【總結(jié)】2003年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)操作模式一、操作框架1、操作方式：營銷師認(rèn)證與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合，既發(fā)揮營銷師認(rèn)證項目的優(yōu)勢，又要融合企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的精華，相得益彰企業(yè)培訓(xùn)單科結(jié)業(yè)學(xué)分統(tǒng)計獲得營銷師職業(yè)資格認(rèn)證頒發(fā)
2024-08-29 21:39
【總結(jié)】寶潔：全員、全程、全方位、針對性培訓(xùn)成立于1837年的美國寶潔公司是上前世界上名列前茅的日用消費品制造商和經(jīng)銷商，全球雇員超過100000人，2001-2002財政年度，公司全年銷售額為402億美元。在《財富》雜志最新評選出的全球500家最大工業(yè)/服務(wù)業(yè)企業(yè)中，排名第93位，全美排名第35位并被評為業(yè)內(nèi)最受尊敬的公司。寶潔公司，在全球80多個國家設(shè)有工廠及分公司，所經(jīng)營的300多個品
2025-04-14 06:02
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行力課程什么是團(tuán)隊執(zhí)行力一個團(tuán)隊需要許多方面組成，有4大因素，大致可以用下圖表示： 隊伍—人 體系—形士氣—勢 對應(yīng)這以上4點，一個缺乏團(tuán)隊執(zhí)行力的團(tuán)隊一般會暴露出4大類問題： ⑴人員問題：下屬缺乏貫徹執(zhí)行的能力?！ 、平Y(jié)構(gòu)問題：執(zhí)行結(jié)構(gòu)過于復(fù)雜，不適合貫徹執(zhí)行命令。 ?、鞘繗鈫栴}：下屬缺乏貫徹執(zhí)行的原動力，或者
2025-05-16 00:25
【總結(jié)】高效會議管理技巧★課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程？（學(xué)習(xí)本課程的必要性）?您是否每天包裹于無數(shù)會議之中，常常分身乏術(shù)？您的公司是否因為會議效率低下還在錯失良機(jī)？面臨這樣的處境，您是否找到了破解的好方法？《高效會議管理技巧》一書秉承時代精神，帶領(lǐng)您快速掌握會議管理技巧，這些技巧將是您開啟高效會議的金鑰匙！把握時機(jī)，共同進(jìn)步，相信您必然會收獲累累碩果！★課程目標(biāo)
2025-06-24 20:31
【總結(jié)】2020年_________企業(yè)內(nèi)訓(xùn)預(yù)案《培訓(xùn)建議書》【文件控制】：此文件為**********顧問有限公司保密文件，僅限于本企業(yè)和受托客戶所持有。所有接觸此文件的人士，均請遵守保密要求，不得外傳。文件級別：機(jī)密文件代碼：文件版本：提交時間：_______________委托人：___________
2024-10-27 13:27
【總結(jié)】16/16
2025-06-19 00:38
【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632中國加入WTO，企業(yè)面臨的競爭更加日趨激烈。許多企業(yè)開始認(rèn)識到培訓(xùn)對提高企業(yè)競爭力的重要作用，紛紛加強(qiáng)培訓(xùn)！但是，如何去評估培訓(xùn)的效果，歷來是培訓(xùn)主管關(guān)心也深感頭痛的事情。的確，當(dāng)問及受訓(xùn)員工的感覺時，他們的反應(yīng)通常都是“效果不錯”或者“收獲頗多”，但“不錯”到什么程度
2025-05-13 00:15
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師指導(dǎo)手冊二Ｏ年月 目錄第一部分培訓(xùn)課程的開發(fā)設(shè)計 3目的 3第一章???培訓(xùn)課程設(shè)計的原理 3第二章課程開發(fā)流程 5第三章課程簡介編寫 7第四章講師手冊設(shè)計 7第二部分內(nèi)訓(xùn)師管理辦法 10第一章總則 10第二章內(nèi)訓(xùn)師的管理 10第三章附則 1
2025-04-12 11:39
【總結(jié)】1Ｏ年月2目錄第一部分培訓(xùn)課程的開發(fā)設(shè)計.....................................................................................................3目的.......................................
2025-01-15 20:38
【總結(jié)】ShenzhenSigetManagementConsultingCo.,Ltd.深圳市思捷達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司倉庫管理流程2?價值定位?核心競爭力?外購/自制決策?生產(chǎn)能力合理化運營模式績效目標(biāo)和標(biāo)桿2020208020010020030040050060019901
2025-03-04 21:07
【總結(jié)】第一篇：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)策劃書 一、培訓(xùn)需求分析 進(jìn)行培訓(xùn)需求分析是培訓(xùn)項目設(shè)計的第一步，對許多的管理層來說，培訓(xùn)工作“既重要又茫然”，根本的問題在于企業(yè)對自身的培訓(xùn)需求不明確但又意識到培訓(xùn)的重要性。因此...
2024-11-16 03:15
【總結(jié)】許可證號：國統(tǒng)涉外證字第0072號批準(zhǔn)機(jī)關(guān)：上海市統(tǒng)計局批準(zhǔn)文號：滬統(tǒng)涉外審字[2002]046號本項調(diào)查屬自愿性調(diào)查浦東新區(qū)企業(yè)綜合實力排名問卷調(diào)查普華永道中國市場調(diào)研部2002年10月7/7浦東新區(qū)企業(yè)綜合實力排名問卷調(diào)查【關(guān)于本項目】為促進(jìn)浦東新區(qū)
2025-03-24 06:46
【總結(jié)】第一篇：怎樣做好企業(yè)內(nèi)訓(xùn)計劃 怎樣做好企業(yè)內(nèi)訓(xùn)計劃 在這種學(xué)習(xí)氣氛空前高漲的社會大環(huán)境中，越來越多的企業(yè)開始重視學(xué)習(xí)，有的企業(yè)老總甚至大膽變革，逐漸將自己的等級權(quán)力控制型企業(yè)，打造成學(xué)習(xí)型組織。在...
2024-11-09 05:06
【總結(jié)】第一篇：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)計劃 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)計劃 為了更好的加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)，將精益講師的培訓(xùn)與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師相結(jié)合，使其兩者成為更好的互補(bǔ)，為了達(dá)到預(yù)期效果現(xiàn)就第一批企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師按精益模式培養(yǎng)制訂如...
2024-10-21 06:38
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)開發(fā)與發(fā)展引例什么是學(xué)習(xí)？驀然回首－－什么影響你發(fā)展？企業(yè)培訓(xùn)如何組織？“老師，你咋光閑扯不講課？”竹竿為何往上飛？培訓(xùn)效果如何評價？新員工如何培訓(xùn)？員工職業(yè)發(fā)展知識就是力量？（寬人？高人？）?“好課
2025-01-18 23:58
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