【文章內(nèi)容簡介】 流，促進相互理解，達成思想共識；二是建立了績效考核機制，將個人工作完成情況與年底績效考評掛鉤。三是創(chuàng)新干部選用機制，把干部“盤活”。加強對年輕干部的培養(yǎng)鍛煉、考核和管理，表現(xiàn)突出 的優(yōu)先提拔重用；抽調(diào)、選派年輕干部參與市委、市政府重大工程、重大項目建設(shè)，在重要工作“一線”鍛煉干部，識別干部；積極為年輕干部搭建平臺。 （ 3）干部任職回避制度執(zhí)行不至今。 整改情況：按照相關(guān)規(guī)定，嚴格實行任職回避，調(diào)整劉源同志為辦公室人事勞資和扶貧工作專干。 。 （ 1）黨員百分制和積分制管理不到位，沒有開展黨員星級評定工作。 整改情況：建立健全黨員百分制考核機制，進行精細化管理，確?？己酥笜丝茖W(xué)性、規(guī)范化操作；建立黨員百分制考核臺帳，將黨員基本情況、參加黨內(nèi)活動反饋情況登記在冊。同時，完善了黨員百分制考核個人臺帳。 （ 2）民主評議黨員不規(guī)范。 整改情況：局黨組高 度重視，要求局支部制定了《韶山市林業(yè)局黨員民主評議制度》，把民主評議黨員工作作為一項主要工作內(nèi)容，加強督導(dǎo)檢查，嚴格評議標準，堅持實事求是、客觀公正的原則，確保評議質(zhì)量。在 2021 年的黨員民主評議工作中，嚴格按照相關(guān)制度流程進行。 （ 3）黨費收繳不規(guī)范。 整改情況：嚴格按照黨費計算標準，重新計算黨員干部的黨費金額，對于部分黨員少交的部分，已通知到個人予以補交。 （四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面 。 各類材料習(xí)慣于照搬照抄，政治學(xué)習(xí)走過場。 整改情況：一是制定完善了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，近兩月組織召開專題學(xué)習(xí)會議 3 次；統(tǒng)籌推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展了 11 次深入的集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重要論述，推動了全局干職工深入理解和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系。二是撰寫專題討論會上的發(fā)言稿時，嚴格從單位實際出發(fā)，明確由班子成員從實際出發(fā)自行撰稿并存檔，嚴禁工作人員代寫，堅持實事求是，杜絕假、大、空。 （ 2）“以會代訓(xùn)”情況普遍。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作人員的培訓(xùn)以季度會議為主，欠缺專業(yè)技術(shù)方面的培訓(xùn)。 整改情況：一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作人員和全市生態(tài)護林員進行了森林防火專業(yè)知識培訓(xùn)，內(nèi)容包括各類防火器材的使用、火情應(yīng)急處置措施、火情應(yīng)急預(yù)案處響應(yīng)等，下階段還計劃組織全市森林防火指揮各成員單位防火工作隊伍進行一次森林防火大演練。二是鼓勵和組織局機關(guān)年輕干部參加有關(guān)業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)，近兩月組織何湘玉參加了全省林業(yè)信息化應(yīng)用培訓(xùn)，組織彭志洋參加了全省 21 級森林檢疫員培訓(xùn)等。 整改情況。 局機關(guān)相關(guān)制度和方案，直接從網(wǎng)上摘抄。 整改情況：一是清理廢止照抄照搬文件。對 2021 年以來局機關(guān)相關(guān)制度和方案進行了清理比對，立即廢止了照抄照搬的文件，結(jié)合林業(yè)工作實際重新制定了《韶山市林業(yè)局機關(guān)管理制度》（匯編）、《韶山市林業(yè)局內(nèi)部績效考核辦法》，通過黨組研究和廣泛征求職工意見后目前已印發(fā)執(zhí)行。二是建立機關(guān)文書管理制度。明確機關(guān)文書發(fā)文、收文、轉(zhuǎn)辦、歸檔等程序，對所有發(fā)文的合法性、專業(yè)性和實效性進行審核，建立分管領(lǐng)導(dǎo)審簽把關(guān)制度，避免出現(xiàn)文件照抄照搬問題。 黨員公開承 諾放空炮。 整改情況：全面結(jié)合“四責(zé)四諾”加強執(zhí)行力建設(shè)，每月對黨員承諾完成的工作完成情況和工作進度推進情況進行登記，將黨員承諾落實情況納入年終目標考核。 。 民生資金宣傳不到位，群眾知曉率低。 整改情況：加大了強農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳力度，每年發(fā)放補助資金前，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示了發(fā)放政策和發(fā)放標準，進一步提高了群眾對惠農(nóng)涉農(nóng)資金發(fā)放政策、發(fā)放年限和發(fā)放標準的知曉率。 （ 2）對“雁過拔毛”現(xiàn)象不作為。 整改情況：規(guī)范發(fā)放流程，公開惠農(nóng)涉農(nóng)資金的對象確定和金額核定，屬于鄉(xiāng)村集體的退耕還林補助資金和生態(tài)公益林補償資金，現(xiàn)已采用發(fā)放至鄉(xiāng)村集體賬戶的方式，不再發(fā)放至村干部賬戶，杜絕“雁過撥毛”現(xiàn)象的發(fā)生。 。 整改情況：建立健全對鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站和護林員考核獎懲機制，制定了《韶山市打擊亂砍濫伐破壞森林資源違法行為專項行動方案》，在全市范圍內(nèi)開展了為期兩個月的打擊涉林違法專項行動。截止至今，共出動警力 200 余人次，出動警車 100 余臺次，取締了 5 家非法收購木材場地 ，共計清理和收繳木材約 50 立方米。同時積極開展了打擊亂砍濫伐系列宣傳活動，加大清理木材加工、存儲、運輸場所的打擊處理力度，切實加強了核心景區(qū)、野生動物活動區(qū)域的巡邏排查，持續(xù)保持打擊破壞森林等涉林違法行為的高壓態(tài)勢，近期我市亂砍濫伐違法現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)。 ，執(zhí)法人員素質(zhì)不高的整改情況。 林業(yè)行政執(zhí)法現(xiàn)狀堪憂。 整改情況：近兩月組織了執(zhí)法人員深入學(xué)習(xí)《森林法》、《森林法實施條例》等林業(yè)法律法規(guī) 3 次，學(xué)習(xí)了行政處罰案件的調(diào)查取證、詢問技巧、法律文書制作等專業(yè)技能。特 別是對目前我局考取執(zhí)法證人員較少的現(xiàn)狀，鼓勵全局干職工加強法律知識學(xué)習(xí)，積極參加執(zhí)法證考試。同時建議了獎懲考核制度并印發(fā)至各股室，對年內(nèi)參加執(zhí)法證考試未取得執(zhí)法證資格的年輕干部扣除部分年終績效獎金，以此倒逼年輕干部切實加強學(xué)習(xí)通過考試。 行政執(zhí)法不規(guī)范。 整改情況：一是進一步調(diào)整規(guī)范了行政執(zhí)法程序，切實 保證辦案質(zhì)量。全體執(zhí)法人員工作中嚴格執(zhí)行林業(yè)行政處罰的崗位職責(zé)和工作規(guī)范，遵照《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》規(guī)定的程序和時限開展行政執(zhí)法，促進林業(yè)系統(tǒng)依法行政，文明執(zhí)法。二是加快處罰案件的 辦理速度，按照“誰辦案，誰負責(zé)”的原則，確保處罰到位。執(zhí)法過程中，強化行政執(zhí)法程序，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。堅持以教育為主，處罰為輔，重視經(jīng)?；芾?。 （五）黨的紀律建設(shè)方面 。 整改情況：一是建立健全了干職工日常行為規(guī)范、請假、考勤、因公出差、績效考核等一系列制度，創(chuàng)新管理辦法，將干部職工日常遵守規(guī)章制度情況實行登記評分制，同時直接與個人績效考評掛鉤，干部職工遵規(guī)守紀情況明顯好轉(zhuǎn)，工作作風(fēng)和工作方式得到明顯轉(zhuǎn)變，團結(jié)干事意識得到提高。二是建立健全了工作進度督察督辦 制度，明確規(guī)定對出現(xiàn)工作進度拖沓的責(zé)任股室或責(zé)任人進行通報批評和績效約束。通過建章立制，各股室每月均有按時報送上月工作完成情況和下月工作計劃，同時按時將每月工作計劃和工作進度完成情況報送市委督查室和市政府督查室，及時高效完成了各項工作任務(wù)。 。 整改情況：一是督促班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，加強對分管股室和干部的教育監(jiān)管，要求班子成員至少每季度對分管中層干部開展 1 次談心談話；二是每季度組織一次 廉政警示教育，及時傳達上級典型案例通報，用身邊事教育身邊人 ，增強警示效果，加強黨員干部廉政監(jiān)管，筑牢拒腐防變的思想防線。三是局黨組近兩月組織全體干職工學(xué)習(xí)省、市有關(guān)部門關(guān)于“三公”經(jīng)費、操辦婚喪喜慶事宜等廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定一次。對干部職工婚喪喜慶事項要求及時上報，黨組及時簽署意見。四是每逢節(jié)假日放假前都召開了全局干職工會議，多次強調(diào)廉潔紀律和安全警示。 （六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面 整改情況。 （ 1） 20212021 年植樹節(jié)樹苗發(fā)放程序不嚴謹。 