【正文】 、黨員數(shù)量少、黨建工作資源缺乏等客觀環(huán)境出發(fā)，在實際工作中，做到“四要”。 （二）要處理好幾個關(guān)系 非公有制企業(yè)黨支部書記角色是一個矛盾角色，既是企業(yè)中的一名員工，要履行員 工應(yīng)有的職責(zé)和義務(wù)；又是一個基層黨組織負(fù)責(zé)人，擔(dān)負(fù)著政治任務(wù)和歷史使命。黨支部書記是代表員工根本利益的。因此我們在開展黨的活動時，既要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，但又不能只從企業(yè)經(jīng)濟(jì)角度去考慮，更要從政治角度去思考，把黨的先進(jìn)文化和思想政治教育融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中去，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時，使黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷增強。 要關(guān)心和了解企業(yè)生存和發(fā)展情況。 學(xué)會溝通，增進(jìn)理解。黨組織是政府、企業(yè)和員工之間溝通的橋梁，是各種利益關(guān)系的協(xié)調(diào)者，是凝聚各方力量的組織者。黨支部還通過開展提合理化建議活動和各項培訓(xùn)，協(xié)助公司提高企業(yè)管理水平，提高員工素質(zhì)。企業(yè)支部書記要旗幟鮮明，立場堅定，以身作則，率先垂范。 一、在實施集體領(lǐng)導(dǎo)上發(fā)揮好表率作用 (一 )擺正個人位臵，平等參與集體領(lǐng)導(dǎo)。 (三 )個人服從組織，自覺接受組織領(lǐng)導(dǎo)。社會主義民主是有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有紀(jì)律、有秩序的民主，而不是不受任何約束的自由化民主。黨委班子民主集中運用得不好、黨委決策的層次和質(zhì)量不高，一個很重要的原因就是對群眾的個別意見不加分析，迎合某一部分群眾的局部利益，缺乏大局意識。不調(diào)查、不研究、不醞釀?wù)撟C，在眾多的矛盾面前就不能保持清醒的頭腦，就不能分清輕重緩急、大小主次，就不能通觀全局、抓住重點。勤奮學(xué)習(xí)是增強黨性，提高素質(zhì)，增長才干，做好工作的前提保證。并在大是大非面前不含乎，大家服氣，自己就有威望，就會有感召力和號召力。我校支部組織健全，支委三人，書記、宣委和組委每個委員都有明確的分工，個個發(fā)揮應(yīng)有的作用。要求黨員做到的，首先我們支委要先作到。在教育局黨委和辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在我支部全體黨員的共同努力下，我們的工作取得了一些成績，但成績只能說明過去。如何加強和改進(jìn)公路職工的思想政治工作，化解內(nèi)部矛盾，是基層黨支部面臨的首要問題。 （三）是要強化協(xié)調(diào)意識。支部書記要做好每個黨員和要求進(jìn)步同志的思想工作，在實際工 作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力，靠傳統(tǒng)的“灌輸式”教育和“行政命令”是不適應(yīng)新時期政治思想工作要求的，隨著時代的發(fā)展及改革開放的進(jìn)一步深入，人們的思想觀念和認(rèn)識都發(fā)生了深刻的變化，作為支部書記，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，只有增強針對性，才能起到“事半功倍”的效果。支部書記除了以上所講的政治素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平等以外，還應(yīng)是本部門、本行業(yè)的行家里手，才不致于出現(xiàn)“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”的笑話，假若如此，同志們會把你當(dāng)業(yè)務(wù)上的“門外漢”，你就會失去很多和黨員同志交心通氣的機會和深談的“觸點”，做好政治思想工作將會成為一句空話。 在新的歷史時期，做好非公企業(yè)黨建工作離不開三條，一靠企業(yè)主的“開明程度”，二靠企業(yè)黨組織自身的“探索力度”，三靠上級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)部門的指導(dǎo)深度。有的片面認(rèn)為自己是搞企業(yè)的，企業(yè)建不建黨組織跟自己沒有關(guān)系；有的擔(dān)心搞黨建會影響生產(chǎn)經(jīng)營；個別的還擔(dān)心建立黨組織會管住企業(yè)，害怕與自 己爭權(quán)。他們都非常重視企業(yè)黨組織的設(shè)置和黨組織書記的選用。儀邦集團(tuán)今年也獲得了“溫州市先進(jìn)基層黨組織”等榮譽稱號，當(dāng)前黨建勢頭發(fā)展很好。 