【文章內(nèi)容簡介】 二要提高思想認識，進一步增強民事行政檢察工作的使命感和責任感。民事行政檢察工作是憲法和法律賦予檢察機關(guān)的重要職責，是檢察機關(guān)法律監(jiān)督的重要內(nèi)容之一，是確保行政機關(guān)依法行政和人民法院民事審判、行政審判工作實現(xiàn)司法公正的重要監(jiān)督措施。要進一步提高對民事行政檢察工作性質(zhì)、地位和作用的認識，高度重視并全面加強和改進民事行政檢察工作，充分運用法律賦予的監(jiān)督職能，主動作為，堅持把民事行政檢察工作作為推動依法行政和公正司法的重要監(jiān)督措施，為維護我市社會穩(wěn)定、保障經(jīng) 濟社會發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。同時要加強與行政執(zhí)法部門和法律服務機構(gòu)的相互協(xié)作，做好申訴案件前期調(diào)查取證，受理后的調(diào)解、和解工作，引導當事人息訴息訪，做到案結(jié)事了，共同維護社會公平正義和法律的權(quán)威。 三要強化審判管理，進一步提升審判工作的質(zhì)量和效率。要強化案件質(zhì)量評查和裁判文書評查，嚴格落實錯案責任追究制度。完善審判流程管理，對案件的立案、送達、排期、開庭、執(zhí)行、結(jié)案、歸檔等環(huán)節(jié)進行全過程跟蹤和動態(tài)監(jiān)管，確保每個環(huán)節(jié)之間分工合理，流轉(zhuǎn)順暢。要加快審理執(zhí)行進程，嚴格遵守審限規(guī)定，對確需延長審限的，要嚴 格審批手續(xù)，防止案件久拖不決，久審不判。同時要高度重視“執(zhí)行難”問題，強化審執(zhí)兼顧和執(zhí)行監(jiān)督，提高執(zhí)行工作效率，切實維護當事人的勝訴權(quán)益。要完善審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺，健全旁聽庭審、直播案件庭審等制度措施，主動接受社會監(jiān)督和檢察機關(guān)的法律監(jiān)督。 四要強化保障機制，進一步加強調(diào)解員隊伍建設(shè)。要在全市范圍內(nèi)挑選一批具備比較全面法律知識和較強政策水平，具有調(diào)處重大疑難、復雜糾紛能力，且從事人民調(diào)解工作時間較長的人民調(diào)解員作為“首席調(diào)解員”，按照人民調(diào)解考核實施辦法實行動態(tài)管理。同時還應加強經(jīng)費保障，按照經(jīng)濟社會發(fā)展水平，建立調(diào)解經(jīng)費同步增長機制，完善以獎代補和計件獎勵辦法，保障專職人民調(diào)解員合理的經(jīng)費待遇和社會保險，不斷提高其工作積極性。 第三篇： 2020 年全區(qū)“打造共建共治共享社會治理格局”工作調(diào)研報告 2020年全區(qū)“打造共建 共治共享社會治理格局”工作調(diào)研報告 根據(jù)市委組織部關(guān)于開展領(lǐng)導干部下基層調(diào)研的通知要求，結(jié)合自身工作實際，圍繞打造共建共治共享的社會治理格局認真開展調(diào)研工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、全區(qū)“打造共建共治共享社會治理格局”工作情況 近年來，全區(qū)打造共建共治共享社會治理格局工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務部門的指導、支持下，緊緊圍繞市委、市政府《關(guān)于開展“打造共建共治共享社會治理格局”試點工作的實施方案》，將 x 村確定為市級試點單位，將 x 村確定為區(qū)級試點單位，堅持以人民為中心， 堅持黨委領(lǐng)導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障，堅持基層治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化方向，以平安建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，按照“先試點、后推廣”的原則，把專項治理和系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理結(jié)合起來，緊扣新時代新使命，適應新矛盾新要求，探索新時期社會治理科學路徑，創(chuàng)新社會治理體制機制，打造共建共治共享的社會治理格局，推動社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化，較好的完成了各項工作任務，取得了明顯成效，進一步提高了服務和保障全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力，提升了維護社會公平正義的水平，社會治理體系更加完善，公共服 務、公共管理、公共安全得到有效加強，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感明顯增強。 