【文章內(nèi)容簡介】 會(huì)建立職工代表大會(huì)，廠務(wù)公開民主管理制度，這項(xiàng)工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問 題，老板聽了不舒服。在和一個(gè)負(fù)責(zé)人談工會(huì)工作時(shí)，他直言不諱地說：“我為什么不愿建立工會(huì)，其中就有這個(gè)原因，成立工會(huì)麻煩事太多，什么事情都要召開職代會(huì)，那我什么也別干了”。 我從企業(yè)管理的角度給他講職代會(huì)的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動(dòng)，我給他講了最簡單的例子，對(duì)企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會(huì)討論通過，職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求，討論通過后就是自我認(rèn)定了，認(rèn)真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動(dòng)仲裁的麻煩。這個(gè)老板說：“你這個(gè)專家一點(diǎn)撥就透，你早給點(diǎn)撥一下我早就通了”。通過這件小事 我感到組織員的工作大有作為，我們應(yīng)做的工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強(qiáng)，就得建立民主管理的長效機(jī)制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們?nèi)バ麄?，不要光講大理論，要從私企的現(xiàn)實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認(rèn)識(shí)到民主管理對(duì)職工和企業(yè)是個(gè)雙贏的關(guān)系。 二、以集體合同為重點(diǎn)，從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益 根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求，鎮(zhèn)工會(huì)成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員，在縣工會(huì)和鎮(zhèn)工會(huì)的多次具體幫助下，通過平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公 司、宏達(dá)面粉機(jī)械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項(xiàng)協(xié)議，勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂，職工的合法權(quán)益得到了保障。 例如宏達(dá)面粉機(jī)械廠原來工資發(fā)放的時(shí)間定于每月 10 日前，但往往不能及時(shí)發(fā)放，有時(shí)能晚 10 余天，職工有意見，簽訂了工資專項(xiàng)協(xié)議后，保證了每月 10 日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計(jì)件工資定額偏低的問題也得以解決，提高了定額價(jià)位，使職工的工資比去年增長了 10%。為落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同，企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香 皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入 1000 多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。 在抓集體合同的同時(shí)，我又結(jié)合廠工會(huì)注意檢查勞動(dòng)合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn) 2 名職工還沒有簽訂勞動(dòng)合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的意見認(rèn)識(shí)不清，片面認(rèn)為勞動(dòng)合同是對(duì)他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動(dòng)合同的意義，并就勞動(dòng)合同的主要條款進(jìn)行了說明，使他們明白了勞動(dòng)合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，從而使企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了 100%。 第二篇： 工會(huì)工作述職報(bào)告 工會(huì)工作述職報(bào)告 平塘縣總工會(huì)主席、支部書記 （ 2021年 12月） 2021 年 7 月到縣總工會(huì)工作以來，努力加強(qiáng)法律法規(guī)和政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，從速適應(yīng)崗位工作新需要，認(rèn)真履行好黨和政府聯(lián)系職工群眾的光榮職責(zé)，現(xiàn)將近 6 個(gè)月來學(xué)習(xí)、工作情況報(bào)告如下： 一、認(rèn)真開展政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，從速提高崗位工作能力 認(rèn)真開展《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹全總工會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)暨工會(huì)組建及職工政治思想工作電 視電話會(huì)、省工會(huì)工作暨“七一”講話培訓(xùn)會(huì)、“四百萬工程”電視電話會(huì)、州總工會(huì)第十次代表大會(huì)、工會(huì)干部綜合業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)班暨工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)、縣十一次黨代會(huì)、十一屆縣委第三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議等精神；積極組織開展檔案搶救工作，知史而增智、借鑒促創(chuàng)新；認(rèn)真開展職工交心談心活動(dòng)，向老職工問計(jì)、同在職工學(xué)習(xí)，爭取他們的理解和支持，營造團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍。 