【文章內容簡介】 第五條先進保安員 公司每年年終評選先進單位和個人，并對先進單位和個人給 予物質獎勵及精神獎勵。 第六條表彰及獎勵 對見義勇為等好人好事，由分隊上報告公司保安部，公司給予表彰及獎勵。 第六章服裝及儀表 第一條工作證、工號牌 保安人員新入職時，由人力資源部辦理工作證及領取工號牌。如有遺失，保安人員應立即申報人力資源部并申請補辦，補辦時需交納工本費。 保安人員當班時，須將工號牌佩戴在制服外衣左胸位置，工作證佩戴在制服外衣左位置。 保安人員離職時須將工號牌及工作證交回，不能交回者扣除工本費。 第二條保安制服 保安人員到公司辦公室必須穿著保安制服。 必須經(jīng)常更換清潔的制服，樹立良好的保安員形象。 下班后，保安人員不得穿著制服外出，更不允許制服與便服混穿。 離職時須將制服清洗干凈后交回公司。 第四篇：物業(yè)公司 保安管理規(guī)定 錦繡家園物業(yè)保安制度匯編 第一章 入職流程 第一條 入職流程 應聘求職者持本人身份證原件、學歷證書、計生證、戶口所在地派出所證明材料到公司登記，如實填寫本人資料，再進行面試。 面試合格后應聘者到指定醫(yī)院辦理健康證明，被錄用者持健康證到公司辦理手續(xù)。 被錄用者到公司簽訂勞動合同，領取制服及工號牌。第二條 培訓 新入職或在職保安人員必須接受公司培訓部門的培訓考核。保安人員培訓后，經(jīng)過考核合格，由培訓部門填寫培訓內容及考核成績單交公司存入個人檔案，作為晉級及個人在公司的成長與發(fā)展的依據(jù)， 以提高人力資源的素質。 第三條 試用期 保安員入職后必須試用三個月，試用期滿后，經(jīng)考核合格的轉為正式保安員。 第四條 辭（退）職 保安人員提出辭職的，須提前 30 日以書面形式遞交辭職申請書，公司在 30 日內給予辦理。 勞動合同到期后不續(xù)約的，須提前 30 日以書面形式遞交辭職申請書，在合同期滿后 3 日內辦理離職手續(xù)。 離職人員必須到保安部辦理手續(xù)，交還公司已發(fā)給的裝備、工作證、工號牌及勞動合同書。 第二章 保安員的工作制度 第一條保安員的工作守則 熱愛本職、忠于職守； 尊重領導、服從命令； 舉止端莊、文明服務； 服裝整潔、精神振作。第二條保安員的權限 執(zhí)行任務時，對殺人、放火、搶劫、盜竊、強奸等現(xiàn)行違法犯罪分子，有權抓獲并扭送公安機關，但無實施拘留、關押、審訊、沒收財產(chǎn)及罰款的權力。 發(fā)生在護衛(wèi)區(qū)內的刑事案件或治安案件，有權保護現(xiàn)場、保護證據(jù)、維護秩序以及提供情況，但無勘察現(xiàn)場的權力。 按照客戶單位規(guī)定，制止未經(jīng)許可的人員、車輛進入護衛(wèi)區(qū)內。 對出入護衛(wèi)區(qū)的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品，按客戶規(guī)定進行驗證、檢查。 按照合同規(guī)定進行安全防范檢查，協(xié)助客戶制定有關的 規(guī)章、制度，提出整改的意見和建議。 執(zhí)行保安服務工作中，可采取正當防衛(wèi)。 宣傳法制，協(xié)助客戶做好“四防”工作，落實各項安全防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全因素要協(xié)助客戶及時整改。 對攜帶匕首、三棱刀等管制刀具和自制火藥槍及其他形跡可疑的人有權進行盤查、監(jiān)視，并報告當?shù)毓矙C關處理。 對有違反治安管理處罰條例行為的人，有權勸阻、制止和批評教育，但沒有處罰的權力。 對違法犯罪行為有權予以制止，但無處罰、裁決的權力。 2 1對有違法犯罪行為的嫌疑分子，可以檢舉、報告，但無偵察、扣押、搜查等權力。 第 三條 保安人員禁止從事的行為 阻礙國家機關工作人員依法執(zhí)行職務。 非法剝奪、限制他人人身自由。 罰款或沒收財物。 扣押他人證件或者財物。 辱罵、歐打他人或者教唆毆打他人。 私自為他人提供保安服務。 處理民事糾紛、經(jīng)濟糾紛或者勞動爭議。 其他違反法律規(guī)定的活動。 第三章 第一條 病假 請銷假制度 保安人員因病需申請病假，須持有指定醫(yī)院的病歷卡和診斷證明書，經(jīng)保安部審核同意后，方可安排病休。 第二條 事假 保安員在非工作時間外出 4 小時以內，須向保安隊長申請請假。 在非工作時間外出 4 小時以上，或在工作時間請假的必須用書面形式提出申請，經(jīng)公司保安部批準后方可休事假。 第三條 銷假 保安人員歸隊后，必須向審批人銷假。第四條 遲到、早退 保安人員須自覺遵守上下班時間，不得遲到、早退，超過 1 小時以上的按曠工處理。 第五條 曠工 3 保安人員未經(jīng)請假不上班視為曠工，曠工 15 天（含 15 天）按照自動離職處理，自曠工之日起自行解除勞動合同。 自離保安人員在外發(fā)生任何事故，公司均不承擔任何責任。 第四章 第一條薪酬 員工福利 保安人員薪金是以月薪計算，在每月 10 日前發(fā)放上月工資。第二條食宿 公司不提供食宿。 保安人員就餐自行解決。第三條保險 公司為入職的保安人員辦理相關保險手續(xù)。第四條先進保安員 公司每年年終評選先進單位和個人，并對先進單位和個人給予物質獎勵及精神獎勵。 第五條表彰及獎勵 對見義勇為等好人好事，由分隊上報告公司保安部，公司給予表彰及獎勵。 第六章 服裝及儀表 第一條 工作證、工號牌 保安人員新入職時，由人力資源部辦理工作證及領取工號牌。如有遺失，保安人員應立即申報人力資源部并申請補辦，補辦時需交納工本費。 保安人員當班時，須將工號牌佩戴在制服外衣左胸位置，工作證佩戴在制服外衣左位置。 保安人員離職時須將工號牌及工作證交回，不能交回者扣除工本費。 第二條 保安制服 服混穿。 保安人員到公司辦公室必須穿著保安制服。必須經(jīng)常更換清潔的制服，樹立良好的保安員形象。下班后，保安人員不得穿著制服外出，更不允許制服與便離職時須將