7職代會工會工作報告5篇(編輯修改稿)
2025-09-21 15:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 爭取了 萬元的大病救助金，返還率達到了 200%以上。今年還分別為全礦在職男、女職工辦理了意外傷害險和特殊疾病保險，為 6 位職工申請了保險賠償金，為朔里社區(qū)的 42 戶困難家庭爭取了低保指標，真正做到了傾心竭力為職工辦實事、辦好事、解難事。 2024 年共籌措送溫暖資金 15 萬元，走訪慰問困難職工家庭 110 戶，發(fā)放助學金 萬元，幫助 27 名困難職工子女夢圓金秋。 第 6 頁 共 12 頁 五、文體活動異彩紛呈，群眾文化碩果累累 文體活動成果喜人。 2024年，共舉辦各類體育聯(lián)賽 98場次，各類文藝活動 58 場次。尤其值得提出的是，在集團公司第三屆運動會上奪取金牌數(shù)第 一、團體總分第一的優(yōu)異成績。 09 年我礦榮獲集團公司以上文化體育榮譽共 31 人次，創(chuàng)朔里礦歷年之最。 安全文化建設(shè)常抓不懈。先后舉辦了 “ 老年話安全、少年祝安全、班隊長講安全 ” 、 “ 一封安全家書宣講 ” 、安全道德漫畫征集、 “ 愛從家庭啟航 ” 親情話安全等系列安全文化活動。在集團公司安全文藝匯演中，我礦兩個節(jié)目獲得了五項大獎。 廣泛開展創(chuàng)建學習型、溫暖型、和諧型 “ 職工之家 ” 活動，全礦共涌現(xiàn)出集團公司模范職工之 家 2個、礦模范職工小家 8個，5 共建成職工書屋示范點 4 個，職工書屋初具規(guī)模。礦圖書室藏書量達到了 15718 冊，做到每周四天開放，煤管科、保運區(qū)等四個示范點配書 1000 至 3000 冊，各車間都不同程度配備了書籍報刊。 六、夯實基礎(chǔ)，增強活力，素質(zhì)建設(shè)不斷提升 技術(shù)練兵，蔚然成風。 2024 年礦工會組織了 13 個工種的職工技術(shù)比武活動。全礦共有 300 多名優(yōu)秀選手參加了比武，其中45 位選手過關(guān)斬將，獲得了技術(shù)能手榮譽稱號。 第 7 頁 共 12 頁 在女職工中開展了 “ 四項素質(zhì)達標活動 ” ，開展了 “ 每周一堂課 、每月一本書、每季一考評、每年一展示 ” 的 “ 四個一 ” 活動，使女職工培訓率達到了 85%以上，女職工的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和心理素質(zhì)都有較大提高。 彰顯先進人物風采。 2024 年，工會既做評選先進的工作，更做培養(yǎng)先進、宣傳先進、關(guān)心先進的工作。在工作上激勵、生活上關(guān)心，通過組織召開勞模座談會、外出觀光旅游、身體健康檢查等，促進先進人物繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。 開展工會重點課題調(diào)研活動。全年共撰寫論文 48 篇，其中6 篇獲集團公司工會獎勵。工會干部通過調(diào)研，對工作中產(chǎn)生的新問題和熱點、難點問題有 了真切的深入的了解，增加了知識，增長了才干。 工會干部培訓常抓不懈。礦工會重點抓好自我培訓。提倡工會干部每人每年至少讀兩本書，寫 35 篇讀書心得。全年開辦了兩期車間工會主席培訓班，開辦了機關(guān)干部培訓課堂，使工會干部得到了全員培訓。 6 回顧過去，工會成績的取得是礦黨政和上級工會正確領(lǐng)導的結(jié)果，是廣大會員團結(jié)奮斗的結(jié)果。在這里，我代表朔里礦工會第九屆委員會向大家表示最衷心的感謝，并致以最崇高的敬意。 探索沒有終點，奮斗永無止境。一年來，工會工作的實踐， 第 8 頁 共 12 頁 使我們
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