【導(dǎo)讀】太原市工商行政管理局×××今天，我以一名普通共產(chǎn)黨員的身份，與大家共同學(xué)習(xí)和探。不妥之處，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。我認(rèn)為，非公有制經(jīng)濟(jì)是相對(duì)于公有制經(jīng)濟(jì)而產(chǎn)生的一個(gè)名。經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，主要包括個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、外資經(jīng)濟(jì)等。改革開放30多年來(lái)，非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，從數(shù)量上講，到2021年，太原市非公有制企業(yè)總戶數(shù)達(dá)。188451戶，占到全市各類市場(chǎng)主體數(shù)的%。經(jīng)濟(jì)總量和財(cái)政稅收上。規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)總量不斷增加，已成為社會(huì)。就業(yè)的主渠道，可以說(shuō)，太原市非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展前景十分廣闊。從中央到省、市各級(jí)黨委對(duì)非公黨建工作高度重視。下，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)本轄區(qū)非公黨建工作。9月29日省非公工委。李源潮部長(zhǎng)作出重要批示：“山西成立非公有制經(jīng)濟(jì)組?？椆ぷ魑瘑T會(huì)，很好。截止今年6月底，全市已年。其中有3名以上正式黨員的企業(yè)就達(dá)1391戶，不足3. 名黨員以及無(wú)黨員的企業(yè)，聯(lián)合組建黨組織930個(gè)。義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

　　

【正文】 黨建“三字經(jīng)”》為醒目標(biāo)題發(fā)表了我的工作體會(huì)?，F(xiàn)在，和大家共同探討這“六句話十八個(gè)字”。 一、求共識(shí) —— 注重引導(dǎo)企業(yè)主樹立“經(jīng)濟(jì)不發(fā)展沒(méi)有地位，文化不發(fā)展沒(méi)有品位，黨建搞不上去照樣無(wú)法升位”的正確觀念 企業(yè)主的思想認(rèn)識(shí)水平直接影響著非公企業(yè)黨建工作的開展。前幾年，部分企業(yè)主對(duì)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作存有疑慮。有的片面認(rèn)為自己是搞企業(yè)的，企業(yè)建不建黨組織跟自己沒(méi)有關(guān)系；有的擔(dān)心搞黨建會(huì)影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；個(gè)別的還擔(dān)心建立黨組織會(huì)管住企業(yè)，害怕與自 己爭(zhēng)權(quán)。其實(shí)，這些擔(dān)心是不必要的。為了提高認(rèn)識(shí)，我們從三個(gè)方面入手，引導(dǎo)企業(yè)主樹立正確觀念。一是充分認(rèn)識(shí)非公企業(yè)從小打小鬧到異軍突起，再到占據(jù)“半壁江山”，甚至“三分天下有其二”，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，國(guó)富民強(qiáng)離不開非公企業(yè)的發(fā)展，非公企業(yè)要繼續(xù)把自己做強(qiáng)做大，為國(guó)家作出更大的貢獻(xiàn)。二是充分認(rèn)識(shí)非公企業(yè)發(fā)展與改革開放的“大環(huán)境”，與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日益改善的“硬環(huán)境”，與各級(jí)黨委政府不斷強(qiáng)化為企業(yè)服務(wù)的“軟環(huán)境”，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)范運(yùn)行的“新環(huán)境”，與城市化建設(shè)不斷提升的“美環(huán)境”有直接關(guān)聯(lián)，企 業(yè)的發(fā)展壯大離不開黨的政策指引和黨組織作用的發(fā)揮，堅(jiān)強(qiáng)有力的工作指導(dǎo)是企業(yè)發(fā)展的必要條件。三是充分認(rèn)識(shí)在非公企業(yè)建立黨組織，這是黨中央從“增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位”的高度，作出的戰(zhàn)略部署，決不是“可搞可不搞”，而是“非搞不可”的。