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正文內(nèi)容

中學(xué)校長年度履職考核自評報告(編輯修改稿)

2025-05-01 07:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 演活動,紀念黨的豐功偉績、緬懷黨的光輝歷程,展示師生的個性特長,讓校園成為學(xué)生放飛藝術(shù)和展示才華的舞臺。 ( 5)持續(xù)加強學(xué)校文化內(nèi)涵建設(shè)。在原有學(xué)校文化的基礎(chǔ)上,新增了校長寄語,制作安裝了大型?;眨逶粤嘶?木牌,繪制了文化墻,教學(xué)樓更新了名人畫像,教學(xué)樓、宿舍樓新增了各類標語和勵志牌,各班更新了班主任寄語、更換了室內(nèi)布置,讓學(xué)生在耳濡目染中受到教育。另外,圍繞學(xué)?!懊宋幕苯ㄔO(shè)主題,搜集當(dāng)?shù)貧v史名人、成功人士、元中歷屆優(yōu)秀校友,挖掘 xx 地域文化,著力營造“讀名著、聽名曲、學(xué)名人”的濃厚氛圍,以學(xué)校藝術(shù)教育為平臺,以校園環(huán)境布置、部室建設(shè)、班級建設(shè)、宿舍建設(shè)為切入點,凸顯學(xué)校文化特色,發(fā)揮出獨特的育人作用;以“校訓(xùn)”感染激勵師生,培養(yǎng)嚴謹?shù)摹敖田L(fēng)”和勤學(xué)的“學(xué)風(fēng)”。 ( 6)順應(yīng)教育發(fā)展形勢,適應(yīng)少年兒 童身心發(fā)展規(guī)律,切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)和心理壓力,保證學(xué)生每天在校學(xué)習(xí)時間不超過 7 小時,睡眠時間保證 9 小時以上,作業(yè)量控制在 小時以內(nèi)。不擅自增加學(xué)生考試次數(shù)和延長學(xué)生上課時間,指導(dǎo)家長按照教育規(guī)律和有關(guān)規(guī)定,管好子女,不得擅自增加學(xué)生作業(yè)量,保證學(xué)生的正常娛樂和睡眠時間。 ( 7)制訂完善各類制度,制度文化彰顯特色。學(xué)校組織編寫了《制度匯編》,各項工作有章可依,按章操作。落實安全周和安全教育日活動,制定各類安全應(yīng)急預(yù)案,定期開展安全應(yīng)急演練,如夏季開展地震、滑坡體撤離演練,食物中毒搶救演練等,冬季 開展消防安全演練、煤氣中毒搶救演練,并結(jié)合實際做好季節(jié)性安全教育,師生的安全防范意識進一步增強,自救自護能力進一步提高,全面消除安全隱患,實現(xiàn)安全責(zé)任事故零發(fā)生目標。積極實施新課程改革,根據(jù)《課程標準》開齊課程,開足課時,開設(shè)法制教育課、健康課、安全課、信息技術(shù)課、勞技課、科技課,開足體、音、美課時,結(jié)合實際,上好校本課程,校本課程內(nèi)容豐富,形式多樣,有書法、研究學(xué)習(xí)、校本教材等。 三、大力實施精細管理,全面提高教育質(zhì)量 教學(xué)工作 教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教育教學(xué)質(zhì)量的高低直接 關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展。只有建立和完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,才能及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量,為此,學(xué)校制訂了《教學(xué)管理制度》,加強教學(xué)全程管理。 學(xué)校教學(xué)工作的基本原則是:嚴格執(zhí)行國家的課程計劃,開齊課程,開足課時,科學(xué)合理的評價與積極適時的鼓勵相結(jié)合,教學(xué)與實踐相結(jié)合,全面發(fā)展與培養(yǎng)個性相結(jié)合。 規(guī)范教學(xué)工作管理,切實提高課堂教學(xué)的有效性。做到定期檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況,落實教案周審簽,教案、作業(yè)月檢查、月評比、月通報、期末統(tǒng)計、計入考核制度。建立聽課、評課、集體備課制度,各教研組 間周一次開展教研活動,每位教師每學(xué)期參加聽、評課活動不得少于 20 次,這些活動的開展,促使教師更新教學(xué)理念、改進教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量,逐步規(guī)范了教師的課堂教學(xué)行為。 進行賽課活動,每個教研組經(jīng)過講課、說課、評課,評選出本組的學(xué)科帶頭人,上報教導(dǎo)處參加校級教學(xué)標兵大賽,每學(xué)期評選出 5名校級教學(xué)標兵予以表彰獎勵,并上報中心校備案。 