【文章內(nèi)容簡介】 菲薄之處，遺株之憾！我們渴望著你們的關(guān)懷和指導(dǎo)，并真誠地希望各位老師和同學(xué)對我們的工作提出寶貴意見。 在此與大家共同分享一句話，作為我述職的結(jié)束語：認(rèn)真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好！ 組織部部 長： XX年 9 月 7 日 篇六：組織部長年度述職報(bào)告 組織部長年度述職報(bào)告 文章標(biāo)題：組織部長年度述職報(bào)告 一年來，本人以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，組織帶領(lǐng)部內(nèi)全體干部，以加強(qiáng)自身建設(shè)為基礎(chǔ)，爭 創(chuàng)一流工作為目標(biāo)，積極為我縣全面建設(shè)小康社會提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高整體素質(zhì) 結(jié)合組織系統(tǒng)開展的以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動， 深刻領(lǐng)會胡錦濤同志“七一”重要講話和在西柏坡關(guān)于“兩個(gè)務(wù)必”重要講話。在進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)的同時(shí)，按照中央和省、市委要求，組織全縣廣大黨員干部進(jìn)一步掀起了學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮，通過縣、鄉(xiāng)中心組集中學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、選派黨校骨干教師組成宣講輔導(dǎo)團(tuán)巡回輔導(dǎo)等形式認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，在全縣黨員干部中還舉行了學(xué)習(xí)十六大精神、新黨章知識競賽和“三個(gè)代表”重要思想理論考試。為深化部內(nèi)學(xué)習(xí)效果，組織開展了“三個(gè)一”活動，即聯(lián)系“三大戰(zhàn)略”實(shí)施情況進(jìn)行一次專題講座，部領(lǐng)導(dǎo)為大家作一次專題輔導(dǎo)，組工干部再進(jìn)行一次學(xué)習(xí)心得 體會交流，使組工干部了解了經(jīng)濟(jì)知識，增強(qiáng)了發(fā)展意識。 二、盡職盡責(zé)，扎實(shí)做好本職工作 認(rèn)真落實(shí)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，深化改革 ,強(qiáng)化監(jiān)督，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì) 一是認(rèn)真組織實(shí)施干部年度培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)了對年輕干部的培養(yǎng)教育。年 初認(rèn)真研究制定了“千名基層黨員干部培訓(xùn)工程”計(jì)劃， 積極選送 29 名縣干、 41 名科干、 2 名一般干部、 11 名村干部、 7 名非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了中央黨校、省、市委黨校和省扶貧分院、行政學(xué)院的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在縣委黨校舉辦了主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十六大精神和“三個(gè)代表”培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、專業(yè)技 術(shù)拔尖人才培訓(xùn)班、機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)班等 9 期培訓(xùn)班，培訓(xùn) 385 人。依托縣職教中心，邀請省市農(nóng)業(yè)專家、教授進(jìn)行農(nóng)村技術(shù)人員高新實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，參訓(xùn)2100 多人。還依托甘肅電大分校，開辦了村干部園藝大專班、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中專班，有 90名村干部參加了學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了村干部的學(xué)歷教育。根據(jù)企業(yè)需要意向，年初選派 8 名干部到企業(yè)掛職幫助工作。年內(nèi)抽調(diào) 1100 多名各類干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村幫助開展計(jì)劃生育、退耕還林、“雙培雙帶”工程、農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化清理、抗震救災(zāi)、基層組織建設(shè)等工作。 二是強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步建立健全干部選拔任用機(jī)制。