【文章內(nèi)容簡介】 強黨員的理想信念教育顯得更為重要和迫切。當(dāng)前，要結(jié)合“理想、責(zé)任、能力、形象”教育和“堅持科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧”主題教育活動，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，進一步加強對黨章的學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行，使黨員自覺貫徹落實黨的方針政策、履行黨 員權(quán)利和義務(wù)，在做好崗位工作和促進企業(yè)健康發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。 要結(jié)合企業(yè)文化的構(gòu)建開展共產(chǎn)主義理想信念的宣傳活動。要牢牢把握先進文化的前進方向，堅持 8 為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的方向和百花齊放、百家爭鳴的方針，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，弘揚集體主義、社會主義思想，大力加強企業(yè)文化建設(shè)，寓共產(chǎn)主義理想信念宣傳活動于企業(yè)文化建設(shè)，以先進企業(yè)文化去武裝和統(tǒng)領(lǐng)員工思想。 （二）要處理好幾個關(guān)系 非公有制企業(yè)黨支部書記角色是一個矛盾角色，既是企業(yè)中的一名員工，要履行員 工應(yīng)有的職責(zé)和義務(wù)；又是一個基層黨組織負責(zé)人，擔(dān)負著政治任務(wù)和歷史使命。在這個矛盾中，角色沖突是不可避免的。如何解決好沖突？關(guān)鍵是要正確處理好幾種關(guān)系： 與企業(yè)主的關(guān)系。黨支部書記與企業(yè)主是良性互動的關(guān)系。良性，是指書記與企業(yè)主的目標(biāo)是一致的，都希望加快企業(yè)發(fā)展，這個一致性是處理好兩者關(guān)系的基礎(chǔ)；互動，就是書記與企業(yè)主之間要加強溝通協(xié)調(diào)，互相促進，共同發(fā)展。妥善處理好與企業(yè)主的關(guān)系，為此，要經(jīng)常溝通、爭取主動；要熱情服務(wù)、有效監(jiān)督；求同存異、因勢利導(dǎo)；有理有節(jié)、把握分寸，做到有參與不干預(yù)、有服務(wù)不領(lǐng)導(dǎo)、有支持不包攬，在實際工作中切實讓企業(yè)主感到黨建工作帶來的好處，從而自覺接受和支持黨建工作。 與員工關(guān)系。這是一個代表和被代表的關(guān)系，是魚水關(guān)系。黨支部書記是代表員工根本利益的。黨 9 支部書記要保證員工合法權(quán)益不受侵犯，依照《公司法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)來推動企業(yè)內(nèi)部管理制度的完善，依法依規(guī)處理好企業(yè)內(nèi)部矛盾和利益沖突。要發(fā)動黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾，牢固樹立為人民謀利益的核心價值觀，拓展聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，暢通群眾表達意愿的渠道，團結(jié)帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)，完成黨的各項任務(wù)。要通過結(jié)對幫扶困難群眾、推行黨員服務(wù)承諾、參加社會公益活動、暢通群眾表達意愿渠道，密切與員工關(guān)系。同時，要物色和發(fā)展優(yōu)秀員工入黨，不斷壯大黨員隊伍。 與促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系。這實際上是政治與經(jīng)濟的關(guān)系。非公有制企業(yè)黨組織屬于政治組織，相對于企業(yè)來說，具有獨立性。因此我們在開展黨的活動時，既要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，但又不能只從企業(yè)經(jīng)濟角度去考慮，更要從政治角度去思考，把黨的先進文化和思想政治教育融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中去，在促進企業(yè)發(fā)展的同時，使黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷增強。