根據(jù)非公企業(yè)黨員的數(shù)量，只有采取“單獨(dú)組建”、“聯(lián)合組建”、“掛靠組建”、“村廠聯(lián)建”、“行業(yè)統(tǒng)建”等方式的不同，靈活設(shè)置黨組織，沒(méi)有“建”與“不建”的問(wèn)題，這是關(guān)系到黨旗能否在非公企業(yè)高高飄揚(yáng)的大問(wèn)題，關(guān)系到黨在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域執(zhí)政基礎(chǔ)的大事。 在這一點(diǎn)上 ，新雅集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭步良、儀邦集團(tuán)董事長(zhǎng)應(yīng)仲樹認(rèn)識(shí)到位，工作超前、思路清晰。他們都非常重視企業(yè)黨組織的設(shè)置和黨組織書記的選用。都非常重視黨組織的設(shè)置要與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，隨著企業(yè)不斷壯大，開始建支部，現(xiàn)在建總支，不久還要建黨委，要聘用“有資歷、有學(xué)歷、有能歷，精通黨建工作的人擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人，把好企業(yè)發(fā)展方向”。按照鄭步良的話來(lái)說(shuō)，對(duì)新雅黨支部書記人選“挑了三年”、“盼了三年”、“等了三年”。這說(shuō)明老板看到了非公企業(yè)黨組織和黨支部書記的地位作用。書記到職后沒(méi)有辜負(fù)眾望，很快打開了工作局面。通過(guò)三年多的努力，“政 工體制”初步確立、有效啟動(dòng)；“非公黨建”全面推進(jìn)、充滿生機(jī)；“工會(huì)工作”開局良好、走向規(guī)范；“黨校建設(shè)”探索前進(jìn)、蓄勢(shì)待發(fā)；“企業(yè)文化”繼續(xù)提升、深入展開；“對(duì)外宣傳”好戲連臺(tái)、捷報(bào)頻傳。幾乎括攬了市以上所有政工類的榮譽(yù)稱號(hào)。 2021 年、 2021 年還接連獲得“溫州市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)文化二十佳”、首批“溫州市活力和諧企業(yè)”和“浙江省先進(jìn)基層黨組織”、“浙江省思想政治工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。儀邦集團(tuán)今年也獲得了“溫州市先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)，當(dāng)前黨建勢(shì)頭發(fā)展很好。 二、重結(jié)合 —— 牢固確立“圍繞中心抓黨建，抓好 黨建促發(fā)展”的黨建工作指導(dǎo)思想 企業(yè)黨組織要在自己主抓和分管的工作上求得突破，就要尋找與企業(yè)主工作的“結(jié)合點(diǎn)”，做到目標(biāo)同向、思想同心、工作同步。在規(guī)劃幾年、謀劃當(dāng)年、抓好眼前的各項(xiàng)工作上要抓好結(jié)合，善于端好“盤子” 。在加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理人員和職工的思想政治工作上要抓好結(jié)合，注重把握正確的輿論導(dǎo)向；在深化理論武裝和全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)上要抓好結(jié)合，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、培養(yǎng)知識(shí)型員工；在構(gòu)建具有自己特色的企業(yè)文化上要抓好結(jié)合，堅(jiān)持先進(jìn)文化的前進(jìn)方向；在加強(qiáng)黨管人才上要抓好結(jié)合，營(yíng)造“四個(gè)尊重”的良好氛圍。總之，要做到“六 個(gè)緊扣”：緊扣“企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好”謀劃活動(dòng)，緊扣“人才隊(duì)伍培養(yǎng)好”設(shè)計(jì)活動(dòng)，緊扣“企業(yè)文化氛圍好”組織活動(dòng)，緊扣“安全生產(chǎn)管理好”安排活動(dòng)，緊扣“職工利益維護(hù)好”開展活動(dòng)，緊扣“社會(huì)責(zé)任履行好”籌劃活動(dòng)。今年以來(lái)，認(rèn)真貫徹省委書記趙洪祝對(duì)做好溫州非公黨建工作的批示，提出“六建六促”的工作思路，即“建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)提升素質(zhì) 。建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新；建設(shè)溫馨型企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)關(guān)愛(ài)員工；建設(shè)平安型企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)安全管理；建設(shè)責(zé)任型企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)回報(bào)社會(huì)；建設(shè)生態(tài)節(jié)約型企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排”。