努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍體會八篇(編輯修改稿)
2025-04-12 04:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不舍落實中央八項規(guī)定精神，既要大處著眼又需小處著手，防止 “ 溫水 煮青蛙 ” 。 三、加強業(yè)務學習，培養(yǎng)敢于擔當?shù)呢熑我庾R 習近平總書記曾深刻指出： “ 偉大的事業(yè)之所以偉大，不僅因為是這種事業(yè)是正義的、宏大的，而且因為這種事業(yè)不是一帆風順的。 ” 當前，全面深化改革已經(jīng)進入攻堅期，剩下的都是最難啃的骨頭，要打贏這場硬仗，我們必須樹立責任意識，將責任抗在肩上，時刻準備應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，以不畏艱險、攻堅克難的勇氣，以昂揚向上、奮發(fā)有為的銳氣，不斷把中華民族偉大復興事業(yè)向前推進。 梅花之香，來自凜冽的寒風，松柏之翠，源于險峻的懸崖。前進的道路必定是艱 難的，困苦的，也可能是孤獨的，但就像風雨過后的彩虹一樣，只有永攀高峰的人，才能將美景盡收眼底。我們要銘記總書記的教導，時刻以忠誠、干凈與擔當要求自己，為人民謀幸福，為民族謀復興，這是我們每一個公職人員的職責，也是肩上不可推卸的重任。 【篇四】 暢談十九大，深入學習新時代習近平中國特色社會主義思想。從一個普通群眾到社區(qū)工作者的轉(zhuǎn)變讓我明白肩上責任與使命要義。通讀《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》這篇文章。我所學習到的是習近平總書記針對干部選拔，干部工作意見和看法。中華五千年文化的積淀中歷史朝代在更迭 。我們所看到的是不同的官員，是不同的為百姓做事。 歷史的存在是為了給我們指引和研究的，正如同習近平總書記所言這對我們豐富頭腦、開闊眼界、提高修養(yǎng)、增強本領(lǐng)具有意義。那么究竟深入剖析中究竟要做怎樣的干部，究竟要做怎樣的公職人員呢？其實，我黨的干部和我黨的工作者都是人民的工作者，都是為了百姓生活，為了能夠讓群眾過上幸福的日子。讓群眾滿意，這是一條基準線，也是一條工作準繩。任何干部都不能脫離群眾，都是需要從群眾中來最終到群眾中去。只有深刻的認識到這一點，為官者才能真正的做到貼合民心，才能夠最大限度的為百姓做事情。 隨著改革的持續(xù)深入，我們可以明確政府的很多部門更為傾向于服務部門，服務對象就是群眾，那么干凈純潔的干部隊伍，就是為群眾服務的干部隊伍。打造干凈有擔當有責任的干部隊伍首先就是需要讓黨員干部認清身份，了解自己為什么來，這就是我們所的不忘初心了。 在深入研究《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》的過程中對黨管干部，黨管人才有著深刻的體會。干部思想的深化不能停滯，黨員干部也需要引導人才進行思想的充盈，要緊密貼合實際情況進行工作劃分，定崗定責，進行黨政思想的學習，這非常的重要。思想學習上的放松會讓行動變得遲緩， 會讓一個人的進取心變得遲鈍。這一點相信我們在社區(qū)通過黨課培訓等等形式已經(jīng)非常了解。鑄就思想高墻，界定責任準線，劃分明確的工作內(nèi)容，我們打造的是為人民服務的鐵軍。 從以德為先，從糾正 “ 四風 ” ，不斷貫徹落實中央八項規(guī)定，我們可以明確我黨在針對干部隊伍的選拔監(jiān)督上是從嚴要求，是要求干部隊伍有能力，有德行，有遠見，有服務群眾的心。多方向發(fā)展，高素質(zhì)要求，這讓我們警醒。哪怕是已經(jīng)身處于干部的位置也要明白在信息化不斷發(fā)展的今天，是要不斷進步，不斷學習新的思想，探索新的工作模式，如此才能夠做到真正的克己奉公，做百姓的后盾 。 一分耕耘，一分收獲。在暢讀全文的過程中我所能夠體會的是黨對干部隊伍的嚴格要求，是黨對未來公職人員選拔、培養(yǎng)的方向，而我個人也將朝著這個方向躍進，做合格的一員，做奉獻的一員。 【篇五】 努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》在《求是》雜志上發(fā)表，當即引起巨大反響。文章強調(diào)，重視吸收歷史經(jīng)驗是我們黨的一個好傳統(tǒng)，同時，我黨應該提高干部隊伍的整體素質(zhì)，努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。 高素質(zhì)干部隊伍，必須得德才兼?zhèn)洌缘聻槭?。一個人的品德決定了一個人的高度，做人首先要做一個真實坦誠的人。誠信和坦率是做人最基本的道德底線。其次要做一個品行端正的人。再次要做一個寬厚善良的人。寬厚善良是中華民族的傳統(tǒng)美德。要做一個有責任感的人?！?德 ” 在一方面反映了素質(zhì)、品質(zhì)、道德、態(tài)度，好的品德也會讓一個集體更加融洽。 “ 才 ” 在生活工作中，高科技尖端人才是必要的，是提高整個團隊的重點之中，現(xiàn)在的城市的比拼也上升到人才的比拼，各部門都引進人才，愛才惜才。干部要具備專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神，干出突出的業(yè)績，就需 要以昂揚的精神狀態(tài)，在實踐中求真知，在實干中長本領(lǐng)。
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