黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-04-29 19:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 總書記提出的“五個過硬”要求為目標。一是能夠堅持定期下支行開展調(diào)研指導(dǎo)工作，但過程中與支行領(lǐng)導(dǎo)接觸較多，與員工接觸較少。這是官僚主義、脫離群眾的表現(xiàn)。二是存在畏難情緒，工作缺乏主動性，沒有 把工作落實好，有的時候得過且過，滿足現(xiàn)狀，直面矛盾的意識不強，沒能充分發(fā)揮主觀能動性去解決問題。 能夠時刻嚴格要求自己遵守黨紀國法，對照《準則》和《條例》要求，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則等精神。但作為市行紀委書記，對《準則》和《條例》等各項廉潔自律準則，沒有深入剖析解讀，落實得不夠徹底。 二、出現(xiàn)問題的原因分析 。 認為應(yīng)該集中精力用于研究企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，政治理論學(xué)習(xí)可以放松一點，對自己也就放松了要求，沒有及時進行精神“補鈣”。理論學(xué)習(xí)是立身之本，理想信念是燈塔航標，是戰(zhàn)勝艱難險阻的強大動力和精神支柱。我深知，只有不斷加強理論學(xué)習(xí)，才能將理論與工作實際相結(jié)合，樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀，堅定共產(chǎn)黨人的理想信念。 。多年的工作經(jīng)歷，雖然黨性和原則性較強，工作作風(fēng)優(yōu)良，但隨著年齡的增長和經(jīng)驗的豐富，開拓進取和改革創(chuàng)新的工作激情有所減弱，有時按部就班，工作干勁和工作熱情有所弱化。主要原因是忽視了黨性修養(yǎng)的鍛煉，還要進一步升華。沒有經(jīng)常性地審視自己、對照焦裕祿、毛豐美等先進典型，沒有發(fā)揚好“苦干實干巧干”的奮斗精神，導(dǎo)致出現(xiàn)自我放松、自我滿足的現(xiàn)象。 ?？傄怨ぷ髅?、精力有限為由，深入到基層和群眾中去聽取訴求次數(shù)少了，親力親為解決群眾實際問題的緊迫感和責(zé)任感不如 從前。習(xí)總書記多次指出，“我們要堅持黨的群眾路線，堅持人民主體地位，時刻把群眾安危冷暖放在心上”。反思自己，究其根源，是沒有深入思考“為了誰、依靠誰、我是誰”，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有些淡化了。 。習(xí)總書記反復(fù)教育我們，要心存敬畏，手握
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