【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 水平。要厘清機(jī)關(guān)紀(jì)委的職責(zé)定位，完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法， 抓好中心反腐倡廉體制機(jī)制建設(shè)。 四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài) 一要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、忠實(shí)履職盡責(zé)。黨員干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，做好政治上的引領(lǐng)、行動(dòng)上的表率。交易中心全體黨員干部職工要秉持“創(chuàng)新、開放、共享、共贏”的新發(fā)展理念，堅(jiān)定不移地走市場(chǎng)化改革發(fā)展之路，把建設(shè)全國(guó)一流現(xiàn)代能源綜合服務(wù)平臺(tái)的發(fā)展目標(biāo)確立起來(lái)，把爭(zhēng)當(dāng)國(guó)家能源革命綜合試點(diǎn)先鋒的信心、決心堅(jiān)定起來(lái)，主動(dòng)融入全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)，聚焦“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”，進(jìn)一步提振精氣神，凝聚發(fā)展共 識(shí)，培育新動(dòng)能，打造新引擎。 二要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。民主集中制是黨的根本組織制度，是黨內(nèi)政治生活開展的重要制度保障。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，主要負(fù)責(zé)同志既要發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事，落實(shí)“三重一大”決策管理辦法，不搞“一言堂”，更要善于集中，敢于擔(dān)當(dāng)，在集思廣益的基礎(chǔ)上按少數(shù)服從多數(shù)原則作出決定。對(duì)黨組作出的決定，班子成員必須步調(diào)一致、堅(jiān)決執(zhí)行。努力把班子鍛造成為政治堅(jiān)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的領(lǐng)導(dǎo)集體。 三要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，是對(duì)黨員進(jìn)行教育管理監(jiān)督的重要形式 ,是 充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的關(guān)鍵，要堅(jiān)持知行合一、以上率下，認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，切實(shí)讓黨內(nèi)政治生活真正嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、清朗起來(lái)。堅(jiān)持抓好“三會(huì)一課”“兩會(huì)一評(píng)議” (黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)、黨支部專題組織生活會(huì)，民主評(píng)議黨員 )等制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，以整風(fēng)精神開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，以黨章黨規(guī)為尺子抓好黨員民主評(píng)議。要把組織生活過好過實(shí)，提高組織生活 質(zhì)量，真正用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器，堅(jiān)持實(shí)事求是，敢于較真碰硬，讓組織生活充實(shí)起來(lái)。通過嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活，建立健康的工作關(guān)系，倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系，堅(jiān)決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風(fēng)邪氣，讓黨內(nèi)關(guān)系正?；⒓儩嵒?，教育引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)守真理、堅(jiān)守正道、堅(jiān)守原則、堅(jiān)守規(guī)矩。 四要把整治形式主義、官僚主義，往深里抓、往實(shí)里做?？倳洀?qiáng)調(diào)，形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)的大敵。我們要力戒形式主義、官僚主義，對(duì)照 2021 年中心整治方案中列出的形式主義、官僚主義 6 個(gè)方面 26 類突出表現(xiàn)，進(jìn)一步深挖細(xì)查。緊盯對(duì)黨中央和省委重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子的錯(cuò)誤表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢(shì)、敷衍賽責(zé)、出工不出力等突出問題。堅(jiān)決糾正上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止行為 。要突出重點(diǎn)，盯住事關(guān)發(fā)展全局的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，盯住權(quán)力集中、資金密集的部門，依法查處貪污賄賂、滋用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違法和職務(wù)犯罪行為 。加大力度整治影響中心轉(zhuǎn)型發(fā)展的腐敗和作風(fēng)問題 。繼續(xù)盯緊享樂主頭、奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決防止由明轉(zhuǎn)暗 、隱形變異、規(guī)避組織監(jiān)督，反彈回潮 。加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，提高運(yùn)用信息化手段開展監(jiān)督的能力，創(chuàng)新方式方法，推動(dòng)化風(fēng)成俗。