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正文內(nèi)容

在效能建設專題會議上的發(fā)言(編輯修改稿)

2025-04-21 20:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 開專題協(xié)調(diào)會協(xié)調(diào),使之及時得到解決,有效的化解了各項難題,確保工作操作到位。 第四篇:在效能建設會議上的講話 在效能建設會議上的講話 同志們: 根據(jù)省、市統(tǒng)一部署,我市于 2021 年初全面啟動了“機關效能年”活動,到目前為止,學習動員階段已告一個段落。應該說,整個活動開局良好,進展順利。接下來,進入了實質(zhì)性的組織實施階段。為了認真總結(jié)交流第一階段工作,研究布置下一階段工作任務,推進“機關效能年”活動深入扎實開展,經(jīng)市紀委主要領導同意,今天我們在這里召開全市效能辦主任會議專門研究這項工作。剛才,黃國杰同志傳達了省、市機關效能年活動有關文件和領導批示、講話精神,希望大家回去后抓緊匯報,抓好落實。龍南縣、興國縣、瑞金市 3 個 縣(市)和市政府辦公廳、市直機關工委、市糧食局、市工商局、市供電公司等 5 個單位就前一階段工作的做法和經(jīng)驗做了交流發(fā)言。大家的發(fā)言都很好,我聽了之后感到各地各個單位做了大量的工作,除了按活動實施方案的要求做了規(guī)定動作外,還做了大量的自選動作,體現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)特的要求,體現(xiàn)了自我加壓的一種工作追求,體現(xiàn)了對機關效能年活動的高度重視。下面,我講兩個方面的問題。 一、對“機關效能年”活動第一階段工作的總體評價從去年下半年開始,省委、省政府就開始對機關效能建設工作進行謀劃研究。今年元月 4 日,省里召開了全省“機關效能年”活 動動員電視電話會。隨后,我市成立了機關效能建設領導小組、制定了《全市開展機關效能年活動實施方案》(以下簡稱《實施方案》)、召開了動員大會,“機關效能年”活動在全市緊鑼密鼓、緊張有序地全面鋪開?;顒娱_展以來,全市各地各單位精心組織、加強領導;各級機關效能建設領導小組及其辦公室以高度的責任感和使命感切實履行肩負的職責,扎實推進機關效能年活動各項工作落實;廣大機關干部響應市委、市政府的號召,積極投身機關“效能革命”,全市上下“人人講效能、處處抓效能、事事高效能”的理念更加深入人心??傮w來看,我市“機關效能年”活動 取得了明顯的階段性成效。第一階段工作概括起來主要有四個方面的特點: 領導重視,機構(gòu)健全。市委、市政府對“機關效能年”活動高度重視,將它作為應對當前金融危機、促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要舉措,列入市委、市政府的重要議程。在全市機關效能年活動動員大會上,市委副書記、市長王平同志作了重要講話,對活動進行了統(tǒng)一部署。省委常委、市委書記潘逸陽在全市開放型經(jīng)濟和工業(yè)園區(qū)工作會議上,對活動提出了明確要求。市委常委、市紀委書記劉衛(wèi)平同志經(jīng)常召集市效能辦和有關單位的負責同志研究機關效能建設工作。市機關效能建設領導小組辦 公室從有關單位和市紀委監(jiān)察局有關科室抽調(diào)了 8 名工作人員充實力量,下設綜合協(xié)調(diào)組、宣傳報道組、督促檢查組,各司其責、分工協(xié)作,共同開展好機關效能年活動。各地、各單位也相繼成立了由“一把手”親自掛帥、分管領導具體負責的領導小組,明確了工作責任,做到事有專管之人、人有專司之責,形成了一級抓一級、各負其責、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制,為機關效能年活動的順利開展提供了有力保證。 宣傳廣泛,氛圍濃厚。為加大宣傳力度,市紀委、市委宣傳部聯(lián)合下發(fā)了《全市機關效能年活動宣傳報道方案》,對全年的機關效能年活動宣傳報道工作 進行了安排部署。各地各單位通過開設專欄、編寫簡報、發(fā)放宣傳單、制作廣告牌等,廣渠道、多形式全面宣傳機關效能年活動開展情況。