【文章內容簡介】 、感恩企業(yè)、感恩社會的情感和社會責任感，進一步增強了職工群眾互助友愛、誠實守信、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的社會主義核心價值觀。 二、在選準配強支部班子中提升組織力 “支部強不強，要看領頭羊”。選準配強支部班子，尤其是支部書記，對于提升組織力非常關鍵。林業(yè)局黨委十分注重基層黨支部書記隊伍建設，制定了《基層黨支部書記管理暫行辦法》，基層支部書記的調整必須經過黨委組織部考察合格后才能任用。林業(yè)局黨委還在編制不足的情況下拿出 50 個專職基層黨支部書記崗位，保證了專職黨支部書記與本級行政正職同等的政治、經濟待 遇。林業(yè)局黨委在支部書記、委員的選配上始終堅持三個標準。 一是政治責任感強。支部書記、委員不是虛銜，而是實實在在的責任。支部班子成員肩上都扛著抓黨員隊伍建設的責任、把黨的工作抓實到支部的責任，支部書記還有抓支部班子建設的責任。只有具備強烈的政治責任感，才能把工作做到位，激發(fā)支部活力。 二是專業(yè)能力強。支部工作實質上是專業(yè)政治工作，需要支部班子有相應的專業(yè)能力。選配支部班子時注重考慮成員專業(yè)素養(yǎng)和能力應存在一定的差異性，以達到結構合理、優(yōu)勢互補的最佳效果，支部班子整體素質要涵蓋敏銳的政治能力、 與時俱進的學習能力、以人為本的辦事能力、做思想工作的溝通能力等等。林業(yè)局黨委在 2021 年 6月 15 日、 84 月 22 日分別舉辦了基層黨務工作者和基層黨組織書記培訓班，旨在不斷加強基層黨支部書記的業(yè)務能力和水平。 三是創(chuàng)新意識強。支部工作是隨著時代變遷需要與時俱進的工作。支部班子應善于從具體工作出發(fā)，結合工作對象的實際，不斷從內容、形式、載體、方法、手段等方面進行改進和創(chuàng)新，提高支部工作的質量和效果。結合以上三個標準和對支部書記的業(yè)務培訓，林業(yè)局黨委培養(yǎng)造就出了一支守信念、講奉獻、有本領、干實事、重品行的基 層黨支部書記隊伍。 三、在嚴格組織生活中提升組織力 嚴格規(guī)范的組織生活是支部對黨員進行教育管理監(jiān)督的重要形式，也是提升組織力的重要抓手。總書記在談到嚴肅黨內政治生活問題時，特別強調“抓住了這個點，我們黨就能更好凝心聚魂、強身健體”。嚴格組織生活，就是嚴格落實黨支部基本制度，發(fā)揚“釘釘子”的精神，鍥而不舍地從基本制度抓起，從組織生活嚴起。 一是強化黨員的組織觀念。教育黨員牢固樹立“在組織里的人，就要過組織生活”的意識，嚴格按照黨章要求參加組織活動。林業(yè)局黨委狠抓黨員活動陣地建設，在各基 層單位打造有特色、有活力的黨員之家，為林業(yè)局下屬 21 個基層黨組織黨員活動陣地購買了書籍資料、學習桌椅、投影、電視、宣傳圖板等硬件設施，在不斷深化黨員活動陣地建設中，規(guī)范黨員組織生活，夯實黨員教育保障，打牢了基層黨建工作的物質基礎和陣地基礎，使廣大黨員學習有場所、活動有陣 5地，作用發(fā)揮有平臺，構筑了屬于黨員自己的“家”，提升了黨員的歸屬感。 二是充分運用“三會一課”等制度深入開展黨的基本理論、基本路線、基本方略的教育，特別是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導黨員堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。今年，林業(yè)局黨委根據新時期黨建工作實際，為基層黨支部重新統(tǒng)一印制了《黨支部工作會議記錄簿》、《黨員大會記錄簿》、《主題黨日活動記錄簿》、《黨員政治學習記錄簿》、《點名冊》等記錄本，規(guī)范記錄“三會一課”開 展情況，進一步強化了“三會一課”制度的執(zhí)行力度。防火處 128 防火外站黨支部防火期間始終駐扎在距林業(yè)局 91 公里的激流河林場施業(yè)區(qū)，提出了“勤練兵戰(zhàn)必勝”的口號，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，狠抓黨員的政治學習和業(yè)務培訓，發(fā)生火情時迅速出擊，多次出色完成撲火任務，成為了林業(yè)局專業(yè)森林消防隊的主力軍和尖刀隊。 三是用夠用好批評和自我批評這個銳利武器，通過積極健康的思想斗爭和反面警醒，防微杜漸，及時處置“病變”黨員，解決黨員政治上、思想上、組織上、作風上、紀律上存在的問題。如，中心苗圃園林隊黨支部在用好批評與自 我批評武器的基礎上，建立了問題、責任、整改成效“三個清單”，做到整改目標、內容、標準、時限“四個明確”，防止問題懸 6 空、整改不到位。在教育管理監(jiān)督黨員的同時，還注重運用激勵關懷扶助等方法，開展經常性的交心談心，掌握黨員思想動態(tài)，做好消除疑慮、理順情緒、化解矛盾、增進團結的工作。 四、在維護和發(fā)展群眾利益中提升組織力 支部是直接聯(lián)系群眾最基層的黨組織，始終站在服務群眾的最前沿，只有真心誠意地為群眾謀利益，幫助解決群眾的生活和生產問題，才能凝聚群眾的智慧和力量。只有緊密聯(lián)系群眾，與群眾打成一片，才能隨時隨地傾聽群眾呼聲、及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急。只有多途徑多角度的向群眾宣傳解釋黨的主張，幫助群眾認識到黨的主張是符合他們根本利益的，才能不斷激發(fā)群眾在中國特色社會主義建設中的主體精神，點燃群眾為自己幸福生活奮斗的熱情，把黨的正確主張化作群眾的自覺行動。 林業(yè)局黨委把做好服務群眾工作落實到黨建工作目標中，以黨建工作統(tǒng)攬信訪工作，建立了信訪黨建工作制度，明確了基層黨組織和黨員干部在信訪工作中的責任，筑牢了信訪維穩(wěn)防線，充分利用黨支部的政治、橋梁紐帶、民主、監(jiān)督和服務功能，實現(xiàn)了矛盾在 基層化解。同時，堅持用職工群眾是否滿意作為檢驗信訪工作的根本標準，推行了信訪事項辦理職工群眾滿意度評價，把辦理工作置于職工群眾監(jiān)督之下，更加注重運用法治思維、法治方式規(guī)范信訪工作，不斷提升信訪公信力。如，永紅林場職工劉曉東因工負傷， 7 高位截癱，多年臥床在家，生活不能自理。永紅林場機關黨支部了解到這一情況后近30 年如一日，為其修繕房屋、搭建室外洗浴設施、準備燒柴、添置家具、購買輪椅、特殊電動三輪車，解決他的實際困難，用無數的行動感動了劉曉東，使黨組織的溫暖深深融入了困難職工的心懷，增強了職工群眾的獲得感、幸福 感、安全感。在轉型發(fā)展產業(yè)實踐中，白鹿島科技食品有限公司立足提供林業(yè)生態(tài)服務和生態(tài)產品這一新定位，不斷開拓思路、勇于創(chuàng)