逐步推行“餐桌式”教學(xué)模式,在老師的引導(dǎo)下展開合作學(xué)習(xí)和探討交流,拉近了師生距離,課堂氛圍更加生動活潑,增強了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,有利于學(xué)生相互交流和綜合能力的提高。 通過多元的教學(xué)研究形式,促進了教師將先進的教育理念與具體的教育教學(xué)實踐的有機結(jié)合,大大提高了課堂教學(xué)效率,從而達到了提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的。 教育科研 學(xué)校重視校本研修和課題研究工作,每學(xué)期確定兩大教研課題,有側(cè)重的研討交流,評選出校級教學(xué)標兵。每學(xué)年有 30%的教師為自己確定了一個小課題在學(xué)校進行申報、立項、研究、結(jié)題。課題“ xx”已在省上立項,市級課題“ xx”已經(jīng)結(jié)題,縣級課題“ xx”和“ xx”均已結(jié)題,引領(lǐng)教師實現(xiàn)了專業(yè)成長,培養(yǎng)了一批課改新秀。辛勤的耕耘,換來了豐碩的成果。 一年來完成教育教學(xué)論文 43 篇,學(xué)校進行篩選,匯集成論文集 —— 《 xx 苑》,并將優(yōu)秀論文推薦上報。其中, xx老師的論文《 xx》、 xx 老師的論文《 xxx》分別獲國家級一等獎, xx 老師的論文《 xx》、 xx 老師的論文《 xx》、 xx 老師的論文《 xx》分別獲市級二等獎,另有 8 篇論文獲縣級獎項, 7 名同志的教案分別獲縣級 一、二等獎,完成教學(xué)設(shè)計 18 篇,教學(xué)隨筆 14 篇,教育敘事 16篇,課件制作 12 件,教具制作 6 件,學(xué)生的學(xué)具制作、小發(fā)明、小制作、書法、美術(shù)作品 110 余件。 四、不斷深化素質(zhì)教育,全面推進體衛(wèi)藝 工作 成立了以校長為組長的學(xué)校體衛(wèi)藝工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強學(xué)校體、衛(wèi)、藝工作管理,積極貫徹落實《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》以及有關(guān)文件精神,扎扎實實地開展了各項工作,加強領(lǐng)導(dǎo),強化管理,面向全體學(xué)生,全面貫徹落實黨的教育方針,使學(xué)校體、衛(wèi)、藝工作蓬勃發(fā)展。 全面實施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》, 11 月份完成對學(xué)生的健康體質(zhì)測試工作, 96﹪以上的學(xué)生達到了《標準》的要求,體育成績合格率達 97%以上。 進一步加強大課間、廣播操的管理。利用課間活動和課外集體體育鍛煉時間,開展規(guī)范的、內(nèi)容豐富的、形式多樣的體育活動,保證學(xué)生每天鍛煉一小時,使每位學(xué)生身心得到健康發(fā)展,從而增強學(xué)生的體質(zhì),促進學(xué)生強體益智、全面發(fā)展。 堅持環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生個人衛(wèi)生常抓不懈。堅持每天 3 次打掃環(huán)境衛(wèi)生,每周二集中時間全面徹底打掃衛(wèi)生,定期進行檢查督促,使學(xué)生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習(xí)慣,校園環(huán)境整潔。 規(guī)范了衛(wèi)生管理制度,落實學(xué)校衛(wèi)生管理工作措施,對食堂食品衛(wèi)生工作,更是狠抓落實,檢查督促,嚴格貫徹落實《學(xué) 校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,完善學(xué)校食品衛(wèi)生安全應(yīng)急預(yù)案,進一步加強學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全工作管理,堅持學(xué)校食堂定點采購、索證、索票制度,食堂從業(yè)人員持證上崗、著裝上崗制度和飯菜留樣制度,杜絕學(xué)校群體性食物中毒事故的發(fā)生。 加強“傳染病”防控工作,建立建全傳染病防控工作制度,成立了校長、聯(lián)絡(luò)員、鄉(xiāng)醫(yī)三人聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把具體的防控措施落到實處,有效地控制了傳染病不在我校傳染。 全面推進藝術(shù)教育,引領(lǐng)學(xué)生走進藝術(shù)。進一步加強了音樂、美術(shù)等課程課堂教學(xué)與研究,組建興趣小組,培養(yǎng)了 學(xué)生欣賞美、感受美、展現(xiàn)美、創(chuàng)造美的能力。