市里在《贛南日報》、贛州政府網(wǎng)、贛州紀檢監(jiān)察網(wǎng)、中國贛州網(wǎng)等媒體上開設了“提高工作效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”等專欄,廣泛宣傳活動的重要意義、重要舉措;市紀委以《紅土清風》欄目為載體,聯(lián)合贛州電視臺,對我市在學習動員階段表現(xiàn)突出的市工商局、市質(zhì)監(jiān)局、市計生委、市經(jīng)貿(mào)委和市糧食局等五個單位,圍繞“為企業(yè)服務、為群眾辦事、加強機關自身效能建設”等方面好的做法、好的經(jīng)驗制作了一期機關作風效能建設專題片 ,進行專題宣傳,方便其他單位學習借鑒;龍南縣編印了 1 萬冊《打造效能環(huán)境第一縣學習讀本》向全縣黨員、干部免費發(fā)放,進一步加強機關效能年活動的學習和宣傳,增強領導干部提升工作效能的自覺性和主動性。 措施有力,有序推進。一是制定了工作方案。市委、市政府根據(jù)省機關效能年活動的部署和要求,結(jié)合我市實際制定下發(fā)了《全市開展機關效能年活動實施方案》,明確了機關效能年活動的指導思想、工作目標、活動范圍、方法步驟,嚴明了工作紀律和工作要求。二是分解了工作任務。為使機關效能年活動有計劃、按步驟地進行,市機關效能建設領導小組 組織 10 項重點工作牽頭單位、責任單位責任人,專題研究落實《全市開展機關效能年活動實施方案》中確定的 10 項重點工作,將任務進行了分解,明確了責任單位、完成時限和工作要求,確?;顒尤〉脤嵭?。各地、各單位結(jié)合自身實際,也制定了操作性強、各具特色的工作方案和工作計劃,建立了一系列行之有效的工作制度,確保了整個機關效能年活動的有序開展。三是制定了獎懲辦法。年底,市效能辦將組織對各單位開展機關效能年活動的情況進行考核,對先進單位,市委、市政府將予以表彰,對考核不達標的的單位,按干部管理權(quán)限,倒數(shù)第一名單位的主要負責人就 地免職,倒數(shù)第二名的通報批評,倒數(shù)第三名的進行誡勉談話。如其中有不屬于市直管的“條管”部門,則由市委告知其上級部門,將主要負責人列為不受歡迎人物,建議立即進行調(diào)整。 真抓實干,成效初顯。通過第一階段的學習動員,進一步統(tǒng)一了全市上下的思想、深化了認識。廣大干部職工提高了參與機關效能年活動的主動性和自覺性,增強了抓好機關效能年活動的責任感和緊迫感,為下一階段工作打下了堅實的思想基礎和工作基礎。各地、各單位也結(jié)合本地本單位的實際,努力在加強機關效能建設工作方面創(chuàng)特色、出舉措,例如:剛才發(fā)言的龍南縣,他們提出了 “打造效能環(huán)境第一縣”的響亮口號,并有比較強有力的措施,市直機關工委部署開展了“三抓三促”主題活動,市政府辦根據(jù)本辦的工作實際,提出了提案辦結(jié)率、公文辦理日呈辦率、服務滿意率“三個百分百”,市工商局推出了 20 條具體措施、市供電公司組建了“贛供客家親情”服務隊、市糧食局提出了開展六項特色主題服務活動,興國縣開展了“五個一”活動等等,極大提升了機關及其工作人員的服務意識和服務水平。 在肯定成績的同時,我們對前一階段的工作也不能估價過高,有些問題需要引起我們的高度重視。這些問題主要表現(xiàn)在:一是工作進展不平衡。龍南 縣 2 月 6 日就召開了全縣活動動員大會,而有的單位的動員大會 3 月份才召開。二是認識未完全到位,有的單位認為機關效能建設年年搞,是務虛的工作,有厭煩情緒,因而在工作中被動應付,制定工作方案只是依葫蘆畫瓢,沒有體現(xiàn)行業(yè)特點和部門實際。三是活動氛圍不夠濃厚。有的單位雖然制定了工作方案,但宣傳工作的廣度、深度不夠,宣傳效果沒有顯現(xiàn)。四是工作方法不多。有的單位抓學習動員的辦法不多、措施不力等等。這些問題,要在下一階段工作中認真加以解決。 二、對“機關效能年”活動第二階段的工作要求 目前,“機關效能年”活動已進入組織實施階 段,這是一個關鍵階段,整個活動能否搞好、有沒有成效,最終就看這個階段的工作做得如何。因此,擺在我們面前的任務非常艱巨。各地各單位要嚴格按照《全市機關效能年活動實施方案》的整體部署和省、市有關領導的批示、講話精神,突出工作重點,采取有力措施,扎實推進“機關效能年”活動,確?;顒拥母黜椚蝿章涞綄嵦帯T诖?,提出五個方面的工作要求: 第一、要從整體上把握好活動的要求?!皺C關效能年”活動是一項系統(tǒng)工程,涉及到各級各單位方方面面的工作,必須全面謀劃,整體推進。效能辦作為這項活動的組織者、指導者和
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