【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 標(biāo)準(zhǔn) 公司、項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度 項(xiàng)目安全責(zé)任制 項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 項(xiàng)目安全監(jiān)督部 組織保證 部門安全責(zé)任制 各類安全操作規(guī)程 安全工作標(biāo)準(zhǔn) 計(jì)劃 教育 檢查 獎(jiǎng)罰 施工現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志布置到位 P D C A 20 安全保證檢查程序 安全施工保證措施 1） 安全思想教育 安全生產(chǎn)，人命關(guān)天，首先是要思想重視，觀念更新，更要安全為我我要安全。工程開工前對(duì)參戰(zhàn)人員進(jìn)行正規(guī)的上崗安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)國務(wù)院及其有關(guān)部門、省、市頒發(fā)實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)公司有關(guān)安全制度，講解“安全工作責(zé)任重于泰山，防患于未然”的道理。同時(shí)讓“參戰(zhàn)”人員了解安全危險(xiǎn)點(diǎn)和控制點(diǎn)，使大家心中有數(shù)，處事不驚。宣講我公司有關(guān)安全方面的經(jīng)驗(yàn)教 訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，提高員工的安全意識(shí)和主觀能動(dòng)性，自覺遵守安全規(guī)定。在工程施工中塑造“工程要安全，人人要安全，人人管安全”的新風(fēng)，樹立安全工作警鐘長(zhǎng)鳴，常備不懈的思想意項(xiàng)目安全預(yù)控目標(biāo) 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員培訓(xùn) 工藝流程危險(xiǎn)點(diǎn)分析 制定安全措施、操作規(guī)程 安全檢查、驗(yàn)收 安全技術(shù)交底 實(shí)施工藝流程、按章操作 合格？ 總結(jié)、推廣 發(fā)生工傷、機(jī)損等事故 合格 ? NO YES NO YES 21 識(shí)。對(duì)于特殊工種要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗。 2） 安全制度法規(guī)保證 嚴(yán)格執(zhí)行杭新景高速公路連接線建德市洋溪大橋工程項(xiàng)目《安全文明施工管理規(guī)程》，依據(jù)工程的特殊性，制定對(duì)本項(xiàng)目管理行之有效的安全制度法規(guī)，其中包括：高空作業(yè)規(guī)章制度、機(jī)械安全操作規(guī)程、安全用電制度、鋼結(jié)構(gòu)安裝作業(yè)安全制度、特殊工種安全制度、預(yù)應(yīng)力筋張拉制度、事故報(bào)告制度、生活和生產(chǎn)消防 制度等制度。進(jìn)行宣讀張貼，和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰掛鉤，使之成為法規(guī)性、強(qiáng)制性的制度。 3） 安全技術(shù)交底制度 ①、為使參加施工的人員能了解基本的工藝流程，提前預(yù)見作業(yè)過程中可能發(fā)生的種種事故隱患，及時(shí)作好安全預(yù)防、預(yù)控工作，保證作業(yè)人員和設(shè)備的安全，每一單項(xiàng)工程都應(yīng)嚴(yán)格做好安全技術(shù)交底工作，一般單項(xiàng)工程都要以書面形式進(jìn)行安全技術(shù)交底。 ②、安全技術(shù)交底要清楚地說明安全注意事項(xiàng)，如安全施工技術(shù)要求、施工作業(yè)中可能出現(xiàn)的各種異常情況及采取的安全防護(hù)措施等。 ③、安全技術(shù)交底應(yīng)在該單項(xiàng)工程開工前進(jìn)行，使作業(yè)人員做到心中有數(shù)，及 早進(jìn)行預(yù)控，確保萬無一失。 ④、安全技術(shù)交底單應(yīng)由單項(xiàng)工程技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人聯(lián)合簽發(fā)，單項(xiàng)工程施工負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可，安全技術(shù)交底單一式三份，施工負(fù)責(zé)人一份，安全負(fù)責(zé)人和施工技術(shù)負(fù)責(zé)人各一份。 ⑤、在施工作業(yè)過程中，技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人應(yīng)深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查施工作業(yè)情況，對(duì)不符合施工技術(shù)要求和安全要求的要及時(shí)制止，勒令立即進(jìn)行整改或返工，對(duì)施工作業(yè)中出現(xiàn)的新問題要及時(shí)解決，確保安全順利施工。 4） 施工安全許可制度 ①、在編制工程項(xiàng)目總體施工組織設(shè)計(jì)的同時(shí)編制安全工作組織設(shè)計(jì)，并報(bào)上級(jí)安全主管部門及監(jiān)理工程師 的許可。 ②、分項(xiàng)工程施工技術(shù)交底必須同時(shí)進(jìn)行安全技術(shù)交底，必須有現(xiàn)場(chǎng)專職安全工程師簽認(rèn)。 22 ③、每天開工前，所有施工班組必須進(jìn)行安全工前檢查，且記錄備查。 ④、各分項(xiàng)負(fù)責(zé)人每天檢查安全工作的執(zhí)行情況，并進(jìn)行詳細(xì)記錄。 文明施工保證措施 （ 1）、一般要求 1）遵守國家和浙江省有關(guān)環(huán)境保護(hù)、控制環(huán)境污染的規(guī)定，采取必要的措施防止施工中的燃料、油、瀝青、污水、廢料和垃圾等有害物質(zhì)對(duì)海面、河流、蠔田的污染，防止揚(yáng)塵、汽油等物質(zhì)對(duì)環(huán)境空氣的污染，防止噪聲對(duì)環(huán)境的污染，把施工對(duì)環(huán)境、空氣和居民生活的影響減少到法規(guī)允 許的范圍內(nèi)。 2）對(duì)施工人員加強(qiáng)《野生動(dòng)物保護(hù)法》、《漁業(yè)法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高其生態(tài)環(huán)境及生物多樣性保護(hù)的意識(shí)。 （ 2）、防止水土流失和廢料廢方處理 1）在施工期間應(yīng)始終保持工地良好的排水狀態(tài)，修建必要的臨時(shí)排水渠道，并與永久性排水設(shè)施相連接，且不得引起淤積和沖刷。 2）雨季填筑路堤應(yīng)隨挖、隨運(yùn)、隨填、隨壓實(shí)，依次進(jìn)行；每層表面應(yīng)筑成適當(dāng)?shù)臋M坡，使其不積水。 3）采取有效的預(yù)防措施，防止施工所占用的土地或臨時(shí)用地受到?jīng)_刷；防止從本工程施工中開挖的土石材料對(duì)海面、蠔田、河流、灌溉或排水系統(tǒng)產(chǎn)生淤積或堵塞 。 4）開挖或填筑的土質(zhì)路基邊坡應(yīng)及時(shí)采取防護(hù)措施，防止雨季到來時(shí)水流對(duì)坡面的沖刷而影響排水系統(tǒng)的功能，減少對(duì)附近水域的污染。 （ 3）、廢料廢方的處理 1） 清理場(chǎng)地的廢料處理，不得向?qū)ｉT堆放地以外的地方傾倒。應(yīng)按圖紙規(guī)定或監(jiān)理工程師的指示在適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)設(shè)置棄土場(chǎng)，力求少占土地，并對(duì)棄土進(jìn)行利用。 （ 5）、施工期間的垃圾管理、清運(yùn)措施 1）施工期筑路垃圾應(yīng)集中堆放，并在周圍建立防護(hù)帶。 2）對(duì)于由施工人員產(chǎn)生的較集中的生活垃圾，應(yīng)采用定點(diǎn)收集方式，設(shè)立專門的容器加以收集，并按時(shí)每天清運(yùn)。對(duì)于人員活動(dòng)產(chǎn)生的分散垃圾 ， 23 除對(duì)施工人員加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)教育外，也應(yīng)設(shè)立一些分散的小型垃圾收集器，如廢棄箱等加以收集，并派專人定時(shí)打掃清理。 （ 6）、防止和減輕水、大氣受污染 1）保護(hù)水體 ①、施工廢水、生活污水不得直接排入 江中 ，必須經(jīng)沉砂池處理后方可排放。 ②、沖洗集料或含有沉積物的操作用水，應(yīng)采取過濾、沉淀池處理，并加以循環(huán)利用。 ③、施工期間，施工物料如瀝青、水泥、油料、化學(xué)品等應(yīng)管理嚴(yán)格，防止在雨季或暴雨將物料隨雨水徑流排入地表及附近水域造成污染。 2）控制揚(yáng)塵 ①、對(duì)施工中易于產(chǎn)生地面揚(yáng)塵的場(chǎng)所，采用灑水等辦法降低施工粉塵的影 響。 ②、易于引起粉塵的細(xì)料和松散料應(yīng)予遮蓋或?yàn)⑺疂櫇瘛? ③、運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)有粉塵發(fā)生的施工場(chǎng)地，如水泥混凝土拌合機(jī)（站、場(chǎng)）、等投料器均應(yīng)有防塵設(shè)備，在這些場(chǎng)所作業(yè)的工作人員，應(yīng)配備必要的勞保防護(hù)用品。 3）減少噪聲、廢氣污染 ①、減少噪聲污染 a、采用低噪音的工藝和施工方法； b、應(yīng)加強(qiáng)施工管理，落實(shí)施工方案有關(guān)環(huán)保措施，合理安排施工時(shí)間，既文明施工、又防止和減少施工機(jī)械作業(yè)對(duì)場(chǎng)界外的噪聲污染； c、進(jìn)出施工場(chǎng)地的運(yùn)料車輛限速、禁止鳴笛，減少噪聲污染； d、對(duì)施工機(jī)械設(shè)備必須控制，選用高效低噪施工機(jī)械設(shè)備，禁止 運(yùn)轉(zhuǎn)不正常、作業(yè)噪聲超標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)； e、加強(qiáng)對(duì)施工人員技術(shù)培訓(xùn)和環(huán)保學(xué)習(xí)，正確使用和維修機(jī)械設(shè)備，確保施工機(jī)械設(shè)備在良好的條件下運(yùn)行，減少作業(yè)過程的噪聲。 ②、減少廢氣污染 施工時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行國家環(huán)?？偩趾徒ㄔO(shè)部聯(lián)合頒布《關(guān)于有效控制城市揚(yáng)塵 24 污染的通知》的規(guī)定。 （ 7）、保護(hù)綠色植被 盡量保護(hù)公路用地范圍之外的現(xiàn)有綠色植被，保護(hù)公路兩旁的古樹、名木和法定保護(hù)的樹種；施工期間工程破壞植被的面積應(yīng)嚴(yán)格控制，除了不可避免的工程占地、砍伐以外，不應(yīng)再發(fā)生其他形式的人為破壞。 （ 8）、現(xiàn)有公共設(shè)施的保護(hù) 1）對(duì)于 受本工程影響或正在受影響的一切公用設(shè)施與結(jié)構(gòu)物，應(yīng)在本工程施工期間采取一切適當(dāng)措施加以保護(hù)。 2）靠近公用設(shè)施的開挖作業(yè)，應(yīng)通知有關(guān)部門，并邀請(qǐng)有關(guān)部門代表在施工時(shí)到 場(chǎng)。 七、創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)罰辦法 總則 1）為了調(diào)動(dòng)各個(gè)分包隊(duì)伍創(chuàng)優(yōu)的積極性，提高工程綜合管理水平，保證工程創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，特制定本獎(jiǎng)罰辦法。 2）本辦法制定的依據(jù)是《工程承包合同》，《安全文明施工管理規(guī)程》，《質(zhì)量管理規(guī)程》 3）本辦法適用于與項(xiàng)目部簽定分包合同的協(xié)作單位。 考核及獎(jiǎng)懲辦法 考核工作流程 圖 25 獎(jiǎng)懲辦法： 考核工作有質(zhì)檢部組織實(shí)施，考核結(jié)果、考核記錄每季度統(tǒng)計(jì)一次，并提出獎(jiǎng)懲意見，由總工程師及經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 質(zhì)量獎(jiǎng)每季度發(fā)放一次，發(fā)放辦法如下： （ 1）對(duì)工序一次交驗(yàn)合格率 100%的班組和個(gè)人按全數(shù)發(fā)放季度節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)中的質(zhì)量獎(jiǎng)，如有一次工序交驗(yàn)不合格，扣發(fā)責(zé)任人季度節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)中的質(zhì)量獎(jiǎng) 20%，三次工序交驗(yàn)不合格，扣發(fā)責(zé)任人該季度質(zhì)量獎(jiǎng)。 （ 2）對(duì)成品優(yōu)良率達(dá)到 95%的班組和個(gè)人，按全數(shù)發(fā)放季度質(zhì)量獎(jiǎng)，成品優(yōu)良工序施工準(zhǔn)備 工序施工 班組工序自檢互檢 專檢 監(jiān)理驗(yàn)收 轉(zhuǎn)序：考核一次交驗(yàn)合格率 成品：考核成品優(yōu)良率 合格？ 合格？ 合格？ Y N 整改 N Y Y N 26 率達(dá)不到 95%，扣發(fā)責(zé)任人 季度質(zhì)量獎(jiǎng)。 （ 3）如全年質(zhì)量目標(biāo)完成情況良好，項(xiàng)目經(jīng)理部將根據(jù)每個(gè)部門、班組和個(gè)人貢獻(xiàn)大小，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。 （ 4）如施工中出現(xiàn)質(zhì)量問題，及造成不良影響和損失，項(xiàng)目經(jīng)理部將追究有關(guān)部門、班組和個(gè)人責(zé)任，令其吸取教訓(xùn)，制定改正措施，并給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。 八、質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度（質(zhì)量崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任及考核制） （ 1）一般規(guī)定 1）出現(xiàn)質(zhì)量事故或嚴(yán)重質(zhì)量缺陷的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2）本質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度中獎(jiǎng)懲既對(duì)作業(yè)班組進(jìn)行，也對(duì)該分項(xiàng)技術(shù)負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行。 3）凡本條例未列入的質(zhì)量事故或質(zhì)量不合格，均視問題的輕重進(jìn)行處 理。 4）本制度由項(xiàng)目部制定，并由質(zhì)檢部檢查監(jiān)督執(zhí)行，本制度解釋權(quán)屬項(xiàng)目部。項(xiàng)目部對(duì)部門或個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)，由項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。項(xiàng)目部對(duì)部門或個(gè)人的經(jīng)濟(jì)處罰， 500 元以下由分管領(lǐng)導(dǎo)處罰； 500～ 2021 元的處罰，由項(xiàng)目總工處罰； 2021 元以上的處罰，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處罰。獎(jiǎng)罰名單、獎(jiǎng)罰金額需抄報(bào)合同部、財(cái)務(wù)部備案。