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正文內(nèi)容

班級能本化感悟(編輯修改稿)

2025-04-19 13:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 自己的班級,我要教好他們。 其次,在班級里,要相信孩子的能力,培養(yǎng)孩子的集體榮譽感。并且用好班級干部,班干部是班主任在班級里的 得力小助手,用的好的話,會減輕班主任在班級管理上的負擔。孩子是班級里的主人,要讓每一個孩子都感覺到自己是班級里一個很重要的成員,不能因為自己而影響整個班級體。發(fā)揮每一個孩子的作用, 培養(yǎng)孩子們的集體榮譽感。在班級里,要平等對待每一個孩子,不論他的成績好壞,家庭如何。班級管理中,班級干部管理班級,并受全體同學的監(jiān)督,每一個學生都有維護班級榮譽的權利。 班級管理中,還必須要有一個完整的制度,來制約學生。俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓。為此,我在班級里,制訂了一個完整的制度來約束孩子。誰違犯制度了,一定就要按照制度來 ,該懲罰的就懲罰。作為班主任,不能偏向某一個孩子,要一視同仁。制訂了制度,要實施,并且要堅持,不能半途而廢。這說起來容易,做起來,其實很困難的,有的時候根本沒有時間去宣讀。在這個時候,我會利用好每一周的班會課。在每周班會課的時候,只要占用幾分鐘時間,總結一下上周情況,然后,對下周進行安排,這樣孩子們都知道自己在本周該做什么,不該做什么,做的不好的改正,做的好的,繼續(xù)發(fā)揚。 班主任在班級中占主導地位,因此作為班主任,一言一行,一舉一動,都會影響到班級上的所有的孩子。因此班主任要時刻提醒自己,為孩子的楷模,孩子 的典范。比方說教育孩子如何學會有禮貌,主動問好,這就要求班主任主動向每一個孩子及時的問好,培養(yǎng)孩子主動向人問好,養(yǎng)成良好習慣,樹立良好班級風貌。 管理班級的方法很多很多,這需要班主任對學生有更多的關心、愛心、耐心。無論什么樣的班級,只要班主任用心去地管理、經(jīng)營自己的班級,相信任何班級都能管理好的! 第四篇:班級感悟總結 班級工作總結 朱芃蘢 時間過得很快,不知不覺就快一年。這一年班級工作總結下來其實也就四個字,中規(guī)中矩。 1.萬事開頭難,往往很多事情剛開始的幾步走出就定下了以后的發(fā)展,所以剛開始的幾步 尤為重要。班建也是如此,剛入大學,大家依賴感強,同學之間不熟悉,安全感較弱,是班建的黃金時期。這時的班建需要幾個能力較強,有親和力,善于溝通表達,較為成熟且心思細膩的人來帶領。打牢基礎,以后事半功倍。 2.大學班建難,創(chuàng)新難上加難。一旦定型幾乎后面連轉變的機會都沒有。所以班建這一塊,我和杜老師采取的“放養(yǎng)”的理念有所不一樣,創(chuàng)新班建 第一:要有能力情商責任心的人來擔當 第二:初期,需要有人大力引導。尤其是核心的班委成員,要注意培養(yǎng)。班委工作開展小范圍內(nèi)其實能力有時反而是其次,現(xiàn)在人與人也沒很大差別。這時班建的核心反而是人情,情商。關鍵在于處理協(xié)調(diào)。但這往往最難,需要有經(jīng)驗的人教授。 3.班里需要各種各樣的人。冷靜思考的人很重要,負責活躍氛圍的人很重要,敢于直言的人很重要,負責協(xié)調(diào)的人很重要,一時熱血的人很重要,什么事都扭扭捏捏的人也很重要等等等等,分析性格,人盡其用。這是班長支書必須干的活。 4.班長支書副班也一樣,最好性格互補或每個人扮演一個角色。 5.班委挑選或找活動 負責人要多看態(tài)度。將責任心與態(tài)度擺在第一位。 6.班委建設好后一定要注意發(fā)掘培養(yǎng)班委的存在感。或集體商量但要注意此法要確實有事,商量途中也要注意讓每個人都有存在感且不宜頻繁?;騿为氄勗拝f(xié)商,注意多加以鼓勵。將分工細化,多加指導,但過程讓班委自己把握思考。或用情感交流等等。 7.同樣,班級同學也要多參與班級事務,注意信息透明切不可自己想自己的。有事多問同學,有時像推優(yōu)投票這種大事反而不如像問大家一些班級活動的細節(jié)來的效果好 8.重點突破。無論是班委建設還是班級整體工作的開展都是如此。先找?guī)讉€比較容易的點突破。 這樣開展起來以點帶線,以線帶面,最后再解決其中的難點。穩(wěn)扎穩(wěn)打,層層推進。 9.班級特色,一個班級要有自己的特色才能真正的凝聚在一起?;蚴前嗉壩幕蚴前嗉壒潭ńM織的有意義的活動。 10.偶爾“任性”。有時嚴肅管理過頭就不是好事。班級有時偶爾也可以調(diào)皮一點,任性一把。在原則之下犯點小錯。酸甜苦辣都是滋味。 當然身為班長具體要做的事情要培養(yǎng)的品質(zhì)還有很多 11.胸襟要寬,眼里要揉的下沙子,記住要包容。班級工作難免受 氣,尤其是現(xiàn)在大家年輕氣盛,每個人性格脾氣都有很大差異。跟老師學長溝通也是,因為見識角度不一樣難免有 所想法。但,班長要有氣度懂得舍得與妥協(xié)。 12.多笑,自信。保持正能量,自生形象品質(zhì)尤為重要。是你開展工作的基礎。 13.加強責任感,做一個表率。只有自己做好了你才有資格教別人。這點要切記,不要教說自己都沒做好的事情。 14.臺上臺下表里如一,要粗中有細,尤其是在創(chuàng)新這樣一個女生比較多的環(huán)境里。 15.要有遠見,要有廣見,自己要站在一定高度。能從自己,班里同學,老師,學院的各個層次角度看問題理解分析情況。 16.溝通交流出奇跡,有事經(jīng)過自己仔細全面思考后多人商量。善于傾聽,別人的很多想法往往是你沒想到的關鍵之 處。 17.真誠,熱心,多幫助鼓勵班里同學。既然是班長就要有犧牲點自己的時間幫助同學的準備。這步僅僅是道義更是義務。為班級同學著想,要善于傾聽別人的抱怨迷茫。對他們加以鼓勵肯定,多加關心。 18.對班級每個人的性格情況有所分析了解。能說出發(fā)掘同學身上的閃光點,加以引導應用。 19.關鍵時刻冷靜思考,記住班長在關鍵時刻是要頂上去的。會用正確的方法處理事情。 20.能著眼全局,抓住機會,把握住關鍵點。有時班長必需要出來 講一些東西?;蚺u或表揚或安慰或振奮士氣或宣傳理念或協(xié)調(diào)氣氛。這個時
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