三、抓主線 —— 始終堅持以構(gòu)建“活力和諧企業(yè)”為總目標(biāo)大力推進(jìn)黨建文化建設(shè)和創(chuàng)新 以構(gòu)建“活力和諧企業(yè)”為目標(biāo)，大力推進(jìn)黨建文化建設(shè)和創(chuàng)新，這是幾年來開展非公黨建工作的重要特色，也是一條工作主線。這兩天，又舉辦“全縣非公企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)班暨“快餐黨課”進(jìn)民企業(yè)啟動儀式，繼續(xù)推進(jìn)黨建文化建設(shè)和創(chuàng)新。不叫“匯報”可以叫“通 報”；不叫“請示”可以叫“請教”；不叫“指示”可以叫“指點”。如果上級黨委、政府發(fā)個文件，定出指標(biāo)，并規(guī)定與評比先進(jìn)企業(yè)等掛鉤，或者由上級領(lǐng)導(dǎo)開會動員或出面做工作，讓企業(yè)主直接參加會議接受教育熏陶、接受任務(wù)，效果就大不一樣。黨員個人作用的發(fā)揮固然重要，但由于種種原因，特別是對企業(yè)發(fā)展提出某些批評建議時，有時企業(yè)主往往不當(dāng)一回事，而當(dāng)一些涉及企業(yè)發(fā)展的重要問題經(jīng)過黨組織慎重討論提出的，以黨組織的名義正而八經(jīng)反映的，企業(yè)主就顯得非常重視。因此，對事關(guān)企業(yè)發(fā)展方向的國家、企業(yè)、職工利益的問題以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題，黨組織可以集中黨員和職工群眾的意見建議，通過決策層中的這些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，積極向企業(yè)老板建言獻(xiàn)策，以形成正確決策。 (作者系蒼南縣非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者協(xié)會會長，儀邦集團(tuán)黨總支書記、政治處主任、副總裁 ) 。 充分發(fā)揮董事長、股東會中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨建工作中的模范帶頭作用。比如，省委常委、組織部長斯鑫良考察新雅黨建，省委常委、宣傳部長黃坤明考察儀邦十七大精神主題宣傳教育活動，和其他類似專題，盡可能請企業(yè)主也一道參加，一道聽取我們工作匯報，一道做好有關(guān)準(zhǔn)備工作，一道聆聽領(lǐng)導(dǎo)作重要指示，是“借東風(fēng)”的成功之筆。在非公企業(yè)開展黨的活動，有些事情辦起來，難度比較大，這種情況是經(jīng)常碰到的，也是不可避免的。其實，許多事情本來老板是支持的，有的甚至是老板本身所提倡的，也巴不得黨組織把有些工作能承擔(dān)起來，但由于沒有通氣或通氣不夠，造成不必要的隔閡。特別是一些實力比較強、規(guī)模比較大、基礎(chǔ)比較好的企業(yè)，黨組織與董事會建立了“雙向互動機制”，實施了“品牌文化戰(zhàn)略”、“關(guān)愛職工行動”、“人員素質(zhì)提升計劃”、“反哺社會工程”，進(jìn)一步提高了企業(yè)知名度，擴(kuò)大了社會影響力。建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新；建設(shè)溫馨型企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)關(guān)愛員工；建設(shè)平安型企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)安全管理；建設(shè)責(zé)任型企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)回報社會；建設(shè)生態(tài)節(jié)約型企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排”。幾乎括攬了市以上所有政工類的榮譽稱號。根據(jù)非公企業(yè)黨員的數(shù)量，只有采取“單獨組建”、“聯(lián)合組建”、“掛靠組建”、“村廠聯(lián)建”、“行業(yè)統(tǒng)建”等方式的不同，靈活設(shè)置黨組織，沒有“建”與“不建”的問題，這是關(guān)系到黨旗能否在非公企業(yè)高高飄揚的大問題，關(guān)系到黨在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域執(zhí)政基礎(chǔ)的大事。 一、求共識 —— 注重引導(dǎo)企業(yè)主樹立“經(jīng)濟(jì)不發(fā)展沒有地位，文化不發(fā)展沒有品位，黨建搞不上去照樣無法升位”的正確觀念 企業(yè)主的思想認(rèn)識水平直接影響著非公企業(yè)黨建工作的開展。聯(lián)系自己在新雅集團(tuán)、儀邦集團(tuán)五年來開 展非公黨建工作的實踐，我認(rèn)為：不是書記難當(dāng)，而是看你怎么當(dāng)；不是工作難做，而是看你怎么做；不是作用難發(fā)揮，而是看你怎么發(fā)揮。