上好音樂、美術(shù)課,強化書法教育,每兩年舉辦一屆“藝術(shù)節(jié)”,組織文藝會演,鼓勵學(xué)生廣泛參與,提高學(xué)生藝術(shù)鑒賞能力與感悟力。采取強有力措施不斷提高活動的質(zhì)量,充實活動的內(nèi)涵,使學(xué)生的音、美合格率達到 98﹪以上。 五、教師培訓(xùn)逐步深化,隊伍素質(zhì)不斷提高 認真開展教師職業(yè)道德培訓(xùn),以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為主要內(nèi)容,分期初和期末兩次集中培訓(xùn)。每學(xué)期在每位教師中征集師德師風(fēng)論文 1 篇,每學(xué)年組織一次師德演講活動,不斷提高廣大教師教書育人,為人師表的職業(yè)道德和 師德修養(yǎng)。 學(xué)校在不斷完善健全人才培訓(xùn)、選拔機制的基礎(chǔ)上,實施骨干教師培養(yǎng)系統(tǒng)工程,推進骨干教師隊伍建設(shè)。國培計劃 —— 陜西省中小學(xué)教師新課標教育教學(xué)能力遠程培訓(xùn)等項目,培訓(xùn)學(xué)科覆蓋初中所有學(xué)科,受訓(xùn)學(xué)員 12 人(次);利用暑假,選拔教師參加市、縣級陽光師訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)員 14 人(次)。通過國、省、市、縣、校各個層次的輪回培訓(xùn),教師的教育教學(xué)能力、教育技術(shù)能力、新課標教育教學(xué)能力普遍提高,自制教具、指導(dǎo)學(xué)生自制學(xué)具水平進一步提高,教具、學(xué)具的操作性、實用性、科學(xué)性進一步增強。 建立教師繼續(xù)教育管理制度 和教師繼續(xù)教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案,嚴格考評,鼓勵教師通過繼續(xù)教育提高教學(xué)水平,以適應(yīng)新課程的要求,教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理,崗位合格率達到 100%。 為保障教師參加繼續(xù)教育和各類培訓(xùn),學(xué)校把培訓(xùn)經(jīng)費納入預(yù)算,保證總經(jīng)費的 5%以上用于教師培訓(xùn),提高教師專業(yè)水平。 六、充分發(fā)揮工會職能,不斷推進民主建設(shè) 全面提升工會工作的能力和水平,以師德建設(shè)和構(gòu)建和諧校園為核心,以促進教育教學(xué)質(zhì)量為目標,進一步推動教師隊伍建設(shè),學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè),切實履行工會的工作職能,為學(xué)校整體工作上臺階、上水平,做出了 積極的貢獻。 學(xué)校工會配合學(xué)校,堅持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以提高教職工教育教學(xué)水平為重點,引導(dǎo)廣大教職工積極進取,與時俱進,全面促進學(xué)校校師德師風(fēng)建設(shè)和全面提升教職工業(yè)務(wù)素質(zhì),確保了我校教育教學(xué)工作穩(wěn)步向前發(fā)展。 堅持校務(wù)公開。在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,有效推進陽光政務(wù)工作,增強學(xué)校工作的透明度,實施民主管理和民主監(jiān)督。學(xué)校工會堅持每學(xué)期召開一次民主生活會,討論解決全體教師共同關(guān)心的熱點問題。凡是涉及教職工晉級、考核、獎懲、評選等有關(guān)方案的討論制訂,工會全過程參與,發(fā)揮有效的監(jiān)督作用,并就相關(guān)情況在校務(wù)公開欄上予以公開,今年共公示 13 期,使廣大教師主動參與學(xué)校管理,從而增強教職工的主人翁意識。 關(guān)心教職工生活,真心實意為教職工辦實事、好事,深入開展送溫暖工程。紅白喜事慰問,成為工會常規(guī)工作; 重陽節(jié)探望離、退休教職工,送去節(jié)日的問候;關(guān)心女教職工身心健康,開展慶“三八”節(jié)座談會,送去節(jié)日慰問;關(guān)心下一代成長,開展“大手拉小手”活動,幫助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè);端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等大型傳統(tǒng)節(jié)日,工會都要為全體教職工送去節(jié)日的溫暖。一年來,學(xué)校工會始終把維護教職工合法權(quán)益作為工會的基本職責(zé),通過為廣大教職工辦實事,送溫暖等工作,營造了和諧的校園環(huán)境。 大力開展學(xué)校群眾性精神文明創(chuàng)建活動,加強工會文化陣地建設(shè)。