分公司貫徹落實(shí)集團(tuán)公司三會(huì)精神匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2025-04-20 16:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 場(chǎng)原因不能正常施工外，其他工作已經(jīng)展開，已正常運(yùn)轉(zhuǎn)，計(jì)劃 3 月初開始就掀起大干高潮。 市場(chǎng)開發(fā)早日突破。在原有經(jīng)營(yíng)開發(fā)的基礎(chǔ)上，增加了 能力強(qiáng)的投標(biāo)經(jīng)營(yíng)人員，分公司經(jīng)理親自抓，我們積極與市場(chǎng)部協(xié)作，年后已搞了兩個(gè)資審，我們正想方設(shè)法盯住我們的經(jīng)營(yíng)區(qū)域，利用多渠道、多門路收集投標(biāo)信息，千方百計(jì)地“找米下鍋”，爭(zhēng)取上半年中一個(gè)標(biāo)，先解決杭千路下來(lái)的人員。下半年能再中一到兩個(gè)，濟(jì)青南線項(xiàng)目下半年正好銜接上，這樣就能滿足任務(wù)需要，使七公司的生產(chǎn)任務(wù)和管理工作進(jìn)入良性循環(huán)。好范文版權(quán)所有 妥善處理收尾工地。富春江大橋的變更索賠工作成立了專門小組，分公司經(jīng)理親自抓，現(xiàn)已經(jīng)啟動(dòng)；昆山 312 國(guó)道改建項(xiàng)目的竣工資料整理工作已經(jīng)進(jìn)入尾聲，爭(zhēng)取早日移交。 增強(qiáng)員工管理能力，為打造智力型企業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)。根據(jù)“管理層智力化、作業(yè)層社會(huì)化”和“做大做強(qiáng)”企業(yè)的需要，我們認(rèn)為應(yīng)加大管理人員的技能培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)、協(xié)調(diào)能力等多方面的綜合能力的訓(xùn)練。具體的做法一是要加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)，掌握全面的專業(yè)知識(shí)，熟悉各種規(guī)范程序和合同管理，組織形式多樣評(píng)比，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。二是要善于和大膽任用新人到重要的工作崗位上接受鍛煉，培養(yǎng)綜合管理能力。 有計(jì)劃地開展勞務(wù)隊(duì)伍思想教育工作。 建立健全本單位管理制度，努力實(shí)踐和諧“ 54321”工程。 總之，通過(guò)“三會(huì)”精神的學(xué)習(xí) ，廣大干部職工 提高了認(rèn)識(shí)，端正了態(tài)度，激發(fā)了斗志，決心按照集團(tuán)公司提出的“新、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的管理理念，以飽滿的戰(zhàn)斗熱情為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)新跨越，為集團(tuán)公司的騰飛作出更大的貢獻(xiàn)。 第三篇：貫徹集團(tuán)公司三會(huì)精神的匯報(bào) 貫徹集團(tuán)公司三會(huì)精神的匯報(bào) 集團(tuán)公司黨委： 2021 年 2 月 9 日，集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議召開以后，我公司結(jié)合實(shí)際，連續(xù)召開會(huì)議，采取多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨委工作會(huì)議精神。 一、貫徹落實(shí)黨委會(huì)精神情況和第一季度黨委工作回顧 加大宣傳力度，在“求實(shí)”上下功夫。 2 月 10 日，公司領(lǐng)導(dǎo)首先召開了黨委擴(kuò)大 會(huì)、中層干部會(huì)議，全文傳達(dá)了黨委書記、董事長(zhǎng)付永水同志和其它領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告和文件精神。為加大對(duì)黨委工作會(huì)議的學(xué)習(xí)宣傳力度，2021 年 2 月 24 日我們召開了義翔鋁業(yè)公司黨委工作會(huì)，下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨委 2021 年工作會(huì)議精神的通知》文件。并利用條幅、黑板報(bào)、宣傳欄等宣傳工具，加大對(duì)黨委工作會(huì)的宣傳力度，要求各科室、基層車間利用周三政治學(xué)習(xí)日，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，保證學(xué)習(xí)時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)，嚴(yán)格時(shí)間不縮短，內(nèi)容不減少，要求不降低。黨務(wù)工作部派專人對(duì)基層學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查。原創(chuàng)： 月初，我們印制集團(tuán)公司“三會(huì)”精神宣傳手冊(cè) 900 余本，發(fā)給每一位員工，確保學(xué)習(xí)宣傳取得實(shí)效。 4月 3 日晚，我們舉辦了義翔鋁業(yè)公司學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”暨集團(tuán)公司“三會(huì)”精神知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，要求廣大員工樹立艱苦奮斗的作風(fēng)，規(guī)范和嚴(yán)格要求自己的言行，為各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出自己的貢獻(xiàn)。 圍繞企業(yè)發(fā)展，在“務(wù)實(shí)”上下功夫。 2021 年集團(tuán)公司工作會(huì)議上提出了“力爭(zhēng)翻三番，提前創(chuàng)百億”的奮斗目標(biāo)。我們公司也結(jié)合實(shí)際，制訂了“實(shí)現(xiàn)三年產(chǎn)量 60 萬(wàn)，產(chǎn)值 20 億”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和 2021年工作目標(biāo)。即：氧化鋁“ xx 在抓好一期 5 萬(wàn)噸達(dá)產(chǎn)的同時(shí)，為確保一期 10 萬(wàn)噸擴(kuò)建工程在三月份試車。我們成立了十個(gè)專業(yè)小組，加快擴(kuò)建任務(wù)的完成。 3 月 8 日，兩臺(tái) 20 噸蒸汽鍋爐正式點(diǎn)火烘爐，并于3 月 27 日開始供汽，同時(shí)原料磨、高壓隔膜泵、分解槽等工序單體試車已經(jīng)中交完畢，聯(lián)合試車工作正在有條不紊地進(jìn)行。 4 月份將正式投料試運(yùn)行，爭(zhēng)取三個(gè)月達(dá)到設(shè)計(jì)產(chǎn)能，屆時(shí)可形成 15 萬(wàn)噸氧化鋁生產(chǎn)能力。 結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在“落實(shí)”上下功夫。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。從塑造領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象做起，從解決影響領(lǐng)導(dǎo)干 部作風(fēng)建設(shè)的突出問(wèn)題抓起，切切實(shí)實(shí)地解決好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的突出問(wèn)題。要求公司領(lǐng)導(dǎo)每月深入基層中幫助車間解決生產(chǎn)和生活上的難題不少于 4 次，當(dāng)好為基層排憂、為員工解難的群眾貼心人。在機(jī)關(guān)科室，
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