制定完善了《 縣級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦科級干部試行辦法》、《科級干部考察制度》等 9 項(xiàng)辦法制度，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用程序。在機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍實(shí)行了雙向選擇、競爭上崗制度。對提拔交流的 84 名正副科級干部進(jìn)行了任前公示和任前談話，對選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的 47 名干部實(shí)行了試用期制，對 12 名事業(yè)單位干部試行了聘任制，對上年度考核中確定為不稱職的2 名干部予以免職，對年度考核中確定為基本稱職的 3 名干部和民主測評中基本稱職、不稱職票比例較高的 8 名 干部進(jìn)行談話誡勉，并進(jìn)行了追蹤考核。同時(shí)，積極做好公開選拔工作，對縣委政研室等 5 個(gè)單位的副職進(jìn)行公開選 拔，加強(qiáng)了對去年聘任的 25 名公選面試考官的日常管理和選前培訓(xùn)，使公開選拔工作進(jìn) 展順利。對 34名干部進(jìn)行離任審計(jì)，進(jìn)一步健全了干部監(jiān)督機(jī)制。 三是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)”的總體要求，針對去年縣上班子換屆后部分職位空缺，急需補(bǔ)充人員的實(shí)際，充分發(fā)揚(yáng)民主，對部分重點(diǎn)崗位在全縣較大范圍內(nèi)進(jìn)行了民主推薦，嚴(yán)格按照程序，進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。同時(shí)，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展結(jié)對幫扶工作，按照縣級干部幫扶 2戶、科級干部幫扶 1 戶、一般干部自愿幫扶的制度，全縣副科以上干部共 725 人進(jìn)行了結(jié)對幫扶貧困戶 760 戶，制定了幫扶工作制度和考核辦法。 四是重視知識分子和老干部工作。按照黨管人才的要求，對全縣專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行登記建冊，在 **電視臺、 **日報(bào)上宣傳了我縣的 17 名優(yōu)秀知識分子，積極組織 60 名縣管拔尖人才開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動，收集有關(guān)發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的論文 50 多篇。健全了老干部政治理論學(xué)習(xí)制度，及時(shí)向老同志通報(bào)縣上的各種情況，組織老干部進(jìn)行觀摩，認(rèn)真接待老干部來信來訪。 積極創(chuàng)新基層黨建工作形式，不斷增強(qiáng)基層黨組織的整體功能 一是認(rèn)真組織實(shí)施“雙培雙帶”工程，深入開展“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 和“五好”村黨支部創(chuàng)建活動。上半年，命名“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 10 個(gè)，“五好”村黨支部 121 個(gè)。在抓相對后進(jìn)村鞏固提高工作的同時(shí)，對新確定的 11 個(gè)相對后進(jìn)村，繼續(xù)堅(jiān)持縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)主抓和派干部駐村蹲點(diǎn)的辦法進(jìn)行了整頓提高，已有明顯轉(zhuǎn) 鶘050 人 [1][2]，致富帶頭人和黨員共結(jié)成 1656 個(gè)互助對。 二是積極開展“雙學(xué)雙做”活動，機(jī)關(guān)黨建工作有了新起色，以開展“比奉獻(xiàn)、做標(biāo)兵”黨性實(shí)踐活動為載體，企業(yè)黨建工作有了新的進(jìn)展，以創(chuàng)建“四好”社區(qū)黨支部為目標(biāo)，社區(qū)黨建工作有了新的舉措。 三是發(fā)展與教育并重，積極做好黨員發(fā)展工作。今年全縣共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班 27期，培訓(xùn) 1310 人 。各基層黨組織結(jié)合“七一”活動，舉辦了各具特色的演唱會、報(bào)告會、座談會、文體活動等 23 場次，參加教育人數(shù)達(dá) 3500 人次。各支部加強(qiáng)了黨員活動陣地建設(shè)，全縣新建高標(biāo)準(zhǔn)黨員活動室 39 個(gè)，配備下發(fā)電教設(shè)備 22 套，解決了部分黨員活動無陣地的問題。全年發(fā)展黨員 445 名。其中發(fā)展農(nóng)民黨員 244 名，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員 16 名，婦女黨員 92 名。 以“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，大力加強(qiáng)部門自身建設(shè) 緊緊圍繞全縣工作的大局，按照集中學(xué)習(xí)教育活動要求，采取發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、個(gè)別談話、召開座談會等方式全方位、深層次查找問題，廣泛聽取社會各界對本單位工作的意見建議，并背靠背地向縣人大代表、政協(xié)委員、部門領(lǐng)導(dǎo)及廣大黨員、干部征求對 班子及全體組工干部的意見。