當(dāng)然，黨的活動要充分考慮企業(yè)實際情況和特點，不能太政治化、單調(diào)簡單，要堅持業(yè)余、小型、靈活、務(wù)實、創(chuàng)新，使業(yè)主支持、黨員擁護、員工歡迎。 （三）要積極主動工作 10 黨組織在 非公有制企業(yè)的地位，黨支部書記在企業(yè)中所能發(fā)揮的作用，不是有了上級文件規(guī)定就會自然確立起來，很大程度上取決于自身的作為。因此，黨支部書記一定要樹立“有為才有位”的思想，積極主動地開展工作，爭取取得企業(yè)主和員工的尊重。 要主動接受上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。掌握工作任務(wù)要求，接受新的方式方法，增強做好工作的主動性。 要加強與企業(yè)主的溝通。講清活動內(nèi)容和安排，爭取支持配合，有的黨支部活動還可邀請企業(yè)主參加。 要關(guān)心和了解企業(yè)生存和發(fā)展情況。主動為企業(yè)的發(fā)展出謀獻策，提合理化建議，當(dāng)好參謀，促進企業(yè)發(fā)展。 要重視對員工和黨員的教育培訓(xùn)。針對不同員工和各種層次的需要，結(jié)合企業(yè)實際需要，把業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)與思想政治教育有機結(jié)合起來，在提高黨員生產(chǎn)經(jīng)營技能的同時，不斷提升其思想政治素質(zhì)。 要注重發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢。團結(jié)和帶領(lǐng)員工解決好影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的問題，主動帶頭完成急難險重的任務(wù)，做好表率。 （四）要講究方式方法 企業(yè)性質(zhì)不同，工作的方式方法應(yīng)有所不同，在國有企業(yè)中適用的方法，在非公有制企業(yè)中未必適用；在大企業(yè)中適用的方法，在小企業(yè)中未必適用。因此， 11 在非公有制企業(yè)中開展黨的工作，一定要講究方法，不能盲目照搬。 學(xué)會溝通，增進理解。在很多非公有制企業(yè)，黨支部是個新生事物，很多企業(yè)主和員工對黨支部的作用還不理解。在這種情況下，黨支部書記就必須把加強溝通、增進理解，做好企業(yè)主和員工的思想工作擺在重要位置。要堅持尊重人、理解人、關(guān)心人，既要鼓勵先進又要照顧多數(shù)，既要統(tǒng)一思想又要尊重差異，既要解決思想問題又要解決實際問題。要心懷群眾的利益，尊重理解員工、平等對待員工，爭取多方支持，想方設(shè)法，積極為員工排憂解難，從點點滴滴工作做起，一件一件地做，一點一點地積累 ，加深和員工的感情，增進相互理解。要及時掌握生活困難黨員情況，采取黨員互助、黨組織扶助等形式進行幫扶。同時要加強與企業(yè)主的溝通，增進感情，做好思想引導(dǎo)工作。 學(xué)會協(xié)調(diào)，凝聚力量。黨組織是政府、企業(yè)和員工之間溝通的橋梁，是各種利益關(guān)系的協(xié)調(diào)者，是凝聚各方力量的組織者。黨組織既要注意處理好企業(yè)內(nèi)部黨員、企業(yè)主、員工之間的關(guān)系，又要協(xié)調(diào)好企業(yè)外部與當(dāng)?shù)攸h委、工青婦、村（社區(qū)）等組織的關(guān)系。黨組織負責(zé)人必須善于協(xié)調(diào)關(guān)系，做到統(tǒng)籌兼顧。在協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系中，既要善于把握各種關(guān)系的內(nèi)在規(guī)律和聯(lián)系，按照原則辦事，又要 注意從實際出發(fā)， 12 具體問題具體分析，做到原則性與靈活性有機結(jié)合。要注意調(diào)動企業(yè)主、員工、黨員等各方的積極性，協(xié)調(diào)好各種利益，構(gòu)建一個關(guān)系和諧的企業(yè)環(huán)境。 學(xué)會創(chuàng)新，與時俱進。非公有制企業(yè)黨建工作是一個新領(lǐng)域，很多問題沒有現(xiàn)成的解決辦法，這就要求黨支部書記在實際工作中必須不斷創(chuàng)新理念、活動和機制。