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正文內(nèi)容

skyfm-保安人員手機管理規(guī)定(編輯修改稿)

2025-04-22 20:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 志,注重儀容、儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生。 、對院領導注意禮貌,對患者態(tài)度和藹。 、堅守崗位,當班期間對醫(yī)院物資的巡視檢查,值班時不飲酒,不做與工作無關的事。 、遇緊急情況的處理。 、積極參加有關保安及消防安全的訓練、組織活動和醫(yī)院指派的其他義務活動。 、對醫(yī)院規(guī)章制度及保安有關規(guī)定的了解和執(zhí)行。 、對醫(yī)院物品的保 護及警具警械的保養(yǎng)、愛護和佩戴。 、品行端正,言行誠信,忠于職守。 、自覺遵守院紀院規(guī),與同事間互相協(xié)助及團結(jié)。 評分標準 、依據(jù)考核內(nèi)容,對保安人員執(zhí)行院規(guī)、保安職責情況作出評定。 、考核內(nèi)容每條 10 分,總分為 100 分,根據(jù)工作表現(xiàn)和考核內(nèi)容,民主評議從而列出分數(shù)高低,并排出名次。 、每月考核一次 ,月平均分低于 80 分的,警告并處 50 元罰款。 、連續(xù)三次名列最后一名者或者一次考核低于 60分的,辭退。 獎懲條例 獎勵 、有 下列事跡之一者,給予記功一次(在當月考核中可以加 10分); A.維護醫(yī)院利益有具體事跡者 B.工作盡心盡責,阻止醫(yī)院財產(chǎn)被盜者。 C.具有其他較大功績者。 、有下列事跡之一者,給予適當?shù)慕?jīng)濟獎勵: A.遇有意外或突發(fā)事件,奮不顧身,拼力搶救而減少損失者。 B.維護醫(yī)院安全,冒險執(zhí)行任務,避免重大損失者。 C.維護本院重大利益,竭盡全力,避免重大損失者。 D.具有其他重大功績,足為他人表率者。 懲罰:除醫(yī)院勞動紀律外,保安員還需按以下執(zhí)行。 、凡保安人員有下列情形之一者,視情節(jié)嚴重給予除名或適當罰款。 A.工作不交接、擅離崗位,玩忽職守者。 B.當班酗酒或睡覺者,回宿舍或離開崗位睡覺者除名。 C.監(jiān)守自盜者,未請假或未經(jīng)批準私自外出者。 D.因工作失職醫(yī)院損失 500 元以上者。 E.對來院人員言語或行為輕浮、下流或粗暴無禮者。 F.對來院人員索取好處及貪小便宜或故意刁難者。 G.暴行犯上,不服從管理,工作不認真,對上級惡語相加者。 H.違反醫(yī)院其他規(guī)定者。 、有下列情形之一者,給予罰款 100 元。 A.值班時看小說雜志。 B.利 用上班時間,做和工作無關的事情者。 C.交接班時,應對交接事項未交接而造成失誤者。 D.不請假外出,晚上不歸者。 E.對來院人員言語輕浮、下流粗暴無禮或故意刁難者。 F.值班時間,電話不通,影響勤務者。 G.未經(jīng)許可,擅自調(diào)班者。 .有下列情形之一者,給予罰款 50元。 A.不穿制服或儀容不整者。 B.滿口污言穢語者。 C.未經(jīng)允許、批準私自換班者 D.對違反安全、衛(wèi)生管理規(guī)定的人員、未加制止,視而不見者。 E.未能按照規(guī)定打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生,造成環(huán)境衛(wèi)生骯臟者 F.不執(zhí)行本辦法者。 第五篇:公司保安 人員管理規(guī)定 保安人員管理辦法 一、目的 為了樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工的安全,特制定本辦法。 二、范圍 本公司所有保安人員。 