二、嚴(yán)格程序，努力做好組織建設(shè)工作 組織推選出席州總工會(huì)第十次代表會(huì)議代表 15 名，克服代表單位處理職工死亡事件及代表病患等矛盾，全額出席會(huì)議并圓滿完成會(huì) 議安排的各項(xiàng)任務(wù)；組織召開縣總工會(huì)九屆 八、九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，補(bǔ)選出委員 3 人、常務(wù)委員 3 人、主席 1 人、副主席 1 人，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)、工運(yùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)；積極開展工會(huì)規(guī)范建設(shè)工作，完成組建工會(huì)組織 31 家、核實(shí)機(jī)改合并及改制（消亡）工會(huì)組織 30 家，工會(huì)組織共達(dá) 363 個(gè)、會(huì)員 22695 人；積極聯(lián)系做好協(xié)調(diào)，認(rèn)真開展縣食品行業(yè)工會(huì)和山鷹保安公司基層工會(huì)等籌建，推進(jìn)基層組織建設(shè)工作。 三、抓班子、帶隊(duì)伍，切實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，為推動(dòng)各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證 嚴(yán)格程序開展好會(huì)支部換屆工作，在開 展好交心談心的基礎(chǔ)上開好專題民主生活會(huì)，規(guī)范“三會(huì)一課”、開展支部結(jié)對(duì)共建設(shè)和黨員結(jié)對(duì)幫扶，推動(dòng)“黨建帶工建”工作和黨的基層組織建設(shè)工作取得新進(jìn)展；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)嚴(yán)肅“ 5 個(gè)嚴(yán)禁、 17 個(gè)不準(zhǔn)、 5 個(gè)一律”換屆紀(jì)律，執(zhí)行好民主集中制、“三重一大”及重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，帶頭履行好黨風(fēng)廉責(zé)任制，開展反腐倡廉建設(shè)，厲行節(jié)約，加強(qiáng)會(huì)班子建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍；加強(qiáng)機(jī)關(guān)“四要十不準(zhǔn)”、 文明公民手冊(cè)等學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展環(huán)境整治工作，作力提升服務(wù)基層的能力。 四、積極參與，推動(dòng)基層民主建設(shè) 積極參與供電農(nóng)電工待遇轉(zhuǎn)變、民中職代會(huì)決定重大項(xiàng)目事項(xiàng)、電影發(fā)行放映公司改制安置等基層工會(huì)民主管理、民主決策活動(dòng)，做好引導(dǎo)、解釋、規(guī)范等工作，推動(dòng)基層民主建設(shè)。 五、多措并舉，積極完成目標(biāo)工作任務(wù) 認(rèn)真完成黨報(bào)黨刊和業(yè)務(wù)報(bào)刊的征定工作，積極做好與省勞動(dòng)時(shí)報(bào)的對(duì)接服務(wù)工作，為加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)和政策、工作宣傳奠定良好基礎(chǔ)；主動(dòng)協(xié)調(diào)、服務(wù)上門、爭得支持，完成下達(dá) 11 萬元工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收解，創(chuàng)歷史新高，確保州對(duì)縣考核 分；積極與縣人社局對(duì)接組織召開平塘縣用人單位工資協(xié)商培訓(xùn)會(huì)，為確保 2021 年底完成縣內(nèi)中國企業(yè)法人工會(huì)組建達(dá) 90%，普遍開展工資集體協(xié)商目標(biāo)工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)和預(yù)防“兩節(jié)”期間拖欠職工（農(nóng)民工）工資的行為，清除勞資糾紛隱患，營造和諧“兩節(jié)”；認(rèn)真組織做好幫扶中心建設(shè)工作，開展好幫 扶掃尾、建庫、單親女職工家庭扶助、金秋助學(xué)等活動(dòng)，通過省總驗(yàn)收評(píng)為“三星”級(jí)幫扶中心，超前安排、精心組織，做好2021 年“兩節(jié)”送溫暖對(duì)象調(diào)查核實(shí)和慰問方案，為做好困難職工 （農(nóng)民工）關(guān)懷工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 六、圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行好黨和政府聯(lián)系職工群眾的光榮職責(zé) 認(rèn)真組織省“工業(yè)強(qiáng)省〃工會(huì)組織在行動(dòng)”、百萬農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)和百萬工人創(chuàng)先爭優(yōu)奮勇當(dāng)先活動(dòng)在基層的開展，緊緊圍繞縣“一個(gè)中心四大戰(zhàn)略”、“四化”建設(shè)和“三項(xiàng)”活動(dòng)，推動(dòng)系統(tǒng)圍繞中心，做好服務(wù)大局各項(xiàng)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí) 行換屆工作紀(jì)律，參加做好縣鄉(xiāng)換屆及換屆紀(jì)律的督查指導(dǎo)工作；克服人少事多的矛盾，抽人參加做好信訪維穩(wěn)和“四幫四促”工作，開展節(jié)慶期間“ ”對(duì)象慰問關(guān)懷和服務(wù)基層；組織會(huì)干部職工做好掛鉤幫扶和平村“四幫四促”等工作，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、計(jì)生、留守家庭、困難黨員、貧困救助、抗旱救災(zāi)等方面傾力支持，投入資金 