進(jìn)一步開展深挖涉黑腐敗和黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”工作 。繼續(xù)開展徹底肅清腐敗流毒影響，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的良好氛圍。 五要進(jìn)一步落實(shí)巡視反饋問題整改任務(wù)。駱惠寧書記強(qiáng)調(diào)，要真正把巡視整改作為“四個(gè)意識(shí)”的試金石，作為檢驗(yàn)“兩個(gè)責(zé)任”的重要標(biāo)尺。我們要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委的部署要求上來(lái)，本著真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)決抓好反饋問題的整改落實(shí) 。經(jīng)過一段時(shí)間的整改工作，部分整改措施得到落實(shí)、部分整改事項(xiàng)取得實(shí)效，但我們清醒認(rèn)識(shí)到，目前的整改成效還是初步的、不徹底的。對(duì)已完成的整改任務(wù)，要適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈 。對(duì)需要長(zhǎng)期整改的事項(xiàng)，堅(jiān)持一抓到底，務(wù)求取得實(shí)效。下一步，我們對(duì)初見成效的整改事項(xiàng)，要保持勁頭不放松、力度不減弱，努力整改到位并建立長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)需要長(zhǎng)期整改的事項(xiàng)，既要研究制定具體措施與分時(shí)段目標(biāo)，又要堅(jiān)持抓長(zhǎng)抓細(xì)抓實(shí)效，以永遠(yuǎn)在路上的韌勁，保持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降，有序推進(jìn)，確保整改事項(xiàng)件件有著落 。對(duì)新發(fā)現(xiàn)問題苗頭和 問題隱患，要及時(shí)解決在萌芽狀態(tài) 。要把深入思考、理性研究，健全制度、堵塞漏洞貫穿整改工作始終，進(jìn)一步強(qiáng)化政治責(zé)任，防患于未然，切實(shí)以巡視整改為動(dòng)力，推進(jìn)各項(xiàng)工作。 六要強(qiáng)化警示教育。防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，進(jìn)一步推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。加強(qiáng)紀(jì)律教育、警示教育，持續(xù)強(qiáng)化不敢腐的震懾 。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人一貫方針，貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把第一、第二種形態(tài)精準(zhǔn)運(yùn)用到位，盯住關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵對(duì)象，抓早、抓小，在“治未病”上積極作為，扎牢不能腐的籠子 。組織學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)、處分條例，學(xué)習(xí)貫徹憲法、監(jiān)察法 等，組織“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)、對(duì)標(biāo)一流學(xué)習(xí)先進(jìn)，用好懺悔錄、案情通報(bào)、宣布處分決定等載體，使黨員干部從正反兩方面典型中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，強(qiáng)化黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)不想腐的行動(dòng)自覺。 七要激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)精神。當(dāng)前，交易中心正處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，要求廣大干部解放思想、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變觀念、更新理念，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，實(shí)實(shí)在在抓好主業(yè)。要秉持“創(chuàng)新、開放、共享、共贏”的發(fā)展理念，把“對(duì)黨忠誠(chéng)”作為考察識(shí)別干部的首要內(nèi)容，強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)者上、不 擔(dān)當(dāng)者下的用人導(dǎo)向，把那些想干事、能干事，謀改革、善改革的干部用起來(lái)，建立健全干部能上能下機(jī)制，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)實(shí)干。認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》和省委《實(shí)施意見》，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，引導(dǎo)和鼓勵(lì)黨員干部說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，心無(wú)旁騖地增強(qiáng)本領(lǐng)、干事創(chuàng)業(yè)。對(duì)受到不實(shí)舉報(bào)、甚至誣告的干部，查清事實(shí)后要及時(shí)澄清正名，真正做到紀(jì)法約束有硬度、批評(píng)教育有力度、組織關(guān)懷有溫度。 同志們，新的一年要有新氣象新作為，我們要按照中央和省委、省紀(jì)委的部署要 求，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，不忘初心、牢記使命，緊緊圍繞交易中心發(fā)展新理念，努力開創(chuàng)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨新局面，為做強(qiáng)交易中心能源產(chǎn)品交易和會(huì)展主業(yè)，開創(chuàng)新時(shí)代交易中心轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面而努力。 