個(gè)人罰款由財(cái)務(wù)部門按罰單從工資或獎(jiǎng)金中扣除，協(xié)作隊(duì)罰款由合同部從協(xié)作隊(duì)當(dāng)月計(jì)量款中扣除。 所有罰款均作為專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金的一部分，另外項(xiàng)目部根據(jù)月產(chǎn)值每月再拿出 1000～ 4000 元的資金作為專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金的另一部 分。質(zhì)檢部負(fù)責(zé)將每月的質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)和處罰情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，由綜合辦公室向項(xiàng)目部所有員工及協(xié)作隊(duì)各班組予以通報(bào)。 （ 2）獎(jiǎng)勵(lì)與考核辦法 1）為強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量意識(shí)，確保質(zhì)量方針徹底貫徹 ,質(zhì)量預(yù)防、保證及改進(jìn)措施及時(shí)實(shí)施，項(xiàng)目部特設(shè)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)，質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)考核對(duì)象為項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每月獎(jiǎng)勵(lì)一人，一次獎(jiǎng)勵(lì) 400 元，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象由領(lǐng)導(dǎo)班子民主決定。 2）為鼓勵(lì)各部門認(rèn)真履行本部門質(zhì)量職責(zé)，項(xiàng)目部特設(shè)質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)，質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)考核對(duì)象為項(xiàng)目部各部門負(fù)責(zé)人，依各部門負(fù) 27 責(zé)人質(zhì)量職責(zé)大小、質(zhì)量工作的強(qiáng)度大小，設(shè)立不同的獎(jiǎng)勵(lì)金額， 獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子及質(zhì)檢部質(zhì)量負(fù)責(zé)人民主決定。甲類部門負(fù)責(zé)人獲獎(jiǎng)?wù)呙咳嗣看为?jiǎng)勵(lì) 300 元，乙類部門負(fù)責(zé)人獲獎(jiǎng)?wù)呙咳嗣看为?jiǎng)勵(lì) 200 元。質(zhì)檢部質(zhì)量負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)勵(lì)由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子決定。工程部、質(zhì)檢部、試驗(yàn)室、測(cè)量部為甲類部門；合約部、物資部、設(shè)備部、辦公室、安保部為乙類部門。若本部門受處罰，則該部門當(dāng)月質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)和質(zhì)量個(gè)人獎(jiǎng)均取消。 3）為鼓勵(lì)項(xiàng)目部員工認(rèn)真履行個(gè)人質(zhì)量職責(zé)，特設(shè)質(zhì)量個(gè)人獎(jiǎng)，質(zhì)量個(gè)人獎(jiǎng)考核對(duì)象為各施工班組員工（領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人除外），依個(gè)人質(zhì)量職責(zé)大小、質(zhì)量工作的強(qiáng)度大小、部門人數(shù) ，設(shè)立不同的獎(jiǎng)勵(lì)金額，獎(jiǎng)勵(lì)金額由部門負(fù)責(zé)人分配報(bào)經(jīng)理審核，甲類部門個(gè)人獲獎(jiǎng)?wù)呙咳嗣看为?jiǎng)勵(lì) 150 元，乙類部門個(gè)人獲獎(jiǎng)?wù)呙咳嗣看为?jiǎng)勵(lì) 100 元。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人不參與質(zhì)量個(gè)人獎(jiǎng)的分配。人事按月做單發(fā)放。 4）為鼓勵(lì)員工踴躍提出安全保證、質(zhì)量保證及改進(jìn)、降低成本、加快進(jìn)度的建議，特設(shè)合理化建議獎(jiǎng)，由劉欣欣負(fù)責(zé)收集記錄，報(bào)總工審核，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行的建議，視建議貢獻(xiàn)大小，每條建議給建議者 50～ 200元的獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由經(jīng)理決定。 5）為鼓勵(lì)員工做好工作記錄，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，特設(shè)施工日志記錄獎(jiǎng)，施工日志記錄 獎(jiǎng)考核對(duì)象為全體員工，參加考核者每月月底將施工