廉政風(fēng)險防控工作實施方案模板(編輯修改稿)
2025-04-16 20:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，檢驗防范效果 通過定期自查、社會評議等方式，對廉政風(fēng)險防控各項措施的落實情況及效果進行評估，糾正存在問題，完善工作程序和制度。 建立健全崗位廉政風(fēng)險教育機制。結(jié)合開展為民務(wù)實清廉黨的群眾路線教育實踐活動，結(jié)合開展推行馬上就辦，加強治庸問責(zé)工作，以崗位廉政教育為著力點，繼續(xù)完善崗位廉政風(fēng)險教育機制。 建立健全廉政風(fēng)險監(jiān)測機制。建立健全廉政風(fēng)險監(jiān)測機制，及時發(fā)現(xiàn)日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)以及苗頭性、傾向性問題，并加以防范。 建立健全廉政風(fēng)險預(yù)警糾錯機制。通過定期分析、研判和評估發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)預(yù)警信號，綜合運用警示提醒、誡勉糾錯、責(zé)令整改等方式，及時糾正和處置權(quán)力運行中的失誤和偏差，化解廉政風(fēng)險。 建立健全廉政風(fēng)險責(zé)任機制。按照誰在崗、誰防控，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的原則，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人分別是單位、科室、崗位廉政風(fēng)險防控管理第一責(zé)任人，對本層面內(nèi)的 風(fēng)險管理負(fù)總責(zé)。對不同等級的風(fēng)險實行分級管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。 建立健全廉政風(fēng)險考評檢查機制。要研究制定檢查評估標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合推行馬上就辦，加強治庸問責(zé)工作的要求，探索建立廉政風(fēng)險防控的社會評價辦法，采取定期自查、年度檢查、社會評議等方式，提高自身檢查評估的針對性和有效性。 （三）考評階段 對工作開展情況進行總結(jié)，修改完善工作流程和相關(guān)管理制度，建立廉政風(fēng)險防控長效機制，科學(xué)構(gòu)建廉政風(fēng)險防范管理網(wǎng)絡(luò)。做好迎接上級檢查的準(zhǔn)備工作，及時上報工作總結(jié)與經(jīng)驗做法。 四、工作要求 （一）高度重視， 落實責(zé)任 各科室要高度重視，把廉政風(fēng)險防控工作與司法行政業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，做到同部署、同落實、同檢查、同考核?？剖邑?fù)責(zé)人對廉政風(fēng)險防控工作負(fù)總責(zé)，其他人員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的工作。 （二）全員參與，整體推進 全體干部職工要積極參與，緊密聯(lián)系本科室、本崗位具體工作，認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點，強化風(fēng)險防控措施，要全員參與、全員防控、全域覆蓋，建立起反腐倡廉建設(shè)與行政業(yè)務(wù)之間的關(guān)聯(lián)機制，在權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)對廉政風(fēng)險實施控制，限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。 （三）抓上帶下，系統(tǒng)聯(lián)動 按照規(guī) 范統(tǒng)一、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的原則，上下聯(lián)動，一級抓一級，層層抓落實。局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織對各科室防控工作的指導(dǎo)和檢查。各科室在抓好廉政風(fēng)險防控工作的同時，也要加強對各崗位的具體指導(dǎo)和檢查，定期組織自查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。 （四）與時俱進，注重實效 廉政風(fēng)險防控是一項長期任務(wù)，要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把廉政風(fēng)險防范融入業(yè)務(wù)工作的全過程，加強廉政風(fēng)險動態(tài)化管理，注意識別新的廉政風(fēng)險點，及時補充和調(diào)整風(fēng)險內(nèi)容。要利用違紀(jì)違法案件暴露出的問題，分析查找風(fēng)險盲點或防控薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善風(fēng)險防控措施。要 逐步建立健全風(fēng)險預(yù)警、糾錯整改、內(nèi)外監(jiān)督、考核評價和責(zé)任追究機制，形成一整套行之有效的廉政風(fēng)險防范制度體系，
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