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正文內(nèi)容

組織生活會(huì)發(fā)言稿5篇(編輯修改稿)

2025-05-02 02:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 二、研究制定整改方案 要針存在的問題,研究解決對策,制定整改方案,加強(qiáng)制度建設(shè),推動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。 黨支部要抓住重點(diǎn)問題,落實(shí)整改方案,明確任務(wù)及完成時(shí)間。整改方案討論研究后報(bào)教育局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審閱。 三、著力抓好整治。 黨支部對照整 改方案,集中時(shí)間和精力開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治。對作風(fēng)不實(shí)的干部進(jìn)行批評整頓 。對群眾意見較大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的黨員干部進(jìn)行告誡談話 。對違反黨章和黨紀(jì)黨規(guī)的黨員,及時(shí)進(jìn)行教育和報(bào)組織處理。 四、加強(qiáng)和完善制度建設(shè)。 結(jié)合整改,不斷加強(qiáng)和完善各項(xiàng)制度建設(shè),健全教代會(huì)等經(jīng)常性發(fā)揮作用和群眾反映訴求通道的制度,健全干部作風(fēng)狀況考核評價(jià)機(jī)制。進(jìn)一步建立健全專題組織生活會(huì)制度、黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,修訂完善中層干部、科任教師、管理人員和工勤人員崗位職責(zé)和績效考核制度,力求通過教育實(shí)踐活動(dòng) 解決學(xué)校班子和部分黨員教師事業(yè)心不高、不作為、消極應(yīng)付、責(zé)任心不強(qiáng)、工作效率低下問題等問題。 總之,我們要以黨十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹 關(guān)于開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一系列重要講話精神。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,堅(jiān)持正面教育為主、堅(jiān)持批評和自我批評、堅(jiān)持講求實(shí)效、認(rèn)真查擺、集中解決四風(fēng)方面存在的突出問題,緊緊圍繞“建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍、促進(jìn)教育教學(xué)改革、辦好人民滿意教育”的目標(biāo),認(rèn)真貫徹黨的教育方針政策,力求在提高辦學(xué)質(zhì)量、提升社會(huì)效益上有新舉措,在解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、師德師 風(fēng)失范上有新發(fā)展。 組織生活會(huì)發(fā)言稿 5 根據(jù)公司黨委開展好本次組織生活會(huì)的具體要求,對照個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告,認(rèn)真自查,深刻剖析,明確方向,組織了本次會(huì)議發(fā)言材料,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。 20年,我以新時(shí)代思想和黨的精神為指導(dǎo),強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。我積極參加“三會(huì)一課”、“黨的精神學(xué)習(xí)”等各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。作為支部委員,本年度共參加所在黨支部學(xué)習(xí) 12 次,黨小組學(xué)習(xí) 13 次 。我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《 治國理政 (第二卷 )》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等,并收看了《梁家河》、《榜樣》等專題系列片。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫學(xué)習(xí)心得,將自己的領(lǐng)悟和體會(huì)切實(shí)應(yīng)用到實(shí)際的業(yè)務(wù)工作當(dāng)中去,讓自己時(shí)刻保持一個(gè)共產(chǎn)黨人的初心,堅(jiān)定自己的理想信念。 一、存在的問題 (一 )在新的形勢和挑戰(zhàn)下,狠抓落實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為方面。 