二、“打造共建共治共享社會治理格局”主要做法 （一）在“共建”方面。一是鞏固優(yōu)化大黨建工作格局。在城市社區(qū)，健全完善了“兼職委員制”和聯(lián)席會議制度，與轄區(qū)單位簽訂了“十個一”區(qū)域化聯(lián)建協(xié)議書。建立完善了“雙清單、雙認領(lǐng)”聯(lián)建機制，社區(qū)黨工委通過社區(qū)自主制定、上門征集轄區(qū)單位需求等方式，認領(lǐng)了轄區(qū)單位服務需求事項，向轄區(qū)居民開放了棋盤室、書畫室、紅觀影室、培訓場所等服務場所，做到辦公場所最小化，服務場所最大化。轄區(qū) 單位認領(lǐng)了社區(qū)服務事項，開放了各自單位體育館、籃球場、羽毛球館等資源共享場所。轄區(qū)單位黨組織、黨員積極發(fā)揮行業(yè)部門優(yōu)勢，按照“四定”“六個一”標準開展集中志愿服務，參與社區(qū)“全域無垃圾”專項整治、文明城市創(chuàng)建、轄區(qū)平安建設(shè)守護等工作。在農(nóng)村，打造了共建共治共享社會治理格局的“五四八”（五項機制、四項能力和八項體系。即：“建立黨組織領(lǐng)導機制、政府負責機制、社會協(xié)同機制、公眾參與機制、法治保障機制；提升黨組織的組織力、村級治理能力、法治服務能力、德治教育能力；建設(shè)公共服務保障體系、共同發(fā)展體系、信用評價體系、網(wǎng) 格管理體系、治安防控體系、安全責任體系、信息服務體系、心理服務體系”。）綜合治理體系。二是持續(xù)深化網(wǎng)格化工作模式。進一步健全規(guī)范了城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化服務體系，深入推進“全科網(wǎng)格員”工作，落實了“六必訪、六必到、八必報、十條為民服務線”工作法。三是探索實行巷長負責制。在城市社區(qū)，組建了由社區(qū)黨工委班子成員兼任巷長，由網(wǎng)格員、在職黨員、社區(qū)民警、物業(yè)公司負責人等力量組成的治理隊伍，由社區(qū)黨工委主要負責人和社工委副主任分別擔任巷長，綜合協(xié)調(diào)管理各類事務。同時，建立完善在職黨員、網(wǎng)格員、物業(yè)公司職工兼任信息員制度，通過 建立微信群、 群，及時反饋網(wǎng)格內(nèi)各類信息，及時將特殊群體的信息反饋到樓棟黨小組、網(wǎng)格黨支部、巷長及社區(qū)黨工委，做到第一時間掌握社情民意。四是以職業(yè)化管理提升戰(zhàn)斗力。全區(qū)全部行政村四委班子成員實行正常上班制，全天候服務人民群眾。大力推行村“兩委”正職“一肩挑”，切實提高村干部待遇保障水平，強化績效考核， 2021 年村干部年工作報酬人均 x 萬元，村干部職業(yè)化管理水平顯著提高。積極探索實行村干部廉潔保證金制度，將村主要負責人每年績效考核獎勵報酬總額的 40%作為廉潔承諾保證金，在屆中或任期屆滿離任時一次性發(fā)放，讓村干 部廉潔管事。 （二）在“共治”方面。一是建立健全完善自治機制。充分發(fā)揮社區(qū)民情接待室、代表委員工作室、社區(qū)警務室、社區(qū)黨組織活動場所功能作用，開展居委會成員、人大代表、黨代表、居民代表議事工作，收集社情民意，解決居民訴求。建立完善“周集 — 月議 — 季報”居民議事機制，打造居民協(xié)商議事陣地，研究解決違章建筑拆除、生活垃圾亂堆亂放、地埋式垃圾桶安置等突出問題。二是堅持“法治”“德治”相結(jié)合。社區(qū)結(jié)合綜治中心標準化建設(shè)，打造心理咨詢室和法律咨詢室，聘請法律顧問，常態(tài)化開展心理疏導和法律咨詢服務。加強公民思想道 德建設(shè)，依托道德講堂、市民學校、群眾性文化活動等廣泛宣傳社會主義核心價值觀，大力弘揚中華傳統(tǒng)美德。三是豐富拓展黨員作用發(fā)揮平臺。探索推行以“黨員 +網(wǎng)格員”“黨員 +志愿者”“黨員 +群眾”為主要內(nèi)容的“黨員 +N”服務模式。采取多形式打造過硬網(wǎng)格隊伍，以“雙向培養(yǎng)”建強黨員、網(wǎng)格員隊伍。設(shè)立小區(qū)巡邏崗、文明勸導崗等服務崗位，組織居民老黨員開展不明文勸導、車輛亂擺亂放等“逢六”志愿服務活動。開展在職黨員進社區(qū)集中志愿服務活動，深化“先鋒圓夢微心愿”活動，兌現(xiàn)微心愿。突出主題黨日“黨味”，組織支部黨員深入群眾開展結(jié)對 幫扶、走訪慰問、愛心募捐、義務勞動、文明宣傳等志愿服務活動。四是探索基層協(xié)商民主新實踐。在所有行政村按照“ l+7+x”模式組建協(xié)商議事會（“ 1”即村黨支部書記；“ 7”即七類固定成員：包括村黨組織班子代表、村民委員會班子代表、村監(jiān)委會班子代表、兩代表一委員、法律工作者、轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟組織和社會組織代表以及村民代表；“ x”主要包括協(xié)商事項涉及的利益群體代表、政府相關(guān)職能部門代表等），對群眾普遍反映的共性問題和涉及群眾切身利益的熱點難點問題，采取“六步議事”程序開展協(xié)商（收集議題、確定議題、議前調(diào)研、協(xié)商議