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正文內(nèi)容

最新煤礦工會工作總結(jié)報告(編輯修改稿)

2025-04-05 12:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 一是要完善職工代表培訓(xùn)制度,適時對職工代表進行民主管理,法律法規(guī),經(jīng)營管理等方面知識的培訓(xùn),努力使職工代表做到懂政策,知礦情、議礦事。二是要建立健全民主管理工作 制約激勵機制,把日常民主管理和評先樹優(yōu)掛起鉤來,完善責(zé)任考核制度,把貫徹黨的依靠方針,加強民主管理,作為對基層主要領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容和評先樹優(yōu)的重要條件。三是要落實好職代會各項職權(quán),規(guī)范操作,讓職工代表真正擁有審議建議權(quán)、審查同意或否決權(quán)、審議決定權(quán),評議監(jiān)督權(quán)、選舉推薦權(quán)等職權(quán),重視做好職工代表提案工作,要加強職代會提案的征集和督促落實工作,對于職工代表提出的提案議案要逐一答復(fù),以提高職代會的質(zhì)量,凡屬職代會職權(quán)范圍的問題,必須提交職代會審議通過。 三、強化職代會各專門委員會的監(jiān)督檢查,貫徹落實職 代會各項決議 職代會各專門工作委員會是職代會的專門工作機構(gòu),擔(dān)負著職代會日常工作的 .重要職責(zé)。 2021 年,礦職代會四個專門工作委員會要認(rèn)真貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,切實維護企業(yè)利益和職工合法權(quán)益,進一步完善工作制度和程序,提出重點工作計劃和任務(wù),經(jīng)常深入基層同職能部門開展調(diào)研工作,針對生產(chǎn)、經(jīng)營、安全和職工反映的難點、熱點、焦點問題,認(rèn)真分析研究,并以書面形式呈報礦黨政領(lǐng)導(dǎo)以供決策參考。為保證集體合同的全面履行,要定期對集體合同的執(zhí)行情況進行檢查。對有關(guān)職代會決議、決定的事項和代表 提案的落實處理情況,進行跟蹤調(diào)查。同時,專委會成員要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì)和工作效率。 四、大力推進礦務(wù)公開工作,努力發(fā)揮礦務(wù)公開的民主管理監(jiān)督作用 根據(jù)烏海能源公司制定的礦務(wù)公開實施辦法,重新制定我礦的礦務(wù)公開實施辦法,明確礦務(wù)公開的內(nèi)容,形式,時限和責(zé)任人,將就職工關(guān)心的熱點、焦點問題充分公開,要把礦務(wù)公開同健全職代會制度、民主評議干部制度結(jié)合起來,不斷完善公開制度,規(guī)范公開程序,拓展公開內(nèi)容,創(chuàng)新公開形式,提高公開時效,增加職工對公開內(nèi)容的滿意度。堅持把企業(yè)的重大決策,改革方案,人員分流安置,職工待遇等重大事項提交職代會審議,充分聽取職工意見 。要把礦務(wù)公開、民主管理工作列入企業(yè)重要日程,明確科 (隊 )務(wù)公開的主要內(nèi)容,嚴(yán)格礦務(wù)公開的時效性。要創(chuàng)新 公開的形式,通過會議,廣播和網(wǎng)絡(luò)形式進行公開,在職工與企業(yè)之間架起一座相互溝通,相互理解,相互支持的橋梁。 五、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,發(fā)揮群眾性安全隊伍作用,樹立兩個理念思想 具體做好以下工作。 一是各要結(jié)合我礦的實際情況,堅持黨、政、工、團齊抓共管,以深化兩個
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