第三篇：在集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)上的講話 服從大局突出治本開拓創(chuàng)新扎實(shí)有效地把紀(jì)檢監(jiān)察工作推向新階段同志們：我代表集團(tuán)公司紀(jì)委常委會(huì)，將～年全公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本情況和～年的主要任務(wù)報(bào)告如下。不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。 一、～年的主要工作～年是 xx 礦區(qū)借動(dòng)力、抓機(jī)遇、快發(fā)展、全面開創(chuàng)新局面的一年，也是紀(jì)檢監(jiān)察工作環(huán)境最好、工作力度最大、取得效果最明顯、干部群眾比較滿意的一年。一年來(lái)，全公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”的重要思想為指針，按照黨中央關(guān)于從嚴(yán)治黨和開展反～斗爭(zhēng)的一系列指示精神，在省管企業(yè)紀(jì)工委、市紀(jì)委和集團(tuán)公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持下，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的大局，牢牢把握為改革發(fā)展清阻除淤、保駕護(hù)航、提供紀(jì)律保障的指導(dǎo)思想和工作思路，忠實(shí)地履行協(xié)助黨委抓黨風(fēng)的職責(zé)，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出整體躍進(jìn)、重 點(diǎn)突破、全面發(fā)展的新局面。特別是查辦大案要案工作取得重大突破，查案數(shù)量居全省大企業(yè)和之首，成為歷年來(lái)查案力度最大、案件數(shù)量最多、案值最大、效果最好的時(shí)期，有力地捍衛(wèi)了企業(yè)改革發(fā)展的成果，維護(hù)了職工群眾的根本利益，為全面落實(shí)集團(tuán)公司董事會(huì)制度的實(shí)施跨越式發(fā)展、構(gòu)建大型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略部署提供了政治保證和紀(jì)律支持。 （一）堅(jiān)持“預(yù)防～比反～更重要”的思想，大力實(shí)施了“預(yù)防～工程”。按照集團(tuán)各公司黨委提出的“預(yù)防～比反～更重要”的思想，堅(jiān)持關(guān)口、重心前移，超前教育、超前預(yù)防，把反腐倡廉的根本放在加強(qiáng)教育上，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和“三管”人員為重點(diǎn)，集中開展了以學(xué)習(xí)江澤民同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話、黨的十六大精神為主要內(nèi)容的正確權(quán)力觀教育；以向人民公仆鄧培民、“黑臉”紀(jì)委書記姜仁風(fēng)以及礦區(qū)先模人物學(xué)習(xí)為主線的正面典型教育；以組織觀看電教片《痛悔》、通報(bào)礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部案例為主要形式的警戒性教育；以新《刑法》、《合同法》為主要內(nèi) 容的法制教育。特別是在新提拔的副礦處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了源頭促廉活動(dòng)，給 19 名新提拔的礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部贈(zèng)送了《正氣壯歌》和《懺悔錄》兩本書，作為從政之鑒。同時(shí)，加強(qiáng)了教育陣地建設(shè)，在黨校設(shè)立了“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地”，在廣播、電視、礦工報(bào)等新聞媒體上開辟了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育專欄，并組織 1952 名黨員參加了“全國(guó)黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽”?！邦A(yù)防～工程”的實(shí)施，在領(lǐng)導(dǎo)干部中初步構(gòu)建了拒腐防變的思想道德和法律法規(guī)防線。去年，有 11 名礦處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，向集團(tuán)公司紀(jì)委主動(dòng)報(bào)告、退回或上交禮金達(dá) 16 萬(wàn)余元。 （二）貫徹“ 查案無(wú)禁區(qū)”和“抓查處也是抓教育、抓預(yù)防、抓保護(hù)”的重要思想，突出查處了一批有影響的案件，有力地維護(hù)了企業(yè)改革發(fā)展成果。堅(jiān)持把查辦案件作為紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)踐“三個(gè)代表”、保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)、保護(hù)干部、維護(hù)職工根本利益的直接體現(xiàn)來(lái)抓，打破陳規(guī)，探索建立了以紀(jì)委常委包案制、辦案組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)督察制、辦案骨干統(tǒng)一調(diào)度使用制、案件快查快結(jié)制、案件剖析通報(bào)制、辦案獎(jiǎng)勵(lì)制、錯(cuò)案追究制為主體的“八項(xiàng)查案工作新機(jī)制”，集中力量突破一批大案要案，實(shí)現(xiàn)了辦案數(shù)量、辦案案值、辦案領(lǐng)域、案源延伸的“四個(gè)新突破”。去年，共立查各類案件 61 件，其中經(jīng)濟(jì)類案件 56 起，占立案總數(shù)的 92％；大案要案 29 起，占立案總數(shù)的 48％，涉案違規(guī)違紀(jì)金額 10 萬(wàn)元以上的大案要案 3 起；通過執(zhí)紀(jì)辦案，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失 300 余萬(wàn)元，占市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng) ％。