萬余元，其中，州總工會(huì)援助 萬元，干部職工個(gè)人捐資 800 元為幫扶戶代繳城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)；認(rèn)真化解勞資糾紛，及時(shí)做好礦山企業(yè)勞資及工程合同糾紛一起，涉及標(biāo)額 60 余萬元，消彌信訪隱患，構(gòu)建和諧；為困難職工王紹 軍戶協(xié)調(diào)購入保障住房一套、為 2 戶農(nóng)民工協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)貸款 7 萬元；強(qiáng)化責(zé)任，積極做好項(xiàng)目跟蹤服務(wù)工作，做好社會(huì)資金項(xiàng)目 150 萬元排洪工程現(xiàn)場審查協(xié)調(diào)服務(wù)，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。 七、存在不足 基層工會(huì)組織未盡規(guī)范，未及時(shí)召開第十次會(huì)員代表會(huì)和完善工會(huì)組織建設(shè)；工作匯報(bào)力度不夠，工作開展尚欠大手筆、大亮點(diǎn)。 八、努力方向 一是科學(xué)謀劃，積極匯報(bào)，扎實(shí)推進(jìn)“黨建帶工建”，形成“黨委重視、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、各方支持”的良好工會(huì)、工運(yùn)工作新局面； 二是規(guī)范組織建設(shè)，及時(shí)報(bào)請(qǐng)組織召開第十次會(huì) 員代表大會(huì)及扎實(shí)推進(jìn)基層工會(huì)組織規(guī)范建設(shè)工作； 三是多措并舉，爭取支持，認(rèn)真開展好“兩個(gè)普遍”工作，確保時(shí)限目標(biāo)任務(wù)的完成； 四是以勞模推薦、勞動(dòng)競賽、職工書屋等有效載體，推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化的建設(shè)和培育； 五是積極探索創(chuàng)新幫扶新方式，標(biāo)本兼治解決好困難職工群眾生產(chǎn)生活問題； 六是加強(qiáng)創(chuàng)新、加大責(zé)任、敢打敢拼，科學(xué)做好系統(tǒng)內(nèi)部規(guī)范目標(biāo)效能管理，提高執(zhí)行力和落實(shí)力，推動(dòng)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。 第三篇： 2021 工會(huì)工作述職報(bào)告 龍?zhí)缎W(xué) 20212021 學(xué)年工會(huì)工作述職 我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)工會(huì)精神，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，深入廣泛開展教職工喜愛的文體活動(dòng)，積極參政議政。在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職工的密切配合下，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)建人民滿意的學(xué)校，主要做了以下工作： 一、狠抓教師隊(duì)伍建設(shè)，樹立良好形象 教師是人類靈魂的工程師，教師要把學(xué)生的品行塑造好，首先自己要有高尚的人格 精神。 1.、加強(qiáng)教工的政治理論學(xué)習(xí)。組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》、《未成年權(quán)益保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，用法律法規(guī)武裝頭腦，指導(dǎo)自己的行動(dòng)。 2.、加強(qiáng)師德教育。在教工中大力提倡 依法治校，依法治教，敬業(yè)愛崗，為人師表 的師德規(guī)范，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。開學(xué)初進(jìn)行了全校教師在國旗下宣誓活動(dòng)，學(xué)校對(duì)師德提出了明確要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的有力措施。通過家長、學(xué)生、教師、學(xué)校多渠道考核，評(píng)議，評(píng)選出了一 批大家喜歡的師德優(yōu)秀教師和師德標(biāo)兵 。 二、不斷完善教代會(huì)制度，努力推進(jìn)學(xué)校民主管理 教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的基本組織。學(xué)校廣泛征集了提案，召開了六屆五次教代會(huì)，代表們按時(shí)參加會(huì)議，認(rèn)真聽取、審議報(bào)告，各抒已見，氣氛熱烈。教代會(huì)使教師與教師之間，教師與領(lǐng)導(dǎo)之間相互理解，相互尊重。領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力大大增強(qiáng)。 三、做好 維權(quán) 工作，為教職工辦事實(shí)，辦好事 1.、組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》，督促學(xué)校為聘用保安辦保險(xiǎn)，簽定勞動(dòng)合同，依法管理。維護(hù)廣大教職工的切身利益，盡力為他們辦實(shí)事，好事。 .關(guān)心每位教職工的疾苦。一年來，教工的婚、喪、嫁、娶，生病住院等事情，工會(huì)都能協(xié)同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)前去探望，及時(shí)送去領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和同事的關(guān)心，春節(jié)期間探望學(xué)校退休老教師和生病修養(yǎng)的教師。 九月，教師節(jié)前夕，工會(huì)牽頭組織并邀請(qǐng)了我校所有退休教師回校參觀并座談，慰問。一起暢想學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃。在教師節(jié)表彰大會(huì)上，工會(huì)主席凡萬良代表我校工會(huì)委員會(huì)致辭，對(duì)一年來每位教職員工所作的努力和貢獻(xiàn)表示感謝。 十二月，我校退休教師賈定昌去世，工會(huì)委