【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一些實(shí)事，做成一些好事。 基層是大舞臺(tái)，一線是大熔爐，實(shí)踐是大考場(chǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持眼睛向下看、身子往下沉，勤于深入基層“接地氣”，善于撲下身子抓落實(shí)，讓各項(xiàng)工作更加貼近實(shí)際、更加富有實(shí)效，把各項(xiàng)工 作落實(shí)到實(shí)踐中去，落實(shí)到基層中去，落實(shí)到群眾中去，做到問(wèn)題在一線發(fā)現(xiàn)，思路在一線形成，矛盾在一線化解，業(yè)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)造，形象在一線樹立。新都區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局方面情況介紹 近年來(lái)，新都區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府有關(guān)部署和要求，堅(jiān)持“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)有新突破、貫徹 93 號(hào)令有新舉措、突出特色有新成效、自身建設(shè)有新發(fā)展”的四新工作思路，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，全區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)了新的突破和較大發(fā)展。 一、促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作。 近年來(lái)，我區(qū)把促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就 業(yè)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，不斷加大工作力度，堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策，深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工程，不斷完善勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，大力開發(fā)就業(yè)崗位，全面落實(shí)就業(yè)援助制度，全區(qū)呈現(xiàn)出就業(yè)渠道拓寬、規(guī)模逐步擴(kuò)大、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良好局面。2021 年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá) 5205 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)；動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。全區(qū)各鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)和失地農(nóng)民集中居住區(qū)達(dá)到比較充分就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。組織下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn) 2860 人，培訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá) 77%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 200 人；完成對(duì)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城 鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)前引導(dǎo)性 培訓(xùn) 15786 人、農(nóng)民工培訓(xùn)10242 人；全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移規(guī)模達(dá) 149960 人。率先在成都市各區(qū)縣建成了人力資源市場(chǎng)，就業(yè)服務(wù)功能得到進(jìn)一步強(qiáng)化。市就業(yè)督查專員辦對(duì)我區(qū)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作多次給予了充分肯定。 基層勞動(dòng)保障平臺(tái)進(jìn)一步完善，人員配備實(shí)現(xiàn)了專職化 全區(qū) 13 個(gè)街道， 86 個(gè)社區(qū)均成立了勞動(dòng)保障所、站，保證了與區(qū)、鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)，三級(jí)勞動(dòng)保障信息的暢通，做到了人員、資金、場(chǎng)地、制度、工作和平臺(tái)的“六到位”，實(shí)現(xiàn)了高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，公開招聘的 86 名勞動(dòng)保障協(xié)管員已正式上崗。建立和完善了市、 區(qū)、鎮(zhèn)、社區(qū)四級(jí)勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格按照就業(yè)服務(wù)“新三化”的要求和規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建成了人力資源市場(chǎng)，并在新繁鎮(zhèn)、石板灘鎮(zhèn)、泰興鎮(zhèn)建立了就業(yè)服務(wù)分中心，就業(yè)服務(wù)功能得到進(jìn)一步延伸。 失地農(nóng)民集中居住區(qū)就業(yè)工作進(jìn)一步鞏固和完善 通過(guò)完善就業(yè)工作制度，提升培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，堅(jiān)持項(xiàng)目引進(jìn)與擴(kuò)大就業(yè)相對(duì)接，積極開展社區(qū)就業(yè)互動(dòng)服務(wù)，鞏固創(chuàng)建成果。建立了金牛、新都、彭州就業(yè)互動(dòng)工作方案，實(shí)現(xiàn)了社區(qū) —— 村就業(yè)合作、崗位開發(fā)合作、勞務(wù)合作、就業(yè)培訓(xùn)合作。在集中居住區(qū)開展“三送”活動(dòng)（送 崗位、送政策、送培訓(xùn)），將現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)開進(jìn)集中居住區(qū)，并設(shè)立了就業(yè)援助窗口、職業(yè)技能培訓(xùn)點(diǎn)、就業(yè)政策宣傳板報(bào)，為集中居住區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的失地農(nóng)民及時(shí)提供就業(yè)機(jī)會(huì)。