創(chuàng)新理念，就是要樹立服務(wù)、促進、引導(dǎo)的工作理念；創(chuàng)新活動，就是要創(chuàng)新活動載體，將教育寓于經(jīng)營管理，寓教于樂，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用；創(chuàng)新機制，就是結(jié)合本企業(yè)特點，建立完善一套黨建工作制度 ，既按照規(guī)范制度搞好黨員教育管理，又能較好地完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，使非公有制企業(yè)黨建工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。黨支部還通過開展提合理化建議活動和各項培訓(xùn)，協(xié)助公司提高企業(yè)管理水平，提高員工素質(zhì)。 四、非公企業(yè)黨支部書記應(yīng)把握的幾個問題非公企業(yè)黨支部書記，是黨在企業(yè)的形象代表，是黨員群眾的先進代表，但在實際工作中，須把握好以下幾個問題： （一）參與不包辦。企業(yè)黨支部書記要充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，積極參與企業(yè)的大事大情，為業(yè)主出謀劃策，提出科學(xué)合理建議，尊重業(yè)主的各項決定，支持業(yè)主的生產(chǎn)經(jīng)營活動。 13 （二）務(wù)實不高調(diào)。企業(yè)支部書記要務(wù)實求真，虛工實做，不說套話、虛話、過頭話，不辦摸不著邊際的事、職工不擁護的事，要說實話，辦實事、見實效。 （三）廉潔不越軌。企業(yè)支部書記應(yīng)該成為遵紀(jì)守法的模范，一身正氣，堂堂正正，明明白白，做一個經(jīng)得起歷史考驗的黨員干部，習(xí)慣于平淡生活的黨員干部。 （四）舉旗不落伍。企業(yè)支部書記要旗幟鮮明，立場堅定，以身作則，率先垂范。用先進思想引領(lǐng)員工，用模范行為影響群眾，勇立時代潮頭，永葆青春活力，為非公企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展開足馬力永向前。 總之，要當(dāng)好非公企業(yè)黨支部書記， 應(yīng)該在思想認識上有一個新的飛躍；在目標(biāo)任務(wù)上有新的思路和新的方法；在履行職責(zé)上要盡職盡責(zé)，不辱使命；在自身要求上嚴(yán)以律己，模范帶頭。我相信，通過在坐各位的辛勤工作和努力，全市非公黨建工作一定會有新的起色，再上一個新臺階，進而推動企業(yè)的發(fā)展。 謝謝大家！ 14 第三篇：如何當(dāng)好黨支部書記 如何做好黨支部書記 這期支、大隊兩級黨委書記理論學(xué)習(xí)班，是在中央軍委頒發(fā)《中國共產(chǎn)黨軍隊委員會工作條例（試行）》不久舉辦的，體現(xiàn)了總隊黨委高度重視，及時主動，意義深遠。學(xué)習(xí)期間，通過教授講師授課和總隊黨委成員的輔導(dǎo)，受益 匪淺。特別是聽了蔣政委所作的“正確執(zhí)行民主集中制，加強各級黨委能力建設(shè)”專題講座，對今后的工作實踐有很強的指導(dǎo)意義。作為黨委書記如何落實好民主集中制制度，筆者得到的啟示是：黨委書記要在貫徹十六字方針中發(fā)揮好五個作用。 一、在實施集體領(lǐng)導(dǎo)上發(fā)揮好表率作用 (一 )擺正個人位臵，平等參與集體領(lǐng)導(dǎo)。黨委書記在行政上是主官，在黨內(nèi)是“班長”。這種特殊的雙重身分，往往不自覺地把行政身份帶到黨內(nèi)來，容易出現(xiàn)書記說了算、委員照著辦的現(xiàn)象，使集體領(lǐng)導(dǎo)流于形式。因此，貫徹落實好十六字方針，作為書記關(guān)鍵是要有很強的集體領(lǐng)導(dǎo)觀念， 自覺擺正在“班子”中的位臵，處理好個人與集體的關(guān)系，當(dāng)“班長”，不當(dāng)“家長”，用好一票之權(quán)，不要搞一人專斷。特別是在黨委會討論決定重大問題時，虛心聽取和尊重其他委員的意見，平等地進行討論和交流，真正按照集體的意志進行決策。 (二 )大事集體討論，積極依靠集體領(lǐng)導(dǎo)。要使黨委班子具備新頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨軍隊委員會工作條例（試行）》規(guī)定的“科學(xué)判斷形勢、從思想上政治上掌握部隊的能力，領(lǐng)導(dǎo)部隊現(xiàn)代化建設(shè)、指揮打贏高技術(shù)戰(zhàn)爭的能力，依法治軍、嚴(yán)格管理部隊的能力，求真務(wù)實、創(chuàng)造性開展工作的能力，從嚴(yán)治黨、加強自身建設(shè)的能 力”五個能力要求，僅靠書記個人或幾個人是難以奏效的。只有發(fā)動大家都來出主意、想辦法，把集體的智慧和力量充分挖掘出來，堅持集體研究討論決定重大問題，才能找到良策，減少失誤，少走彎路。 (三 )個人服從組織，自覺接受組織領(lǐng)導(dǎo)。