新時代背景下中國農(nóng)村養(yǎng)老問題探究(編輯修改稿)
2025-04-21 13:53 本頁面
【文章內容簡介】 ，處級干部和高級技術人員可達到 8000 元以上，高者甚至超過萬元。除了退休金差距較大以外，在醫(yī)療保健、文化娛樂等方面的條件，也表明出明顯的不平衡性，同為老年人但所分享到 的社會發(fā)展成果卻大不一樣。 二、羅山縣農(nóng)村目前養(yǎng)老方式 （一）傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老方式 從古至今尊老敬老都是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是當今社會普遍遵從的基本道德規(guī)范。早在奴隸時期，夏商周甚至更早的時候，我國就已經(jīng)有了尊老敬老的相關政治制度和社會風俗習慣，并在此之后的儒家思想中得到了進一步的弘揚，甚至將“孝”列入同時期中央政府選拔官吏的重要指標之中。受傳統(tǒng)思想的影響，以家庭為基本單位的家庭養(yǎng)老模式一直在傳統(tǒng)社會中占據(jù)主導地位，直到今天，人們的傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念也不曾有所改變。追根溯源，這主要是鄉(xiāng)土社會的非流動性所致，結合當 時的社會環(huán)境，人們的思想觀念是“父母在，不遠游”的孝道觀念。在傳統(tǒng)的農(nóng)耕社會，贍養(yǎng)老人是子女必須承擔的義務，對于子女較多的家庭而言，家庭養(yǎng)老成本通過相互分擔而有所降低。一方面，子女通過贍養(yǎng)老人能夠實現(xiàn)對家庭財產(chǎn)及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗的繼承，另一方面，很好的贍養(yǎng)老人還能獲得地方社會的認可。因此，傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老具有一定的互惠性質。然而，伴隨工業(yè)化、城鎮(zhèn)化以及人口老齡化的快速發(fā)展，人口流動性進一步加劇，受此影響許多農(nóng)村家庭依靠半工半耕的代際分工來實現(xiàn)家庭收益最大化，家庭空巢老人數(shù)量增多，子女的持續(xù)外出在一定程度上對家庭養(yǎng) 老支持力造成負面影響，傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老保障的功能趨向弱化。 （二）土地養(yǎng)老方式 時間追溯到傳統(tǒng)農(nóng)村社會時期，養(yǎng)老方式除了傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老，還有一種養(yǎng)老方式就是與家庭養(yǎng)老相結合的土地養(yǎng)老模式，二者之間存在著不可分割的關系，土地作為家族世世代代為之謀生的物質資產(chǎn)，是上一代傳承給下一代的財產(chǎn)，下一代自然有
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