3建立黨內(nèi)關懷機制調查與思考(編輯修改稿)
2025-08-26 20:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨內(nèi)關懷機制的推行，是一項復雜而系統(tǒng)的工作，直接牽涉著很多人的利益，所具有的影響力和感召力是不言而喻的。為此，**縣采取四步運行法，確保了該項工作的有條不紊推進。 廣泛宣傳，增強感染力和鼓動性?？h上堅持把黨內(nèi)關懷機制作為黨員教育管理的重要內(nèi)容，通過各級黨組織層層向廣大黨員群眾宣傳黨內(nèi)關懷機制的各項政策，在關心愛護黨員的同時 ，注重教育引導，增強黨員干部的歸屬感和責任感。同時通過舉行黨的生日慶祝大會及黨內(nèi)關懷機制啟動儀式，邀請離任村干部和老黨員代表到會參加，以熱烈的氛圍使其感受到黨組織的關懷。 規(guī)范運作，保證執(zhí)行政策的嚴肅性。為保證黨內(nèi)關懷機制的有效落實，縣委出臺了《離任村干部退休金制度和農(nóng)村老黨員慰問補貼制度實施意見》、《 “ 黨員幫困基金 ” 實施意見》和《 **縣村干部養(yǎng)老保險實施意見》。嚴格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底申報、組織部 第 4 頁 共 6 頁 實地核查、初步人選公示等步驟，確定最終享受對象。每年 5 月由村黨支部申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委核實上報、組織部審核確定，按 時將離任村干部退休金和老黨員慰問補貼金打入個人帳戶，并以 “ 工資卡 ” 的形式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責統(tǒng)一發(fā)放給享受對象。定期組織由監(jiān)察、財政、審計等部門組成評審團，加強資金監(jiān)管，并在縣級媒體公布資金使用途徑?？h委組織部設立熱線電話和舉報信箱，廣泛接受社會各界監(jiān)督。 強化保障，形成制度化和長效化?？h委成立黨內(nèi)關懷責任領導小組，凡是相關問題，都由縣委常委會專題研究。從 2024 年起，全縣建立各級財政黨建經(jīng)費專項預算制度，縣財政每年預算30 萬元，作為村干部養(yǎng)老保險補貼資金。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政每年黨建經(jīng)費預 ...算不低于總預算的 15%，其中黨內(nèi)關懷經(jīng)費不低
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