個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，是黨的重要組織原則和組織紀(jì)律。當(dāng)個人的意見與多數(shù)人的意見不一致時，要堅決服從集體的決定。不能因為自己是書記而“率先表態(tài)”、“先聲奪人”，把大家的意見引到個人的意志上來；不能為顯示個人權(quán)威和辦事果斷，搞簡單的“一錘定音”，否決多數(shù)人的意見；不能以意見不一致為理由堅持 個人意見，使本來能夠形成決議的事久拖不決，特別是當(dāng)個人意見處于明顯少數(shù)時，不能硬把大家的意見扭到自己的意見上來。同時，要有效地維護并貫徹集體領(lǐng)導(dǎo)原則，作為黨委書記必須帶頭維護黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，絕不能把個人等同于黨委集體或代替黨委集體；要帶頭維護黨委決議的嚴(yán)肅性，決不能出現(xiàn)與黨委決議不同的聲音，甚至背離黨委決議另搞一套；要帶頭抓好黨委決議的落實，凡是黨委定了的事，就要認認真真做工作，積極主動抓落實。 二、在實行民主集中上發(fā)揮好主導(dǎo)作用 一要把好原則關(guān)。江澤民同志強調(diào)指出：“對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，原則性是第一位的 ?！秉h委書記的原則性強不強，直接影響到整個班子的原則性戰(zhàn)斗性。社會主義民主是有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有紀(jì)律、有秩序的民主，而不是不受任何約束的自由化民主。作為黨委書記，對來自群眾的意見和呼聲要作必要的分析，分清是非，區(qū)別對待。對正確的意見要給予鼓勵；對不合理的、消極的意見要及時加以疏導(dǎo)；對哪些違背上級指示精神的錯誤言論，則要旗臶鮮明地加以反對和糾正。同時，不僅要在發(fā)揚民主中堅持原則，在實施集中的過程中也要堅持原則。負有把關(guān)定向責(zé)任的黨委書記在集體決策中不僅要防止主觀，還必須有主見；不僅要集中多數(shù)人的意見，還要看是否 集中了正確意見，絕不能因為堅持不正確意見的人一時占多數(shù)就遷就迎合、放棄黨的原則。在決策具體問題時，對違背上級政策的堅決不議，上級政策規(guī)定沒有涉及到又一時拿不準(zhǔn)的要請示后再議。要確實做到感情服從原則，堅決杜絕決策的隨意性和盲目性。 二要把好大局關(guān)。黨委班子民主集中運用得不好、黨委決策的層次和質(zhì)量不高，一個很重要的原因就是對群眾的個別意見不加分析，迎合某一部分群眾的局部利益，缺乏大局意識。作為黨委書記要帶頭增強全局觀念，堅持用大方向管小方向、用大道理管小道理、用全局管局部、用政策管感情，確保黨委的各項活動符合黨 和國家的利益、符合部隊長遠建設(shè)的要求、符合群眾的根本意愿。 三要把好指導(dǎo)思想關(guān)。作為黨委書記如果指導(dǎo)思想不端正，就會使民主與集中走形變樣。為此，必須端正工作指導(dǎo)思想，把民主集中的著眼點放在對黨的事業(yè)和部隊長遠建設(shè)高度負責(zé)上，放在對廣大官兵高度負責(zé)上。按照胡錦濤為總書記新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體所倡導(dǎo)的科學(xué)發(fā)展觀要求，解決好政績觀和群眾觀，堅持以群眾答應(yīng)不答應(yīng)、擁護不擁護、支持不支持為依據(jù)，堅持以戰(zhàn)斗力為標(biāo)準(zhǔn)，不為小團體和個人私利所驅(qū)使，不為取悅上級領(lǐng)導(dǎo)而行事，不為錯誤的社會思潮所左右，時時出以公心，處處不忘黨性原則 。 三、在搞好個別醞釀中發(fā)揮好疏導(dǎo)作用 (一 )親自參與醞釀，掌握真實情況。作為黨委書記直接參與情況的調(diào)查和決策方案的論證，有助于掌握真實情況，做出準(zhǔn)確的判斷；有助于決策方案的優(yōu)化，去粗取精；有助于拓寬思路，豐富完善黨委決策；有助于取得共識，為黨委集中創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。不調(diào)查、不研究、不醞釀?wù)撟C，在眾多的矛盾面前就不能保持清醒的頭腦，就不能分清輕重緩急、大小主次，就不能通觀全局、抓住重點。為此，既要發(fā)揮好職能部門的助手作用，又要處理好工作上的矛盾，拿出專門時間親自參與醞釀。這樣，才能對問題有一個更準(zhǔn)確、更全面的 認識，也才能做出更加科學(xué)的決策。 如何做好支部書記 我做支部書記工作已有 6 余年，隨著形勢的發(fā)展和新時期對黨建工作新要求，越發(fā)感到壓力