結(jié)合征求到的意見、建議和自查出的問題，班子成員深入進(jìn)行自我剖析，特別對干部選拔任用、農(nóng)村基層組織建設(shè)、干部培訓(xùn)、自身建設(shè)等問題，重點(diǎn)進(jìn)行分析，在進(jìn)一步學(xué)習(xí)和充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開了專題民主生活 會，逐個(gè)進(jìn)行批評與自我批評，達(dá)到了既弄清思想，又團(tuán)結(jié)同志的目的。在此基礎(chǔ)上制定了“組工干部職業(yè)道德規(guī)范”、“組工干部日常行為十不準(zhǔn)”和切實(shí)可行的整改方案，有針對性地提出了整改的目標(biāo)、任務(wù)、重點(diǎn)、措施和時(shí)限要 求，并在思想上、工作上、作風(fēng)上立說立行，即知即改。結(jié)合正在開展的“營造發(fā)展環(huán)境”工作 和“兩個(gè)務(wù)必”專題教育活動，組工干部熱情接待來信來訪，做到了事事有交待，件件有著落，耐心周到。同時(shí)，要求組工干部經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，有針對性地開展調(diào)研工作，全年共整理上報(bào)《組工動態(tài)》 61 期，撰寫各類調(diào)研文章 11 篇，為各級領(lǐng)導(dǎo)正確決策起到了積極作用。在今年由各界代表參加的全縣營造發(fā)展環(huán)境年活動民主測評中，我部名列第一。 三、存在的問題和今后的打算 一是對《干部任用條例》宣傳的廣度和深度還不夠，在調(diào)動全縣干部工作的積極性上思路不廣，在疏通干部能上能下的渠道方面突破不大。二是在干部考察中，談話面只限于本單位的部 分干部職工，考察還不夠全面。三是深入基層調(diào)查研究不夠，特別是深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶調(diào)研的時(shí)間少，幫助解決困難不夠。 對于存在的問題，本人將在今后的工作中，積極探索，認(rèn)真加以解決。在新的一年里，不斷探索加強(qiáng)基層黨建工作的新途徑，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，著力提高“兩支隊(duì)伍”整體素質(zhì)，全面實(shí)施“雙培雙帶”工程，為各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展提堅(jiān)實(shí)的組織保證。 以上述職，若有不妥，請指正。 《組織部長年度述職報(bào)告》來源于文秘 114，歡迎閱讀 組織部長年度 篇七：組織部部長述職報(bào)告 XXXXXX系分團(tuán)委組織部 XXXX學(xué)年度第二學(xué)期 述 職 報(bào) 告 分團(tuán)委組織部 二〇一一年五月十三日 述職報(bào)告 時(shí)間一晃而過，彈指之間， XXXX 年第二學(xué)期已接近尾聲，我組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。這一學(xué)期來，在老師的指導(dǎo)下，我們組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真積極開展各項(xiàng)日常工作，并在探索工作新方法，新思路的道路上，不斷向前邁進(jìn)。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方法。本學(xué)期為了更好的服務(wù)于全體同學(xué)工作，我們首先必須完善部門自身機(jī)構(gòu)。在認(rèn)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我部門的需要，制定了較完備的工作制度和工作計(jì)劃，為本學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。在這個(gè)學(xué)期我們按照我們開學(xué)制定的工作計(jì)劃 按部就班地順利完成以下幾項(xiàng)的工作內(nèi)容： 一、常規(guī)工作 在本學(xué)期初，我們就對本系的團(tuán)籍進(jìn)行了整理工作 :主要包括入團(tuán)、退團(tuán)、離團(tuán)及團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的有關(guān)工作，同時(shí)還對各班團(tuán)員做了統(tǒng)計(jì)，做好了各班團(tuán)員的信息調(diào)查表。對于各班非團(tuán)員的同學(xué)，在團(tuán)支書的配合下督促他們?nèi)ド狭藞F(tuán)課。 關(guān)于團(tuán)員證注冊方面，我部在各班團(tuán)支書的積極配合下很順利的收集各班團(tuán)員的團(tuán)員證并進(jìn)行注冊，同時(shí)也對各班團(tuán)員的團(tuán) 員證進(jìn)行了年度的監(jiān)督和檢查工作。 在本學(xué)期開學(xué)時(shí)收取各支部團(tuán)費(fèi)，按每月每人元收取，一次性收取半年團(tuán)費(fèi)，由各團(tuán)支部為單位收齊各班團(tuán)費(fèi)，交由我部收繳，并將發(fā)票單上交院團(tuán)委。在團(tuán)費(fèi)收繳方面我部請各班團(tuán)支書給予幫助 ,使我部的工作順利的開展 ,有故意拖欠團(tuán)費(fèi)的個(gè)人 ,將給予開除團(tuán)籍的處分。若是入黨積極分子或重點(diǎn)培養(yǎng)對象則撤除對其的培養(yǎng)。 