按照這 些思路抓好黨建工作，就可以充分體現(xiàn)“重結(jié)合”的要求。 三、抓主線 —— 始終堅(jiān)持以構(gòu)建“活力和諧企業(yè)”為總目標(biāo)大力推進(jìn)黨建文化建設(shè)和創(chuàng)新 以構(gòu)建“活力和諧企業(yè)”為目標(biāo)，大力推進(jìn)黨建文化建設(shè)和創(chuàng)新，這是幾年來(lái)開展非公黨建工作的重要特色，也是一條工作主線。因?yàn)椤包h建文化”是企業(yè)文化的核心文化、龍頭文化，以“黨建文化”引領(lǐng)企業(yè)文化、統(tǒng)帥企業(yè)文化、主導(dǎo)企業(yè)文化，是開展非公企業(yè)黨建工作的成功經(jīng)驗(yàn)，也是必經(jīng)之路。我們蒼南非公企業(yè)黨組織在上級(jí)具體指導(dǎo)下，進(jìn)行了富有成效的探索。根據(jù)“理念先進(jìn)、定位科學(xué)，目標(biāo)同向、愿景共建，要素 對(duì)接、資源整合，機(jī)制創(chuàng)新、系統(tǒng)再造”的總體構(gòu)想，著力構(gòu)筑與企業(yè)發(fā)展相互融合、聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的黨建工作新機(jī)制，即：圍繞“一個(gè)目標(biāo)” —— 構(gòu)建“活力和諧企業(yè)”；突出“三大特征” —— 企業(yè)發(fā)展充滿活力、企業(yè)內(nèi)部關(guān)系融洽、企業(yè)外部環(huán)境友好；明確“四項(xiàng)任務(wù)” —— 調(diào)動(dòng)各方積極性、引導(dǎo)合法經(jīng)營(yíng)、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化；建立“五大機(jī)制” —— 共謀發(fā)展機(jī)制、參與決策機(jī)制、和睦相處機(jī)制、黨管人才機(jī)制、持續(xù)學(xué)習(xí)機(jī)制。從《新雅集團(tuán)“抓黨建、筑和諧、促發(fā)展”實(shí)施綱要》的形成，到《儀邦集團(tuán)構(gòu)建“活力和諧企業(yè)”要素對(duì)接實(shí)施圖》的問(wèn)世，科學(xué)設(shè) 置了企業(yè)黨建工作目標(biāo)任務(wù)體系和活動(dòng)載體，思路越來(lái)越清晰，工作越來(lái)越到位，措施越來(lái)越有力，“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)已經(jīng)成為一個(gè)操作性強(qiáng)、載體清晰、任務(wù)明確的系統(tǒng)工程。這就是蒼南非公企業(yè)“黨建文化”的基本內(nèi)涵。特別是一些實(shí)力比較強(qiáng)、規(guī)模比較大、基礎(chǔ)比較好的企業(yè)，黨組織與董事會(huì)建立了“雙向互動(dòng)機(jī)制”，實(shí)施了“品牌文化戰(zhàn)略”、“關(guān)愛(ài)職工行動(dòng)”、“人員素質(zhì)提升計(jì)劃”、“反哺社會(huì)工程”，進(jìn)一步提高了企業(yè)知名度，擴(kuò)大了社會(huì)影響力。今年 4 月 22 日，“蒼南縣非公企業(yè)黨建文化建設(shè)和創(chuàng)新論壇暨?凝心聚力、共創(chuàng)和諧 ?黨建文化系列活 動(dòng)啟動(dòng)儀式”上，縣委常委、組織部長(zhǎng)陳力就大力推進(jìn)黨建文化建設(shè)和創(chuàng)新作了重要講話。這兩天，又舉辦“全縣非公企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)班暨“快餐黨課”進(jìn)民企業(yè)啟動(dòng)儀式，繼續(xù)推進(jìn)黨建文化建設(shè)和創(chuàng)新。根據(jù)市委組織部的安排，我今天下午將到市委黨校給“全市下派指導(dǎo)員和非公企業(yè)黨務(wù)工作人才培訓(xùn)班”講課，題目就是《大力推進(jìn)非公企業(yè)黨建文化建設(shè)和創(chuàng)新》，這幾年來(lái)的工作體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。 四、多溝通 —— 主動(dòng)營(yíng)造企業(yè)主了解全局、知道黨建與企業(yè)工作的關(guān)聯(lián)點(diǎn)和需要為黨組織提供多方面支持的工作環(huán)境 作為非公企業(yè)的黨組織，特別是黨組織負(fù)責(zé)人不能以神 秘的“黨代表”自居，把自己擺在“至高無(wú)上”的地位，目中無(wú)人，甚至看不起企業(yè)主。對(duì)黨組織的工作和活動(dòng)安排必須與企業(yè)主通氣，這是做好工作的必要條件。有的黨組織負(fù)責(zé)人工作上不與企業(yè)主和老板通氣或很少通氣，有的是“不通氣可能還好辦些，通氣了反而事情難辦”的錯(cuò)誤思想在作怪。