黨的支部書記如果不注重社交能力的培養(yǎng)，必然會導(dǎo)致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做 不到點子上，因為思想政治工作不是一項單一性工作，它涉及面廣，需要與社會各屆發(fā)生交往，所以作為支部書記應(yīng)該適當(dāng)參加社會交往，這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己提綱挈領(lǐng)的水平，才會有“人緣”，黨 員干部才會和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。作為支部書記，雖然不是處于行政“領(lǐng)導(dǎo)”的地位上，但個人的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個人品德等是構(gòu)成支部書記有組織領(lǐng)導(dǎo)才能的重要因素，因此，支部書記應(yīng)該經(jīng)常和黨員進(jìn)行談心，為他們辦實事，幫助其提高認(rèn)識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護(hù)。支部書 記要充分利用支部例會，經(jīng)常和黨員干部重溫《黨章》的內(nèi)容，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)相關(guān)的黨的知識，理解和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求，永葆黨的先進(jìn)性。 隨著公路部門改革開放的不斷深入和公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)市場的全面開放，公路養(yǎng)護(hù)部門職工利益在市場經(jīng)濟(jì)條件下受到前所未有的碰撞。近年來我 支部發(fā)展新黨員 3 人，為支部增添了新的活力。無論是自我批評還是接受批評最終目地是為了提高我們的思想覺悟，改正不足，促進(jìn)和諧，更好地工作。作為一名支部 書記，要為黨員做出榜樣，黨員才會心服口服。 二、以身作則，旗臶鮮明，是做好支部書記工作的重要條件。日新月異的發(fā)展形勢，要求我們必須加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是永恒的主題。 三、在搞好個別醞釀中發(fā)揮好疏導(dǎo)作用 (一 )親自參與醞釀，掌握真實情況。要確實做到感情服從原則，堅決杜絕決策的隨意性和盲目性。江澤民同志強調(diào)指出：“對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，原則性是第一位的 。要使黨委班子具備新頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨軍隊委員會工作條例（試行）》規(guī)定的“科學(xué)判斷形勢、從思想上政治上掌握部隊的能力，領(lǐng)導(dǎo)部隊現(xiàn)代化建設(shè)、指揮打贏高技術(shù)戰(zhàn)爭的能力，依法治軍、嚴(yán)格管理部隊的能力，求真務(wù)實、創(chuàng)造性開展工作的能力，從嚴(yán)治黨、加強自身建設(shè)的能 力”五個能力要求，僅靠書記個人或幾個人是難以奏效的。特別是聽了蔣政委所作的“正確執(zhí)行民主集中制，加強各級黨委能力建設(shè)”專題講座，對今后的工作實踐有很強的指導(dǎo)意義。企業(yè)支部書記應(yīng)該成為遵紀(jì)守法的模范，一身正氣，堂堂正正，明明白白，做一個經(jīng)得起歷史考驗的黨員干部，習(xí)慣于平淡生活的黨員干部。非公有制企業(yè)黨建工作是一個新領(lǐng)域，很多問題沒有現(xiàn)成的解決辦法，這就要求黨支部書記在實際工作中必須不斷創(chuàng)新理念、活動和機制。同時要加強與企業(yè)主的溝通，增進(jìn)感情，做好思想引導(dǎo)工作。 （四）要講究方式方法 企業(yè)性質(zhì)不同，工作的方式方法應(yīng)有所不同，在國有企業(yè)中適用的方法，在非公有制企業(yè)中未必適用；在大企業(yè)中適用的方法，在小企業(yè)中未必適用。 要加強與企業(yè)主的溝通。這實際上是政治與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系。 與員工關(guān)系。 要結(jié)合企業(yè)文化的構(gòu)建開展共產(chǎn)主義理想信念的宣傳活動。三要 7 選準(zhǔn)時機。在方法上，要實行“三抓”，抓活動、抓引導(dǎo)、抓規(guī)范。如業(yè)主提出品牌強企戰(zhàn)略，我們黨建工作就要圍繞這一戰(zhàn)略 6 籌劃和組織黨員群眾開展創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動。