【文章內容簡介】 志，注重儀容、儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生。 、對院領導注意禮貌，對患者態(tài)度和藹。 、堅守崗位，當班期間對醫(yī)院物資的巡視檢查，值班時不飲酒，不做與工作無關的事。 、遇緊急情況的處理。 、積極參加有關保安及消防安全的訓練、組織活動和醫(yī)院指派的其他義務活動。 、對醫(yī)院規(guī)章制度及保安有關規(guī)定的了解和執(zhí)行。 、對醫(yī)院物品的保 護及警具警械的保養(yǎng)、愛護和佩戴。 、品行端正，言行誠信，忠于職守。 、自覺遵守院紀院規(guī)，與同事間互相協(xié)助及團結。 評分標準 、依據考核內容，對保安人員執(zhí)行院規(guī)、保安職責情況作出評定。 、考核內容每條 10 分，總分為 100 分，根據工作表現和考核內容，民主評議從而列出分數高低，并排出名次。 、每月考核一次 ,月平均分低于 80 分的，警告并處 50 元罰款。 、連續(xù)三次名列最后一名者或者一次考核低于 60分的，辭退。 獎懲條例 獎勵 、有 下列事跡之一者，給予記功一次（在當月考核中可以加 10分）； A．維護醫(yī)院利益有具體事跡者 B．工作盡心盡責，阻止醫(yī)院財產被盜者。 C．具有其他較大功績者。 、有下列事跡之一者，給予適當的經濟獎勵： A．遇有意外或突發(fā)事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者。 B．維護醫(yī)院安全，冒險執(zhí)行任務，避免重大損失者。 C．維護本院重大利益，竭盡全力，避免重大損失者。 D．具有其他重大功績，足為他人表率者。 懲罰：除醫(yī)院勞動紀律外，保安員還需按以下執(zhí)行。 、凡保安人員有下列情形之一者，視情節(jié)嚴重給予除名或適當罰款。 A．工作不交接、擅離崗位，玩忽職守者。 B．當班酗酒或睡覺者，回宿舍或離開崗位睡覺者除名。 C．監(jiān)守自盜者，未請假或未經批準私自外出者。 D．因工作失職醫(yī)院損失 500 元以上者。 E．對來院人員言語或行為輕浮、下流或粗暴無禮者。 F．對來院人員索取好處及貪小便宜或故意刁難者。 G．暴行犯上，不服從管理，工作不認真，對上級惡語相加者。 H．違反醫(yī)院其他規(guī)定者。 、有下列情形之一者，給予罰款 100 元。 A．值班時看小說雜志。 B．利 用上班時間，做和工作無關的事情者。 C．交接班時，應對交接事項未交接而造成失誤者。 D．不請假外出，晚上不歸者。 E．對來院人員言語輕浮、下流粗暴無禮或故意刁難者。 F．值班時間，電話不通，影響勤務者。 G．未經許可，擅自調班者。 ．有下列情形之一者，給予罰款 50元。 A．不穿制服或儀容不整者。 B．滿口污言穢語者。 C．未經允許、批準私自換班者 D．對違反安全、衛(wèi)生管理規(guī)定的人員、未加制止，視而不見者。 E．未能按照規(guī)定打掃保安室內外衛(wèi)生，造成環(huán)境衛(wèi)生骯臟者 F．不執(zhí)行本辦法者。 第五篇：公司保安 人員管理規(guī)定 保安人員管理辦法 一、目的 為了樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本辦法。 二、范圍 本公司所有保安人員。 三、內容 ,必須做到 , 嚴明 禮貌待人 反應迅速 主要任務 保障公司財產及員工的人身安全； 保障和監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 維護廠區(qū)和宿舍正常秩序。 四、崗位職責 保安隊長職責 負責保安日常工作之安排、人員管理、督導訓練及工作考核； 負責落實公司各項行政管理制度的執(zhí)行； 每日檢查保安值班日志內容 ,發(fā)現問題及時處理； 、執(zhí)行及考核； 負責每周召開保安隊例會一次，內容主要為：公司下發(fā)文件及上級指示的傳達，上周的工作講評，本周工作具體安排和要求等； 擔負保護公司財產、員工人身安全及財產不受侵犯； 、上報、執(zhí)行及考核； 負責全公司消防設施檢查計劃的制定，定期組織公 司消防設施檢查（每季度），并形成記錄，上報上級主管部門； 負責公司安檢制度的執(zhí)行和考核； 檢查掌握外來人員、車輛出入及物資進出等登記、放行情況，對違紀現象進行制止同時上報上級主管，對違紀隊員有教育和處罰權； 每周不少于一次在凌晨對大夜班執(zhí)勤情況進行抽查，對司域范圍的安全進行突擊檢查，對巡邏保安的點到點登記情況進行檢查；每周不少于一次在監(jiān)控錄像上抽查夜班巡邏值勤情況； 負責公司監(jiān)控系統(tǒng)管理，每日查看監(jiān)控系統(tǒng)一次，發(fā)現問題及時上報并妥善處理；員工、外部人員和外單位要求查看監(jiān)控記錄，需通過上級主管批準方可進行； 每周不少于兩次組織全體隊員進行集訓，內容為學習制度、風紀禮儀 和軍事隊列訓練等； 檢查、記錄干部夜晚值班情況，對不負責的值班干部有權糾正其行為，并報告上級主管或越級報告公司負責人； 負責保安隊所屬區(qū)域“ 6S”管理工作，組織人員對所屬環(huán)境進行整理整頓，對衛(wèi)生進行清掃清潔，培養(yǎng)所屬人員的“ 6S”素養(yǎng)和安全意識； 配合對公司進行日常性的“ 6S”現場管理及環(huán)境衛(wèi)生、勞動紀律、車輛停放等情況的檢查，對遵章守紀、按規(guī)定辦事的人和事給予表揚，對違規(guī)違紀的人和事進行處罰； 負責保安隊所屬區(qū)域固定資產、低質易耗品的管理，做好登記和日常維護保養(yǎng)工作，發(fā)現損壞情況及時上報； 協(xié)助上級處理突發(fā)事件及各種安全事故之調查； 認真完成領導交辦的其他臨時性工作。 ,制止員工違紀或暴力行為； ,預防各種災害事件的發(fā)生； 車輛進出要做好 登記、檢查，外來車輛帶貨出門應持有總經辦或出貨部門簽名的放行條，查實放行條上填寫物品和實物是否相符，放行人是否部門負責人，放行條負責人簽名是否真實，無條不準出門；員工攜帶行李或物品出門也應持有總經辦批準的放行條，且必須由當事人親手打開行李讓當班保安檢查，無異常者放行，有異常情況則上報領導予以處理； 督導員工打卡 ,按規(guī)定穿工衣，戴廠牌及維護飯?zhí)眠M餐秩序； 定期檢查廠區(qū)消防設施及安全預防、維護工作； 做好巡邏工作。夜間巡邏每 1 個小時一次，巡邏區(qū)域覆蓋整個廠區(qū)，對重點部門、區(qū)域巡邏要細致 、警惕，發(fā)現情況，及時向主管領導匯報。每次巡邏后及時、準確填寫巡邏信息記錄； ； 每天早晨七時前，值大夜班保安分別清潔大門內外衛(wèi)生，早班保安保證室內全部衛(wèi)生，平常時段對周圍環(huán)境、門軌下面注意保潔； 本公司轎車、賓客轎車進出公司大門時，保安必須出門敬舉手禮