其中，僅從 xx 礦遠(yuǎn)運(yùn)銷科主要管理人員、 xx 礦原運(yùn)銷分公司主要管理人員、集團(tuán)公司中學(xué)管理人員的 3 起違規(guī)為紀(jì)案件中，就挽回直接經(jīng)濟(jì)損失 235 萬(wàn)余元。這些查繳的違規(guī)違紀(jì)資金，按照收支兩條線的規(guī)定，全部返還財(cái)務(wù)部門。去年，全公司共處理違規(guī)違紀(jì)黨員和干部 62 人，其中，科級(jí)以上干部39 人，給予黨紀(jì)處分的 28 人，有 1 人受到了 刑事追究。 （三）落實(shí)“帶著辦案意識(shí)開展效能監(jiān)察”的工作思路，強(qiáng)化了企業(yè)管理，提高了管理效能。始終把“帶著辦案意識(shí)開展效能監(jiān)察”的思想貫穿于解決問題、堵塞管理漏洞、查處案件之中，堅(jiān)持辦實(shí)事、重實(shí)效，全年執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和專項(xiàng)檢查共立項(xiàng) 39 件，發(fā)現(xiàn)案件線索 15 條，立案查處 16 件，提出改進(jìn)意見 179 條，建章立制 61 項(xiàng)。特別是全公司統(tǒng)一立項(xiàng)的汽車牌照專項(xiàng)監(jiān)察，共清理出違規(guī)使用企業(yè)牌照的汽車 92 輛，每年可為企業(yè)避免經(jīng)濟(jì)損失 300 多萬(wàn)元。對(duì)礦處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部住房進(jìn)行了專項(xiàng)清理，清理住房 368 套，多占住房全部清退。運(yùn) 用辦案手段對(duì)重點(diǎn)單位外欠貨款回收工作實(shí)施重點(diǎn)督察，收到明顯效果。各基層單位紀(jì)委在搞好統(tǒng)一立項(xiàng)的同時(shí)，聯(lián)系本單位企業(yè)管理中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，對(duì)經(jīng)濟(jì)分配、物業(yè)管理、罰款收費(fèi)、藥品回扣等 36 個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了立項(xiàng)，全年共避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá) 1068 萬(wàn)元，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的高。 （四）按照“監(jiān)督約束就是關(guān)心愛護(hù)”的要求。著力構(gòu)建了從根本上強(qiáng)化監(jiān)督的新機(jī)制。根據(jù)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政見設(shè)的新情況、新問題，從健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制度入手，著手構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)干部“管好自己、管好身邊工作人員、管好親屬、管好分管范圍、管好 8小 時(shí)之外”的廉潔自律體系。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，制定了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部 8 小時(shí)之外監(jiān)督的規(guī)定（試行）》對(duì)礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的“生活圈”、“社交圈”進(jìn)行了抽查監(jiān)督。制定了《廉政談話制度》，對(duì)發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話 110 人次。加大了對(duì)礦區(qū)轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)移重大工程項(xiàng)目的監(jiān)督力度，較好地執(zhí)行了《大型設(shè)備和工程招標(biāo)監(jiān)督監(jiān)察制度》，參與了所有大型設(shè)備和重大項(xiàng)目招投標(biāo)的監(jiān)督。加強(qiáng)了預(yù)防職務(wù)犯罪工作，制定了集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)察處與地方檢察院、法院、公安局《關(guān)于建立聯(lián)系會(huì)議、互通案情的 制度》。加強(qiáng)了對(duì)干部提拔使用的監(jiān)督，較好地履行了廉政把關(guān)職能，兩級(jí)紀(jì)委都對(duì)擬提拔的科區(qū)級(jí)、副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行了廉政把關(guān)。加大群眾監(jiān)督力度，在全公司特困職工中聘請(qǐng)了 26 名黨風(fēng)監(jiān)督員，及時(shí)從礦區(qū)的最底層了解和掌握黨風(fēng)狀況。創(chuàng)新信訪舉報(bào)方式，開辟了利用手機(jī)短信息舉報(bào)和電子郵箱舉報(bào)的新通道。去年，職工群眾反映問題的電話和信件多達(dá) 450多件次，不僅是歷年來(lái)最多的，而且還呈現(xiàn)出署真名舉報(bào)、主動(dòng)登門舉報(bào)和舉報(bào)人主動(dòng)秘密約見紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)的新特點(diǎn)。 （五）嚴(yán)格執(zhí)行“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的政治紀(jì)律 ，狠抓了剎風(fēng) 整紀(jì)工作。按照集團(tuán)各公司“ 12 個(gè)禁止”的規(guī)定，對(duì)克扣職工工資、公款大吃大喝、鋪張浪費(fèi)、婚喪嫁娶大操大辦、私設(shè)小金庫(kù)、分配不公等不正之風(fēng)，進(jìn)行了突擊檢查和專項(xiàng)治理。對(duì)在安全生產(chǎn)管理中一度存在的不負(fù)責(zé)任的官僚主義、不求實(shí)效的形式主義、不講原則的好人主義和不守紀(jì)律的自由主義，進(jìn)行了檢查和整治，對(duì)失職瀆職等予以查處。集團(tuán)公司紀(jì)委和各單位紀(jì)委采取不打招呼、不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、一桿子插到底的方式，加強(qiáng)了干部作風(fēng)督察，全年突擊查崗 340 多次，處理科區(qū)級(jí)干部 85