也有各自為政，“雞犬之聲相聞，老死不相往來(lái)”的。其實(shí)，許多事情本來(lái)老板是支持的，有的甚至是老板本身所提倡的，也巴不得黨組織把有些工作能承擔(dān)起來(lái)，但由于沒(méi)有通氣或通氣不夠，造成不必要的隔閡。所以，要把“多通氣”作為一條重要原則。不叫“匯報(bào)”可以叫“通 報(bào)”；不叫“請(qǐng)示”可以叫“請(qǐng)教”；不叫“指示”可以叫“指點(diǎn)”。從實(shí)踐看，要我們注重在三個(gè)方面通氣：在黨建工作規(guī)劃和總體布局上要多通氣，在班子成員組成、分工和入黨對(duì)象確定上多通氣。在對(duì)參加上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神、對(duì)本單位貫徹落實(shí)的意見、職工中的重要思想動(dòng)向上要多通氣。作為非公企業(yè)的黨組織開展工作、組織活動(dòng)，往往在內(nèi)容確定、時(shí)間按排、人員抽調(diào)、活動(dòng)場(chǎng)所使用等方面，有時(shí)與企業(yè)主安排的一些工作和活動(dòng)有重疊、有交叉、有雷同，要通過(guò)協(xié)調(diào)及時(shí)解決可能遇到的矛盾，使黨的工作安排得更加穩(wěn)當(dāng)、有序、便于實(shí)施。從實(shí)踐看，我們注重在三個(gè) 方面勤協(xié)調(diào)：在開展大型活動(dòng)上要勤協(xié)調(diào)，在維護(hù)職工合法權(quán)益上要勤協(xié)調(diào)，在樹立標(biāo)兵、運(yùn)用典型推動(dòng)工作上要勤協(xié)調(diào)。 五、借東風(fēng) —— 善于借助上級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作和傳達(dá)重要會(huì)議精神營(yíng)造黨建工作氛圍 克服非公企業(yè)黨組織工作難開展的問(wèn)題，還有一個(gè)重要方法，就是學(xué)會(huì)“借東風(fēng)” —— 因勢(shì)利導(dǎo)，乘風(fēng)而上，通過(guò)“大氣候”，改善“小環(huán)境”。在非公企業(yè)開展黨的活動(dòng)，有些事情辦起來(lái)，難度比較大，這種情況是經(jīng)常碰到的，也是不可避免的。比如，做好職工社會(huì)、醫(yī)療、人壽保險(xiǎn)，開展扶貧捐贈(zèng)工作等，光靠黨組織出面是不夠的。如果上級(jí)黨委、政府發(fā)個(gè)文件，定出指標(biāo)，并規(guī)定與評(píng)比先進(jìn)企業(yè)等掛鉤，或者由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)動(dòng)員或出面做工作，讓企業(yè)主直接參加會(huì)議接受教育熏陶、接受任務(wù)，效果就大不一樣。 現(xiàn)在各級(jí)召開的一些會(huì)議，本來(lái)應(yīng)由企業(yè)主參加的，好多 都讓我們黨組織書記代替企業(yè)主參加了，這是很不好的現(xiàn)象。能由企業(yè)主參加的，應(yīng)盡一切可能讓企業(yè)主自己參加，目的在讓企業(yè)主親自接受教育。比如前年我在新雅時(shí)，市委召開“溫州市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)文化 20 佳”頒獎(jiǎng)典禮，董事長(zhǎng)鄭步良在上海新雅，他說(shuō)請(qǐng)你陳主席參加好了，接受中央電視臺(tái)著名節(jié)目主持人現(xiàn)場(chǎng)采訪更能應(yīng)對(duì)，我說(shuō)這個(gè)榮譽(yù)太大了，還是讓你參加比較好，有些工作比如怎么應(yīng)對(duì)采訪我可以協(xié)助。最后，他下決心從上海趕回溫州參加頒獎(jiǎng)典禮，參加這么隆重的大會(huì)，本身就是對(duì)他大的教育和震撼，盡管接受采訪，我們要想好多方案，比自己參加會(huì)議還要辛 苦，但增強(qiáng)了對(duì)黨建工作的支持力度，實(shí)現(xiàn)“借東風(fēng)”的目的。 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考察黨建、企業(yè)文化，我們召開專門會(huì)議研究總結(jié)黨建工作包括召開工、青、婦會(huì)議，能把企業(yè)主請(qǐng)到的一定要請(qǐng)到。比如，省委常委、組織部長(zhǎng)斯鑫良考察新雅黨建，省委常委、宣傳部長(zhǎng)黃坤明考察儀邦十七大精神主題宣傳教育活動(dòng)，和其他類似專題，盡可能請(qǐng)企業(yè)主也一道參加，一道聽取我們工作匯報(bào)，一道做好有關(guān)準(zhǔn)備工作，一道聆聽領(lǐng)導(dǎo)作重要指示，是“借東風(fēng)”的成功之筆。 六、走捷徑 —— 充分發(fā)揮董事長(zhǎng)、股東會(huì)中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨建工作中的模范帶頭作用 從實(shí)踐看，要在三個(gè)方面要 善于找捷徑： 重視發(fā)揮黨組織的整體優(yōu)勢(shì)，防止“拆了機(jī)器用零件”。