整改情況：一是堅持實行由我局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站先計劃、后調(diào)苗，再領(lǐng)用的原則，嚴禁代簽冒領(lǐng)；二是堅持優(yōu)先保障重點工程、重點項目造林苗木，控制面上苗木數(shù)量的原則；三是造林后，對工程造林、綠化項目進行面積、成活率驗收，堅持面上造林由鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行抽查的原則，確保造林成效。以上整改措施已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作會議上進行了強調(diào)、重申。 ，存在廉政風(fēng)險的整改情況。 整改情況：一是加強學(xué)習(xí)，嚴肅財經(jīng)紀律。要求財務(wù)人員認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，自覺遵守財經(jīng)紀律、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度、確 保財務(wù)管理工作規(guī)范、合法、公開、透明。二是建章立制，完善專項資金使用考核機制，加強項目管理，獨立核算專項資金，明確財務(wù)人員要做好經(jīng)費列支的審核，由局長親自把關(guān)使用，切實做到?？顚Ｓ?。 二、下一步工作打算 (一 )提高政治站位，堅定理想信念。以市委巡察為契機，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，堅持把黨的建設(shè)放在林業(yè)事業(yè)發(fā)展的首位，認真落實從嚴治黨政治責(zé)任，抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在林業(yè)建設(shè)中發(fā)揮好 黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。 (二 )強化措施，務(wù)求實效。按照整改方案要求，持之以恒、不折不扣抓好整改落實。對已完成的整改問題，落實好相關(guān)制度，防止問題反彈。對已取得初步成效但未整改到位的問題，跟蹤督查，加快進度。對需要長期堅持、持久整改的問題，要邊整邊改、立行立改。 （三）鞏固整改成果，構(gòu)建長效機制。針對巡察組反饋的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)，對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用；對尚不健全的制度，進一步規(guī)范完善。尤其要注重治本，注重預(yù)防，重點解決制 度漏洞、制度缺失、制度失效的問題，加強對整改成果的總結(jié)和運用，積極探索將行之有效的整改成果轉(zhuǎn)化為從嚴治黨的制度機制，加大制度執(zhí)行力度，把巡察整改成果體現(xiàn)在推動我市林業(yè)科學(xué)發(fā)展上來，全面推動林業(yè)工作再上新臺階。 中共韶山市林業(yè)局黨組 2021 年 10 月 25日 第四篇：第三巡察組巡察情況反饋意見整改方案 第三巡察組巡察情況反饋意見整改方案 按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署， 2021 年 X 月 X 日至X 月 X 日，市委第三巡察組對 XX 局及其下屬單位進行了巡察， 2021 年X 月 X 日將巡察意見向 XX 局及其下屬單位進行了反饋。巡察組實事求是、客觀公正地指出了 XX 局及其下屬單位在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、遵守黨的紀律等方面存在的問題和不足，有針對性地提出了改進意見和建議。對我局進一步理清工作思路、明確工作重點、全面改進和做好今后各項工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，對照巡察組反饋問題和意見建議，在深入分析原因、查找癥結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位實際，現(xiàn)制定整改方案如下： 一、總體要求 認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神和十九屆中紀委二次全會、十三屆省紀委二次全會、四屆市紀委三次全會精神。學(xué)習(xí) 《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定。以巡察問題整改為契機，加大糾錯整改力度，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。舉一反三，以點帶面，著力解決突出問題。嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。嚴格落實中央八項規(guī)定要求，進一步完善落實制度，從嚴要求，從嚴監(jiān)督，強化警示教育效果，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化。嚴格黨員干部教育管理，增強藥品稽查執(zhí)法能力