目前公司的發(fā)展日新月異,我能夠貫徹新發(fā)展理念,以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難,創(chuàng)造性開展工作。但也存在著以下問題:一是直 面新形勢新挑戰(zhàn)的信心不足。信心來自于扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)和積累。我時(shí)常以工作繁忙為借口,忽略黨的理論學(xué)習(xí)、新技術(shù)學(xué)習(xí)和省市領(lǐng)導(dǎo)的講話精神理解,存在固步自封的現(xiàn)象。二是直面新形勢新挑戰(zhàn)的勇氣不足。勇氣來源于擔(dān)當(dāng)精神。在工作中存在不愿啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況,不能主動(dòng)出擊、主動(dòng)想辦法加以解決。三是直面新形勢新挑戰(zhàn)的措施不足。措施來源于工作的實(shí)地調(diào)研。調(diào)研的形式主義,是繼續(xù)改進(jìn)的情況。調(diào)研重點(diǎn)不突出、走馬觀花、不能實(shí)際處理問題等情況時(shí)有發(fā)生。 (二 )在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。 我能做到清正廉潔 、秉公用權(quán),堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),知行合一,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。但也存在一些問題。一是存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況。針對市公司通報(bào)的建設(shè)維護(hù)方面存在的問題,只是簡單的開會(huì)通報(bào),沒有結(jié)合縣公司的實(shí)際情況,針對性制定落地和改進(jìn)措施,提升效果較差。二是存在“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán)。滿足于目前的工作現(xiàn)狀,缺乏更上一層樓的精神 。四是調(diào)查研究不夠。局限于與部分部室和經(jīng)營部的溝通上,沒有做到全方位調(diào)查研究,征求意見。五是工作主動(dòng)性、開拓創(chuàng)新、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)精神 不夠,能夠認(rèn)真做好分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,份外工作考慮的少,大膽闖的勁頭不足。 (三 )在開展“四個(gè)反思、兩個(gè)嚴(yán)禁”和“中梗阻”方面。 我能認(rèn)真進(jìn)行反思、做到兩個(gè)嚴(yán)禁,同時(shí)能強(qiáng)化支撐、做好協(xié)同、加快發(fā)展。但也存在以下問題。一是存在思想僵化、學(xué)習(xí)力度不夠,不能有效應(yīng)對競爭。不能按照黨章要求和共產(chǎn)黨員的責(zé)任,做到與時(shí)俱進(jìn),不能做到“騰籠換鳥”。二是在支撐和協(xié)同方面,還存在欠缺。不能主動(dòng)出擊解決,忽略部門間的配合和協(xié)作。三是存在本位思想,不會(huì)擔(dān)當(dāng)。在實(shí)際工作中,總是把自己的業(yè)務(wù)工作放在首要位置,擔(dān)當(dāng) 力度不夠。 二、問題原因分析 產(chǎn)生上述問題的原因,從思想深處進(jìn)行認(rèn)真剖析,多從主觀上分析,具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn): (一 )理想信念弱化 對照《黨章》,對照入黨初心和目前肩負(fù)的使命,認(rèn)真剖析思想深處的的問題,根本原因是放松了理想信念的堅(jiān)守。今年我深入學(xué)習(xí)了黨的報(bào)告、十九屆二中、三中全會(huì)精神及 系列重要講話,在思想上更加清晰、行動(dòng)上更加自覺。但在實(shí)際工作中,有時(shí)不自覺地放松了思想改造與理想信念的提升,自我改造和自我提升明顯不夠,一定程度上弱化了理想信念。 (二 )宗旨觀念不夠牢固。 對新形勢下如何更好的做好工作認(rèn)識(shí)不深,在與實(shí)際工作有效結(jié)合上功夫不夠。調(diào)查研究少、工作激情和進(jìn)取精神退步、圖安逸、過舒服日子想法滋長,對兩面人熟視無睹等,其實(shí)質(zhì)是人生觀和價(jià)值觀出現(xiàn)偏離,其根源在于宗旨意識(shí)淡化,必然導(dǎo)致工作目的、工作態(tài)度、工作方法變形,對一些不正之風(fēng)由看不慣到習(xí)以為常,由被動(dòng)接受到逐步適應(yīng)。只有時(shí)刻堅(jiān)定全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念地處件,才能無論在什么情況下都能做到堅(jiān)持好的,擯棄壞的,才能樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線,真 正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。 (三 )政治紀(jì)律和政治規(guī)矩模糊。 作為黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,就要做到在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅(jiān)定,時(shí)刻與市公司黨委保持一致。作為支部紀(jì)檢委員,就要帶頭嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩,既要履行分管工作的主體責(zé)任,又要履行好紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督責(zé) 組織生活會(huì)發(fā)言稿 第二篇:組織生活會(huì)發(fā)言稿 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀專題組織生活會(huì)發(fā)言材料開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是黨的十七大做出的一項(xiàng)戰(zhàn)略部署,作為最基層的供電企業(yè),開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)必須緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,必須要突出實(shí)踐特色,必須要著眼于解決企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題,這樣的活動(dòng)才是“有血有肉”的活動(dòng),才是真正受職工歡迎的活動(dòng),才是實(shí)事求是真抓實(shí)干的活動(dòng)。下面從支部書記職責(zé)和存在的“短板”兩個(gè)方面,談一點(diǎn)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。 一、抓發(fā)展 供電所工作千頭萬緒,支部書記的職責(zé)千頭萬緒,最根本的一條就是要團(tuán)結(jié)班子成員和全體職工 緊緊抓住和諧發(fā)展這個(gè)主題,必須要圍繞主題來思考謀劃工作。和諧保障發(fā)展,發(fā)展促進(jìn)和諧,二者辨證而統(tǒng)一??茖W(xué)發(fā)展觀第一要義就是發(fā)展,十字供電所今天的成就來源于發(fā)展,每一位員工都分享了發(fā)展成果,企業(yè)與員工共同成長進(jìn)步,共享更加豐碩的成果,仍然要依靠發(fā)展,除了發(fā)展沒有其他捷徑可走, 如果有路也只能是死路。 企業(yè)發(fā)展成果來之不易,是歷史的積累,更是歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工努力的結(jié)果,值得珍視,我們看發(fā)展、談發(fā)展,借用一句成語叫“瞻前顧后”,既要看未來,又要參 照歷史,這樣思考問題才能更加全面、 更加準(zhǔn)確,才能得出客觀、準(zhǔn)確、全面的結(jié)論?!疤焐喜粫?huì)掉下餡餅”,沒有發(fā)展一切都是奢望和空想。企業(yè)壯大實(shí)力要靠發(fā)展、提高員工收入要靠發(fā)展、樹立形象要靠發(fā)展、破解工作難題要靠發(fā)展。發(fā)展是解決諸多問題的一把“金鑰匙”。國家拉動(dòng)內(nèi)需的利好政策、難得的地緣優(yōu)勢、正處在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速發(fā)展的前期,這為有利因素為企業(yè)發(fā)展提供了歷史機(jī)遇,機(jī)遇可遇不可求,機(jī)遇總是給有準(zhǔn)備的人,抓住機(jī)遇,加快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)綜合實(shí)力躍升,是全體義不容辭的歷史重任。 2021 年,在國際金融危機(jī)影響下,全所 1 至 10 月份供電量仍增長 %;相繼完 成了石曹 西吳村、龍燈橋、集鎮(zhèn) 15##臺(tái)區(qū)的新建工程,毛家店新農(nóng)村建設(shè)住房線路設(shè)備改造工程也將于近日完工。轄區(qū)內(nèi)電力事業(yè)正處在承前啟后,繼往開來的關(guān)鍵時(shí)刻,發(fā)展的態(tài)勢鼓舞人、發(fā)展的前景激勵(lì)人,發(fā)展的壓力考驗(yàn)人。人逢盛世精神爽,有幸見證、并親身參與企業(yè)的發(fā)展,我本人感到無上榮光,作為支部書記,就是要聚發(fā)展的合力、鼓發(fā)展的士氣、引發(fā)展的方向,做企業(yè)發(fā)展 的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。 二、促和諧 追求天人合一,人與人之間、人與自然之間的和諧是中國的優(yōu)秀文化基因,新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體 更是把構(gòu)建和諧社 會(huì)作為執(zhí)政理國的綱領(lǐng)。當(dāng)然和諧
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