yī)療安全意識較上明顯加強。今年尤其難能可貴的是醫(yī)生敢于面對病人家屬，直接參與談判。 (四 )2021 年共接待醫(yī)療投訴起。其中 20 人以上較大型糾紛起，一般糾紛起。接待投拆處理起，補償現(xiàn)金萬元，減免住院費用元，其它處理起。接待投訴與去年同期比下降 %。賠款與去年同期比下降 %，減免藥費和住院費用與去年同期比下降 %。值得表揚的是：外科、骨科、兒科無糾紛。 第三篇：疼痛科門診護士工作職責 疼痛科門診護士工作職責 一、主班 每天早上 7： 40 準時到崗，衣帽著裝整齊。 負責治療室物品交接，做到帳物相符，準備好治療前的所有用 物，準備開始治療。 負責來治療病人的登記，治療安排及體位。 負責物品的保養(yǎng)，手術器械的包裝、滅菌。 負責物品的請領，每周一次。 每月底負責工作量的統(tǒng)計上報工作， 30 日前報告給護士長。 負責治療室和門診各科室之間的協(xié)調工作，有不能解決的及時 上報護士長和主任。 負責搶救車的管理。 負責手術器械的清洗、包裝、滅菌、管理，如有損壞及時報告， 以備護士長及時給予替換，杜絕因管理不到位影響手術。 負責手術器械的準備。 二、副班 每天早上 7： 40 準時到崗，衣帽著裝整齊。 以處置為主，負責患者的治療及患者治療期間的觀察，如有不 良反應配合醫(yī)生及時采取相應處理措施。 聽從主班分配，協(xié)作主班工作，主班不在時管理好治療室。 負責治療室及所有治療車的衛(wèi)生，每天下班前處理好垃圾，把 垃圾桶套袋備用。 負責治療器械的清洗、包裝、登記。 負責備用物品的制作。 參加手術，手術前要再次檢查手術車，嚴禁因物品準備不到位 影響手術，術后及 時補充物品，并保持手術車的清潔。 周六班下午刷洗拖鞋，周日班撤換床單。 第四篇：醫(yī)院疼痛科年終工作總結 篇一： 2021 年疼痛科年中總結 一、認真落實院部各項規(guī)章制度： 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，是確保醫(yī)療安全的根本保證。杜絕醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生，安全重在防范。從平時做起，從細節(jié)抓起，確保醫(yī)療工作健康有序的發(fā)展。 二、加強科室管理不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按照標準化操作，并有嚴格的獎懲制度?？剖矣卸嗯_電療儀器，為確保儀器安全運行，科室實施專人專項負責，對各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。 三、努力鉆研業(yè)務 科室全體員工積極參加院內、外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平。并不斷完善相關醫(yī)療資料，不斷更新知識，提高技術水平。 四、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務，時刻為病 人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結協(xié)作。 五、把好質量關，提高經濟效益。 半年來在院領導的重視，支持和幫助，科室各項平穩(wěn)發(fā)展，但也存在一定缺點和不足，需要進一步改善： 一、要進一步加強業(yè)務學習及進修學習，提高我科年輕醫(yī)務人員的 業(yè)務技術水平及工作能力。須輪流到上級醫(yī)院開展短期的培訓及進修學習。 二、進一步提高醫(yī)務人員的工作積極性是下一步的工 作要點。 三、明確工作目標，拓展業(yè)務范圍，引進新技術。 總之，全科人員仍要繼續(xù)努力，創(chuàng)新進取，配合院部各項方針政策，確?？剖腋黜椆ぷ鹘】涤行虬l(fā)展。篇二： 2021 年醫(yī)院科室年終總結范文 2021醫(yī)院年終工作總結 2021 年以來，在縣衛(wèi)生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫(yī)護人員以黨的十七大精神為指導，認真貫徹科學發(fā)展觀，更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理，進一步增強職工的競爭意識、質量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現(xiàn)總結如下： 一、不斷擴大業(yè)務，順利完成本 目標任務 本年共收治 806例患者，比 2021年多收 200人，年純收入 元，達歷史最高成績。 2021 年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，取得經濟效益和社會效益雙豐收。 二、深入開展先進性教育，提高干部職工的政治思想素質。 自今年 1 月份以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅定信心，從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責任心 。從工作作風和工作能力等方面查找不足，認真整改 。通過下鄉(xiāng)隨訪體
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