為了豐富教職工的業(yè)余生活,工會開展了形式多樣的文體活動,先后組織開展了青年節(jié)籃球比賽 ,教師節(jié)書法大賽,頌歌獻給黨迎國慶等活動。通過開展豐富多彩、健康向上的工文體活動,豐富了教職工的業(yè)余文化生活,增強了學(xué)校的凝聚力。 七、完善團的自身組織建設(shè),開展形式多樣的教育活動 校團委緊緊圍繞學(xué)校的工作中心,為全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)積極開展工作。 積極發(fā)展團員,不斷壯大團組織。加強班團干部隊伍建設(shè),定期對班團干部進行培訓(xùn),每周四下午定期召開班團干部會議,對本周工作落實情況進行反饋并商討布置下周工作,進一步提高了班團干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 為進一步發(fā)揮校園廣播的宣傳陣地作 用,增強吸引力,今年以來對校園廣播進行了改革,在原開辟的 4 個欄目的基礎(chǔ)上又新增加了 2個欄目,并更名為“校園之聲”。每周播音兩次,每個班都培養(yǎng)了數(shù)名輯和播音員。校園廣播的播音,深受廣大師生的喜愛,周圍群眾的好評。 每學(xué)期開展一次《時代在召喚》校園廣播體操比賽,鍛煉了學(xué)生的身體,增強了班級凝聚力。開展青春健康教育活動,通過舉辦青春健康教育講座、青春健康教育知識等活動,讓學(xué)生進一步了解青春健康的有關(guān)知識,更加關(guān)注自身的成長。 八、后勤服務(wù)細致周到,后勤管理務(wù)實高效 學(xué)校修訂了《 xx 中學(xué) 財務(wù)管理制度》,確保經(jīng)費的 50%用于教育教學(xué), 5%用于教師培訓(xùn), 45%用于改善辦學(xué)條件。明確了支出審批權(quán)限,大額開支通過會議研究,總務(wù)處組織實施,支出票據(jù)一律實行“三筆會審”,即經(jīng)辦人簽字,分管領(lǐng)導(dǎo)審核,校長核銷。每季度末,一分四次按時送局審計組審計,并及時到鎮(zhèn)財政所報賬。嚴格遵守財經(jīng)紀律,每筆專項經(jīng)費嚴格管理,每筆開支公開透明,陽光操作,安全運行,自覺接受廣大教師的監(jiān)督。 春秋兩季開學(xué)前學(xué)校后勤人員放棄寒暑假休息主動提前上班,將所有新書、教學(xué)用品、辦公用品等全部配備到位,檢修電路,修理水管,開學(xué)上 班第一天全體同志就能及時領(lǐng)取到新書及辦公用品,享受到學(xué)校提供的早餐及茶水供應(yīng),同志們對后勤服務(wù)工作基本滿意,也感受到家的溫馨。 九、職業(yè)教育出實招,招生工作結(jié)新果 學(xué)校高度重視職業(yè)教育招生工作,引導(dǎo)初三學(xué)生合理分流,抓住春、秋兩季招生機會,廣泛宣傳職業(yè)教育的前景,面對面地做好學(xué)生和家長的思想工作,建立職業(yè)教育招生工作機制,實行領(lǐng)導(dǎo)包村、教師包學(xué)生的模式,千方百計挖掘招生潛力, 2021 年向縣職教中心招生19 名,完成了縣局下達的目標任務(wù)。 十、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,教師隊伍敬業(yè)守法 在工作崗位上,我校領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,勤政廉政,思想上、行動上和各級組織保持高度一致,以行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)為警戒,規(guī)范辦學(xué)行為,落實農(nóng)村經(jīng)費改革政策。嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,切實遵守財務(wù)管理制度,時刻約束自己和班子成員,不亂花一分錢,把有限的資金用在改善辦學(xué)條件上,用在教育教學(xué)上,用在為師生謀利益上。學(xué)校資金緊張,沒有小金庫問題,沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生,沒有利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的行為,如向?qū)W生推銷、推薦教輔資料,無辦班、有償家教等。 十 一、今后努力的方向 在新的一年里,我將團結(jié)班子成員,帶領(lǐng)全體教職工,圍繞縣局工作目標,不斷深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育,進一步規(guī)范辦學(xué)行為,不斷提高教育現(xiàn)代化水平和教育質(zhì)量,促進學(xué)生全面發(fā)展,努力辦好人民滿意的教育。 第三篇: 316督評校長履職考核自評匯報 零口初級中學(xué) 316 督導(dǎo)評估暨校長履職考核自評匯報
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