關(guān)于黨內(nèi)關(guān)懷幫扶情況的意見和建議5篇(編輯修改稿)
2025-05-02 09:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 發(fā)點(diǎn)，提升工作效力為目標(biāo)。激勵(lì)機(jī)制的主要方式有政治激勵(lì)、精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)。 （一）政治激勵(lì) 一是要鼓勵(lì)參政議政，使其政治上有成就。要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，推行黨務(wù)公開，調(diào)動(dòng)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性，發(fā)揮黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的主體作用。黨工委每年組織兩次黨員座談會(huì)，充分發(fā)揮黨員 參政議政的能力，讓黨員有機(jī)會(huì)提出自己的見解，反映出民心民意，以激勵(lì)他們按照民主、法制、正規(guī)的渠道陳述政見，確實(shí)讓他們感到自己在精神上有歸屬感、工作上有使命感、政治上有榮譽(yù)感。對(duì)他們提出的意見黨工委要進(jìn)行整理。各黨支部每年要組織兩次以上的社區(qū)黨員座談會(huì)，對(duì)黨員提出的意見黨支部要進(jìn)行整理上報(bào)給黨工委。二是要適當(dāng)選拔錄用，使其事業(yè) 1 上有奔頭。對(duì)于那些理想信念堅(jiān)定，工作成績(jī)突出，工作能力較強(qiáng)，個(gè)人作風(fēng)正派，群眾評(píng)議較好的優(yōu)秀黨員干部，在職務(wù)晉升上要有所考慮。黨工委要建立優(yōu)秀黨員干部信息庫，將符合條件的優(yōu)秀黨員干部及時(shí)補(bǔ)充到社區(qū)兩委班子。 （二）精神激勵(lì) 一是要深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要開展形式多樣的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、作貢獻(xiàn)、當(dāng)表率”的良好風(fēng)氣。要增加評(píng)選頻率，將現(xiàn)在兩年一次的優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者評(píng)選增加為一年一次。二是要加大優(yōu)秀干部的宣傳力度。對(duì)優(yōu)秀的黨員干部，在輿論、宣傳方面積極宣傳其先進(jìn)事跡，報(bào)道其成功經(jīng)驗(yàn)，使優(yōu)秀黨員干部始終覺得頭上有光環(huán)，臉上有光彩。要充分利用網(wǎng)站報(bào)紙等媒體對(duì)每年評(píng)出的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員的事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道，傳播他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型做法，催生 點(diǎn)、面效益，街道網(wǎng)站設(shè)臵“黨員風(fēng)采錄”等欄目，鼓勵(lì)各支部積極宣傳工作在一線的廣大黨員干部，豎起他們的形象，亮出他們的風(fēng)采。三是要完善黨內(nèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。增強(qiáng)優(yōu)秀黨員的榮譽(yù)感和典型示范效應(yīng)；要把優(yōu)秀黨員優(yōu)秀黨務(wù)工作者評(píng)選結(jié)果作為干部年終考核評(píng)優(yōu)，干部提拔使用的重要參考依據(jù)。 （三）物質(zhì)激勵(lì) 一是要增加優(yōu)秀黨員的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。黨工委每年要拿出一定的資金對(duì)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并利用春節(jié)、建黨紀(jì)念日、中秋節(jié)等重大節(jié)日開展向優(yōu)秀黨員發(fā)放慰問品和慰問金的送溫暖活動(dòng)。二是要積極為優(yōu) 秀黨員創(chuàng)造良好的工作生活條件。要切實(shí)為優(yōu)秀黨員解決工作中的實(shí)際問題，對(duì)于工作突出、成績(jī)優(yōu)異的黨員要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)，組織他們參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)其榮譽(yù)感和自豪感。三要建立物質(zhì)激勵(lì)機(jī)制。對(duì)在工作中做出突出貢獻(xiàn)或所做工作具有一定的創(chuàng)新性且具有較高價(jià)值的黨組 織和黨員，應(yīng)采取設(shè)立黨建工作創(chuàng)新成果獎(jiǎng)或給予黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等辦法予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 二、以思想引導(dǎo)為目標(biāo)，完善關(guān)懷機(jī)制 完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，關(guān)鍵在于結(jié)合形勢(shì)發(fā)展和黨員實(shí)際，以辦實(shí)事、解難事為著力點(diǎn)，健全完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，從思想、工作、生活等方面對(duì)黨員經(jīng) 常性的關(guān)心。 （一）思想關(guān)懷 一是建立健全黨員需求調(diào)查制度。每年對(duì)支部所有黨員的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行一次全面的調(diào)查，不定期對(duì)部分黨員進(jìn)行思想調(diào)查，及時(shí)掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)，工作和生活上的期待和需求，并建立黨員需求管理檔案，使黨內(nèi)關(guān)懷工作更有的放矢，取得積極成效。二是要建立健全黨內(nèi)談心制度。廣泛開展黨組織負(fù)責(zé)人與黨員、黨員與黨員之間的談心交心活動(dòng)，掌握思想和工作情況，并將思想政治工作融入聯(lián)系、交流與互動(dòng)之中。談心以“面對(duì)面談心”、“一對(duì)一談心”為主，黨組成員每年至少要與所分管的干部談心一次；各黨支部成員 每年至少要與支部?jī)?nèi)黨員談心 1 次?；鶎狱h支部對(duì)黨員堅(jiān)持做到“六必談”。即：工作變動(dòng)時(shí)必談，受到表彰或處分時(shí)必談，遇到困難或挫折時(shí)必談，出現(xiàn)矛盾和意見分歧時(shí)必談，群眾有不良反映時(shí)必談，退休時(shí)必談。通過談心，了解黨員思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際困難，主動(dòng)為黨員解決生產(chǎn)生活中遇到的難題，減輕思想壓力，使黨員切身感受到組織的溫暖和關(guān)懷。同時(shí)，對(duì)流動(dòng)黨員要采取確定專人定期電話聯(lián)系、書信聯(lián)系的辦法，確保流動(dòng)黨員“離鄉(xiāng)不離黨”。三是建立健全黨內(nèi)探訪制度。黨組織要定期派人到黨員家中探訪，了解黨員的困難和思想動(dòng)態(tài)，幫助黨員解決存在的實(shí)際困難 和思想疙瘩。做到“五必訪”，即黨員生病、住院必訪；思想波動(dòng)時(shí)必訪；工作、生活中有重大困難必訪；流動(dòng)黨員外出返家時(shí)必訪；黨員無故不交納黨費(fèi)或不過組 織生活必訪。四是建立健全黨員心理輔導(dǎo)制度。一方面，各黨支部要為黨員訂閱報(bào)紙、雜志、學(xué)習(xí)書籍等，使他們及時(shí)了解掌握國(guó)家大政方針和政策；另一方面，黨支部在開展干部培訓(xùn)時(shí)要增加心理講座的課程；最后，對(duì)個(gè)別經(jīng)受挫折或者面臨進(jìn)退流轉(zhuǎn)的黨員，要聘請(qǐng)心理醫(yī)生開展心理
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