組織部長學(xué)習(xí)研討會發(fā)言稿范文(編輯修改稿)
2025-04-03 01:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 文化、教育、健康、科 技、金融六大項 amp。條服務(wù)清單，運用互聯(lián)網(wǎng) +理念，以云計算、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)，打造集政治建設(shè)、組織建設(shè)、便民服務(wù)、網(wǎng)格管理的一體式的農(nóng)村智慧黨建平臺，實現(xiàn)線上線下相互融合、相互促進的便民服務(wù)新格局，真正實現(xiàn)服務(wù)黨員群眾無縫隙零距離，確保問題第一時間答復(fù)、政策第一時間傳達、感情經(jīng)常溝通聯(lián)絡(luò)、干群關(guān)系更加融洽的目標(biāo)。 二、以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍為依托，在擔(dān)當(dāng)作為上下功夫 黨的力量在組織，事業(yè)關(guān)鍵在干部。踐行新時代黨的組織路線，推進黨的建設(shè)新的偉大工程，離不開一支堅強有力的執(zhí)政骨干隊伍。隨著我國社會主 要矛盾的變化，干部隊伍的結(jié)構(gòu)和狀況也發(fā)生了很大的變化，從實際狀況來看，還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。具體表現(xiàn)在年齡結(jié)構(gòu)偏老化、能力素質(zhì)不夠高、作風(fēng)狀態(tài)不夠好等方面，這就要求我們要做足做細人的工作，努力選好用好新時代黨的組織路線的忠實實踐者。 一是大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。以 amp?？h情況來看， amp。名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的平均年齡為 amp。歲，其中， amp。歲以下年輕干部占總數(shù)不足 amp。%；amp。~amp。歲干部占總數(shù)的 amp。%；年輕干部數(shù)量較少。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人和國家長治久安的重大戰(zhàn)略任務(wù)，也是目前我縣乃至全市干部 隊伍建設(shè)的重要任務(wù)。要從選拔、培育、管理、使用方面健全機制，以大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以強化實踐鍛煉為重點，以確保選準用好為根本，以從嚴管理監(jiān)督為保障，為事業(yè)發(fā)展注入新的生機活力。要利用好明年現(xiàn)縣鄉(xiāng)黨委換屆的契機，注重在基層一線和困難艱苦的地方發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀年輕干部，破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念，打破隱性臺階，不拘一格大膽使用，推動優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)出來。要遵循干部成長規(guī)律，把年輕干部放到鄉(xiāng)村振興、文化和旅游融合發(fā)展、信訪穩(wěn)定等吃勁崗位、重要崗位進行磨煉，多捧幾塊燙手山芋，多當(dāng)幾回?zé)徨伾系奈浵?，在火?的實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。 二是提升干部教育培訓(xùn)的針對性實效性。加強教育培訓(xùn)，堅持精準施訓(xùn)，是提升干部高素質(zhì)專業(yè)化能力的重要途徑。目前，干部培訓(xùn)政策理論多、指導(dǎo)實踐少，針對性、吸引力不強的問題還需要進一步的研究和改善。結(jié)合基層實際，要注重專業(yè)訓(xùn)練，結(jié)合干部工作實際，堅持干什么、學(xué)什么，圍繞治理體系和治理能力現(xiàn)代化、文化和旅游融合發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等基層急需的能力素質(zhì)開展專業(yè)性培訓(xùn)。注重學(xué)習(xí)先進，堅持走出去、請進來，到先進典型、成績最好的地方學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，有針對性的解決本行業(yè)、本地區(qū)急 需解決的問題。注重交流推廣，一個干部參加了學(xué)習(xí)，回去后要把學(xué)到的先進知識和經(jīng)驗及時推廣分享，帶動一個班子、一個部門有所提高，要搭建各種平臺，促進干部交流經(jīng)驗、提高能力，切實達到推動工作的目的。今年，我縣舉辦了青年干部成長論壇，駐村第一書記、選調(diào)生、鄉(xiāng)土人才等各類座談會，就學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作心得等情況進行了交流發(fā)言，達到了共同學(xué)習(xí)提升的效果。 三是加強干部關(guān)心關(guān)愛。組織上的關(guān)心關(guān)愛，是干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)的堅強后盾。今年來，我縣也正在積極探索完善在干部關(guān)心關(guān)愛方面的一些措施和方法。一方面要認真落實好上級政策， 另一方面
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