本學(xué)期的團(tuán)日活動主題都較為新穎，各班團(tuán)支書也都可 以圍繞主題進(jìn)行開展，每次的團(tuán)日活動也都較為優(yōu)秀，氣氛也比較 活躍，各班同學(xué)也都可以積極參加，取得了不錯(cuò)的成績。但是我還是會對團(tuán)日活動的紀(jì)律進(jìn)行嚴(yán)格管理，不允許遲到 ,早退，更不允許曠到得現(xiàn)象的出現(xiàn)，在團(tuán)日活動上有玩手機(jī)，交頭接耳的同學(xué)，提出批評，對于情節(jié)嚴(yán)重的，根據(jù)我部制定的規(guī)章制度的規(guī)定在評選優(yōu)秀團(tuán)員、班級時(shí)將扣分或撤消資格。若在團(tuán)日活動舉行期間有無故外出的同學(xué)進(jìn)行通報(bào)批評。但本學(xué)期我系的團(tuán)日活動總體來說表現(xiàn)很好，我系在本學(xué)期沒有出現(xiàn)早退、曠到的現(xiàn)象，沒有出現(xiàn)扣分班級，每周都有兩個(gè)班加分，這是院團(tuán)委組織部給予我們的肯定，也是我們自己工作上給予我們的肯定。這學(xué)期部分班 級還舉行了戶外的團(tuán)日活動，讓同學(xué)們從緊張的學(xué)習(xí)氣氛和忙綠的學(xué)生工作中解放出來，去感受大自然，享受生活，同時(shí)也 增進(jìn)了同學(xué)之間的感情。讓他們進(jìn)行社會實(shí)踐，增加社會經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也豐富了他們的大學(xué)生活。本學(xué)期在開展團(tuán)日活動時(shí)還要求各支部唱團(tuán)歌學(xué)團(tuán)章，加強(qiáng)對團(tuán)務(wù)知識的掌握和了解?？傮w來說我系團(tuán)日活動開展方面還是取得了不錯(cuò)的成績，但是也有不好的情況出現(xiàn)，這學(xué)期我系大一新生在新校區(qū)，對于我部門開展工作也存在一些困難，在工作中有時(shí)候也沒有做的很好，在這里我提出自我批評，沒能夠很好的進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，但是我一定會在以后的工作中更 加努力，力 求把工作做到最好。 巡視工作作為部內(nèi)的一項(xiàng)常規(guī)性工作，在巡視過程中記下各班出勤人數(shù)，各班活動紀(jì)律，各班的活動形式，各班活動氣氛，將活動中出現(xiàn)的問題一一記下來在例會時(shí)提出大家一同討論，一同解決，同時(shí)還定期去其他系觀看團(tuán)日活動，加強(qiáng)交流與溝通，謙虛誠懇的向他人學(xué)習(xí)，取人之長補(bǔ)己之短，在巡視過程中提高自己的能力，學(xué)習(xí)成功舉辦或策劃一項(xiàng)活動的方法與技巧，充實(shí)自己的大腦；同時(shí)活動完做出活動總結(jié)為活動提出意見或建議，在例會上提出來與大家一同商討，研究符合本系的方案，將物理系的工作做得更完善更具體。 特色團(tuán)日活動 為了紀(jì)念和歌頌建黨九十 周年，為響應(yīng)“學(xué)習(xí)老一輩無產(chǎn)階級革命者的不朽風(fēng)范”的號召，我部特意舉辦了以“歌頌建黨九十周年 —— 青春活力現(xiàn)我風(fēng)采”為題的詩歌朗誦比賽的特色團(tuán)日活 動，在新區(qū)和老區(qū)分別進(jìn)行了初賽，最后在圖案書館五樓舉行了決賽，在活動中由于經(jīng)驗(yàn)不足，考慮的不夠全面，出現(xiàn)了好多小問題，都是之前沒有考慮的，在此提出自我批評，在以后的活動中一定會多加注意。 7．關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)支部和優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)員民主評議的評定 從各班開展團(tuán)日活動及到會情況等方面評選出我系優(yōu)秀團(tuán)支部，及優(yōu)秀團(tuán)員，按照院團(tuán)委要求，我部將本著公正、公開、公平的原則對我系全體團(tuán) 員進(jìn)行各班民主評議，在我部監(jiān)督下，對各班的團(tuán)員從十個(gè)方面進(jìn)行評議。并將評議結(jié)果上交于院團(tuán)委組織部。對合格團(tuán)員進(jìn)行表揚(yáng)和鼓勵，對不合格團(tuán)員進(jìn)行相應(yīng)的處理。 二．存在的問題及整改措施 一學(xué)期來，盡管我在做好自己本職工作上付出了努力，但仍存在諸多問題。如有時(shí)活動中出現(xiàn)的突發(fā)事件，有時(shí)不能冷靜分析，容易急躁，對待某些活動的積極性較被動，對策劃活動較陌生，缺乏實(shí)踐練習(xí)。 對于諸如問題，我將會在工作上創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工作思路，集中精力，解決好工作中老師同學(xué)反映強(qiáng)烈的突出問題。 三 .工作展望 提高學(xué)生部內(nèi)部人員素質(zhì)以及工作 能力，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。 進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí) 篇八：組織部長述職述廉報(bào)告 2 組織部長述職述廉報(bào)告 在市委和上級組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，自覺實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)