黨員個(gè)人作用的發(fā)揮固然重要，但由于種種原因，特別是對(duì)企業(yè)發(fā)展提出某些批評(píng)建議時(shí)，有時(shí)企業(yè)主往往不當(dāng)一回事，而當(dāng)一些涉及企業(yè)發(fā)展的重要問(wèn)題經(jīng)過(guò)黨組織慎重討論提出的，以黨組織的名義正而八經(jīng)反映的，企業(yè)主就顯得非常重視。我們按照民主集中制原則，在調(diào)查研究、集思廣益的基礎(chǔ)上，形成正確的決議，使黨的決定具有權(quán)威性、嚴(yán)肅性、針對(duì)性和指導(dǎo)性。 開好“黨建直通車”。按照黨章規(guī)定，非公企業(yè)中黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。支部在開展非公企業(yè)黨建工 作中，按照“黨建帶工建帶團(tuán)建、工建團(tuán)建促黨建”的總體思路，同步安排工會(huì)、共青團(tuán)工作，使黨的工作首先在黨組織自身落實(shí)的同時(shí)，在工會(huì)、共青團(tuán)同時(shí)得到落實(shí)，這就叫做“抓好工建鋪路，實(shí)施團(tuán)建搭橋，實(shí)現(xiàn)黨建通車”，是開展非公企業(yè)黨建工作的一條重要路徑。黨、工、團(tuán)共唱一臺(tái)戲，目的是共謀促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)大的發(fā)展。 充分發(fā)揮董事長(zhǎng)、股東會(huì)中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨建工作中的模范帶頭作用。 非公企業(yè)中，有不少企業(yè)主和老板本身就是黨員，有的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理以黨員身份經(jīng)常參加黨組織的活動(dòng)，這做好黨建工作的極為重要的力量，通過(guò)他們?nèi)ハ蚱渌?板宣傳，是一條“捷徑”。因此，對(duì)事關(guān)企業(yè)發(fā)展方向的國(guó)家、企業(yè)、職工利益的問(wèn)題以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大問(wèn)題，黨組織可以集中黨員和職工群眾的意見建議，通過(guò)決策層中的這些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，積極向企業(yè)老板建言獻(xiàn)策，以形成正確決策。由黨員身份的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或其他老板去做工作，有些事情可以更好地形成共識(shí)，使黨組織工作環(huán)境更好，力度更大，效果更好。 總之，非公企業(yè)黨組織不是“從事秘密工作的地下黨”，沒(méi)有必要“躲躲閃閃”，應(yīng)該光明正大、理直氣壯、大刀闊斧地開展工作；非公企業(yè)黨組織不是“寄人籬笆的附屬物”，什么都要看著老板的臉色 行事，而是出人頭地的“黨代表”，擔(dān)負(fù)著行使管理全體員工包括企業(yè)主在內(nèi)所有人員的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)；非公企業(yè)黨組織不是“湊湊數(shù)、圖圖好看的松散型組織”，軟、懶、散，而是按照共產(chǎn)黨的章程嚴(yán)密組織起來(lái)的“堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗指揮部”；非公企業(yè)黨組織不是“企業(yè)主違法亂紀(jì)的防空洞”，而是堅(jiān)決執(zhí)行黨的指示、確保黨的路線方針和國(guó)家法規(guī)法令貫徹落實(shí)的“忠實(shí)衛(wèi)士”。非公企業(yè)黨組織是企業(yè)落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，是黨在非公企業(yè)全部工作的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)斗堡壘，是推動(dòng)非公企業(yè)健 康快速發(fā)展的促進(jìn)力量。有的用“導(dǎo)航器”、“主心骨”、“內(nèi)當(dāng)家”、“先鋒隊(duì)”來(lái)形容非公企業(yè)黨組織的作用，是十分確切的。只要針對(duì)非公企業(yè)的特點(diǎn)，在實(shí)踐中認(rèn)真探索，貼近非公企業(yè)的實(shí)際，貼近職工群眾的實(shí)際，貼近黨組織和黨員隊(duì)伍的實(shí)際，理順關(guān)系，理清思路，理直氣壯，靈活、多樣、務(wù)實(shí)地開展黨的活動(dòng)，非公企業(yè)黨建工作是可以搞好的。 (作者系蒼南縣非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，儀邦集團(tuán)黨總支書記、政治處主任、副總裁 )