全區(qū) 4 個(gè)集中居住區(qū)，建成 3 個(gè)，其中，錦水苑農(nóng)民集中居住區(qū)在建。已建成集中居住區(qū)共涉及人口 7767 人，適齡勞動(dòng)力 5663 人，已實(shí)現(xiàn)就業(yè) 5505人，就業(yè)率達(dá) %以上，均已實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)。 “ 962110”就業(yè)援助中心的服務(wù)功能進(jìn)一步延伸 依托街道勞動(dòng)保障所、社區(qū)勞動(dòng)保障工作站、各職介機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)等工作平臺(tái)，為全區(qū)“零 就業(yè)”家庭、“ 4050”等就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助，開展“一對(duì)一”有計(jì)劃的就業(yè)幫扶工作。同時(shí)，針對(duì)廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者不同的就業(yè)需求，開展了“新春就業(yè)社保送溫暖惠民行動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等系列促進(jìn)就業(yè)活動(dòng)。 培訓(xùn)的有效性進(jìn)一步提高，勞動(dòng)者擇業(yè)能力增強(qiáng) 建立了規(guī)范化運(yùn)作的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者進(jìn)行“拉網(wǎng)式”培訓(xùn)。針對(duì)崗位的技能需求，采取“定單式”和“定向式”培訓(xùn)方式，進(jìn)行多層次職業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)教育，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與上崗的無(wú)縫對(duì)接；結(jié)合農(nóng)村勞 動(dòng)力培訓(xùn)時(shí)間不穩(wěn)定的特點(diǎn)，重點(diǎn)推廣分時(shí)段、累計(jì)積分制的培訓(xùn)模式。同時(shí)，著力打造具有我區(qū)特色的“川妹子”、“川廚”、“川電”、“川縫紉”等品牌培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬輸出渠道。 二、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)工作。 不斷完善城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)制度建設(shè)，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會(huì)保險(xiǎn)體系，基本實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)制度全覆蓋。 2021 年，全市醫(yī)療保險(xiǎn)“一卡通”啟動(dòng)儀式在我區(qū)舉行，取得了良好的社會(huì)效果。社會(huì)保險(xiǎn)工作被市勞動(dòng)保障局表彰為先進(jìn)。 社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳創(chuàng)歷史最好水平 2021 年，全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋（含機(jī)關(guān) 事業(yè)） 萬(wàn)人，醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋 萬(wàn)人，工傷保險(xiǎn)覆蓋 萬(wàn)人，生育保險(xiǎn)覆蓋 萬(wàn)人，失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋 萬(wàn)人，全面完成了征繳任務(wù)。養(yǎng)老基金和生育基金上解達(dá) 100%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋 萬(wàn)人，參合率 %；少兒住院互助金覆蓋 95833 人，參合率 99%。“兩金”參加率均位居成都市“二圈層”前列，超額完成了市委、市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。我區(qū)被市委、市政府評(píng)為市新型農(nóng)村合作醫(yī)療先進(jìn)集體。 狠抓農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)制度的建立，著力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)相銜接 著力抓好全區(qū)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保 險(xiǎn)工作、失地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)工作。新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加社會(huì)保險(xiǎn) 3942 人，做到應(yīng)保盡保；已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)貼到位 4075 萬(wàn)元。全力做好農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，出臺(tái)了《新都區(qū)農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，確定新都鎮(zhèn)為試點(diǎn)鎮(zhèn)，穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施，逐步建立了城鄉(xiāng)銜接的社會(huì)保險(xiǎn)體系。 以惠民行動(dòng)為重點(diǎn)，全面落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)惠民工作 通過(guò)強(qiáng)化社會(huì)綜合保險(xiǎn)建筑行業(yè)農(nóng)民工擴(kuò)面；加大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保和基金征收力度；完善和健全全區(qū)工傷康復(fù)中心建設(shè)；開通醫(yī)療保險(xiǎn)“一卡通”等，以更加“惠民”的措施服務(wù)全區(qū)人民。