三、內(nèi)容 ,必須做到 , 嚴明 禮貌待人 反應迅速 主要任務 保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全; 保障和監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行; 維護廠區(qū)和宿舍正常秩序。 四、崗位職責 保安隊長職責 負責保安日常工作之安排、人員管理、督導訓練及工作考核; 負責落實公司各項行政管理制度的執(zhí)行; 每日檢查保安值班日志內(nèi)容 ,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 、執(zhí)行及考核; 負責每周召開保安隊例會一次,內(nèi)容主要為:公司下發(fā)文件及上級指示的傳達,上周的工作講評,本周工作具體安排和要求等; 擔負保護公司財產(chǎn)、員工人身安全及財產(chǎn)不受侵犯; 、上報、執(zhí)行及考核; 負責全公司消防設施檢查計劃的制定,定期組織公 司消防設施檢查(每季度),并形成記錄,上報上級主管部門; 負責公司安檢制度的執(zhí)行和考核; 檢查掌握外來人員、車輛出入及物資進出等登記、放行情況,對違紀現(xiàn)象進行制止同時上報上級主管,對違紀隊員有教育和處罰權; 每周不少于一次在凌晨對大夜班執(zhí)勤情況進行抽查,對司域范圍的安全進行突擊檢查,對巡邏保安的點到點登記情況進行檢查;每周不少于一次在監(jiān)控錄像上抽查夜班巡邏值勤情況; 負責公司監(jiān)控系統(tǒng)管理,每日查看監(jiān)控系統(tǒng)一次,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并妥善處理;員工、外部人員和外單位要求查看監(jiān)控記錄,需通過上級主管批準方可進行; 每周不少于兩次組織全體隊員進行集訓,內(nèi)容為學習制度、風紀禮儀 和軍事隊列訓練等; 檢查、記錄干部夜晚值班情況,對不負責的值班干部有權糾正其行為,并報告上級主管或越級報告公司負責人; 負責保安隊所屬區(qū)域“ 6S”管理工作,組織人員對所屬環(huán)境進行整理整頓,對衛(wèi)生進行清掃清潔,培養(yǎng)所屬人員的“ 6S”素養(yǎng)和安全意識; 配合對公司進行日常性的“ 6S”現(xiàn)場管理及環(huán)境衛(wèi)生、勞動紀律、車輛停放等情況的檢查,對遵章守紀、按規(guī)定辦事的人和事給予表揚,對違規(guī)違紀的人和事進行處罰; 負責保安隊所屬區(qū)域固定資產(chǎn)、低質(zhì)易耗品的管理,做好登記和日常維護保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞情況及時上報; 協(xié)助上級處理突發(fā)事件及各種安全事故之調(diào)查; 認真完成領導交辦的其他臨時性工作。 ,制止員工違紀或暴力行為; ,預防各種災害事件的發(fā)生; 車輛進出要做好 登記、檢查,外來車輛帶貨出門應持有總經(jīng)辦或出貨部門簽名的放行條,查實放行條上填寫物品和實物是否相符,放行人是否部門負責人,放行條負責人簽名是否真實,無條不準出門;員工攜帶行李或物品出門也應持有總經(jīng)辦批準的放行條,且必須由當事人親手打開行李讓當班保安檢查,無異常者放行,有異常情況則上報領導予以處理; 督導員工打卡 ,按規(guī)定穿工衣,戴廠牌及維護飯?zhí)眠M餐秩序; 定期檢查廠區(qū)消防設施及安全預防、維護工作; 做好巡邏工作。夜間巡邏每 1 個小時一次,巡邏區(qū)域覆蓋整個廠區(qū),對重點部門、區(qū)域巡邏要細致 、警惕,發(fā)現(xiàn)情況,及時向主管領導匯報。每次巡邏后及時、準確填寫巡邏信息記錄; ; 每天早晨七時前,值大夜班保安分別清潔大門內(nèi)外衛(wèi)生,早班保安保證室內(nèi)全部衛(wèi)生,平常時段對周圍環(huán)境、門軌下面注意保潔; 本公司轎車、賓客轎車進出公司大門時,保安必須出門敬舉手禮
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