3關(guān)于建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制的調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-08-26 15:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)其他工作和社會其他部門相互合作，工作成效較低。 二、建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制的對策與建議 建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制是一項系 統(tǒng)工程，我們必須統(tǒng)籌兼顧，綜合推進(jìn)，以改革創(chuàng)新精神全面系統(tǒng)地做好這項 第 3 頁 共 5 頁 工作。 （一）統(tǒng)籌分類實施，確保黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制順利進(jìn)行。我們應(yīng)從尊重黨員主體地位的高度，保障落實黨員的民主權(quán)利，著眼于全體黨員的需求來建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，堅持做到知黨員所想、解黨員所難、幫黨員所需，在黨內(nèi)營造理解人、尊重人、關(guān)心人、愛護人的濃厚氛圍，使廣大黨員感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷，獲得為黨工作、為民服務(wù)的巨大動力。 具體到實際工作中，要根據(jù)黨員的不同情況來實施。對于全體黨員，要進(jìn)行經(jīng)常性教育， 建立黨員教育培訓(xùn)機制 。對于生活、就業(yè)困難黨員，要給予扶弱、扶貧、扶智、扶志等不同的幫扶方式，滿足他們基本的生存和發(fā)展需要，幫助他們渡過難關(guān) 。對于基層黨員干部，針對他們工作條件艱苦、待遇較低的實際，重在給予他們經(jīng)濟上政治上的關(guān)心，提高他們的經(jīng)濟政治待遇 。對于流動黨員，重在給予更多的關(guān)懷和服務(wù)，建立流動黨員管理服務(wù)機制，
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1