要敢于發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展過程中存在的不足和問題，樂于聽取老板和職工的呼聲和訴求，善于提出助推企業(yè)發(fā)展的意見和建議。 對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。 二、如何實現(xiàn)非公經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)目標(biāo)任務(wù) （一）要明確黨建工作的內(nèi)涵?！薄胺枪兄平?jīng)濟(jì)組織中的黨的基層組織，貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。 2021 年 9 月決定成立省市縣區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會，作為同級黨委的派出機構(gòu)，與工商行政管理機關(guān)合署辦公，在黨委領(lǐng)導(dǎo)和組織部門指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)本轄區(qū)非公黨建工作。從 78 年開始，主要經(jīng)歷了起步發(fā)展階段、快速發(fā)展階段和全面發(fā)展階段。用先進(jìn)思想引領(lǐng)員工，用模范行為影響群眾，勇立時代潮頭，永葆青春活力，為非公企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展開足馬力永向前。 四、非公企業(yè)黨支部書記應(yīng)把握的幾個問題非公企業(yè)黨支部書記，是黨在企業(yè)的形象代表，是黨員群眾的先進(jìn)代表，但在實際工作中，須把握好以下幾個問題： （一）參與不包辦。黨組織既要注意處理好企業(yè)內(nèi)部黨員、企業(yè)主、員工之間的關(guān)系，又要協(xié)調(diào)好企業(yè)外部與當(dāng)?shù)攸h委、工青婦、村（社區(qū)）等組織的關(guān)系。在很多非公有制企業(yè)，黨支部是個新生事物，很多企業(yè)主和員工對黨支部的作用還不理解。主動為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策，提合理化建議，當(dāng)好參謀，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 。當(dāng)然，黨的活動要充分考慮企業(yè)實際情況和特點，不能太政治化、單調(diào)簡單，要堅持業(yè)余、小型、靈活、務(wù)實、創(chuàng)新，使業(yè)主支持、黨員擁護(hù)、員工歡迎。黨 9 支部書記要保證員工合法權(quán)益不受侵犯，依照《公司法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)來推動企業(yè)內(nèi)部管理制度的完善，依法依規(guī)處理好企業(yè)內(nèi)部矛盾和利益沖突。在這個矛盾中，角色沖突是不可避免的。 (一 )要堅定理想理念 黨支部書記本人要堅定理想信念。抓規(guī)范，就是抓制度建設(shè)，用制度制約人，規(guī)范言行。四要與職工同心。 （三）要理順黨建工作的思路和辦法。 （二）發(fā)揮好企業(yè)支部書記的作用。 組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識。非公企業(yè)黨的組織是老板與職工的靠山，黨支部書記是老板與職工的主心骨。這使非公有經(jīng)濟(jì)的黨建和組織工作有一個統(tǒng)一負(fù)責(zé)的指導(dǎo)部門，有利于實現(xiàn)黨建工作和 2 組織工作對非公經(jīng)濟(jì)組織的全覆蓋。經(jīng)濟(jì)總量和財政稅收上已占到全市的“半壁江山”，非公經(jīng)濟(jì)在 GDP 所占比重達(dá)到 %，高于或快于國有企業(yè)。如何當(dāng)好非公企業(yè)黨支部書記 第一篇：如何當(dāng)好非公企業(yè)黨支部書記 全市非公企業(yè)黨支部書記培訓(xùn)輔導(dǎo)講課提綱 如何當(dāng)好非公企業(yè)黨支部書記 太原市工商行政管理局 （ 2021 年 8 月 28日） 同志們： 大家好！今天，我以一名普通共產(chǎn)黨員的身份，與大家共同學(xué)習(xí)和探討怎樣做好非公企業(yè)黨建工作，我講課的題目是：如何當(dāng)好非公企業(yè)黨支部書記。其中：私營企業(yè) 51567戶，外資企業(yè) 425 戶，個體工商戶 136459 戶。李源潮部長作出重要批示：“山西成立非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會，很好。 （三）加強非公黨建工作，是非公企業(yè)自身發(fā)展的迫切要求。它的基本任務(wù)是： 宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中