全年，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá) 2080 人，征收基金 122 萬(wàn)元，新 的城鎮(zhèn)居民保險(xiǎn)政策將原來(lái)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)減少到 275 元 ,參保群眾得到了更大的實(shí)惠；全年非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員參加綜合保險(xiǎn) 萬(wàn)人，其中，建筑行業(yè)農(nóng)民工參加綜合保險(xiǎn) 8080 人。 加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管，確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放 認(rèn)真開展社?；瓞F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、內(nèi)部審計(jì)和專項(xiàng)檢查，確保了基金的安全和完整。繼續(xù)保持企業(yè)退休人員社會(huì)化管理率 100%，按時(shí)足額發(fā)放企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。完成了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的調(diào)待，涉及企業(yè)退休人員 14000 人，月平均增長(zhǎng)退休金 230 萬(wàn)余元。 三、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作。 近年來(lái)，全區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，深入貫徹市政府 93 號(hào)令，推行勞動(dòng)合同實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃，強(qiáng)化勞動(dòng)保障網(wǎng)格化管理，妥善處理國(guó)企破產(chǎn)改制職工分流安置、農(nóng)民工工資拖欠等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。 2021 年 ，立案受理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議 130 件，涉及勞動(dòng)者切身經(jīng)濟(jì)利益近六百萬(wàn)元，按照受理案件的時(shí)限要求處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，結(jié)案率達(dá) 100%、案件調(diào)解率達(dá) %。主動(dòng)監(jiān)察用人單位 550戶，受理投訴舉報(bào)案件 256 件 ,結(jié)案率達(dá) 100%，其中：克扣、無(wú)故拖欠工資案 189 件 ,追收拖欠工資 萬(wàn)元。勞動(dòng)合同簽訂率由年初的24%增加到 %。在全市網(wǎng)格化達(dá)標(biāo)考評(píng)驗(yàn)收中，網(wǎng)格達(dá)標(biāo)率 100%，完成目標(biāo)任務(wù)的 200%，全市排名第一，被市上評(píng)為勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化工作優(yōu)秀單位。全面推行創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)試點(diǎn)工作，我區(qū)衛(wèi)星城 工業(yè)區(qū)（ A 區(qū)）被授予“成都市和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)”稱號(hào)。 第五篇：淺析如何做好基層部隊(duì)的安全管理工作大全 淺談基層部隊(duì)的安全管理工作 安全管理是部隊(duì)建設(shè)中的一項(xiàng)長(zhǎng)期性、經(jīng)常性、綜合性的基礎(chǔ)工作，是部隊(duì)保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，鞏固和提高戰(zhàn)斗力的重要保障。而消防部隊(duì)肩負(fù)著消防監(jiān)督、滅火救援、搶險(xiǎn)救災(zāi)和社會(huì)救助等復(fù)雜多變的職責(zé)任務(wù)，與社會(huì)接觸面廣，人、車、物出動(dòng)使用頻繁，一些不安全、不穩(wěn)定因素時(shí)刻潛伏在我們身邊，稍不注意便會(huì)誘發(fā)一些事故案件，作為一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，確實(shí) 容不得半點(diǎn)虛假和漂浮。否則，裝備再先進(jìn)，措施再具體，制度再嚴(yán)格，也只是鏡花水月，華而不實(shí)。近年來(lái)，消防部隊(duì)的執(zhí)勤訓(xùn)練事故、道路交通事故屢屢發(fā)生，食物中毒、網(wǎng)絡(luò)泄密等事件也是時(shí)有發(fā)生，雖然我們的隊(duì)伍建設(shè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展，但是不可否認(rèn)我們的安全工作還未能夠真正從根本上改變和徹底扭轉(zhuǎn)嚴(yán)峻的局面。為此，如何提高官兵高度重視安全的思想認(rèn)識(shí)，把安全管理工作當(dāng)作安身立命之本來(lái)抓，探索創(chuàng)新與當(dāng)今社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的科學(xué)的管理新模式，提高安全管理水平更顯得尤為重要。 安全管理對(duì)我們消防部隊(duì)來(lái)說(shuō)是即重要而又往往容易被忽視的一項(xiàng)工作，無(wú)論何時(shí)何地，安全工作是否高度重視、工作扎不扎實(shí)，勢(shì)必會(huì)給我們的工作、生活帶來(lái)一定的影響，甚至給我們的生命財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重的危害和重大損失。如何不斷夯實(shí)安全管理這項(xiàng)基礎(chǔ)工作，更好的適應(yīng)新形勢(shì)下社會(huì)的發(fā)展和需要，是每一名消防工作者都應(yīng)當(dāng)深刻思考和致力解決的問(wèn)題。 一、安全管理中存在的主要問(wèn)題 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，消防部隊(duì)管理形勢(shì)日益復(fù)雜，特別是隨著職責(zé)任務(wù)迅速拓展、人員編制不斷增多、信息化產(chǎn)物沖擊、經(jīng)濟(jì)浪潮熏染，官兵思想活躍，享樂觀念、民主意識(shí)和追求自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)愿望比較強(qiáng)烈等眾多社會(huì)和 部隊(duì)大環(huán)境變化的元素增多，管理者和被管理者的矛盾化解、管理理念難以有效實(shí)現(xiàn)、管理難點(diǎn)日益凸顯、管